Анализ трудовых ресурсов

Анализ трудовы ресурсов

Курсовая работа, 12 Ноября 2010

Цель анализа трудовых ресурсов состоит в том, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.
Основными источниками информации, используемой в анализе трудовых ресурсов, являются: данные отчетности по труду, форма № П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников», данные табельного учета, единовременный учет работников по профессиям и квалификациям, данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, сведения о трудоемкости продукции и заданиях по ее снижению.

Анализ трудовых ресурсов

Контрольная работа, 24 Сентября 2013

Важной составляющей анализа трудовых ресурсов организации является изучение движения рабочей силы. Рассматривая движение рабочей силы, следует иметь в виду, что частая смена работников сдерживает рост производительности труда. Необходимо проанализировать причины текучести кадров (состояние социального обеспечения, прогулы, уход по собственному желанию и др.), динамику состава увольнений: индивидуальное и коллективное, перемена служебного положения, число переводов на другие должности, уход на пенсию, истечение срока контракта и др.

Анализ трудовых ресурсов

Реферат, 19 Декабря 2011

Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах методов и социально - психологических вопросах управления персоналом на предприятии. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Это в свою очередь определяет основные задачи анализа расходов на оплату труда:

Анализ трудовых ресурсов

Курсовая работа, 13 Декабря 2012

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность. В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда. Источниками информации для анализа труда являются:

Анализ трудовых ресурсов

Курсовая работа, 23 Апреля 2012

В условиях нового экономического механизма хозяйствования особое значение отводится финансовой работе, поэтому переход к рыночным отношениям и потребовал более тщательного и системного подхода к анализу хозяйственной деятельности предприятия и необходимости разработки стратегии его развития. Ее сущность состоит в том, чтобы обеспечить поступление собственных доходов и экономно их расходовать на все виды деятельности предприятия.
Комплексный анализ деятельности предприятия является основой предплановых исследований.

Анализ трудовых ресурсов

Дипломная работа, 02 Ноября 2011

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость,

Анализ трудовых ресурсов

Курсовая работа, 28 Февраля 2013

Цель работы определяется как изучение и анализ трудовых ресурсов торговой организации.
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач, таких как:
1. изучить теоретические основы использования трудовых ресурсов;
2. исследовать методики анализа трудовых ресурсов;
3. проанализировать показатели эффективности использования трудовых ресурсов на примере Торговой компании «Русская косметика».

Анализ трудовых ресурсов

Курсовая работа, 18 Сентября 2011

При написании работы были поставлены следующие задачи:
o Изучить теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия: выяснить основные задачи и направления анализа, ознакомиться с методикой анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, использования рабочего времени, анализа трудоемкости продукции, анализа производительности труда.
o На примере предприятия ЗАО «РД-Спецавтоматика» провести анализ трудовых ресурсов.

Анализ трудовых ресурсов организации

Курсовая работа, 01 Сентября 2011

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей

Анализ трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 04 Октября 2011

В курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Анализ трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 23 Апреля 2012

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 15 Февраля 2013

Целью курсовой работы является выявить особенности учета заработной платы на примере ОАО «ПАТП -3».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы.

Анализ трудовых ресурсов организации

Курсовая работа, 05 Января 2012

Основными задачами анализа трудовых ресурсов организации являются:
изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
определение и изучение показателей текучести кадров;
выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования;

Анализ использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 11 Сентября 2011

Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.

Анализ использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 15 Февраля 2012

Анализ структуры кадров предприятия ООО «Лукойл» по категориям. Анализ текучести трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятием трудовыми ресурсами. Анализ труда и фонда рабочего времени. Анализ труда и фонда заработной платы. Анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Анализ использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 21 Января 2013

Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
• изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
• провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
• провести анализ использование фонда рабочего времени;
• провести анализ производительности труда на предприятии;

Анализ использования трудовых ресурсов

Реферат, 14 Мая 2012

Анализ использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 19 Апреля 2012

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда –

Анализ и планирования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 07 Декабря 2011

В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается
движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
эффективность использования рабочего времени, динамика производительности
труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же
раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Статистический анализ трудовых ресурсов

Курсовая работа, 18 Апреля 2013

Переход к рыночной экономике заставляет хозяйства избавляться от «лишней» рабочей силы. При этом сокращение численности происходит за счет роста профессионального мастерства. Отсюда проблема занятости сельского населения становится особенно острой. Спад производства в аграрном секторе продолжается. Резко сокращаются инвестиции. Практически прекратилось обновление основных фондов. Истощается плодородие земель. Дополнительные трудности создаются неравномерным размещением трудовых ресурсов: в одних регионах – их не хватает, в других – избыток.

Учёт и анализ трудовых ресурсов на предприятии

Курсовая работа, 04 Апреля 2013

При написании курсовой работы перед автором были поставлены следующие задачи:
1) выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) дать краткую экономическую характеристику предприятия
3) проанализировать использование труда и заработной платы (в том числе провести анализ обеспеченности из составов кадров предприятия (штатное расписание), анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда работников, анализ формирования и использования средств фонда оплаты труда.)

Анализ трудовых ресурсов на примере предприятия

Курсовая работа, 30 Октября 2011

Структура анализа иобеспеченности трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 22 Марта 2012

Целью данного курсовой работы является анализ наличия и использования трудовых ресурсов.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть методику анализа основным экономических показателей, которые используются для анализа наличия и использования трудовых ресурсов;
2) дать организационно – экономическую характеристику исследуемого предприятия;

Анализ трудовых ресурсов на примере ООО «Манитек»

Курсовая работа, 13 Декабря 2011

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Манитек»), практически закрепив полученные на занятиях знания по анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
Исследование на предприятии ООО «Манитек» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Курсовая работа, 02 Ноября 2011

Актуальность темы курсовой работы обосновывается важность комплексного экономического анализа и анализа трудовых ресурсов и фонда заработной платы для повышения эффективности деятельности предприятия.
Задачи анализа трудовых ресурсов и фонда оплаты труда:
изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
определение и изучение показателей текучести кадров, выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования;
изучение состава, структуры и использования фонда заработной платы.

Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов

Курсовая работа, 10 Января 2012

На территории Кемеровской области в течение последних пяти лет наблюдается рост экономически активного населения. Так, если численность экономически активного населения в 2003 год 1408,8 тыс. человека, то к концу 2007 года она составила 1419,5 тыс. человек , увеличившись на 10,7 тыс. человек или на 7,3%. Удельный вес его в трудовых ресурсах возрос на 3,1% . Увеличение экономически активного населения связано с ростом как занятых в экономике, так и безработных. В течение 5 лет с 2003 года по 2007 год число занятых и безработных увеличилось соответственно на 8,5% и 112,7%.

Анализ состояния и использования трудовых ресурсов

Лекция, 31 Января 2013

1.Задачи и источники анализа трудовых ресурсов
2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.Анализ использования фонда рабочего времени

Анализ использования трудовых ресурсов организации

Курсовая работа, 13 Мая 2012

 Изучение и оценка обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами
 Количественная и качественная характеристика структуры персонала
 Выявление факторов и причин отклонений фактических показателей состояния штатов от нормативов, оценка негативных тенденций
 Изучение полноты использования рабочего времени и загрузки каждого работника,, характеристика уровней совместительства и совмещения

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 10 Января 2011

Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.

Анализ использования трудовых ресурсов организации

Курсовая работа, 14 Октября 2013

Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализа выполнения плана повышения производительности труда;

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Реферат, 11 Апреля 2011

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Лекция, 10 Ноября 2011

Эффективное использование трудовых ресурсов имеет решающее значение для повышение результативности деятельности предприятия.
Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются объективная оценка состава, движения персонала, определение факторов, оказывающих влияние на формирование трудовых показателей, изыскание мер для их улучшения.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 11 Апреля 2011

Анализ использования трудовых ресурсов в организации

Курсовая работа, 25 Января 2012

Основная цель данной работы: дать оценку использования трудовых показателей конкретной организации, практически закрепив теоретические знания по анализу хозяйственной деятельности предприятий.
К основным задачам курсовой работы относится:
1. Сформулировать понятие трудовых ресурсов, дать их классификацию и определить основные этапы анализа использования трудовых ресурсов.
2. Определить в ООО «Завод архитектурного бетона» производительность труда, динамику численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 10 Ноября 2010

Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов (на примере РУП «Гомельский завод литья и нормалей»). Резервы повышения производительности труда и мероприятия по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии РУП «Гомельский завод литья и нормалей».

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсам

Курсовая работа, 21 Февраля 2012

Целью этой работы состоит в изучение трудовых ресурсов предприятия в целом, а также по категориям и профессиям; выявление резервов трудовых ресурсов и эффективного их использования; изучение использования фонда рабочего времени в динамике; оценка эффективности использования трудовых ресурсов; выявление резервов экономии рабочего времени.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Дипломная работа, 14 Ноября 2010

Тема данной дипломной работы «Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере РСУП «Родина» Калинковичского района)». На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий агропромышленного комплекса рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Курсовая работа, 28 Ноября 2012

Цель курсовой работы состоит в том, чтобы на основании исследования литературных источников и практики работы предприятия проанализировать и вскрыть имеющиеся резервы в использовании трудового потенциала конкретного предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решены следующие задачи:
определена наиболее оптимальная структура численности работников предприятия, обеспечивающая выполнение производственных заданий с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами;
выявлены резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов предприятия;
рассчитаны факторы, оказывающие влияние на уровень производительности труда;
рассчитано влияние производительности труда на экономические показатели и финансовое положение предприятия;
дана оценка работе исследуемого предприятия и рекомендации по более полному и эффективному использованию трудовых ресурсов

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Дипломная работа, 07 Января 2011

Целью написания дипломной работы является: определить основы анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, составить технико-экономическую характеристику предприятия, дать оценку трудовых ресурсов.
Основными задачами в дипломной работе являются:
- определить показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов предприятия
- рассмотреть производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов
- определить функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики
- рассмотреть основные положения организации заработной платы. Формы и системы оплаты труда
- рассмотреть учет использования рабочего времени
- дать краткую технико-экономическую характеристику ОАО «Энерготехмаш»
- рассчитать анализ показателей структуры и движения персонала предприятия
- рассчитать анализ показателей производительности труда и использования рабочего времени

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Курсовая работа, 10 Марта 2014

В связи с вышеперечисленным формируется цель данной курсовой работы - исследование понятия «трудовые ресурсы», рассмотрение методики анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия, предложение путей оптимизации численности персонала.
В соответствии с заявленной целью можно обозначить задачи:
- раскрыть сущность и структуру понятия «трудовые ресурсы» предприятия;
- изложить методику анализа обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами;
- проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

Оценка и анализ трудовых ресурсов предприятия И.П. Сычева

Дипломная работа, 18 Июня 2014

Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии. Новые производственные системы состоят не только из совершенных машин и механизмов, которые практически не делают ошибок. Они включают также людей, которые должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтересованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования

Курсовая работа, 27 Октября 2013

Целью данной курсовой работы является изучение анализа трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
- рассмотреть основные понятия, положения и показатели по теме работы;
- провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы;
- провести оценку производительности труда, трудоемкости труда по материалам предприятия;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ВЭС

Курсовая работа, 25 Марта 2012

В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.

Анализ трудовых ресурсов и состояния социальной инфраструктуры

Курсовая работа, 18 Августа 2011

Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности государственного предприятия трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.

Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов на предприятии

Курсовая работа, 17 Января 2015

Цель исследования - изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие трудовых ресурсов;
- проанализировать динамику численности трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать структуру трудовых ресурсов на предприятии;

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Доклад, 24 Марта 2012

Численность работников отдельных предприятий и организаций постоянно изменяется во времени. Эти изменения происходят вследствие приема на работу и увольнения с работы. Процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами, называется движением рабочей силы.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 10 Января 2012

Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.

Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда

Курсовая работа, 01 Ноября 2012

Целью настоящей работы является на примере конкретного предприятия поведение анализа использования трудовых ресурсов, производительности оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере СХПК "им. Шевченко"

Курсовая работа, 11 Мая 2012

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом, можно сказать, что эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. Поэтому, рассматриваемую в курсовой работе тему, я выбрала не случайно, так как считаю, что она является очень актуальной и к тому же трудовые ресурсы – это неотъемлемая часть каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ. В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Следует отметить, то или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Курсовая работа, 06 Декабря 2011

Целью данной курсовой работы является анализ и планирование эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
В задачи исследования входят следующие составляющие элементы:
-дать характеристику организации производства и труда на предприятии;
-провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
-выявить организационно-технические факторы, определяющие эффективное использование трудовых ресурсов;
-оценить влияние использования трудовых ресурсов на производственные результаты деятельности предприятия;
-разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;
-обосновать оптимальную потребность предприятия в трудовых ресурсах для выполнения производственной программы.