Социальный работник
18 Декабря 2014 в 00:46, доклад
Социальный работник – милосердная, добрая профессия, которая официально появилась в России всего 20 лет назад. С переходом страны к рыночной экономике труднее всех было справиться незащищенным слоям населения: одиноким немощным старикам, одиноким мамам и папам, инвалидам, тяжелобольным и детям, лишенным родительской заботы.
Социальная защита работников
18 Марта 2014 в 18:54, реферат
Целью работы является разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование работы по социальной защите работающих. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить сущность социальной защиты;
- определить факторы, влияющие на социальную защищенность;
- провести анализ и выявить проблемы социальной защиты, осуществляемой государством;
- провести анализ и выявить проблемы социальной защиты, осуществляемой работодателем;
- разработка мероприятий по совершенствованию работы по социальной защите работающих на предприятии.
Этикет социального работника
06 Марта 2013 в 16:31, курсовая работа
Среди вопросов, требующих безотлагательного решения, важнейшим является вопрос совершенствования профессиональной этики социального работника. В Российской Федерации социальная работа еще так молода и далеко не полностью раскрыла свой гуманистический потенциал. Вместе с тем, профессиональная социальная работа в России восходит своими истоками к доброжелательности, состраданию, милосердию древних славян, к христианской благотворительности, к традициям помощи бедным светских филантропов.
Правовой статус социального работника
15 Ноября 2011 в 22:48, контрольная работа
В Законе "Об основах социального обслуживания населения в российской Федерации" говорится: "Гарантии и льготы работникам государственной системы, социальных служб определяются органами государственной власти РФ и органами государственной власти субъектов РФ в соответствии с их полномочиями" (ч. 2 ст. 25). В законе предусматриваются льготы для медицинских работников государственной системы социальных служб, непосредственно занятых социально-медицинским обслуживанием, установленные законодательством РФ для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения (ч. 3 ст. 25).
Нормативные требования к социальному работнику
28 Декабря 2011 в 01:14, курсовая работа
Тема социального обслуживания населения России особенно актуальна в настоящее время, поскольку данная сфера деятельности предполагает кропотливую работу социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Социально-экономические, политические, демографические процессы, происходящие в России, коренным образом
Профессиональная культура социального работника
23 Декабря 2012 в 22:38, реферат
Одним из главных направлений деятельности работника социальной сферы является работа с клиентом, в основе которой лежит общение, прежде всего в его индивидуально-личностном выражении. Социальный работник должен уметь выслушать и понять, объяснить и доказать, спросить и ответить, убедить и переубедить, создать атмосферу доверия в беседе и делового настроя в собеседовании, найти индивидуальный психологический подход к клиенту, разрешить конфликт, снять напряжение. В основе такой деятельности лежит коммуникативная техника общения, владение которой является важным признаком профессиональной пригодности работника социальной сферы.
Социальная адаптация работников: проблемы и задачи
06 Мая 2013 в 16:56, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Задачами являются:
теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность;
детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации, а именно испытательный срок, адаптация молодых специалистов;
анализ предпринимательского опыта в области управления адаптацией в ОАО «Пермский МРЗ «Ремпутьмаш».
Типичные конфликты в практике социального работника
19 Марта 2012 в 19:42, курсовая работа
Цель исследования: изучить типы конфликтов в СР
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие конкретные задачи:
Раскрыть понятие конфликта .
Рассмотреть многообразие типологий конфликтов.
Рассмотреть и охарактеризовать типы конфликтного взаимодействия в социальной работе.
Профессиональные роли и функции социального работника
10 Марта 2013 в 20:51, курсовая работа
Актуальность и степень разработанности проблемы исследования. Социальная работа - это часть внутренней политики государства, так как в правовых нормах закрепляются сложившиеся в обществе социальные отношения, определяются ее приоритетные направления, финансовое обеспечение их реализации, формируются цели и задачи социального развития страны в целом и в отдельных регионах, закрепляются структура и формы деятельности государства и его общественных органов, претворяющих в жизнь социальную политику.
Цель исследования: изучение профессиональных ролей и функций социального работника.
Духовно – нравственный портрет социального работника
25 Января 2012 в 15:41, курсовая работа
Стиль поведения социального работника, обусловленный совокупностью его личностных качеств, его ценностными ориентациями и интересами, оказывает решающее воздействие на систему отношений, которую он формирует. Значит, роль его личностных качеств очень велика в профессиональной деятельности и выборе профессии.
В зарубежной литературе существует множество обоснований профессионального самоопределения. Среди них теории Т.Парсонса, концепции Д.Сыопера и др. Д.Сыопер, например, рассматривает профессиональное становление человека как длительный жизненный процесс под воздействием различных факторов, первостепенными среди которых являются субъективные.
Профессионально-этический кодекс социального работника
04 Февраля 2015 в 13:10, реферат
Устойчивость брачно-семейных отношений зависит от готовности молодых людей к семейной жизни, где готовность к браку понимается как система социально-психологических установок личности, определяющая эмоционально положительное отношение к семейному образу жизни.
Принципы эффективности мотивации социальных работников
03 Февраля 2013 в 15:11, курсовая работа
Целью данной работы является анализ эффективных принципов мотивации социальных работников. Объектом исследования выступает мотивация, предметом же является принципы эффективной мотивации социальных работников.
Оплата труда социальных работников в Курганской области
27 Октября 2013 в 16:38, контрольная работа
Формирование этой системы невозможно без прочной экономической основы, в создании которой должно участвовать не только государство, но и общество в целом. Вместе с тем возрастает роль квалифицированных кадров и развития творческого потенциала личности работников социальной сферы.
В контрольной работе рассматриваются теоретико-методологические и практические вопросы формирования и реализации кадрового обеспечения социальной работы в Российской Федерации, описана система формирования заработной платы работников социальной сферы, гарантии и льготы работникам социальных служб.
Основы психологической самопомощи социального работника»
18 Ноября 2011 в 17:49, контрольная работа
Деятельность социального работника относится к категории профессий с высокой ответственностью за жизнь людей, отдельных слоев населения и социума в целом. «Ничто не является для человека такой сильной нагрузкой и таким сильным испытанием, как другой человек» - эту мысль можно заложить в фундамент исследования психологического феномена – синдром «эмоционального выгорания» .
Социальные работники, постоянно внедрены в напряженное общение с другими людьми. И их задачей является научиться ставить перед собой барьеры в профессиональном общении от других людей, быть менее эмпатичными, иначе им грозит феномен «профессионального выгорания».
Права, обязанности и ответственность социальных работников
05 Апреля 2013 в 04:19, курсовая работа
Цель работы: определить параметры профессиональной ответственности социального работника, исследовать его права и обязанности на примере Государственного автономного учреждения социального обслуживания «Центр социального обслуживания населения «Эмет» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Высокогорском муниципальном районе».
Личностные профессиональные качества социального работника
10 Апреля 2015 в 19:35, курсовая работа
Предмет исследования – условия профессионально-личностного развития социального работника.
В соответствии с целью, объектом и предметом исследования предстояло решить следующие задачи:
- разработать и обосновать совокупность положений, определяющих теоретические основы профессионально-личностного развития социального работника;
- выявить сущностные и структурно-содержательные характеристики социальной работы как профессиональной деятельности;
- определить базовые основания личности социального работника
Социальное самочувствие работников в состоянии кризиса организации
18 Марта 2012 в 22:37, курсовая работа
Управление персоналом как наука и как сфера деятельности в последнее время получила широкое распространение и развитие. Это связанно с тем, что на смену технократическому отношению к работнику постепенно приходит отношение социальное, когда вложения в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания предприятия. Приходит осознание того, что без людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить.
Коллективный договор как инструмент социально-правовой защиты работника
28 Апреля 2012 в 06:28, дипломная работа
Целью данного исследования является изучение понятия и порядка заключения коллективных договоров. В свете данной цели можно сформулировать следующие задачи:
ознакомится с историей развития законодательства о социальном партнерстве и коллективно-договорном регулировании в законодательстве Российской Федерации;
определить понятие, основные принципы и формы социального парт-нерства в Российской Федерации;
изучить основные акты социального партнерства;
ознакомиться с международно-правовым регулированием социального партнерства;
проанализировать развитие коллективно-договорных отношений в системе социального партнерства в России;
Определение готовности абитуриентов к деятельности социального работника
24 Декабря 2011 в 22:10, реферат
Объект исследования: личностные качества социального работника в настоящее время.
Предмет исследования: разработка анкеты для определения готовности абитуриентов к выбору социально-педагогических профессии.
Цель исследования: разработка опросников, с целью учета личностных качеств будущего специалиста социальной работы
Педагогические требования к личности и деятельности социального работника
11 Сентября 2011 в 18:44, реферат
Широкий диапазон специализаций социальной работы ставит перед социальными работниками необходимость решения многих вопросов, связанных с оказанием психолого-педагогической и реабилитационной помощи. Востребованными становятся специалисты, способные работать в социально-медицинских, психолого-педагогических, геронтологических, наркологических, онкологических и противотуберкулезных диспансерах.
Профессионально-этические требования к професиограмме социального работника
14 Января 2012 в 16:34, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить основные требования, предъявляемые к профессиограмме социального работника.
В соответствии с целью были поставлены задачи:
1. Раскрыть понятие «профессиограмма социального работника».
2. Изучить особенности профессионально-этического сознания социального работника.
3. Выявить основные проблемы формирования личности социального работника.
Психологические и педагогические методы в деятельности социального работника
10 Февраля 2013 в 06:15, курсовая работа
Цель: Изучить педагогические и психологические методы социальной работы, используемые при решении проблем клиентов социальных служб.
Задачи исследования:
- Проанализировать основные научные подходы к проблемам изучения социальной педагогики и психологии;
- Проанализировать структуру и особенности социально – педагогической деятельности;
- Изучить литературу по данной проблеме.
Задачи, содержание и условия развития внутренней культуры социального работника
11 Февраля 2012 в 14:40, дипломная работа
Мета і завдання дослідження. Метою дослідження є здійснення етико-культурологічного аналізу феномену внутрішньої культури соціального працівника, виокремлення соціально-психологічних особливостей та характеру функціонування даного феномену.
Эмоциональное выгорание работников социальной сферы и методы его предотвращения
06 Декабря 2014 в 01:03, реферат
Синдром эмоционального выгорания проявляется в:
а) чувстве безразличия, эмоционального истощения, изнеможения (человек не может отдаваться работе так, как это было прежде);
б) дегуманизации (развитие негативного отношения к своим коллегам и клиентам);
в) негативном самовосприятии в профессиональном плане — недостаток чувства профессионального мастерства
Социальная адаптация молодых работников торговой сферы на примере компании «Sela»
28 Апреля 2012 в 12:24, курсовая работа
Адаптированность человека к конкретной трудовой среде проявляется в его реальном поведении, в конкретных показателях трудовой деятельности: эффективности труда; усвоении социальной информации и ее практической реализации; росте всех видов активности; удовлетворенности различными сторонами трудовой деятельности.
Ценности и основные принципы профессионально-этического кодекса социального работника
26 Марта 2012 в 23:48, доклад
В практике социальной работы на протяжении ее истории происходили значительные перемены, но социальные работники продолжали придерживаться определенного комплекса ценностей, в котором и произошли некоторые изменения, но ключевые элементы сохранились.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и расходов по социальной защите работников
01 Апреля 2013 в 16:20, курсовая работа
Цель данной работы – осветить теоретические и практические вопросы сущности фонда оплаты труда и выплат социального характера, учета расчетов с персоналом по оплате труда и расходов по социальной защите работников в ОАО «Астраханское стекловолокно», рассмотреть имеющиеся проблемы по учету оплаты туда, разработать предложения по совершенствованию учета труда и его оплаты.
Органы социального партнерства. Представители работников и работодателей как социальных партнеров
05 Ноября 2012 в 22:02, контрольная работа
Смена типа социально-трудовых отношений в России, социальные издержки коренных преобразований со всей остротой потребовали от социологии, политологии, философии, экономической и юридической наук дать научное обоснование этому процессу, объяснить его плюсы и минусы, указать перспективы развития социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики. Тогда и возникло принципиально новое направление в российских социальных науках - социальное партнерство.
Технология социальной коммуникации как инструмент профессиональной деятельности социального работника
24 Июня 2013 в 12:52, курсовая работа
В условиях современной российской действительности все больше и больше людей нуждаются в помощи специально обученного профессионала в области социальной работы. Для достижения максимальной эффективности социальный работник должен хорошо знать закономерности процесса коммуникации, поскольку общение является специфической чертой социальной работы как профессиональной деятельности. Поэтому целью данной работы ставится определить роль и основные особенности и характеристики общения в профессиональной деятельности специалиста по социальной работе.
Социально-психологические условия продуктивного личностно-профессионального становления социального работника
14 Мая 2012 в 17:11, курсовая работа
Цель исследования: выявить особенности профессиональной деятельности социальных работников и социально-психологические условия их продуктивного личностно-профессионального становления в вузе.
Объект исследования: развивающаяся личность социального работника как субъекта профессиональной деятельности.
Предмет исследования: процесс продуктивного личностно-профессионального становления социального работника в вузе.
Гипотеза исследования. Продуктивное личностно-профессиональное становление социального работника в вузе возможно в рамках продуктивных моделей, алгоритма и технологии при создании для этого необходимых социально-психологических условий в вузе.
Формирование критериев и их показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания и социальных работников
16 Марта 2012 в 07:55, лабораторная работа
Цель занятия
Обработать технологию социальной диагностики связанную с определение критериев показателей, деятельности учреждений, социальной защиты населения.