Условия труда
12 Сентября 2011 в 11:01, доклад
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания являются не только человеческой трагедией, но и причиной наиболее серьезных экономических потерь. По данным Росстата, доля занятых на работах, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, а также количество впервые выявленных профессиональных заболеваний неуклонно растут. Россия ежегодно теряет почти 2% ВВП (более 500 млрд. руб.) из-за неудовлетворительных условий труда, травм и гибели работников на производстве.
Условия труда
28 Октября 2013 в 18:55, доклад
Условия труда –это достаточно сложное объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда, в котором находятся как экономические аспекты так и организационные, социально-психологические и правовые. Также условия труда оказывают влияние на формирование человека отношения к труду, степень удовлетворенности им ,на его престиж и привлекательность. Поэтому создание нормальных, благоприятных условий труда –одна из важнейших задач рациональной организации труда.
Нормальные условия труда
11 Марта 2012 в 18:58, реферат
Задумывались ли вы, что такое «нормальные условия труда»? Те, за работу в которых не предусмотрено никаких гарантий и компенсаций, но обеспечить их прямая обязанность работодателя. Нет? Неудивительно. Оказывается, закон, да и соответствующие должностные лица тоже окончательно не определились, что же это за условия. Вот и приходится нам с вами доказывать налоговым органам, что комната отдыха с кофе-машиной, солнцезащитные жалюзи на окнах и даже просто кулер с питьевой водой - это не блажь работодателя, а выполнение обязанности по обеспечению тех самых нормальных условий труда
Оптимизация условий труда
19 Марта 2014 в 15:55, контрольная работа
Понятие условий труда. Их классификация.
Основные пути совершенствования условий труда.
Понятие о динамике работоспособности человека.
Совершенствование внутрисменного режима труда и отдыха.
Пример нерациональных условий труда (или
нерационального режима труда и отдыха). Рекомендации по
оптимизации условий труда и режимов труда и отдыха.
Расчет экономической эффективности от улучшения условий
труда и внедрения передовых режимов труда и отдыха.
Пример фотографии рабочего дня исполнителей и результаты ее обработки.
Классификация условий труда
28 Мая 2013 в 00:22, реферат
Традиционно выделяют следующие группы условий труда: 1. Санитарно-гигиенические, определяющие внешнюю предметную среду (шум, освещение, микроклимат), а также санитарно-бытовое обслуживание на производстве.
2. Психофизиологические, обусловленные конкретным содержанием трудовой деятельности, размерами нагрузки на двигательный аппарат, на нервную систему и психику работника. 3. Условия безопасности труда, обусловленные состоянием техники безопасности и вероятностью получения травм. 4. Эстетические условия, воздействие которых определяет эмоциональный настрой и отношение к труду с учетом благоприятного восприятия действительности.
5. Социально-психологические условия, характеризующие взаимоотношения в трудовом коллективе, стиль руководства.
Оценка условий труда и отдыха
23 Октября 2011 в 23:47, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение основных направлений улучшения условий труда и отдыха.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда; 2) рассмотреть аттестацию рабочих мест по условиям труда; 3) охарактеризовать виды режимов труда и отдыха; 4) проанализировать основные мероприятия по улучшению условий труда и отдыха.
Специальная оценка условий труда
06 Апреля 2015 в 07:39, контрольная работа
Безопасность труда сегодня, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого «спустя рукава» относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери.
Улучшение условий труда на ИвТЭЦ-2
13 Мая 2013 в 16:24, курсовая работа
1. Технология производства энергии.
2. Организация по охране труда
3. Оценка состояния труда в КТЦ
4. Пожарная безопасность
5. Экономика
Исследование условий и оплаты труда
04 Мая 2012 в 11:02, контрольная работа
Цель семестровой работы – «Исследование условий и оплаты труда в учреждении».
Задачи работы заключаются в следующем:
1) Рассмотреть теоретические аспекты данного вопроса.
2) Провести анализ условий труда и системы оплаты труда в МДОУ «Детский сад № 18» г. Камышина.
3) Разработать рекомендации по созданию эффективных условий и оплаты труда в учреждении.
Оплата труда в современных условиях
18 Января 2012 в 06:11, курсовая работа
В условиях перехода к рыночной экономике и в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии нашей страны, существенно меняется и государственная политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработка (а так же различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время ( ежегодный отпуск, праздничные дни)…
Анализ условий труда на рабочем месте
12 Марта 2012 в 13:10, контрольная работа
Подробно исследуя свое рабочее место и анализируя его пригодность для работы, пришла к выводу, что по всем параметрам, кроме воздушного климата, оно отвечает современным требованиям безопасности. Чтобы добиться хорошего воздушного климата в помещении его необходимо каждодневно проветривать, что физически невозможно, т.к окна отсутствуют. Поэтому путей улучшения воздушного климата не своем рабочем месте не вижу, кроме смены офисного помещения. В остальном рабочее место пригодно, сводится к минимуму получение травм, увечий, заработанных физиологических и психологических отношений.
Условия труда осужденных. Особенности
18 Апреля 2012 в 23:28, реферат
Исправление осужденных - это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правомерного поведения.
Основными средствами исправления осужденных являются: порядок исполнения и отбывания наказания (режим), воспитательная работа, общественно полезный труд, получение общего образования, профессиональная подготовка и общественное воздействие.
Изучение методов оценки условий труда
20 Февраля 2013 в 15:06, контрольная работа
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства за счёт улучшения условий труда. Учёту подлежат все рабочие места, обеспеченные и необеспеченные рабочей силой. Аттестация заключается в оценке соответствия рабочего места требованиям охраны труда и современному научно- техническому уровню. Рабочее место оценивается комплексно – по техническому и организационному уровню , а также по условиям труда и техники безопасности. При этом анализируется показатели:
Соответствие санитарно – гигиенических условий труда.
Производственного процесса.
Оборудование.
Организация рабочего места стандартам безопасности и норм
Условия труда и факторы их определяющие
23 Марта 2012 в 20:20, контрольная работа
Целью данной работы является всестороннее рассмотрение понятия условий труда; а также изучение факторов, определяющих условия труда.
Условия труда и их гигиеническая оценка
18 Декабря 2012 в 22:40, реферат
Основной целью проекта является развитие навыков творческого применения накопленных знаний и требований новых нормативных документов в предстоящей практической деятельности на производстве или в строительных организациях в ходе гигиенической оценки условий труда.
Условия труда и дисциплина в организации
27 Апреля 2015 в 21:29, курсовая работа
Трудовой кодекс Российской федерации включает в себя такие разделы как трудоустройство, рабочее время, трудовая дисциплина, оплата и нормирование труда, условия и охрана труда, время отдыха, ответственность сторон трудового договора, подготовка и переподготовка кадров, трудовые споры и их разрешение, гарантии и компенсации, процедуру увольнения, а также ответственность за нарушение трудового законодательства.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
20 Января 2012 в 10:38, реферат
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ. В соответствии со ст. 209 ТК РФ А. р. м по УТ проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Мотивация и стимулы труда в условиях рынка
29 Сентября 2014 в 17:17, контрольная работа
Первичным источником мотивации трудового поведения работника являются потребности - определенная нужда, надобность субъекта (работника, коллектива, общества) в чем-либо для своего нормального функционирования.
Мотивы груда появляются, когда имеется необходимый набор благ. Для приобретения этих благ нужны трудовые усилия работника. Все мотивы деятельности людей обычно подразделяются на экономические и неэкономические.
Справедливые и благоприятные условия труда
28 Мая 2014 в 16:06, реферат
Интересно, что в советском законодательстве вопрос о справедливости вознаграждения за труд не поднимался вообще, поскольку, за исключением краткого периода нэпа, установление размера этого вознаграждения (соразмерно “количеству и качеству” труда и не ниже МРОТ) было прерогативой государства.
Раскройте сущность понятия “условия труда”
11 Марта 2012 в 10:57, контрольная работа
Для успешного воплощения в жизнь всех мероприятий по охране труда необходимы знания в области физиологии труда, которые помогают правильно организовать процесс трудовой деятельности человека.
Одним из составляющих охраны труда является правильная организация рабочих мест, поддержание допустимых, а в лучшем случае и оптимальных условий труда, а также усовершенствование этих самых условий труда.
Целью данной контрольной работы является более подробное рассмотрение рабочего мест и условий труда.
Переподготовка кадров в условиях рынка труда
07 Февраля 2013 в 19:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является основа теоретического и методологического обоснования. Роль переподготовки рабочих кадров как важного звена непрерывного профессионального образования. Разработка региональной системы профессиональной переподготовки, механизм ее реализации с целью оптимизации деятельности различных структур, занятых решением практических вопросов переподготовки рабочих и обеспечения соответствия их профессионализма требованиям современного производства и рынка труда.
Условия оптимизации производительного труда
16 Февраля 2012 в 17:18, реферат
Можно сказать, что всю психологию профессиональной деятельности можно было бы уложить в три слова, ставшие, по сути дела, генеральным принципом производительного труда, сформулированным еще в древней Греции и включающем слова: «могу — умею — хочу». Позже, в связи с появлением теории психологической подготовки, к этим трем словам добавилось, на мой взгляд, еще одно. Это слово «готов».
Аттестация условий труда при воздействии шума
27 Февраля 2012 в 14:55, реферат
По характеру спектра шумы подразделяют:
• широкополосный шум с непрерывным спектром шириной более 1 октавы;
• тональный шум, в спектре которого имеются выраженные тоны. Тональный характер шума устанавливается измерением в 1/3 октавных полосах частот по превышению уровня в одной полосе над соседними не менее чем на 10 дБ.
Рынок труда: сущность, условия функционирования
10 Марта 2014 в 05:43, доклад
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Организация оплаты труда в современных условиях
13 Января 2012 в 16:13, курсовая работа
В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты труда в системе управления персоналом. Ведь хотя деньги, очевидно, и являются самым важным стимулятором трудовой активности, однако их воздействие определяется местом, которое материальное поощрение занимает в комплексной системе стимулирования трудовой активности и в целом в системе управления человеческими ресурсами.
Организация оплаты труда в современных условиях
05 Октября 2011 в 16:40, курсовая работа
Последние пореформенные десятилетия развития российской экономики наглядно демонстрировали противостояние в сфере кадровой политики предприятий между морально-идеологической активностью работника и его материальной заинтересованностью. Оказалось, что в таком «простом вопросе» - как оплата труда не все так гладко. В новых экономических реалиях, прежний инструментарий советской эпохи в сфере оплаты труда оказался не развит. Социальное стимулирование посредством моральных благ – великая вещь, но их (морально-личностных благ) оказалось не достаточно.
Одним из социальных ст
Регулирование рынка труда в современных условиях
12 Января 2012 в 20:02, реферат
Воспроизводство и использование трудового потенциала является в современных условиях сложной и многоаспектной проблемой, решение которой зависит от множества факторов. Важнейшими из них выступают макро- и микроэкономические параметры состояния экономики страны в целом, ее отраслей и предприятий; демографические процессы и параметры их развития; состояние системы управления демографическими процессами и наличие в обществе институтов, обеспечивающих систему воспроизводства трудовых ресурсов в отраслях и сферах экономики страны.
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
14 Мая 2011 в 03:56, курсовая работа
Одной из важнейшей особенностей рынка труда является преобладание на нем различных форм несовершенной конкуренции. Это обусловлено присутствием на рынке таких институтов, как государство, профсоюзы, крупные корпорации. В своей работе автор попытается, обобщив имеющуюся информацию, проанализировать воздействие вышеуказанных институтов на рынок труда, а также оценить конечные результаты их деятельности на рынке.
Особенности условий труда муниципальных служащих
28 Марта 2011 в 07:43, реферат
Муниципальная служба имеет особые, отграниченные от другой деятельности задачи, представляя собой один из организационных механизмов решения вопросов местного значения, а также в определенных законами случая осуществления отдельных переданных органам местного самоуправления государственных полномочий.
Особенности установления условий труда водителей
13 Марта 2015 в 04:31, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – провести комплексное исследование вопросов, касающихся особенностей регулирования труда работников автотранспорта.
Задачи курсового исследования. Поставленная цель определила выполнение следующих задач:
показать особенности регулирования труда работников транспорта;
исследовать особенности использования труда водителей;
Экономическая сущность и содержание условий труда
05 Июня 2012 в 19:22, реферат
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
Анализ условий труда сотрудников ООО «Спортмастер»
13 Мая 2012 в 22:06, дипломная работа
Целью работы является анализ условий труда продавцов Общества с ограниченной ответственностью «Спортмастер».
Задачи выпускной квалификационной работы:
1) изучить воздействие тканей на организм продавцов;
2) определить уровень шума в торговом зале;
3) определить параметры микроклимата;
4) определить параметры освещенности ;
5) определить напряженность и тяжесть труда продавцов;
6) предложить мероприятия для улучшения условий труда продавцов.
Методика оценки условий труда по фактору вредности
15 Июня 2014 в 18:36, курсовая работа
Охрана труда – первоочередная задача в работе любой организации или индивидуального предпринимателя. Основным направлением государственной политики в области трудовых отношений является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности. От условий, в которых приходится работать сотрудникам, во многом зависит результат их деятельности и оплата труда, а, значит, и успех компании в целом. Служба охраны труда контролирует соблюдение всех норм, обеспечивает безопасность трудовой деятельности сотрудников и информирование руководителей по вопросам охраны труда.
Совершенствование условий труда на рабочих местах
20 Декабря 2011 в 01:31, курсовая работа
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 – 5 лет.
Теоретические аспекты условий труда на предприятии
08 Июня 2015 в 14:06, курсовая работа
В этом и заключается актуальность данной работы.
Задачами данной работы являются:
Изучить понятия условий труда;
Изучить основные методы оценки условий труда;
Проанализировать состояния условий труда предприятия ОАО «СМУ-175 Радиострой»
Разработать мероприятия по улучшению условий труда
Расчитать экономическую эффективность предлагаемого мероприятия
Исследование условий труда и управление безопасностью
20 Сентября 2011 в 18:18, курсовая работа
Большинство предприятий испытывает нехватку квалифицированных специалистов, учитывая то, что даже квалифицированный специалист должен постоянно обучаться новым навыкам и методикам работы в своей области. И при этом надо учитывать, что, применяя информационную систему персонал должен обучаться работе с ней.
Учет расчетов по оплате труда в условиях автоматизации
27 Ноября 2011 в 22:27, курсовая работа
В связи с этим целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать используемую программу для автоматизации расчета заработной платы, выявить ее недостатки и внести предложения по их устранению.
Рынок труда: сущность, условия функционирования, модели
02 Апреля 2011 в 12:50, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть рынок труда, проанализировать необходимость его регулирования.
В соответствии с поставленной целью, необходимо выполнить следующие задачи:
- в первой главе рассмотреть рынок труда и условия его функционирования,
- в второй главе проанализировать необходимость регулирования рынка труда,
- в третьей главе описать перспективы развития рынка труда.
Рынок труда: сущность, условия функционирования и модели
28 Февраля 2012 в 10:00, курсовая работа
В данной курсовой работе объектом исследования я выбрала тему: «Рынок труда: сущность, условия функционирования и модели». Данная тема курсовой работы очень актуальна для большинства граждан России, т.к. каждому человеку для успешного прохождения социализации и поддержания статуса личности, необходимо трудиться.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда
31 Марта 2012 в 12:17, контрольная работа
Тарифные ставки, оклады рассчитаны на нормальные условия и режим работы. При
выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, работодатели должны производить работникам соответствующие доплаты. Размер и условия выплаты этих доплат различны в зависимости от конкретных условий труда: тяжелые, вредные, опасные работы; работы в тяжелых климатических условиях; работы с различными режимами рабочего времени и т.д.
Кадры и мотивация труда работников в современных условиях
28 Ноября 2012 в 15:58, реферат
Целью реферата является исследование вопросов кадровой политики и мотивации труда работников в современных условиях.
Исходя из цели, в реферате поставлены следующие задачи: рассмотреть понятие кадры, персонал предприятия;структуру кадров предприятия; изучить понятие мотивация труда, и её направления; показать реализацию кадровой политики в организации ОАО «ЛУКОЙЛ»; выявить проблемы мотивации и разработать конкретные рекомендации по их решению; предложить способы усовершенствования мотивации труда на предприятии.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы
17 Июня 2014 в 12:51, реферат
Актуальность исследования. Конституция РФ в качестве одного из основных прав и свобод человека и гражданина закрепила право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Механизм реализации этого конституционного права закреплен в ТК РФ посредством формулирования основных понятий и определений оплаты труда.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда) работника представляет собой совокупность следующих денежных выплат:
1) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
2) компенсационные выплаты;
3) стимулирующие выплаты.
Особенности управленческого труда в современных условиях
13 Февраля 2012 в 18:19, реферат
Управленческий труд — преимущественно интеллектуальный труд, включающий оценку и проектирование решений социального, экономического, организационного и технико-технологического содержания. Объектом управленческого труда являются люди. Этим и определяются основные функции управления: стратегическое планирование, планирование реализации стратегии, организация взаимодействия и полномочий сотрудников, мотивация, контроль и т.д.
Заработная плата в условиях конкуренции, формы оплаты труда
15 Декабря 2012 в 15:20, курсовая работа
Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, когда возник промышленный капитал и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели - с другой. Наемного работника от любого другого работника отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту свою способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыль.
Оценка условий труда на рабочем месте инженера-электронщика
26 Января 2012 в 17:04, курсовая работа
Цель работы: проведение аттестации условий труда на рабочем месте инженера-электронщика предприятия ОАО БЭТО
В данной работе проведен анализ нормативно-технической документации по безопасности труда.
Рынок труда. Спрос на труд в условиях совершенной конкуренции
22 Ноября 2010 в 04:39, реферат
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения. Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг.
Общие мероприятия по обеспечению безопасных условий труда в ЦРМ
05 Ноября 2012 в 19:18, контрольная работа
«ЗАО» Дружба расположено в Юго – западной части Оренбургской области в 30км от железной дороги и районного центра, в 150 км от областного центра г. Оренбурга. С областным центром связано дорогой с асфальтированным покрытием. Центральной усадьбой является с. Кувай. Главной отраслью хозяйства является растениеводство с развитым животноводством. Средняя месячная температура июля +22, +26 градусов Со, января -15, -20 градусов Со. Количество выпадающих осадков 400 мм.
Организация труда и его мотивация на предприятии в условиях рынка
12 Января 2012 в 00:46, курсовая работа
Целью куpcoвой рабoты является иccледование вопрoсов opганизации и мoтивации труда в ООО «Дoброхот» в coвременных услoвиях.
Иcходя из цели, в paботе поставлены и решены следующие зaдачи:
1. Изучены и paccмотрены теopетические основы организации и мотивации труда на пpедприятиях в условиях pыночной экономики;
2. Рассмотpена структурa социальной сфеpы предприятия;
Обеспечение безопасных условий труда при выполнении сварочных работ
19 Декабря 2012 в 09:23, контрольная работа
Организация рабочего места для проведения работ, характер работы, технологические процессы
Требования к помещениям, к материалам, производственному оборудованию
Исключение,снижение воздействия на обслуживающий персонал и окружающую среду вредных факторов.
1.Оценка возможности использования железобетонного фундамента цеха в качестве заземлителя.
2.Расчет уровня шума в жилой застройке
3. Производственный шум,вибрация.
Содержание и условия труда руководителей на предприятии ООО «КАСКАД»
05 Февраля 2013 в 21:31, курсовая работа
В данной курсовой работе рассмотрены сущность управленческой деятельности, специфические особенности управленческого труда руководителя, составляющие успеха организации и факторы успеха менеджмента.
Особое внимание уделено проблемам в области эффективности управленческого труда и повышения квалификации руководителей с точки зрения управленцев разного уровня.
Предложены возможные пути повышения эффективности управления, подготовка руководящих кадров, управленческой культуры менеджеров