Управленческая деятельность

19 Декабря 2011 в 17:36, курсовая работа

Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и раз-вития организации. Эта деятельность требует постоянного совершенствования в соответст-вии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хо-зяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических параметров продукции.

Стадии управленческой деятельности

03 Мая 2012 в 22:12, курсовая работа

Понятие «стадий (форм и методов) государственного управления» обозначает осознанный способ воздействия управляющего субъекта на объект легитимными средствами. Оно характеризует определенный, сложившийся в реальной практике набор взаимосвязанных управленческих действий для достижения поставленных целей. Таким образом, целью данного курсового исследования является анализ стадий управленческой деятельности, выявление их природы и порядка взаимодействия.

Управленческий анализ деятельности

25 Марта 2013 в 02:13, курсовая работа

Aктуaльнoсть тeмы исслeдoвaния. Современное состояние экономики России в сложных условиях нестабильной экономической ситуации, жесткой конкуренции со стороны отечественных и иностранных конкурентов, быстроменяющихся конъюнктуры и потребностей рынка, ставит на первый план необходимость повышения эффективности управления всеми видами ресурсов коммерческих организации и предприятия, более взвешенного подхода к планированию производственно-хозяйственной деятельности, управления затратами и финансовыми результатами субъектов хозяйствования. Управленческая деятельность, в данном случае, выступает как один из важнейших факторов функционирования организации, обеспечения ее выживаемости и устойчивого развития.

Структура управленческой деятельности

02 Февраля 2015 в 16:24, творческая работа

Управление -это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.
В теории и практике современного мирового менеджмента существуют и взаимодействуют три основных подхода:

Системный
Процессный

Структура управленческой деятельности

13 Декабря 2010 в 20:48, реферат

По своему содержанию управленческая деятельность представляет собой реализацию определенных универсальных управленческих функций (планирования, прогнозирования, мотивирования, принятия решения, контроля и др.). Система этих функций присуща любой управленческой деятельности, независимо от ее конкретного вида, хотя степень их выраженности может быть различной. Поэтому инвариантная система управленческих функций является еще одной из основных ее характеристик.

Структура управленческой деятельности

14 Декабря 2014 в 20:36, контрольная работа

Современный аппарат управления представляет собой очень сложный механизм с разнородными функциональными обязанностями и различным содержанием работы. Система показателей должна быть универсальной, применимой для различных сфер управленческой деятельности. И чем объективнее она будет характеризовать степень достижения выдвинутых задач, тем активнее она сыграет свою роль.

Психология управленческой деятельности

15 Сентября 2013 в 12:30, реферат

Эффективность управленческой деятельности руководителя зависит от его способностей. Способности - это такие свойства индивида, совокупность которых обуславливает успешность выполнения некоторой деятельности.
Психологи, занимающиеся теорией способности, различают специфические способности и общую способность личности. Но успешность деятельности руководителя зависит еще и от его опыта (знаний, навыков, умений), а также от качеств личности. Сильного руководителя отличает высокая степень разнородности используемых приемов и методов управления, управленческих умений.

Психология управленческой деятельности

29 Марта 2015 в 15:53, курсовая работа

Время, в которое мы живем, – это эпоха формирования новой цивилизации. Идет ломка экономики, психологии и привычных политических стереотипов. В этой круговерти обнаружилось, что, кроме дефицита средств и качественных товаров, существует еще и дефицит свежих идей, дефицит профессиональных знаний и здравого смысла. Люди остро нуждаются в умении ладить друг с другом, обществу нужны люди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство другими людьми и вызвать в них энтузиазм и энергию

Конфликты в управленческой деятельности

12 Декабря 2014 в 12:26, реферат

Актуальность данной темы как теоретическая, так и практическая весьма велика. При большом количестве публикаций, посвященных конкретно-прикладным аспектам конфликтологии, практически нет работ, в которых бы анализировались глубинные причины конфликтов и их влияние на жизни общества в целом и индивида и частности. Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. Чтобы найти оптимальное решение, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты.

Роль лидера в управленческой деятельности

27 Октября 2014 в 23:49, реферат

Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
Готовность и желание сотрудника выполнять свою работу являются одним из важнейших факторов обеспечения эффективности деятельности организации. Хорошо известно, что самым мощным организующим средством координации группового поведения является интерес к работе

Способности к управленческой деятельности

24 Марта 2015 в 09:25, курсовая работа

Целью данной работы является определение сущности и раскрытие основных управленческих способностей руководителя.
Объектом данной курсовой работы является управленческая деятельность.
Предмет исследования способности к управленческой деятельности.

Способности к управленческой деятельности

21 Марта 2012 в 18:29, контрольная работа

В современном мире каждый руководитель фирмы, отдела или службы ежедневно осуществляет деятельность по управлению сотрудниками, подчинёнными, подразделениями. Иными словами, он выполняет функцию управления.

Управленческая деятельность в организации

19 Января 2011 в 00:01, курсовая работа

Цель работы: изучить теоретические и практические аспекты управленческой деятельности в организации.
Задание:
1. Опишите организацию (название, организационно-правовая форма, местонахождение, отраслевая принадлежность, краткая историческая справка, виды деятельности).
2. Сформулируйте Видение, Миссию организации и целевые установки.
3. Изобразите организационную структуру управления предприятием, дайте краткую характеристику функций основных подразделений, охарактеризуйте персонал (половозрастная структура, квалификация и т.п.).
4. Опишите, как реализуются функции планирования, мотивации, контроля, принятия решений и коммуникации в рассматриваемой организации. Охарактеризуйте стиль управления высшего руководства организации.
5. Выявите сильные и слабые стороны организации, а также возможности и угрозы со стороны внешнего окружения (метод SWOT-анализ). Предложите стратегии.
6. Сделайте выводы: сформулируйте проблемы и успехи организации, выявите их причины.

Способности к управленческой деятельности

17 Апреля 2012 в 15:15, контрольная работа

Управленческая деятельность, как и любая иная деятельность, может характеризоваться разным уровнем ее качественных параметров, выполняться с большей или меньшей эффективностью. Это определяется многими факторами, но в первую очередь зависит от тех личностных и профессиональных качеств руководителя, необходимость в которых определяется содержанием и характером управленческой деятельности. Иными словами, главными факторами ее эффективности выступают специфические управленческие способности. Не только эффективность, но даже сама возможность реализации управленческих функций зависит от того, обладает или нет человек такого рода способностями. В связи с этим понятие способностей играет особую роль при изучении управленческой деятельности.

Эффективность управленческой деятельности

13 Ноября 2011 в 12:45, реферат

На сегодняшний день менеджмент играет значительную роль в обществе. Ведь на протяжении нескольких десятилетий человеческая деятельность сопровождается рядом постоянных изменений в социально-политической, экономической и других сферах общественной жизни, которые, в свою очередь, требуют изменений от нас самих. Важной их частью, как показывает мировой опыт, является постижение науки и искусства менеджмента. Понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность» относятся к числу важнейших категорий рыночной экономики. Эти понятия тесно связаны между собой.

Эффективность управленческой деятельности

06 Июня 2013 в 23:16, курсовая работа

Цель данной работы провести анализ определенных категорий менеджмента и познакомиться с методикой определения эффективности управленческой деятельности.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть основные теоретические подходы к вопросу о кадрах управления, стилях руководства и авторитете руководителя;
2) провести анализ структуры управления как одну из категорий менеджмента;
3) на примере конкретной ситуации определить эффективность мероприятий по совершенствованию управленческих процессов.

Целепологание в управленческой деятельности

11 Февраля 2012 в 10:00, контрольная работа

Целеполагание — один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования, организаций. Оно является и основной функцией руководителя, и этапом управленческой деятельности, и ее структурным компонентом. Целеполагание определяется как формулировка или выбор цели функционирования организации, а также ее конкретизация на подцели и их согласование.

Этика и культура управленческой деятельности

26 Февраля 2012 в 17:58, доклад

Профессиональная деятельность приводит к множеству этических по своему характеру вопросов, которые могут быть решены средствами универсальной этики. Профессиональная этика изучает профессиональную мораль как конкретизацию общих нравственных принципов и норм применительно к особенностям того или иного вида профессиональной деятельности.

Документирование управленческой деятельности

13 Марта 2012 в 10:39, отчет по практике

Інструкція визначає порядок ведення діловодства, її положення поширюються на всю службову документацію, в тому числі створювану за допомогою персональних комп’ютерів (ПК).
Порядок ведення діловодства, що містить інформацію з обмеженим доступом, та діловодства за зверненнями громадян визначається спеціальними інструкціями.
В Держуправлінні застосовується централізована комп»ютерна система діловодства.

Документирование управленческой деятельности

10 Декабря 2012 в 19:07, курс лекций

Нормативно-методическая базы делопроизводства — это совокупность законов, нормативных правовых актов и методических документов, регламентирующих технологию создания документов, их обработки, хранения и использования в текущей деятельности учреждения, а также деятельность служб делопроизводства.
Нормативно-методическую базу делопроизводства составляют:
законодательные акты РФ в сфере информации и документации;·
указы и распоряжения президента, постановления Правительства;

Документирование управленческой деятельности

24 Ноября 2011 в 23:26, контрольная работа

Документирование в области философии представляет собой систематизированный сбор, хранение, каталогизацию и использование философских публикаций с целью создания единого, структурированного банка данных философ, течений, концепций, проблем и понятий, а также представителей философ, науки для обеспечения быстрого и надежного доступа к каждой из информационных единиц с помощью специальных технических средств.

Документирование управленческой деятельности

24 Февраля 2012 в 14:06, контрольная работа

1) На бланках писем государственных учреждений в верхней части помещается изображение государственного герба России. На бланке данного письма герб отсутствует.
2) Наименование организации - адресанта документа дается в полном и сокращенном виде. В данном случает название дано только в сокращенном виде - ВНИИДАД. Следовало сначала дать полное название организации - Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела, а затем ее сокращенное название - ВНИИДАД.

Деловое общение в управленческой деятельности

04 Апреля 2013 в 13:52, реферат

В большинстве стран, имеющих богатый опыт делового общения существует ряд строгих правил делового общения, нарушение которых может повредить имиджу делового человека. Сейчас, когда в стране все более утверждается рыночная экономика, часть серьезных бизнесменов вынуждена поддерживать определённые стандарты, чтобы не выглядеть нелепо на мировом рынке, предлагая свои товары и услуги. Знание делового этикета - залог успеха в ведении дел

Документирование управленческой деятельности

25 Ноября 2012 в 17:36, контрольная работа

1) Составить приказ по личному составу об увольнении сотрудника за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации. Все недостающие реквизиты взять самим.
2) 18. Составить краткий протокол общего собрания коллектива ООО «Филин» с обсуждаемой повесткой дня:
• Об организации летнего отдыха сотрудников
• О переходе на новую систему премирования
Все недостающие реквизиты взять самим

Документирование управленческой деятельности

22 Ноября 2012 в 12:47, контрольная работа

К информационно-справочным документам относят документы, служащие средством общения между организациями и частными лицами, подтверждения каких-либо фактов, событий: письмо, акт, телеграмму, телетайпограмму, телефонограмму, факсограмму, докладную записку (объяснительную), справку, заявление.
Обычно организация составляет любой из перечисленных документов, в зависимости от фактов, которые необходимо задокументировать, передать, предложить, сообщить, гарантировать, объяснить, подтвердить и т.п. Все варианты выбора необходимого вида информационно-справочного документа и правил их оформления рассматривались в специальной литературе по делопроизводству.
Целью работы является изучение информационно-справочных документов.

Этические принципы управленческой деятельности

21 Ноября 2010 в 23:45, реферат

Этика деловых отношений занимается анализом взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности, в частности, в коммерческой и управленческой.
Общение с людьми - это наука и искусство. Здесь важны и природные способности, и образование. Именно поэтому тот, кто хочет достичь успехи во взаимодействии с другими людьми, должен учиться этому. В зарубежных учебных заведениях проблеме общения уделяется огромное внимание. В обучающие программы обязательно включается этика и этикет делового общения, большим успехом пользуется социально-психологические принципы по общению, изучаются многочисленные пособия, способствующие освоению и применению психологических приемов делового общения. Этика - это совокупность правил, норм, установок, принципов, основанных на общечеловеческих ценностях и регулирующих отношения между людьми. Этикет является производной этики.

Значение власти для управленческой деятельности

15 Декабря 2011 в 11:39, курсовая работа

В дополнение к формальным полномочиям , руководителю необходима власть , так как он зависит от людей как в пределе свой цепи команд, так и вне ее. Руководителю необходимо развивать власть, потому что руководитель всегда зависит от некоторых людей которые ему не подчинены и во-вторых, потому что практически никто в современных организациях не примет и не будет полностью подчиняться непрерывному потоку его или ее приказов только потому, что он — начальник . Во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти .

Управленческий учет инвестиционной деятельности

20 Января 2012 в 17:12, курсовая работа

Цель выполнения курсовой работы – отразить основные теоретические положения связанные с инвестированием на предприятии, изучить формы и методы в области государственного регулирования инвестиционной деятельности, проанализировать и оценить инвестиционную деятельность предприятия.

Гендерные различия в управленческой деятельности

11 Июня 2013 в 00:22, реферат

В последние десятилетия влияние гендерных различий на трудовую деятельность и карьеру, прежде всего особенности поведения женщин в организациях, стало объектом специальных исследований. Необходимость данных исследований обусловлена динамичным проникновением женщин в управление экономикой, появлением новой социальной кагорты "деловых женщин".

Управленческий учет организационной деятельности

07 Января 2012 в 18:22, курсовая работа

Управленческий учет организационной деятельности необходим для удовлетворения требований менеджеров разных уровней управления в информации о собственных затратах, принципах формирования трансфертных цен, об оптимальном уровне специализации и разделении труда на предприятии, правильности выбора размеров подразделений и др.

Автоматизация управленческой деятельности гостиницы

28 Февраля 2013 в 21:20, дипломная работа

Цель работы – исследование процесса внедрения электронного документооборота на предприятиях гостиничной индустрии.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
раскрыть понятийный аппарат системы электронного документооборота;
рассмотреть классификацию систем автоматизации делопроизводства;
охарактеризовать основы документационного менеджмента в гостиницах;
выявить особенности внедрения автоматизированных систем управления и опыт их использования в России и за рубежом;
проанализировать рынок систем электронного документооборота;
разработать предложения по внедрение системы электронного документооборота в О

Управленческий учет коммерческо-сбытовой деятельности

22 Ноября 2011 в 12:31, курсовая работа

Целью написания курсовой работы является изучение управленческого учета коммерческо-сбытовой деятельности предприятия и выявление имеющихся недостатков организации учета у рассматриваемого объекта.

Психологическое содержание управленческой деятельности

25 Февраля 2012 в 22:33, реферат

Психологическое содержание управленческой деятельности

15 Марта 2012 в 08:09, доклад

Психоло́гия управле́ния — раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности. Основная задача психологии управления — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления.
Процесс управления реализуется в деятельности руководителя, в которой психология управления выделяет следующие моменты:
- диагностика и прогнозирование состояния и изменений управленческой подсистемы;

Автоматизация управленческой деятельности супермаркета

07 Января 2011 в 13:08, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проектирование информационной системы, позволяющей выполнять следующие задачи:
•управление закупками и продажами товаров (учет остатков и движения запасов, ведение прайс-листов, формирование товарных отчетов)
•формирование платежных ведомостей (аванс, зарплата)
•регистрацию документов в книгах покупок и продаж.
•учет имущества предприятия (учет специального оборудования и инструментов, учет наличия и движения каждого объекта учета, начисление амортизации объектов)

Информационные технологии в управленческой деятельности

18 Февраля 2013 в 10:08, курсовая работа

Целью курсового проекта ставится раскрытие понятий информационная технология и информационная система. Какова роль их в управленческой деятельности организации или предприятия. Взаимосвязь организаций и информационных систем. Показать эффективность управления компанией при использовании информационных технологий.

Психологические особенности управленческой деятельности

03 Ноября 2012 в 22:50, реферат

Деятельность руководителя имеет многообразный характер. Чтобы успешно
осуществлять эффективную работу предприятия, принимать оптимальные решения,
работать с людьми, талантливый руководитель должен сочетать в себе
способности, опыт, знания, и умение их применения. Руководитель должен
иметь подготовку во многих сферах жизнедеятельности. В частности и в сфере
психологии.

Психологические особенности управленческой деятельности

15 Декабря 2011 в 18:12, реферат

Под управлением понимают осуществление воздействий, выбранных (на основании определённой информации) из множества возможных и направленных на поддержание или улучшение функционирования какой-либо системы. Являясь специфически человеческой функцией, управление в обществе, где в качестве субъекта и объекта выступают человек либо разнообразные социальные группы и организации, может быть определенно как целенаправленное, планомерное и систематическое информационное воздействие субъекта управления на его объект, с корректирующим учётом изменений, происходящих в последнем.

Совершенствование управленческой деятельности в МОУ СОШ № 1

27 Декабря 2011 в 10:42, курсовая работа

Цель исследования – разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности руководителя в МОУ СОШ № 1.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
Выявить теоретико - методологические основы деятельности руководителя в образовательном учреждении
Дать краткую характеристику объекта анализа
Провести анализ управленческой деятельности
Разработать мероприятия по совершенствованию деятельности руководителя в школе.

Управленческий анализ хозяйственной деятельности предприятия

20 Мая 2011 в 21:46, курсовая работа

К середине XX в. бухгалтерский учет перестает быть только формой счетоводства, хранителем документации. С появлением вычислительной техники, персональных компьютеров возможности бухгалтерской службы расширяются, она не только занимается собственно учетом, но и участвует в планировании деятельности фирмы, принятии управленческих решений и контроле за их выполнением.

Управленческий учет производственной деятельности предприятия

04 Апреля 2013 в 10:04, курсовая работа

Хозяйственный учет зародился и развивался с появлением хозяйственных связей в человеческом обществе, история учета насчитывает свыше 6000 лет.
Примитивный учет основных хозяйственных операций сопровождал уже зачаточные формы общественного производства в первобытных общинах. У древних римлян для ведения книги счетов имелись особые лица, римляне называли их ratiocinator (ratio - счет).
Развитие производительных сил, общественного разделения труда стимулировало совершенствование хозяйственного учета, он постепенно становится неотъемлемой частью экономических отношений товарного производства.

Шесть шагов менеджера как алгоритм управленческой деятельности

13 Декабря 2010 в 17:09, реферат

Целью данной работы, является рассмотрение организации работы менеджеров. То есть: как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство, однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной работе будут по возможности рассмотрены все нюансы и пути повышения эффективности работы менеджера.

Специфика персептивных процессов в управленческой деятельности

03 Ноября 2011 в 18:22, реферат

Она определяется двумя главными обстоятельствами. Во-первых, восприятие неразрывно связано со всеми иными когнитивными процессами (прежде всего - с памятью, мышлением), что выражается в его свойстве апперцептивности, его зависимости от профессионального управленческого опыта. Оно, фактически, сливается с ними воедино и выступает не просто как прием информации, но и как ее оценка, осмысление, формирование отношения к ней. Комплексный характер управленческой деятельности в максимальной степени требует синтетического участия в ней всех познавательных процессов.

Конфликт в управленческой деятельности и способы его разрешения

20 Марта 2012 в 17:58, курсовая работа

Кто не знает что такое конфликт? По этому поводу можно очень долго спорить, так как для каждого из нас представления на этот счет могут быть различны, хотя понятия «конфликт» для нас очевидно. Итак, что же такое конфликт? Слово происходит от латинского «con» - вместе и «flictus» - удар, то есть точный перевод означает «столкновение».
Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов позиций, мнение или взглядов двух или нескольких людей.

Управленческая деятельность в конфликтных и стрессовых ситуациях

15 Декабря 2011 в 21:33, курсовая работа

Основной движущей силой любой организации являются люди, которые составляют коллектив. Трудовой коллектив представляет собой формальную общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство продукции, научные исследования, предоставление различного рода услуг). Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их взаимодействия. Количество потребностей, которые могут быть удовлетворены в общении, также оказывается ограниченным сложившимися обстоятельствами. В этой связи в коллективах часто возникают производственные ситуации, в ходе которых между людьми обнаруживаются противоречия по широкому кругу вопросов. Сами по себе эти разногласия и противоречия могут выступать в качестве положительного фактора движения творческой мысли. Однако, становясь острыми, они могут препятствовать успешной совместной работе и вести к конфликтам. При этом люди находящиеся

Основные функции менеджера в процессе управленческой деятельности

25 Ноября 2015 в 22:09, реферат

Существует применимый к любой организации процесс управления, заключающийся в реализации функций, которые должен выполнять всякий руководитель. В настоящее время в управленческой литературе существует тенденция рассматривать управление как реализацию функций. Можно лишь сказать, что нет единого мнения по вопросу о том, что это за управленческие функции. Большинство экспертов в области управления принимают следующее определение.
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.

Значение невербальных средств общения в управленческой деятельности

10 Апреля 2012 в 22:11, курсовая работа

Люди могут обмениваться разными типами информации на разных уровнях понимания. Известно, что общение не исчерпывается устными или письменными сообщениями. В этом процессе важную роль играют эмоции, манеры партнеров, жесты. Психологами установлено, что в процессе взаимодействия людей от 60 до 80% коммуникаций осуществляется за счет невербальных средств выражения и только 20 – 40% и даже меньше информации передается с помощью вербальных.

Основные положения по документированию управленческой деятельности

23 Января 2011 в 16:04, контрольная работа

Документирование управленческой деятельности охватывает все процессы, относящиеся к записи (фиксации) на различных носителях и оформлению по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий. Документирование осуществляется на естественном языке (рукописные, машинописные документы, в том числе телеграммы, телефонограммы, машинограммы), а также на искусственных языках с использованием новых носителей (перфокарты, перфоленты, магнитные ленты, карты, дискеты и др.).

Программы для автоматизации управленческой деятельности предприятий

25 Апреля 2015 в 19:02, реферат

Программное обеспечение (ПО) – совокупность программ, позволяющая организовать решение задач на компьютере. Программное обеспечение и архитектура машины образуют комплекс взаимосвязанных и разнообразных функциональных средств, определяющих способность решения того или иного класса задач.
Важнейшими классами ПО являются системное и специальное (прикладное) программное обеспечение, представленное пакетами прикладных программ (ППП).
Системное программное обеспечение организует процесс обработки информации в компьютере. Главную его часть составляет операционная система (ОС).

Контрольная работа по «Документированию управленческой деятельности»

10 Января 2011 в 11:41, контрольная работа

Указанная работа начинается с проверки правильности оформления и приема документов от ответственных исполнителей уполномоченными сотрудниками службы ДОУ. Документы, предназначенные для отправки, принимаются от ответственных исполнителей полностью оформленными (служба ДОУ не несет ответственности за содержание документа).