Рынок труда и особенности его функционирования в современных условиях
11 Декабря 2014 в 19:03, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение рынка труда и особенностей его функционирования в современных условиях.
Задачами работы являются:
изучить теоретические основы рынка труда;
провести анализ трудовых ресурсов предприятия.
Планирование улучшения условий труда на основе коллективного договора
23 Ноября 2011 в 12:52, реферат
Коллективными договорами признается всякое письменное соглашение относительно труда и найма.
Закон "О коллективных договорах и соглашениях" уточняет это понятие применительно к социально-экономическим условиям нашей страны. Коллективный договор назван правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.
Принцип единства и дифференциации правового регулирования условий труда
18 Декабря 2012 в 08:26, контрольная работа
На работника в производственной среде воздействует большое количество внешних факторов, которые по своему происхождению могут быть разделены на две группы. Первая включает в себя факторы, не зависящие от особенностей производства, среди них географо-климатические, которые обусловлены географическим районом и климатической зоной размещения предприятия, и социально-экономические.
Социальные реалии формирования рынков труда в условиях гуманизации сообществ
22 Апреля 2012 в 00:39, реферат
Недооценка значимости инвестиций в социальную сферу в конечном итоге искажает экономическую стратегию государств. Опыт многих стран, правильная экономическая политика – это не только достижение важных текущих показателей, связанных с состоянием государственного бюджета, уровня капиталовложений или инфляции, но и социальные цели, такие, как рост занятости, уменьшение бедности, поддержание высокого качества здравоохранения и образования.
Рынок труда и проблемы его функционирования в условиях экономического кризиса
08 Апреля 2011 в 20:09, курсовая работа
Задачами данной курсовой работы являются: анализ состояния рынка труда в нашей стране и странах с рыночной экономикой, пути решения проблем, возникающих в результате кризиса, методы построения планов по реализации антикризисных программ, анализ опыта зарубежных стран в реализации работ по сокращению безработицы.
Развитие кадрового потенциала предприятий в условиях формирования рынка труда
15 Мая 2013 в 14:37, курсовая работа
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Цель работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования.
Статистическое изучение оплаты труда работников в условиях рыночной экономики
12 Мая 2013 в 16:48, курсовая работа
Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:
- определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
- анализ состава и структуры фонда заработной платы;
- определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
- изучение динамики заработной платы и доходов работников;
- определение размера заработной платы отдельных профессиональных групп работников.
Статистическое изучение сферы труда в условиях становления рыночного механизма
16 Мая 2015 в 13:17, доклад
Статистика труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Ее показатели, характеризующие численность и состав трудовых ресурсов, производительность труда, использование рабочего времени, уровень занятости и безработицы, условия и оплату труда, неизменно занимают одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, народонаселения и социальных процессов, поскольку труд есть необходимое условие существования общества. Статистика труда тесно связана с другими областями статистики: статистикой производственных отраслей, системой национальных счетов, демографией, статистикой культуры, здравоохранения и др.
Условия труда: сущность, показатели, классификация. Производственный травматизм
12 Сентября 2013 в 21:53, курсовая работа
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, то есть условия, в которых протекает его работа.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, из здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат. Таким образом, исходя из характера выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства, цеха и участка, так и для каждого рабочего места. Существует другое определение понятия «условия труда».
Гигиенические критерии оценки условий труда привоздействии химического фактора
03 Июня 2014 в 14:38, курсовая работа
Бурное развитие химической промышленности и химизация всего народного хозяйства привели к значительному расширению производства и применения в промышленности различных химических веществ. Так же значительно расширился ассортимент этих веществ: получено много новых химических соединений, таких, как мономеры и полимеры, красители и растворители, удобрения и ядохимикаты, горючие вещества и др.
Влияние условий труда и производственного травматизма на экономические показатели
29 Февраля 2012 в 22:10, контрольная работа
Состояние и перспективы развития в Беларуси человеческого потенциала в структуре производительных сил являются основополагающими условиями благополучия страны и важнейшими факторами национальной безопасности, которая основывается на учете многообразия различных факторов. Результаты социальной политики находятся в прямой зависимости от общего экономического развития страны. До настоящего времени уровень производительности труда в развитых странах Западной Европы в 2-2,5 раза выше, чем в Беларуси.
Правовое регулирование международных трудовых отношений и условий труда иностранцев
20 Января 2015 в 13:47, реферат
Интернационализация производства, происходящая в XX веке, усилила миграцию населения. Социально - экономические причины пользования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и положение труда рабочих и специалистов одной страны за ее пределами, пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения семьей, в результате последствий военных действий, изменений в характере политического строя.
Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике
07 Декабря 2011 в 12:00, реферат
В работе рассматриваются проблемы современной организации оплаты труда работников, различные пути решения вопросов реформирования системы оплаты труда. Опираясь на мысли и идеи известных экономистов, которые решали различные проблемы в экономике, связанные с заработной платой, в работе освещаются возможные направления выхода из сложившейся ситуации в нашей стране в период экономического кризиса. Также рассматривается опыт развитых зарубежных стран в период становления у них существующей системы оплаты труда и социального обеспечения.
Повременная форма оплаты труда: сущность, виды, расчет, условия применения и ограничения
21 Июня 2013 в 17:18, контрольная работа
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Расчёт доплат за работу во вредных и опасных условиях труда в ЗАО «Шахта «Костромовская»
18 Декабря 2014 в 18:03, курсовая работа
Цель работы: Расчитать размер доплат за работу во вредных и опасных условиях труда.
В данной курсовой работе рассматривается экономическое обеспечения безопасности труда в ЗАО«Шахта «Костромовская».
Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка
23 Октября 2011 в 19:29, курсовая работа
В этой работе дано определение мотивации, рассмотрены основные типы и виды мотиваций, изучены теории мотивации и их основные авторы
Условия труда на различных участках производства, производственные вредности и опасности
18 Декабря 2014 в 10:59, контрольная работа
Безопасность жизнедеятельности – наука о сохранении здоровья и безопасности человека в среде обитания, призванная выявлять и идентифицировать опасные и вредные факторы, разрабатывать методы и средства защиты человека снижением опасных и вредных факторов до приемлемых значений.
Анализ и улучшение условий труда в ремонтно-механическом цехе ОАО «Минский моторный завод»
28 Февраля 2013 в 12:02, курсовая работа
В ремонтно-механическом цехе ОАО «Минского моторного завода» списочное количество работающих составляет около 100 человек. Основная деятельность цеха заключается в следующем:
• Изготовление нестандартизированного оборудования.
• Средний и капитальный ремонт технологического оборудования.
Мотивация труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях
23 Февраля 2012 в 19:04, реферат
Целью курсовой работы является исследование механизма управления конкурентоспособностью на примере ГООС РГОО БФСО «Динамо» и разработка предложений по повышению уровня конкурентоспособности.
Исходя из поставленной цели, задачами курсовой работы являются:
Производительность труда. Условия и факторы ее повышения в отраслях отечественной экономики
28 Февраля 2012 в 19:04, курсовая работа
Целью данного курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и увеличение их отдачи а также повышение производительности труда на примере АО «Панино» Панинского района
Воронежской области. При этом должны быть достигнуты следующие задачи: 1. На основе литературных источников раскрыть сущность производительности труда; 2. Проанализировать уровень использования трудовых ресурсов и показатели производительности труда в данном хозяйстве;
Общая характеристика государственной целевой программы по урегулированию условий и охраны труда
13 Ноября 2011 в 14:12, реферат
В отраслях и регионах организованы и проводятся ежегодно смотры-конкурсы на лучшую организацию работы по охране труда.
Оценка организации условий труда на рабочем месте в химической лаборатории НХТК им. Д.И. Менделеева
12 Февраля 2013 в 18:07, курсовая работа
Задание:
1. Собрать информацию о рабочем месте: лаборанта в химической лаборатории «Переработки нефти и газа»
2. Дать оценку собранному материалу и разработать план мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочем месте и доведению уровня безопасности труда до нормативных требований. Защитить (обосновать) предложенные мероприятия.
Оценка условий труда на рабочем месте слесаря по ремонту подвижного состава в Пассажирском вагонном депо Уфа
11 Ноября 2015 в 17:45, курсовая работа
Цель курсовой работы - оценка условий труда на рабочем месте слесаря по ремонту подвижного состава в Пассажирском вагонном депо Уфа.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
идентифицировать опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте слесаря подвижного состава;
составить описание редукторного цеха, рабочего места и выполняемых работ слесаря подвижного состава;
измерить и оценить опасные и вредные производственные факторы и их источники в редукторном цехе;
разработать мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте слесаря подвижного состава;
заполнить карту аттестации рабочего места слесаря подвижного состава.
Анализ показателей по труду и заработной плате на предприятиях общественного питания в современных условиях
29 Марта 2015 в 18:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа показателей по труду и заработной плате на предприятиях общественного питания в современных условиях и пути их улучшения.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе надо решить следующие задачи:
- рассмотреть труд, как экономическую категорию, его социально-экономическая сущность и значение в предприятии общественного питания;
- охарактеризовать значение и функции заработной платы, методику анализа фонда заработной платы
Сущность международного разделения труда, его формы и тенденции развития в условиях научно-технической революции
20 Августа 2012 в 15:53, контрольная работа
Международное разделение труда – объективная материальная основа международного обмена товарами и услугами, технологиями и знаниями, база развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между странами мира независимо от их экономической развитости и положения в мировой экономике.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и ведению документации по их классификации и нормированию
03 Марта 2013 в 15:42, реферат
Множество проблем ежедневно тревожат руководителей предприятий и каждая важна, будь-то своевременная выплата заработной платы работникам, будь-то поиск заказов на производимую продукцию. Одна из них на первый взгляд не самая неотложная, но от своевременного решения, которой зависит здоровье и будущее работников, занятых на работах с вредными условиями труда — это аттестация рабочих мест, занимающая центральное место в системе охраны труда. На предприятиях, где технологический процесс производства продукции или процесс эксплуатации оборудования связаны с риском причинения вреда жизни и здоровью работника, или при условиях использования материалов, которые могут оказывать потенциально опасное воздействие на организм трудящихся, законодательством Украины предусмотрены компенсации и льготы работникам.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и ведение документации по их классификации и нормированию
13 Марта 2012 в 20:21, реферат
Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности. В системе «человек - среда обитания - машина» происходит мобилизация психологических и физиологических функций человека.
Сравнение порядка оценки освещенности при Специальной оценки условий труда и Аттестации рабочих мест по условиям труда
17 Мая 2015 в 23:47, курсовая работа
Рациональное освещение помещений и рабочих мест - один из важнейших элементов благоприятных условий труда. При правильном освещении повышается производительность труда, улучшаются условия безопасности, снижается утомляемость. При недостаточном освещении рабочий плохо видит окружающие предметы и плохо ориентируется в производственной обстановке. Успешное выполнение рабочих операций требует от него дополнительных усилий и большого зрительного напряжения. Неправильное и недостаточное освещение может привести к созданию опасных ситуаций.
Производительность труда и факторы ее роста. Основные направления научно-технического прогресса в современных условиях
17 Сентября 2011 в 11:28, контрольная работа
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительность труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
Мотивация труда работников промышленной организации и направления ее совершенствования в современных условиях развития экономики
11 Июня 2013 в 16:59, курсовая работа
Целью данной работы является изучение системы мотивации труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях.
Реализация поставленной цели потребовала решение следующих исследовательских задач:
1.Сущность и значение мотивации труда работников
2.Экономический анализ деятельности Гомельское райпо.
3.Разработка путей улучшения системы мотивации.
Экономическая теория в системе наук, Заработная плата как цена фактора труда, Условия и механизмы функционирования рыночной экономики
10 Декабря 2011 в 15:52, контрольная работа
Экономическая теория — понятие очень широкое, сложно дать точное определение науке, изучающей практически все явления, тенденции и процессы экономической составляющей жизни человека и общества. Многие ученые, занимающиеся этой наукой, давали ей свои определения. К. Маркс называл экономическую теорию наукой, изучающей капиталистический способ производства и соответствующие ему отношения производства и обмена, А. Смит — наукой, изучающей природу богатства. По определению П. Самуэльсона, это наука, изучающая, как люди и общество осуществляют конечный выбор редкостных ресурсов (земля, труд, товары производственного назначения — например, машины и технические знания), чтобы изготавливать различные товары и распределять их для потребления. Существуют и более современные определения:
Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленности с целью повышения прибыли в условиях формирования рыночных
14 Декабря 2011 в 15:58, курсовая работа
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда. В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
Анализ показателей труда и расходов по оплате труда в условиях рыночной экономики (на примере показателей деятельности хозяйствующего с
29 Июля 2011 в 21:13, курсовая работа
Целью данной работы является выявление резервов увеличения производительности труда.
Исходя из цели, были обозначены следующие задачи:
- изучение сущности показателей по труду и его оплате;
- изучение методики расчета этих показателей;
- выполнение на основании экономических данных анализа показателей по труду;
- выполнение анализа показателей по оплате туда;