Мотивация и стимулы труда в условиях рынка

Первичным источником мотивации трудового поведения работника являются потребности - определенная нужда, надобность субъекта (работника, коллектива, общества) в чем-либо для своего нормального функционирования.
Мотивы груда появляются, когда имеется необходимый набор благ. Для приобретения этих благ нужны трудовые усилия работника. Все мотивы деятельности людей обычно подразделяются на экономические и неэкономические.