Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов

     Министерство  сельского хозяйства РФ

     Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт

     Кафедра «бухгалтерского учета, анализ и  аудит» 
 
 
 
 
 

           Курсовая  работа

     По  статистике на тему:

     «Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов» 
 
 

Выполнил:

     Студент 2-го курса

     Экономического  факультета

     Специальность:

     Бухгалтерский учет, анализ и аудит

     Проверил: 
 
 

     КЕМЕРОВО 2010 
 

Содержание:

• Глава 1. Понятие экономически активного населения…………………3
• 1.1. Анализ динамики численности экономически активного населения по отраслям………………………………………………………………..3
• 1.2. Анализ структуры трудовых ресурсов в экономике и по отрослям.6
• 1.3. Анализ структуры промышленно-производственного персонала по отраслям промышленности……………………………………………...10
• Глава 2. Основные показатели рынка труда.
• 2.1. Динамика численности безработных в целом и по отраслям экономики…………………………………………………………………14
• Глава 3. Анализ использования рабочего времени…………………….19
• 3.1. Динамика показателей использования рабочего времени………...19
• 3.2. Анализ причин не использования рабочего времени на основе баланса рабочего времени………………………………………………..20
• Глава 4. Анализ динамики структуры численности работников, которым установлены льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях………………………………………………24
• Заключение………………………………………………………………..31
• Список литературы……………………………………………………….32

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Понятие экономически активного населения. 

1.1Анализ динамики численности экономически активного населения по отраслям.

   В составе  передовых ресурсов выделяют экономически активное население. Экономически активное население включает занятых и безработных. В таблице 1 представлена структура экономически активного населения по Кемеровской области за 2003-2007гг. 

Таблица №1 Численность  экономически активного населения, занятых и   
 
 

     В статистики для анализа движения экономически активного населения, занятых и безработных рассчитывают абсолютные и относительные показатели ряда динамики:

• Абсолютный прирост рассчитывается по следующей формуле:

Y=Yi-Yi-1

• Темпы роста цепным и базисным способами:

                     цепным К_р=Y_i-1/Y_i-1*100%     базисным: К_р=Y_i/ Yi*100%

• Темпы прироста цепным базисным способом:

цепным: К_пр=(Y_i – Y_i-1)/ Y_i-1*100%

базисным: К_пр=(Y_i-Y₁)/Y₁*100%

где

Y_i-i уровень ряда динамики,

Y_i-1-уровень ряда динамики, предшествующей Y_i уровню

Y₁- уровень ряда динамики, принятый за базу сравнения [6, c. 70]

Расчет показателей  приведен в таблице 2. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2. Абсолютные и относительные показатели ряда динамики

 

   На территории Кемеровской области в течение последних пяти лет наблюдается рост экономически активного населения. Так, если численность экономически активного населения в 2003 год 1408,8 тыс. человека, то к концу 2007 года она составила 1419,5 тыс. человек , увеличившись на 10,7 тыс. человек или на 7,3%. Удельный вес его в трудовых ресурсах возрос на 3,1% . Увеличение экономически активного населения связано с ростом как занятых в экономике, так и безработных. В течение 5 лет с 2003 года по 2007 год число занятых и безработных увеличилось соответственно на 8,5% и 112,7%. Нужно отметить, что в 2006 году в сравнении с 2005 численность занятых уменьшилась на 0,7%, а официально зарегистрированных безработных возросла на 37,1%. Увеличение численности занятого населения вызвано ростом количества предприятий топливной промышленности и электроэнергетики, вводом дополнительных рабочих мест. 
 

1.2.  Анализ структуры  трудовых ресурсов  в экономике и  по отраслям.

   К трудовым ресурсам относиться трудоспособное население, обладающее физическими и интеллектуальными возможностями для участия в процессе производства.

   В соответствии с законодательством трудоспособным в нашей стране считается возраст мужчин- от 16 до 59 лет и для женщин- от 16 до 54 лет. В состав трудовых ресурсов включают экономически активное и экономически неактивное население. Экономически активное население- это часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.  Оно состоит из лиц, занятых экономической деятельностью, и безработных. Занятые считаются граждане:

• работающие по найму на условиях полного и не полного рабочего времени, включая сезонные и временные работы;
• занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• самостоятельно обеспечивающие себя работой;
• занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
• выполняющие работы по гражданско-правовым актам, а так же члены производственных кооперативов.

   Из числа занятых не исключаются лица, временно отсутствующие на работе в обследуемом периоде из-за болезни, отпусков, ухода за больными, забастовок и других подобных причин не зависимо от того начислялась им заработная плата за время их отсутствия или нет. [5, c. 105].

   Безработные- это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка и зарегистрированные в службе занятости в целях подходящей работы.

   К экономически неактивному населению относятся лица, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В составе экономически неактивного населения выделяют:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения;
• пенсионеры по старости и на льготных условиях;
• лица, получающие пенсию по инвалидности;
• лица, занятые ведением домашнего хозяйства и уходом за детьми;
• лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но готовые приступить к работе;
• другие лица, которым нет необходимости работать.

   Для того, чтобы выяснить как распределяются трудовые ресурсы строится баланс трудовых ресурсов.

   Баланс трудовых ресурсов- это система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям неродного хозяйства, безработных и экономически не активное население [1, c.66]

   На численность и распределение трудовых ресурсов оказывает влияние множество факторов. Одним из них является демографическая ситуация в регионе.

   В Кемеровской области за последнее пятилетие она остается без изменений. По-прежнему смертность превышает рождаемость. Возросла численность населения трудоспособного возраста на 7100 человек ( с 1723,2 тыс. человек в 2003 году до 1730,3 тыс. в 2007)  и составила 72,4% от общей численности населения. В 2003 году удельный вес населения трудоспособного возраста в общей численности составлял 70,1% в 2004- 70,5% в 2005- 71,4% в 2006- 71,8%, в 2007 – 72,4% ( для анализа использована информация Кемеровского областного комитета государственной статистики ( по населению района). Такой рост этой категории обусловлен вхождением в трудоспособный возраст лиц родившихся в 80-е годы, когда уровень рождаемости был более высоким.

   Рост численности населения трудоспособного возраста обусловил рост численности трудовых ресурсов.

   Таблица  №3. Динамика баланса трудовых  ресурсов по Кемеровской области  за 2004-2008 годы.