10 Сентября 2014, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение организационной культуры на основе концепции Харриса и Морана, а так же управление организацией с помощью этой концепции.
Для достижения поставленной цели в качестве важнейших представлены следующие задачи:
Раскрыть понятие организационной культуры
Рассмотреть виды организационной культуры
Проанализировать подходы к изучению организационной культуре
Изучить концепцию Харриса и Морана
07 Декабря 2011, курсовая работа
В составе химической отрасли можно выделить прогрессивную и динамично развивающиеся химическую и нефтехимическую промышленности. Им принадлежит определяющая роль в развитии научно-технического прогресса, повышении эффективности общественного производства, материального и культурного благосостояния трудящихся. Производимая предприятиями химического и нефтехимического комплекса продукция имеет очень широкое применение, она используется во всех отраслях народного хозяйства: в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и в быту.
12 Декабря 2011, реферат
Людина є не тільки найважливішим елементом виробничого процесу на підприємстві, а й головним стратегічним ресурсом кампанії в конкурентній боротьбі. Які б не були прекрасні ідеї, новітні технології, найсприятливіші зовнішні умови, без добре підготовленого персоналу високоефективної роботи досягнути неможливо.
Персонал є найбільш складним об’єктом управління, оскільки люди наділені інтелектом. Вони постійно розвивають взаємовідносини, засновані на довготривалій основі. У сучасних умовах цінність людських ресурсів постійно зростає, що призвело до формування системи управління людськими ресурсами.
21 Апреля 2013, реферат
Целью данного реферата является раскрыть сущность ресурсного обеспечения одних из самых важных процессов в принятии управленческого решения: процесса подготовки и реализации.
Задачами работы являются выяснить, в чем же заключаются сами процесс подготовки и реализация управленческого решения, выяснить их характерные особенности. А так же конечно же определить важнейшие ресурсы обоих этапов принятия УР и вывести их характеристику.
27 Декабря 2014, реферат
Целью работы является анализ составляющих эффективности управления, в частности рационального использования ресурсов и качества продукции и выработка рекомендаций по достижению эффективности в этой области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть ресурсы организации, проанализировать эффективность их использования;
Определить основы управления качеством продукции;
Определить составные эффективности управления;
Выработать рекомендации по улучшению управления ресурсами и качеством.
09 Апреля 2012, реферат
Подбор персонала всегда является одним из самых сложных и рисковых дел для бизнеса. Среди множества методик необходимо выбрать ту, которая сможет сделать это быстро, качественно и с наименьшими потерями. Именно о таком способе рассказывает Елизавета Ананьева. Тема очень актуальна и будет полезна руководителям и кадровым специалистам.
21 Декабря 2011, лекция
В отечественной управленческой литературе во многих случаях, когда говорят об управлении, обычно имеют в виду две стороны этого понятия - управление как структура (статика управления) и управление как процесс (динамика управления).
18 Декабря 2014, задача
1) Описание многокритериальной операции.
2) Иерархия принятия решений в многокритериальной проблеме
3) Построение матрицы попарных сравнений критериев
4) Вычисления по определению собственного вектора и максимального собственного значения матрицы парных сравнений критериев
26 Декабря 2011, практическая работа
Планирование индивидуальной работы директора предприятия по производству мебели.
3. Планирование личной работы руководителя
23 Мая 2015, курсовая работа
Целью работы является изучение специфики и особенностей возникновения и разрешения сложных и конфликтных ситуаций в сфере гостиничного обслуживания.
Для выполнения цели были решены задачи:
Проведен теоретический анализ понятия конфликта и его специфика, применительно к гостиничной сфере;
Разобрана типология конфликта в гостиничной сфере;
Приведены виды конфликтных личностей применительно к сфере гостеприимства;
Исследованы пути разрешения и предотвращения конфликтов в гостиницах;
Проанализированы аспекты обучения и повышения квалификации сотрудников индустрии гостеприимства.
13 Апреля 2011, реферат
Целью данной работы является анализ особенностей PR в сфере шоу-бизнеса. Задачами исследования стали:
Изучение особенностей российского шоу-бизнеса,
Определение роли информации в шоу-бизнесе,
Решение экономических проблем с помощью информационных технологий.
17 Сентября 2011, реферат
Ринок праці формується як органічна ланка ринкової системи. Ринкова система – це система ринків, серед яких виділяють ринок засобів виробництва, ринок предметів споживання, ринок фінансів, ринок послуг, ринок технологій, ринок інформації, тощо. Вказані типи ринків не однакові за своєю значимістю. Існує думка, що на чолі ринкової системи стоїть ринок капіталів, оскільки останній є грошовим еквівалентом усіх ресурсів, і визначає кон’юктуру всіх товарних ринків.
18 Декабря 2012, курсовая работа
Реформування економіки України, перехід до ринкових відносин призводить до трансформації всіх соціально-економічних відносин, які потребують як теоретичного дослідження, так і науково-прикладної розробки.
Особливої актуальності в сучасних умовах глобалізації економіки, входження України у Світову організацію торгівлі набувають проблеми ринку праці. Ринок праці, як елемент економічної системи, формується у специфічних умовах розвитку цієї системи, привносячи в неї свій вплив і проблеми, характерні для цього ринку, які суттєво відрізняються від інших умовами та особливостями формування, функціонування і розвитку.
11 Декабря 2011, курсовая работа
Система риск – менеджмента (система управления рисками) направлена на достижение необходимого баланса между получением прибыли и сокращением убытков предпринимательской деятельности и призвана стать составной частью системы менеджмента организации, т.е. должна быть интегрирована в общую политику компании, ее бизнес – планы и деятельность. Только при выполнении этого условия применение системы риск – менеджмента является эффективным.
23 Ноября 2012, курсовая работа
Целью данной работы является определение самого понятия риска, его влияния на деятельность рисковых предприятий, описание методов оценки, анализа риска и способов его снижения. В общем, будут рассмотрены вопросы, необходимые для эффективного управления риском.
Для достижения этой цели в ходе работы должны быть решены следующие задачи:
- раскрыть содержание понятия «риск»
- провести классификацию рисков
- определить функции рисков в менеджменте
- рассмотреть методы оценки и снижения рисков.
24 Декабря 2011, творческая работа
В настоящее время исследования по анализу риска вышли за рамки вопросов безопасности и надежности технических систем и стали охватывать практически все аспекты поведения че¬ловека и его взаимодействия с окружающим миром, например риск, связанный с потреблением генетически измененных про¬дуктов питания, с курением, с загрязнением окружающей сре¬ды и т.п. Попытки проанализировать величину и допустимость подобного риска сделали необходимым сравнение его с
22 Сентября 2011, реферат
Выбор наилучших способов действий в условиях неполной информации, недостаточной ясности обстановки - наиболее распространенный, важный вид управленческих решений. Между тем принятие решений в условиях неполной информации связано с неизбежным риском. Поэтому можно говорить о решениях в неопределенной обстановке как о решениях, сопряженных с риском.
22 Ноября 2011, курсовая работа
Актуальность темы. При рыночной экономике производители, продавцы, покупатели действуют в условиях конкуренции самостоятельно, то есть на свой страх и риск. Их финансовое будущее, поэтому, является непредсказуемым и мало прогнозируемым. Риск присущ любой форме человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений.
08 Декабря 2011, курсовая работа
Колебания на валютных, товарных, фондовых рынках, изменения налогового законодательства, развитие экономических отношений - все эти элементы, присущие рыночной экономике, всегда влияли и продолжают оказывать влияние на деятельность экономических субъектов. Менеджмент рисков на современном этапе развития экономики является одной из самых основных задач для предприятий, позиционирующих себя как соответствующие требованиям международных стандартов систем менеджмента.
Риск как неотъемлемый элемент экономической, политической и социальной жизни общества неизбежно сопровождает все направления и сферы деятельности любой организации, функционирующей в рыночных условиях.
13 Декабря 2011, реферат
Риск-менеджмент - в широком смысле - процесс выявления и оценки рисков, а также выбор методов и инструментов управления для минимизации риска. Риск менеджмент включает:
- идентификацию, анализ и оценку рисков;
- превентивную разработку программы мероприятий по ликвидации последствий кризисных ситуаций;
- разработку механизмов выживания;
- создание системы страхования;
14 Февраля 2013, контрольная работа
1. По степени опасности выделяются допустимый, критический и катастрофический риски. Допустимый риск — это угроза пол¬ной потери прибыли от реализации конкретного проекта или вида деятельности. Поскольку эти потери ниже ожидаемой прибыли от всей деятельности организации, то сохраняется экономическая целесообразность реализации этого проекта или вида деятельности.
2. Важной составной частью организации работ по сбору информации и выявлению рисков является разработка специальной программы по контролю и выявлению новых рисков, которая имеет собственный бюджет и экономическое обоснование.
09 Ноября 2011, контрольная работа
Риск – это философская, экономическая и социологическая категория. Интересно, что термин риск чаще всего применим в финансах, и среди всех видов риска наиболее популярен финансовый риск. Понятие «налоговый риск» отсутствует в действующем законодательстве, однако этот термин достаточно часто используется специалистами в области налогового права.
12 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение и приобретение теоретических навыков, а также практических навыков касательно организационно-управленческого анализа деятельности предприятия.
Для достижения цели следует решить ряд задач:
- дать характеристику организации;
- изучить анализ системы стратегического планирования;
- изучить анализ организации реализации стратегии;
- изучить оценку системы контроля на предприятии;
- изучить анализ руководства в организации;
- предложить мероприятия по совершенствованию системы управления.
14 Мая 2013, доклад
Риск – это отклонение от ожидаемых значений. Риск – это отклонение фактических результатов от плановых ожиданий.
Как видно из предыдущего графика, существует обратная зависимость между величиной ущерба и вероятностью получения ущерба, т.е. вероятность мелких ущербов больше, чем крупных.
Риск менеджмент – это целенаправленные действия по устранению или ограничению риска.
19 Января 2012, реферат
В работе отражены природа и классификация управленческих рисков, а так же методы антикризисного управления риском
10 Февраля 2013, реферат
Проблема риска является одной из ключевых концепций в финансовой и производственной деятельности. Особое значение она приобретает в предпринимательской деятельности. Риск выступает в качестве стимула эффективного использования капитала.
В мировой практике предпринимательская деятельность определяется как инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли, осуществляемая на свой риск и под свою имущественную ответственность.
15 Марта 2012, курсовая работа
рассматриваются риски в деятельности предприятия
08 Ноября 2011, курсовая работа
В любой хозяйственной деятельности всегда существует опасность денежных потерь, вытекающая из специфики тех или иных хозяйственных операций. Опасность таких потерь представляют собой финансовые риски.
22 Декабря 2010, реферат
Предпринимательские риски могут возникнуть при осуществлении деятельности в результате влияния многочисленных факторов. Они могут возникнуть вследствие внутренних для фирмы решений или вследствие воздействия высшей предпринимательской среды.
27 Декабря 2011, реферат
Риски любого предприятия или компании могут быть разбиты по 6 основным группам: внешние, стратегические, операционные, финансовые, регуляторные и системно/информационные.
Риски ВНЕШНЕЙ группы находятся под влиянием внешней среды (акционеры, поставщики и партнеры, потребители, конкуренты, природная среда).
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ риски определяют краткосрочные и долгосрочные цели и задачи (финансовый и производственный план, позиционирование на рынке, репутация и имидж компании и т. д.)