24 Февраля 2013, контрольная работа
Создаваемая в настоящий момент и в будущем, современная доку-ментация, с точки зрения ее отбора на хранение требует от нас решения ряда проблем, которые традиционно объединяются в две большие группы: определение источников комплектования архивов и определение состава принимаемых документов. Все остальные вопросы или входят в данные группы или непосредственно связаны с ними.
05 Ноября 2012, курсовая работа
Комплектование штатов является одним из ключевых элементов работы любой организации, так как от качества отобранных кадров зависит эффективность работы организации и использование всех остальных ресурсов. Поэтому ошибки в подборе кадров могут дорого обойтись организации, а подбор хороших кадров является удачным вложением денег. Для любой организации отбор и обучение работников, не подходящих для выполнения порученной им работы, будет роскошью. Для мелких и средних организаций, особенно в условиях быстро меняющейся и нестабильной среды, эта роскошь просто непозволительна.
20 Марта 2011, творческая работа
В соответствии с ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 в системе управления документами их движение и использование необходимо контролировать для того, чтобы обеспечивать поиск документов, предотвращать случаи их утраты, выявлять случаи невыполнения обязательных действий, вести мониторинг использования системы управления документами в целях сохранения и защиты содержащейся в ней информации, а так же в целях сохранения записей о произведенных с документами операций.
21 Ноября 2012, реферат
Вопрос, который рассматривается в данной работе, чрезвычайно актуальный. Система государственного контроля за исполнением документов в России имеет богатую историю и не менее богата проблемами.
Большинство нынешних проблем социально-экономического развития нашего государства в значительной степени связаны с отсутствием эффективных механизмов реализации принятых решений и контроля за исполнением как на высшем уровне государственного управления, так и на уровне субъектов Российской Федерации, местного самоуправления.
26 Мая 2013, контрольная работа
Деловое письмо обязательно должно иметь поля: слева – около трёх сантиметров, справа – около полутора. Поля необходимы для возможных заметок, которые будет делать адресат, а также для подшивки письма в архивную папку. Также обязателен регистрационный номер письма, включающий в себя дату подписания письма руководителем. Регистрационный номер нужен для отслеживания судьбы письма в другой организации. Письмо-ответ помимо собственного исходящего номера должно также содержать информацию о номере входящего письма, ответом на которое оно является. Регистрационный номер ставится в верхнем левом углу письма. Естественно, что в любой организации входящие и исходящие письма должны аккуратно регистрироваться. Пример: Исх. №546 от 28.07.2008 на вх. №321 от 25.07.2008
19 Февраля 2012, контрольная работа
Деловые (служебные) письма представляют собой официальную корреспонденцию и применяются для решения многочисленных оперативных вопросов, возникающих в управленческой и коммерческой деятельности. Деловое письмо - всегда официальное сообщение. Информация, содержащаяся в деловом письме, носит протокольный характер. Вот почему письма регистрируются, и факт устного сообщения не исключает необходимости почтового отправления.
14 Марта 2013, контрольная работа
1. Исходные понятия делопроизводства. Унификация и стандартизация в делопроизводстве.
2. Организационно- правовые документы. Устав организации.
3. Распорядительные документы. Оформление приказов по основной деятельности.
4.Оформление документов по трудовым правоотношениям. Оформление трудового договора.
5. Организация делопроизводства. Задачи и функции службы делопроизводства.
6. Основы организации документооборота. Прохождение внутренних документов.
13 Февраля 2013, контрольная работа
Вопрос №1 Библиотеки 19 века/1 половина в России.
Общая характеристика. Большое значение придаётся совершенствованию управления национальной библиотекой - её организационной структуры, финансирования; расширению партнёрских отношений.
Вопрос №2 Новиков Н.И библиотекарь и просветитель.
Новиков Николай Иванович (1744—1818), русский просветитель, писатель, журналист, книгоиздатель.
27 Февраля 2012, контрольная работа
Деловые письма представляют собой официальную корреспонденцию и применяются для решения многочисленных оперативных вопросов, возникающих в управленческой и коммерческой деятельности. Деловое письмо - всегда официальное сообщение. Информация, содержащаяся в деловом письме, носит протокольный характер. Вот почему письма регистрируются, и факт устного сообщения не исключает необходимости почтового отправления.
23 Мая 2013, контрольная работа
1. Перечислите основные государственные структуры, которые регламентируют процесс делопроизводства и сферу документации в нашей стране. 2. Дайте определение нормативно-методической базе делопроизводства 3. Какой основной федеральный закон, который определяет политику в сфере документации; год его издания. 4. Какой ГОСТ, определяющий правила оформления организационно-распорядительной документации.
10 Января 2011, контрольная работа
Указанная работа начинается с проверки правильности оформления и приема документов от ответственных исполнителей уполномоченными сотрудниками службы ДОУ. Документы, предназначенные для отправки, принимаются от ответственных исполнителей полностью оформленными (служба ДОУ не несет ответственности за содержание документа).
21 Ноября 2010, контрольная работа
К рекламе предъявляются следующие основные требования [10, с.201]:
1. Правдивость. Реклама должна носить деловой характер, соответствовать объективной реальности, обладать единством формы и содержания, нести информацию, соответствующую действительности.
2. Конкретность. Она заключается в простом, доходчивом и убедительном языке текста, продуманных аргументах и цифровых данных, логически завершенном художественном решении.
3. Адресность. Она заключается в том, что реклама обращена к конкретным группам населения, возрастным, социальным или профессиональным, объединенных теми или иными интересами.
4. Плановость. Реклама является составной частью плана маркетинговой деятельности любого предприятия
25 Февраля 2013, контрольная работа
ЗАДАНИЕ 1. ОХАРАКТЕРИЗУЙТЕ ВАШУ СПОСОБНОСТЬ К ОБЩЕНИЮ, ИСПОЛЬЗУЯ ИЗВЕСТНЫЕ ВАМ КОММУНИКАТИВНЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ.
ОТВЕТ. Я себя отношу к типу людей как Сангвиники - жизнерадостны, общительны, довольно легко справляются с жизненными трудностями и неудачами. В общении важно учитывать особенности того или иного типа темперамента, которые могут определять реакции на суть и форму обсуждаемых проблем, а также на исход диалога. В работе я сталкиваюсь с разными людьми с разными темпераментами, но себя не могу определить к одному из видов темперамента т.к.
26 Апреля 2012, контрольная работа
Развитие социальной психологии в России
Речевая культура делового разговора и речевой этикет
Содержание и стиль служебных документов
15 Февраля 2012, контрольная работа
Всякое управленческое решение всегда базируется на информации по рассматриваемому вопросу или управляемому объекту. К информации, помимо достоверности и точности, предъявляются два жестких требования: во-первых, она должна быть своевременной; во-вторых, она должна быть достаточной для принятия наилучшего решения. В настоящее время объемы информации удваиваются каждые три года.
15 Марта 2015, контрольная работа
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
28 Августа 2011, контрольная работа
Особое место в работе организаций и предприятий занимают информационно-справочные документы. Т.к. подавляющее большинство документов, создаваемых в организациях и поступающих в нее извне, содержат информацию о практическом положении дел. Информационно-справочные документы служат основанием для принятия распорядительных документов, и носят вспомогательный характер по отношению к организационно-распорядительным документам, и в отличии от последних не являются обязательными к исполнению. Информация, содержащаяся в информационно-справочных документов может только побуждать к действию или только принята к сведению.
16 Октября 2011, контрольная работа
1. Ділова нарада, види ділових нарад.
2. Офіційні зустрічі та порядок її підготовки та проведення.
25 Января 2012, контрольная работа
Состав документации кадровой службы. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров. Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов. Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации.
13 Марта 2012, контрольная работа
Делопроизводство – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.
Делопроизводство охватывает весь комплекс работ по созданию и оформлению документов, их исполнению и контролю сроков исполнения, по учету документов, формированию дел из исполненных документов, хранению и использованию текущих дел, подготовке их к сдаче в архив.
17 Декабря 2012, контрольная работа
Государственное регулирование делопроизводства обеспечивается Федеральным архивным агентством, которое осуществляет межотраслевое организационно-методическое руководство и контроль за организацией документов в делопроизводстве федеральных органов государственной власти, координирует развитие государственной системы делопроизводства и унифицированных систем документации.
19 Декабря 2012, контрольная работа
Организация работы с документами включает организацию документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельности предприятия, учреждения, организации. Эффективная технология делопроизводства позволяет рационально построить документооборот. Документооборот – непрерывное движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления, обеспечивающее информационную поддержку всех звеньев управления. (включает в себя все операции по приему, передаче, составлению, согласованию, оформлению, удостоверению и отправке документов).
31 Января 2013, контрольная работа
1. Гриф утверждения - это реквизит официального документа, придающий нормативный или правовой характер его содержанию.
2. Гриф согласования - реквизит официального документа, выражающий согласие учреждения или его органа, не являющегося автором документа, с его содержанием.
3. Понятие подлинника, копии, выписки, дубликата документа.
4. Понятие служебного письма, требования к его оформлению.
5. Составление приказов.
07 Февраля 2013, контрольная работа
Целями контрольной работы является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе освоения курса «Делопроизводство в управлении качеством», а также приобретение практических умений и навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретический материал в данной области;
- рассмотреть порядок прохождения и исполнения входящих документов;
- раскрыть сущность организации документооборота;
- ознакомиться с правилами составления и оформления структуры и штатного расписания предприятия;
- выполнение практического задания, руководствуясь стандартом.
10 Февраля 2013, контрольная работа
Реквизит 31 «Отметка о поступлении (регистрационный штамп входящих документов)» проставляется на поступающих документах и располагается на нижнем поле первого листа документа справа и состоит из полного или сокращённого наименования организации-получателя, даты поступления и регистрационного индекса документа. Реквизит проставляется с помощью штампа или от руки. Например:
ОАО «Луч»
23.08.2009
15 Февраля 2013, контрольная работа
В настоящее время термин «делопроизводство» чаще звучит как «документационное обеспечение управления» (ДОУ). Документационное обеспечение управления выполняет специальная служба, действующая на правах самостоятельного структурного подразделения. Это может быть: управление делами, общий отдел, канцелярия или секретариат. В небольших организациях, где объем обрабатываемых документов невелик и создание такой службы нецелесообразно, всю работу по документационному обеспечению управления выполняет секретарь руководителя
21 Февраля 2013, контрольная работа
Назовите виды систем документации. Приведите примеры.
Виды систем документации:
Система организационно-правовой документации (устав организации, штатное расписание, регламенты работы, правила, положения, должностные инструкции).
Система плановой документации (программы, планы, графики).
27 Февраля 2013, контрольная работа
Для определения содержания понятия «офисная деятельность» необходимо обратиться к рассмотрению категорий, так или иначе связанных с определяемым понятием. Исходным здесь является «система управления», основными образующими понятиями - «система» и «управление». При всей их важности для современной науки до сих пор они не имеют общепринятых формальных определений.
Прежде всего это целостность объекта. Любое образование, любое множество объектов может быть названо системой, если его рассмотрение как целого оправдано с какой-либо точки зрения и может помочь исследователю ответить на поставленный вопрос, решить сформулированную задачу.
08 Марта 2013, контрольная работа
Цель исследования в данной работе – изучение многообразия документов, правил их составления, оформления и ведения, составляющихо снову документирования деятельности организации.
Итак, объектом исследования в данной работе являются правила составления, оформления, формы и методы работы с документами.
29 Октября 2013, контрольная работа
1. Раскрыть содержание следующих понятий: общий бланк, положение, служебная записка, номенклатура дел.
2. Каковы правила оформления реквизита «Почтовый адрес отправителя»?
3. Организационные документы. Особенности оформления организационных документов.
4. Практическое задание