Трудовые ресурсы предприятия
13 Мая 2012 в 18:14, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение теоретических и практических аспектов трудовых ресурсов предприятия.
Задачи работы:
- рассмотрение сущности трудовых ресурсов как экономической категории и их роли в процессе производства;
- рассмотрение классификации трудовых ресурсов в современных условиях;
- рассмотрение основных показателей использования трудовых ресурсов;
- краткая характеристика ИУП «Файв Старс»;
- оценка эффективности использования основных средств предприятия.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
04 Октября 2011 в 05:24, курсовая работа
В курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".
Анализ трудовых ресурсов предприятия
23 Апреля 2012 в 16:19, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
15 Февраля 2013 в 12:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявить особенности учета заработной платы на примере ОАО «ПАТП -3».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы.
Управление трудовыми ресурсами предприятия
07 Декабря 2010 в 14:05, курсовая работа
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
На основе проведенных исследований и полученных данных в конце работы приведены конкретные предложения по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии и изыскания резервов для повышения эффективности производства в рыночных условиях.
Характеристика трудовых ресурсов предприятия
28 Февраля 2012 в 21:00, курсовая работа
Бюджет (от древне-французского слова «бужетт» - кожаная сумка, мешок) – это фонд финансовых ресурсов, который существует в виде баланса денежных доходов и расходов государства, республики, штата области, района, города, отдельной организации, населения на определённый период времени.
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
27 Февраля 2013 в 00:16, курсовая работа
Данная курсовая работа состоит из трех глав, в которых рассмотрятся:
1. Теоретические основы трудовых ресурсов, понятие и их сущность, а также роль человеческого фактора в производстве.
2. Прикладные аспекты трудовых ресурсов, этапы управления трудовыми ресурсами.
3. Третья глава посвящена проблеме текучести кадров и анализу подготовки кадров в России и зарубежных странах.
В данной курсовой работе подробно рассмотрится проблемы управления карами и пути их решения.
Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии
17 Марта 2012 в 12:30, курсовая работа
В данной курсовой работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов в организации, анализа их использования на предприятии. Так же организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому тема «Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии» является самой интересной из всех остальных.
Целью данной курсовой работы является анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на основании практических данных о предприятии.
Задачи работы:
изучить теоретические основы оплаты труда на предприятии.
привести некоторые практические вопросы экономического анализа деятельности предприятия.
исследовать трудовые ресурсы и оплату труда на конкретном предприятии (ОАО «Иркутскэнерго» ТЭЦ-6).
Учёт и анализ трудовых ресурсов на предприятии
04 Апреля 2013 в 17:40, курсовая работа
При написании курсовой работы перед автором были поставлены следующие задачи:
1) выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) дать краткую экономическую характеристику предприятия
3) проанализировать использование труда и заработной платы (в том числе провести анализ обеспеченности из составов кадров предприятия (штатное расписание), анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда работников, анализ формирования и использования средств фонда оплаты труда.)
Анализ трудовых ресурсов на примере предприятия
30 Октября 2011 в 15:34, курсовая работа
Структура анализа иобеспеченности трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
10 Января 2011 в 11:44, курсовая работа
Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
10 Ноября 2011 в 21:13, лекция
Эффективное использование трудовых ресурсов имеет решающее значение для повышение результативности деятельности предприятия.
Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются объективная оценка состава, движения персонала, определение факторов, оказывающих влияние на формирование трудовых показателей, изыскание мер для их улучшения.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
11 Апреля 2011 в 22:48, курсовая работа
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
11 Апреля 2011 в 23:25, реферат
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда.
Трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия
03 Января 2012 в 00:37, контрольная работа
Понятие и состав трудовых ресурсов. Особенности труда в сельском хозяйстве
Эффективность использования трудовых ресурсов
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсам
21 Февраля 2012 в 09:55, курсовая работа
Целью этой работы состоит в изучение трудовых ресурсов предприятия в целом, а также по категориям и профессиям; выявление резервов трудовых ресурсов и эффективного их использования; изучение использования фонда рабочего времени в динамике; оценка эффективности использования трудовых ресурсов; выявление резервов экономии рабочего времени.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
07 Января 2011 в 02:02, дипломная работа
Целью написания дипломной работы является: определить основы анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, составить технико-экономическую характеристику предприятия, дать оценку трудовых ресурсов.
Основными задачами в дипломной работе являются:
- определить показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов предприятия
- рассмотреть производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов
- определить функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики
- рассмотреть основные положения организации заработной платы. Формы и системы оплаты труда
- рассмотреть учет использования рабочего времени
- дать краткую технико-экономическую характеристику ОАО «Энерготехмаш»
- рассчитать анализ показателей структуры и движения персонала предприятия
- рассчитать анализ показателей производительности труда и использования рабочего времени
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
10 Марта 2014 в 16:55, курсовая работа
В связи с вышеперечисленным формируется цель данной курсовой работы - исследование понятия «трудовые ресурсы», рассмотрение методики анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия, предложение путей оптимизации численности персонала.
В соответствии с заявленной целью можно обозначить задачи:
- раскрыть сущность и структуру понятия «трудовые ресурсы» предприятия;
- изложить методику анализа обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами;
- проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
Оценка и анализ трудовых ресурсов предприятия И.П. Сычева
18 Июня 2014 в 08:14, дипломная работа
Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии. Новые производственные системы состоят не только из совершенных машин и механизмов, которые практически не делают ошибок. Они включают также людей, которые должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтересованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Трудовые ресурсы и их формирование на промышленном предприятии
05 Ноября 2012 в 17:21, курсовая работа
Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что производство ни одного из видов товаров (продукции, работ, услуг) невозможно без привлечения человеческого труда. Более того, для предприятий, действующих в отраслях и на рынках, где существуют условия, близкие к условиям рынка совершенной конкуренции, едва ли не единственной возможностью завоевания конкурентных преимуществ является повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Большинство специалистов, изучающих деятельность предприятий, считают, что именно персонал представляет собой главную ценность, которой может обладать предприятие.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов на предприятии
17 Января 2015 в 17:42, курсовая работа
Цель исследования - изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие трудовых ресурсов;
- проанализировать динамику численности трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать структуру трудовых ресурсов на предприятии;
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
10 Января 2012 в 20:51, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
24 Марта 2012 в 20:10, доклад
Численность работников отдельных предприятий и организаций постоянно изменяется во времени. Эти изменения происходят вследствие приема на работу и увольнения с работы. Процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами, называется движением рабочей силы.
Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере СХПК "им. Шевченко"
11 Мая 2012 в 22:18, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом, можно сказать, что эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. Поэтому, рассматриваемую в курсовой работе тему, я выбрала не случайно, так как считаю, что она является очень актуальной и к тому же трудовые ресурсы – это неотъемлемая часть каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ. В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Следует отметить, то или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
06 Декабря 2011 в 21:49, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ и планирование эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
В задачи исследования входят следующие составляющие элементы:
-дать характеристику организации производства и труда на предприятии;
-провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
-выявить организационно-технические факторы, определяющие эффективное использование трудовых ресурсов;
-оценить влияние использования трудовых ресурсов на производственные результаты деятельности предприятия;
-разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;
-обосновать оптимальную потребность предприятия в трудовых ресурсах для выполнения производственной программы.
Понятие о трудовых ресурсах предприятия и показатели их использования
03 Апреля 2013 в 23:49, курсовая работа
В курсовой работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.
Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
11 Февраля 2012 в 18:53, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности управления общественного питания (сокращенно УОП ТПП «КНГ») трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
09 Января 2012 в 12:54, контрольная работа
Осуществить анализ динамики численности работников торгового предприятия, дать оценку происходящим изменениям (таблицы 2, 3). Изучить структуру торгового персонала по категориям работников за анализируемый период, изобразив графически ее изменение в динамике. В анализируемом периоде в торговом предприятии работало четыре отдела: “Хлеб и хлебобулочные изделия”, “Гастрономия”, “Бакалея”, “Вино-водочный ”. Режим работы предприятия - с 800 до 2000 . Торгово-оперативные работники работают в 2 смены (по 10 и 11 человек в предшествующем и по11 человек в отчетном периоде).
Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии
07 Января 2011 в 14:32, курсовая работа
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же расктывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей , используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами эффективность их использования
23 Февраля 2012 в 16:18, курсовая работа
Поскольку трудовыми показателями, характеризующими деятельность предприятия, считаются: использование рабочей силы, рабочего времени и производительность труда, то основными задачами анализа являются:
- объективная оценка использования трудовых ресурсов – рабочей силы, рабочего времени и производительности труда;
- определение факторов и количественное изменение их влияния на изменение трудовых показателей;
- изыскание путей устранения факторов, отрицательно влияющих, и закрепление влияния положительных.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования
09 Февраля 2013 в 09:07, курсовая работа
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
Выявление резервов более полного и эффективного их использования.
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия
29 Августа 2011 в 19:46, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной дипломной работы являются:
анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;
определение целей, задач и источников проведения анализа;
проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
проведение анализа производительности труда;
влияния трудовых факторов на изменение объема выпускаемой продукции;
проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина»
21 Мая 2013 в 07:07, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведения анализа наличия, движения, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Проанализировать структуру, основные экономические показатели деятельности на исследуемом предприятии.
Оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
Изучить использование рабочего времени.
Дать характеристику существующей системы оплаты труда на предприятии.
Провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и определение их оптимальной величины
14 Апреля 2013 в 21:14, курсовая работа
Цель анализа трудовых ресурсов – определить уровень их использования, выявить факторы, препятствующие повышению эффективности использования труда, а также резервы роста отдачи от использования живого труда и те мероприятия, которые необходимо осуществить на уровне предприятия и его внутренних подразделений.
В данной курсовой работе проводится анализ таких показателей, как: обеспеченность рабочих мест, производственных подразделений и предприятия в целом персоналом соответствующей квалификации и профессионального состава; использование рабочего времени; интенсивность и эффективность использования персонала предприятия; производительность труда.
Трудовые ресурсы, и рынок труда в сельском хозяйстве, их использование на предприятии ЗАО «Колос»
30 Октября 2011 в 08:20, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести анализ трудовых ресурсов и рынка труда на предприятии ЗАО «Колос».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучение основных показателей, структуры и состава трудовых ресурсов;
2. Изучение планирования и стимулирования персонала, а также определение затрат на его содержание.
Основные методы экономического анализа будут изложены в данной работе. Объектом анализа послужит сельскохозяйственное предприятие ЗАО «Колос» Иркутского района. Предметом исследования будут трудовые ресурсы и рынок труда на данном предприятии.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия на примере ООО «Ангарский электромеханический завод»
27 Сентября 2014 в 13:44, курсовая работа
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются рыночные условия, информация, кадры, труд, оплата труда и многие другие.
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ОАО «Челябинский электромеханический завод»
10 Апреля 2011 в 10:21, курсовая работа
в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда. По окончании выполнения работы будет дана краткая характеристика проделанной работы и рекомендации по улучшению ситуации для рассмотренного мною предприятия.
Стратегия повышения экономической эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО Пермский хладокомбинат «Созвездие»
12 Апреля 2013 в 18:25, курсовая работа
В данной работе излагается рациональное использование трудовых ресурсов и их организация, анализ их использования.
Основной задачей данной курсовой работы является - показать, как можно повысить производительность труда за счет увеличения фонда рабочего времени, а так же определить эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии с помощью оценки рентабельности персонала.
Трудовой потенциал и трудовые ресурсы, их состав и структура, источники формирования. Состав и структура кадров предприятия. Определение п
01 Мая 2012 в 10:53, контрольная работа
Состав, структура и функции трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.