Рефераты по менеджменту

Деловое общение

13 Февраля 2012, контрольная работа

В основе человеческого поведения лежат сокровенные желания. Прежде всего, надо понять эти желания, затем надо заставить вашего собеседника страстно чего-то пожелать. Тот, кто сможет это сделать, завоюет весь мир, а кто не сможет – останется в одиночестве. Человек, который пытается бескорыстно служить другим людям, приобретает огромное преимущество. Человеку, способному поставить себя на место других людей и понять ход их мыслей, нет необходимости, беспокоится о своем будущем.

Деловое общение

27 Мая 2012, курсовая работа

Цель: определить роль и значение делового общения.
В соответствии с указанной целью были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие делового общения
2. Выявить различия между деловым общение и общением

Деловое общение в управленческой деятельности

04 Апреля 2013, реферат

В большинстве стран, имеющих богатый опыт делового общения существует ряд строгих правил делового общения, нарушение которых может повредить имиджу делового человека. Сейчас, когда в стране все более утверждается рыночная экономика, часть серьезных бизнесменов вынуждена поддерживать определённые стандарты, чтобы не выглядеть нелепо на мировом рынке, предлагая свои товары и услуги. Знание делового этикета - залог успеха в ведении дел

Деловое общение и его особенности

23 Июня 2014, реферат

Техника делового общения, умение правильно общаться, знание правил деловой этики и этикета – это только часть важных навыков и знаний. Эффективная межличностная коммуникация очень важна и для успеха в управлении, так как, во-первых, решение многих управленческих задач строится на непосредственном взаимодействии людей, во-вторых, межличностная коммуникация является лучшим способом обсуждения и решения вопросов.
Объектом в данной работе является деловое общение.
Предмет в данной работе это особенности делового общения.
Цель работы: охарактеризовать особенности делового общения.

Деловое совещание

17 Января 2012, реферат

Общеизвестен тот факт, который является законом, что при проведении любых дипломатических процедур главным является переговорный процесс. Не исключение экономика и бизнес. Для заключения любой сделки так же необходимы переговоры. Умение общаться с деловыми партнерами и убедить их согласиться или не согласиться с какими-либо условиями контракта, может в значительной степени повлиять на уровень прибыли, да и на успех бизнеса в целом.
С другой стороны умение убедить своих подчиненных или опровергнуть их неправильные действия так же является очень важным фактором.
Проблемы ведения деловых совещаний являются ключевыми для достижения организационной эффективности и побуждение людей к достижению общих целей. Поэтому данная тема является очень актуальной на протяжении уже нескольких столетий, при этом предела совершенствованию технологии ведения деловых совещаний нет.

Деловой туризм

22 Марта 2011, курсовая работа

Цель работы – изучение темы Деловой туризм как с российской, так и с зарубежной точек зрения.

Поставленная цель определяет задачи исследования:

1. Рассмотреть теоретические подходы к Деловой туризм;

2. Выявить основную проблему Деловой туризм в современных условиях;

3. Показать пути решения выявленных проблем и сделать расчет путей их решения Деловой туризм;

4. Провести Обозначить тенденции развития тематики Деловой туризм.

Деловые и личностные качества руководителей

05 Мая 2012, курсовая работа

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.

Деловые игры в кадровом консультировании

04 Марта 2013, курсовая работа

Деловая игра имитирует различные аспекты человеческой активности и социального взаимодействия. Игра также является методом эффективного обучения, поскольку снимает противоречия между абстрактным характером учебного предмета и реальным характером профессиональной деятельности. Существует много названий и разновидностей деловых игр, которые могут отличаться методикой проведения и поставленными целями: дидактические и управленческие игры, ролевые игры, проблемно-ориентированные, организационно-деятельностные игры и др.

Деловые качества менеджера

18 Марта 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение вопросов, связанных с оценкой деловых качеств менеджера.
Объект исследования - ООО «Продмаркетплюс».
Для достижения цели поставлены следующие задачи: 1) проанализировать развитие подходов к деловым качествам менеджера;

Деловые качества руководителя. Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу

20 Декабря 2011, контрольная работа

Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников персонал, получил название управления персоналом.

Деловые качества современного менеджера

03 Апреля 2013, курсовая работа

Основной целью данной работы являлось изучение личностных и соиально-демографических характеристик людей, занимающих руководящие должности, с целью выявления влияния этих характеристик на восприятие работниками своих руководителей.

Деловые контакты с зарубежными партнерами: организация, национальные особенности делового общения

31 Марта 2011, реферат

Каждому человеку приходится сталкиваться с тем, что принято называть деловым общением. Как правильно составить официальное письмо или приглашение, принять партнера и провести переговоры с ним, разрешить спорный вопрос и наладить взаимовыгодное сотрудничество. Всем этим вопросам во многих странах уделяется очень большое внимание.

Деловые конфликты и их роль в процессах управления

04 Апреля 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ причин возникновения конфликтов, их типология, а также рассмотрение методов урегулирования и профилактики конфликтных ситуаций, возникающих в процессе деятельности персонала организаций.
Конфликты - это не всегда обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации. Конфликт не всегда имеет положительный характер, но во многих ситуациях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дать дополнительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем и т.д.

Деловые переговоры

03 Февраля 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение особенностей ведения деловых переговоров.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд поставленных задач:
раскрыть сущность и понятие деловых переговоров, их функции и виды;
рассмотреть переговорный процесс и его основные стадии;
определить основные методы ведения переговоров;
на примере турфирмы «РИО» раскрыть особенности процесса проведения деловых совещаний;
предложить систему совершенствования процесса проведения деловых переговоров в ООО «РИО».

Деловые переговоры: сущность и методы осуществления

06 Апреля 2011, доклад

В политической, предпринимательской, коммерческой и иных сферах деятельности важную роль играют переговоры. Изучением этики и психологии переговорных процессов занимаются не только отдельные исследователи, но и специальные центры. Переговоры осуществляется в вербальной форме. Это требует от участников общения не только грамотности, но и следования этике речевого общения. Кроме того, важную роль играет, какими жестами, мимикой мы сопровождаем речь (невербальное общение). Особую важность знание невербальных аспектов общения приобретает при ведении переговорных процессов с иностранными партнерами, представляющими иные культуры и религии. Самое существенное, заключено в умении слушать собеседника, постоянно проявлять к нему внимание и поощрять его наградами, т.е. отмечать положительные качества, помогать самоутверждению партнера по переговорам.

Демографическая ситуация Кемеровской области

12 Января 2012, курсовая работа

Не забывайте, введение всех работ (в том числе контрольных и реферативных работ) должно обязательно содержать последовательно следующие элементы:
- актуальность;
- цель;
- задачи;
- объект, предмет исследования;
- методическую основу (методы исследования);
- теоретическую и/или информационную базу исследования.

Демократический стиль управления в организации

29 Марта 2012, реферат

Целью данной работы является подробное рассмотрение демократического стиля руководства, его преимуществ и недостатков.
Для достижения поставленной цели требуется решить ряд задач:
1. выявить роль менеджера в эффективном руководстве организацией;
2. рассмотреть общую классификацию стилей управления, их сходства и различия;

Денежно-кредитная политика

24 Февраля 2011, курсовая работа

Целью работы является анализ денежно-кредитной политики в современных условиях.
Задачи работы:
1) Рассмотреть основные методы и типы денежно-кредитной политики.
2) Выявить основные направления денежно-кредитной политики ЦБ РФ.
3. Определить основные мероприятия ЦБ РФ.
4. Раскрыть состояние денежно-кредитной политики РФ на современном этапе.
5. Найти и обосновать решение по выбору оптимального пути развития денежно-кредитной политики РФ.

Денежный поток

10 Марта 2012, реферат

Актуальность данной темы заключается в том, что любое предприятие не может существовать, не имея собственных финансовых ресурсов, а ведь известно, что собственный капитал это одна из главных составляющих этих ресурсов.

Денежный поток

13 Марта 2012, реферат

Движение денежных средств, получаемых и расходуемых предприятием в наличной и безналичной форме, называют в финансовом менеджменте денежными потоками. Эти потоки бывают двух видов: положительные и отрицательные.

Департаментализация

21 Ноября 2012, контрольная работа

Для того, чтобы учесть и отразить все эти различия в задачах, стратегических и оперативных планах организации, руководители используют различные системы департаментализации. Это понятие означает процесс деления организации на отдельные блоки, которые могут называться отделами, отделениями или секторами.
Целью контрольной работы является изучение сущности понятия департаментализации и определение наиболее широко используемых систем департаментализации.

Депозитная политика коммерческого банка

23 Мая 2014, реферат

Реформирование экономики и переход России в русло мирового экономического развития предполагают необходимость углубленного изучения процессов, составляющих ядро рыночных преобразований, к которым относятся формирование и развития рынка ценных бумаг, их размещения, перепродажу, модифицирование, погашение и другие операции».
Коммерческие банки на рынке ценных бумаг могут выступать в качестве эмитентов ценных бумаг, посредников при операциях с ценными бумагами и совершать операции с ценными бумагами от своего имени с целью получения доходов.

Дерево целей как инструмент развертывания и сопостовления целей менеджмента

19 Января 2012, курсовая работа

Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора глобальной цели (миссии) и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.

Дерево целей организации

26 Декабря 2010, контрольная работа

Название организации: Туристическое агентство «»
Миссия организации: Мы обеспечиваем высокое качество услуг и делаем все, что бы наши клиенты получали удовольствие от поездок, купленных в нашем агентстве! Наша деятельность направлена на то, что бы люди узнавали и любили Башкирию и её красочные пейзажи, а так же знали историю столь удивительного края.

Державна політика щодо покращення демографічних процесів в україні

15 Марта 2012, дипломная работа

З часу аварії на Чорнобильській атомній електростанції (ЧАЕС) минуло більш ніж 15 років, але, незважаючи на прийняті заходи, проблеми створені нею ще не в повній мірі вирішені. Населення України вже отримало велику колективну дозу опромінення та продовжує мешкати в умовах дії зовнішнього та внутрішнього хронічного іонізуючого опромінення.

Державне управління зовнішньоекономічною діяльністю

04 Марта 2015, контрольная работа

У світовій практиці менеджмент як практична діяльність, наука і навчальна дисципліна існує трохи більше 100 років. За цей час він отримав широке розповсюдження, особливо в країнах з розвиненою ринковою економікою.
Менеджмент ЗЕД, міжнародний менеджмент виникають трохи пізніше, приблизно в 60-х роках, під впливом бурхливого розвитку міжнародної і комерційної діяльності ТНК, поглиблення міжнародного поділу праці, розвитку міжнародної економічної інтеграції.

Деятельность по связям с общественностью в сфере государственного управления

03 Февраля 2013, дипломная работа

Целью исследования является теоретическое обоснование служб по связям с общественностью в государственных органах власти в качестве нового элемента демократизации государственного управления в формирующейся системе взаимодействия государства и общества.
Задачи:
Определить сущность PR и его место в системе научного знания;
Раскрыть историю становления понятия PR;
Раскрыть сущность и специфику связей с общественностью в системе государственного управления в современной России;
Изучить деятельность по связям с общественностью в органах государственной власти и на региональном уровне, на примере Ярославской области;
Выявить специфику государственного PR в период выборов;
Дать оценку и показать перспективы дальнейшего развития служб по связям с общественностью в сфере государственного управления в России.

Деятельность руководителя

17 Апреля 2012, доклад

Деятельность руководителя - понятие, основанное на нескольких важных составляющих, так как имидж руководителя, стиль управления персоналом, умение организовать труд своих подчиненных и разумно мотивировать и побуждать людей к высокопрофессиональной деятельности.

Джезеф Уортон

09 Ноября 2011, реферат

Джозеф Уортон организовал школу Wharton, потому что не имел сына, которому мог бы передать управление компанией
Спустя сто двадцать с лишним лет с момента основания бизнес-школа Уортона при Пенсильванском университете (Wharton) по-прежнему остается одной из самых уважаемых и престижных в мире. По распространенному убеждению, счастливчик, которому удалось туда поступить, может не беспокоиться о своей карьере.
Статистика подтверждает эту теорию: по данным рекрутинговых агентств, каждый выпускник Уортона в среднем получает три первоклассных предложения о работе.

Диагностика банкротства на ОАО «ПЭМЗ»

22 Марта 2012, реферат

Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на краю банкротства.
Оценка платежеспособности предприятия производится с помощью коэффициентов ликвидности (платежеспособности), являющихся относительными величинами. Они отражают возможность предприятия погасить краткосрочную задолженность за счет тех или иных элементов оборотных средств.