29 Января 2013 в 16:22, реферат
Практическая значимость исследования заключается в том, что в работе представлены подробные теоретические материалы, которые весьма актуальны и современны на сегодняшний день. Кроме того, на примере автоагрегатного завода наглядно представлен положительный опыт развития предприятия, как результат верно выбранной рыночной модели.
18 Февраля 2012 в 12:07, курсовая работа
Цель данной работы – исследовать и изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачами данной работы являются:
1. Рассмотреть понятие оплаты труда и ее документальное отражение;
2. Проанализировать особенности учета численности работников, отработанного времени и выработки;
18 Декабря 2012 в 22:51, курсовая работа
. Целью данной работы является более углубленное изучение теоретического материала и практики учета расчетов с работниками на предприятии.
Для достижения указанных целей были поставлены следующие задачи:
– раскрыть сущность категории заработной платы, рассмотреть
существующие виды, формы и системы оплаты труда, изучить системы оплаты труда, применяемые на предприятии;
– рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с работниками, порядок документирования и отражения в учетных регистрах и отчетных формах расчетных операций по оплате труда;
– изучить порядок учета отчислений во внебюджетные фонды и удержаний из заработной платы работников.
06 Ноября 2012 в 12:12, реферат
Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий регламентируют различные формы и системы заработной платы.
Формы и системы заработной платы – это способ установления зависимости между количеством и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для этого используются различные показатели, отражающие результаты труда и фактически отработанное время.
25 Февраля 2012 в 22:02, курсовая работа
Цель написания курсовой работы– охарактеризовать принципы бухгалтерского учета оплаты труда на предприятиях в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Актуальность и цель работы обусловили его задачи:
1) раскрыть экономическую сущность труда и его оплаты;
2) классифицировать формы и системы оплаты труда;
3) охарактеризовать мировой опыт организации заработной платы;
24 Марта 2012 в 23:47, курсовая работа
В своей работе я стремилась, как можно шире раскрыть вопрос учет труда и заработной платы, потому что он по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Для раскрытия данной темы мной было проработано более 10 источников специальной литературы. Материал данной курсовой работы изложен на базе Закона о бухгалтерском учете, нового Плана счетов и Налогового кодекса, а также с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, особенности применения труда некоторых категорий работников, гарантии и компенсации, связанных с трудовой деятельностью, представление очередных, дополнительных и учетных отпусков.
23 Апреля 2013 в 15:20, лекция
Цель изучения темы – систематизировать и закрепить знания, полученные студентами при изучении правил документального оформления и отражения в учете операций с готовой продукцией. Задачи:
углубленное изучение положений нормативных документов, определяющих правила документального оформления и отражения в учете и отчетности расчетов с персоналом по оплате труда;
углубленное изучение порядка формирования распорядительных документов о приеме работников на работу, их увольнении, о предоставлении отпусков, первичных документов по учету численности, отработанного времени, выработки;
02 Февраля 2013 в 16:16, курсовая работа
Бюджетным учреждением - признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации, в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, а также в иных сферах1.
К особенностям бухгалтерского учета в бюджетных организациях относят:
организацию учета в разрезе статей бюджетной классификации;
15 Апреля 2015 в 17:23, курсовая работа
Постановка проблемы данной курсовой работы заключается в изменениях в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов
Оплата труда — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Актуальность данной темы заключается в необходимости более основательного изучения и создания эффективной системы оплаты труда.
24 Апреля 2013 в 17:04, лекция
Цель изучения темы – систематизировать и закрепить знания, полученные студентами при изучении правил документального оформления и отражения в учете операций с готовой продукцией.
Задачи:
углубленное изучение положений нормативных документов, определяющих правила документального оформления и отражения в учете и отчетности расчетов с персоналом по оплате труда;
углубленное изучение порядка формирования распорядительных документов о приеме работников на работу, их увольнении, о предоставлении отпусков, первичных документов по учету численности, отработанного времени, выработки;
07 Апреля 2011 в 21:52, курсовая работа
Целью настоящей работы является освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить существующие виды, формы и системы оплаты труда в условиях рыночной экономики;
- изучить нормативные документы, регулирующие вопросы труда и его платы;
- рассмотреть актуальные проблемы учета труда и его оплаты;
- рассмотреть документальное оформление учета труда и его оплаты;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний, синтетический и аналитический учет оплаты труда;
- дать рекомендации по совершенствованию учета труда и его оплаты;
10 Января 2011 в 17:34, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета оплаты труда и расчетов с персоналом, определение наиболее важных моментов по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки. В соответствии с поставленной целью определяются задачи:
– Рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы.
– Изучить формы, виды и системы оплаты труда;
– Ознакомиться с синтетическим учетом оплаты труда;
– Уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
– Рассмотреть документальное оформление личного состава, начисления и выплат заработной платы.
– Рассмотреть и освоить порядок учета расчетов с персоналом.
07 Февраля 2013 в 09:20, курсовая работа
Целью курсовой работы является изложение на примере конкретного предприятия учета заработной платы, освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачами курсовой работы является рассмотрение:
- теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- форм, видов и систем оплаты труда;
- первичной документации учета расчетов персоналом по оплате труда;
- синтетического и аналитического учет расчетов персоналом по оплате труда,
- организации учета расчетов персоналом по оплате труда на примере ТОО «Мука Казахстана»;
- изучить порядок учет расчетов с персоналом по оплате труда в предприятии ТОО «Мука Казахстана» и его краткая характеристика.
10 Марта 2012 в 22:20, курсовая работа
Основная цель работы - изучение основ учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачи:
изучение сущности учета расчетов с персоналом по оплате труда.
определение нормативной базы учета расчетов с персоналом по оплате труда.
изучение порядка ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Автостудия».
07 Мая 2015 в 19:54, курсовая работа
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
Основными задачами учета труда и его оплаты являются:
- точный учет личного состава работников;
- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;
- учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и пенсионным фондом РФ;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов оплаты труда и фонда потребления.
30 Апреля 2012 в 22:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение учета расчетов с персоналом по оплате труда, отражение данных операций на счетах синтетического и аналитического учета, а также выработка рекомендаций по улучшению эффективности их учета.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить значение и задачи учета труда и его оплаты;
- рассмотреть нормативную базу и документальное оформление операций по учету труда и его оплате;
- изучить формы и системы оплаты труда;
- исследовать синтетический учет расчетов по оплате труда;
- рассмотреть аналитический учет оплаты труда;
- предложить мероприятия по совершенствованию данного участка бухгалтерского учета.
20 Января 2014 в 11:45, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение основных аспектов внешнеэкономической деятельности РУП «Гродноэнерго» и определении основных направлений совершенствования ВЭД предприятия в взаимосвязи с другими направлениями деятельности.
Задачей дипломной работы является тщательная и взвешенная разработка комплекса конкретных мероприятий по развитию внешнеэкономической деятельности РУП «Гродноэнерго» с целью устранения существующих недостатков в каждом аспекте внешнеторговых операций и повышения в конечном итоге эффективности внешнеэкономической деятельности.
23 Декабря 2014 в 18:15, сочинение
В настоящее время развитие рыночных отношений привело к необходимости совершенствования бухгалтерского учета, в том числе учета труда и его оплаты. Это требует введения новых форм документов, либо совершенствования существующих форм. Документация по начислению заработной платы (оплаты труда) в связи с разнообразием условий производства в каждой отрасли представлена довольно большой группой форм документов.
11 Февраля 2013 в 20:09, курсовая работа
основной целью данной курсовой работы можно назвать исследование порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также изучение системы дополнительных выплат и затрат, связанных с использованием трудовых ресурсов.
26 Ноября 2012 в 20:54, курсовая работа
Цель курсовой работы – теоретического изучение данного вопроса.
Для решения данной цели следует выделить следующие задачи:
Рассмотреть понятие оплаты труда;
Рассмотреть формы и системы оплаты труда
Рассмотреть формирование фонда оплаты труда и фонда заработной платы;
Изучить классификацию персонала предприятия;
18 Декабря 2012 в 23:00, курсовая работа
Целью данной работы является исследование и рассмотрение учета расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствии с заданной целью можно выделить и конкретные задачи исследования:
- исследовать теоретические основы организации труда и его оплаты: задачи учета труда и его оплаты, виды, формы и системы оплаты труда
- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда, виды и учет удержаний из начисленной заработной платы, учет выдачи заработной платы, учет депонированной заработной платы.
14 Декабря 2012 в 10:36, отчет по практике
Целью преддипломной практики является подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы и к будущей производственной деятельности в качестве экономиста по специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Задачами преддипломной практики являются:
- общее ознакомление с деятельностью предприятия;
- изучение работы экономических служб организации;
26 Ноября 2011 в 21:07, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование теоретических и практических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда и разработка предложений по его совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью в работе решены следующие задачи:
исследованы теоретические и методологические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда;
дана оценка сложившейся практики учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ромашка»;
разработаны предложения по совершенствованию бухгалтерского учета по ООО «Ромашка».
17 Декабря 2011 в 19:37, курсовая работа
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отноше¬ние к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллекти¬ва работников нет организации и без необходимого количества людей опреде¬ленных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалифика¬ции работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсирующего и стимулирующего характера (16)
21 Ноября 2011 в 20:23, курсовая работа
Минимальными государственными критериями в оплате труда в Республике Беларусь являются: минимальная заработная плата, Единая тарифная сетка работников республики и тарифная ставка первого разряда, которая устанавливается правительством страны с участием профсоюзов.
Минимальная заработная плата (месячная, почасовая) в настоящее время выполняет функцию минимальной оплаты труда в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.
02 Октября 2011 в 17:34, курсовая работа
Цель данной работы – изучение порядка ведения учета расчетов по оплате труда на предприятиях, использующих различные формы и системы оплаты труда и ознакомление с составом первичных документов по учету расчетов с персоналом по заработной плате.
Для реализации постановленной цели в курсовой работе выделены задачи:
- изучить порядок нормативного регулирования;
- исследовать основные формы и системы оплаты труда;
- определить порядок начисления заработной платы и удержаний из нее;
- ознакомиться с ведением синтетического и аналитического учета заработной платы.
25 Сентября 2011 в 15:27, курсовая работа
Компьютерная революция, произошедшая в течение последних десятилетий, привела к информатизации всего общества и, в свою очередь, вызвала потребность создавать базы данных и хранилища информации на основе современных компьютерных средств.
18 Сентября 2011 в 19:42, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является изучение методики и организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом на предприятии. Для выполнения цели курсовой работы были поставлены и решены такие задачи:
1) изучение основных форм, систем и видов оплаты труда, трудового законодательства Российской Федерации и законодательства о налогообложении заработной платы;
2) исследовать операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из нее;
3) изучение учета расчетов с персоналом по оплате труда.
12 Декабря 2011 в 20:21, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
25 Февраля 2011 в 09:25, курсовая работа
Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.
В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
- изучить организацию учета оплаты труда на предприятии;
- рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы;
- охарактеризовать учет расчетов с персоналом по оплате труда.
22 Апреля 2012 в 21:03, курсовая работа
Цель работы – раскрыть сущность заработной платы и организации учёта расчётов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть основные нормативные и законодательные документы по оплате труда;
изучить особенности организации оплаты туда;
выявить существующие формы и системы оплаты труда;
рассмотреть документальное оформление выработки и порядок начисления заработной платы;
рассмотреть виды удержаний из заработной платы;
раскрыть суть аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда.
21 Апреля 2013 в 21:10, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ движения денежных потоков и управление ими на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические подходы к понятию и сущности денежных потоков;
выполнить анализ движения денежных средств организации;
разработать рекомендации по улучшению механизма управления денежными потоками предприятия.
09 Июня 2013 в 15:44, дипломная работа
Цель дипломной работы заключается в том, чтобы рассмотреть особенности начисления заработной платы и удержания налога на доходы физических лиц на примере предприятия, выработать рекомендации по совершенствованию налогового учета данного налога [9, с.561].
Для достижения цели в настоящей работе необходимо решить следующие задачи:
1) определить роль налога на доходы физических лиц в экономике;
2) изучить элементы налога на доходы физических лиц;
3) рассмотреть налоговый учет налога на доходы физических лиц;
4) определить метод формирования налоговой базы и системы налоговых вычетов
18 Декабря 2012 в 22:46, курсовая работа
Целью выполнения данной работы является исследование и раскрытие методики, техники и особенностей бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1) определить задачи и принципы учета и анализа оплаты труда;
2) описать формы и системы оплаты труда;
14 Декабря 2012 в 21:15, курсовая работа
В своей курсовой работе рассмотрела организацию учета оплаты труда ,учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний за причиненный материальный ущерб и т.д.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом.
15 Декабря 2011 в 14:03, курсовая работа
Цель работы - исследовать и изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить законодательную основу по учету зарплаты;
2) исследовать порядок документального оформления начисления зарплаты;
3) изучить порядок учета заработной платы в регистрах бухучета;
4) провести анализ расчетов по оплате труда.
29 Ноября 2015 в 20:06, курсовая работа
Целью настоящей работы является рассмотрение процесса формирования заработной платы.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- во-первых, необходимо определить сущность заработной платы и ее формирование. Определить основные принципы организации заработной платы.
- во-вторых, изучить элементы организации оплаты труда на исследуемом объекте. Необходимо уделить внимание существующим формам и системам оплаты труда и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования и поощрения работников, формы и размеры вознаграждений.
- в-третьих, рассмотреть и осуществить расчет заработной платы рабочих, акцентировав внимание на возникающих при этом трудностях и проблемных моментах;
27 Ноября 2011 в 22:27, курсовая работа
В связи с этим целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать используемую программу для автоматизации расчета заработной платы, выявить ее недостатки и внести предложения по их устранению.
04 Ноября 2011 в 13:59, курсовая работа
Оплата труда — это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
06 Ноября 2012 в 19:51, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию;
19 Марта 2014 в 12:13, курсовая работа
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение.
Все это доказывает актуальность выбранной темы дипломной работы.
20 Марта 2012 в 19:01, курсовая работа
Рассматривая проблемы аудита заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. . Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение и ознакомление с трудовым законодательством и нормативной базой расчетов по оплате труда и налогообложению физических лиц;
- проверка соблюдения законодательства о труде;
- проверка документального оформления трудовых соглашений;
- проверка расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом, в том числе по прочим операциям с персоналом и расчетам по возмещению материального ущерба и операциям займа;
- проверка правильности начисления и уплаты налогов и внебюджетных платежей по расчетам с физическими лицами.
25 Мая 2014 в 19:43, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Любая организация, использующая наемный труд, начисляет своим работникам заработную плату, поощрительные выплаты, доплаты за отклонение от нормальных условий труда и т.п. Учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.
01 Марта 2013 в 18:57, дипломная работа
Целью дипломной работы является исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующей системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие вопросы:
Рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
Дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и расчетов, связанных с ней;
Рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний и отчислений из фонда заработной платы.
13 Мая 2013 в 16:58, реферат
Цель работы – освоить методику формирования в бухгалтерском учете досто¬верной информации об операциях с расчетами по оплате труда персонала.
Задачи работы:
- исследовать нормативно-справочные данные, необходимые бухгалтеру для учета операций с оплатой труда;
- проанализировать и описать последовательность и порядок действий бухгалтера по отражению операций с расчетами по оплате труда в бухгалтерском учете;
- изучить практику учета по данному вопросу , в том числе различные учетные приемы, подходящие различным условиям.
- особенности ведения документооборота по расчетам с персоналом;
20 Сентября 2011 в 21:04, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является систематизация теоретических основ, организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, анализ состояния и использования трудовых ресурсов.
Для достижения целей курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
- систематизировать теоретические аспекты учета и анализа труда и заработной платы;
- исследовать существующий порядок учета труда и заработной платы на конкретном предприятии;
- проанализировать степень обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- осуществить анализ рабочего времени и производительности труда;
- разработать предложения по совершенствованию учета и анализа труда и заработной платы.
12 Марта 2012 в 21:39, курсовая работа
Главной целью бухгалтерского учета является обеспечение учетной информацией собственных и сторонних пользователей в соответствии с законом и (или) потребностями в информации, которая в свою очередь должна быть своевременной, достоверной и достаточной для принятия решений по эффективному управлению организацией; анализу его деятельности и другим.
08 Января 2012 в 18:01, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в изучении состояния учета расчетов с персоналом по оплате труда на конкретном предприятии, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующее задачи:
• определить сущность категории заработная плата
• изучать нормативные документы и экономическую литературу по учету расчетов с персоналом по оплате труда;
• дать краткую характеристику исследуемого предприятия;
05 Марта 2013 в 11:11, контрольная работа
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
23 Мая 2014 в 03:59, дипломная работа
Целью дипломной работы является изложение на примере конкретного предприятия учета заработной платы, освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачами дипломной работы является рассмотрение:
- теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- форм, видов и систем оплаты труда;
- первичной документации учета расчетов персоналом по оплате труда;
- синтетического и аналитического учет расчетов персоналом по оплате труда,
- организации учета расчетов персоналом по оплате труда на примере Филиала ТОО компания «Neo - Азия»;
- изучить порядок учет расчетов с персоналом по оплате труда в предприятии Филиал ТОО компания «Neo - Азия» и его краткая характеристика;
- изучить учет расчетов с бюджетом Филиал ТОО компания «Neo - Азия»;
- провести аудит учета расчетов с работниками и бюджетом по оплате труда;
- дать понятию аудита его сущности и задачи;
- провести программу аудита;
- сделать аудиторское заключение.