Формирование критериев и их показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания и социальных работников

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 07:55, лабораторная работа

Краткое описание

Цель занятия
Обработать технологию социальной диагностики связанную с определение критериев показателей, деятельности учреждений, социальной защиты населения.

Файлы: 1 файл

Критерии эффективности соц раб.docx

— 20.72 Кб (Скачать)

Критерии эффективности

Диагностические признаки эффективности 

1

Эффективность работы

Соответствие цели достигнутому результату;

Адекватность затрат и  результатов;

Успешное решение проблем  клиентов;

2

Удовлетворенность социального  работника своей работой 

0чень низкая;

Низкая;

Средняя;

Высокая;

 Очень высокая;

3

Удовлетворенность клиентов общением с социальным работником

0чень низкая;

Низкая;

Средняя;

Высокая;

 Очень высокая;

4

Социальные ресурсы социального  работника 

Престиж;

Должность;

Обслуживание;

Социальное обеспечение;

5

Уровень овладения профессиональной деятельностью

Репродуктивный;  Локально Модулирующий; Адаптивный;

Творческий;


 

Рисунок № 2 –Критерии эффективности  профессиональной деятельности социального  работника.


Информация о работе Формирование критериев и их показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания и социальных работников