Управление персоналом на предприятиях малого бизнеса

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 17:20, дипломная работа

Краткое описание

В дипломном проекте рассмотрены понятие малого предпринимательства и основные вопросы управления персоналом на малых предприятиях в отечественной современной литературе, проанализирована практика управления персоналом в малых предприятиях «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4» г. Новосибирска.

Оглавление

1 Управление персоналом в предприятиях малого бизнеса как теоретическая и практическая проблема современных российских предприятий
1.1 Краткая характеристика малого предпринимательства в России
1.2 Вопросы управления персоналом на малых предприятиях в современной отечественной литературе
2 Анализ практики управления персоналом в малых предприятиях «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4» г. Новосибирска
2.1 Динамика развития малого предпринимательства в Сибирском федеральном округе
2.2 Анализ управления персоналом в организациях «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»
2.2.1 Краткая характеристика предприятий «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»
2.2.2 Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятий «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»
2.2.3 Анализ кадрового обеспечения системы управления персонала предприятий «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»
2.3 Исследование практики управления персоналом в малых предприятиях с точки зрения функционально – системного подхода
2.4 Проблемы и особенности управления персоналом в малых предприятиях, выявленные в ходе исследования
2.5 Задание на разработку проектов совершенствования систем управления персоналом на предприятиях «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»
3 Разработка и оценка проекта совершенствования системы управления персоналом на предприятии «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4
3.1 Разработка проектов совершенствования системы управления персоналом на предприятиях «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»
3.1.1 Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на предприятии «Х4»
3.1.2 Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на предприятиях «Х2» и «Х3»
3.1.3 Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на предприятии «Х1»
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектов
3.3 Мероприятия по внедрению проектов
3.4 Разработка проекта типового Положения об управлении персоналом в малых предприятиях
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Файлы: 1 файл

Дипломный проект Башмаковой Е.С..doc

— 836.00 Кб (Скачать)

«Х3» действует на основании Устава, а также на основании Гражданского Кодекса Российской Федерации, иных нормативных и законодательных РФ, регулирующих деятельность юридических лиц. Данное общество является коммерческой организацией.

Средняя численность работников на данном предприятии в 2002 году – 5 человек, 2003 год – 9 человек,  2004 год – 10 человек , 2005 год – 14 человек. Как мы видим, эта организация является достаточно маленькой.

Основной целью организации является удовлетворение общественных потребностей и, конечно, получение прибыли.

Основными видами деятельности данной организации являются: оптовая торговля черными металлами и металлическими рудами. Организационная структура данного предприятия представления в приложении В.

Генеральному директору непосредственно подчинены: коммерческий директор, главный бухгалтер и начальник бюро внешнеэкономических связей.

В состав  «Х2», на наш взгляд, помимо дирекции, входит 3 структурных подразделения: бюро внешнеэкономических связей, бухгалтерия, транспортный отдел.

«Х4» была создана в форме общества с ограниченной ответственностью и зарегистрирована 07 апреля 1999 года.

«Х4» действует на основании Устава, а также на основании Гражданского Кодекса Российской Федерации, иных нормативных и законодательных РФ, регулирующих деятельность юридических лиц. Данное общество является коммерческой организацией.

Согласно штатным расписаниям, а также приказам по личному составу за 2000-2005 года средняя численность работников за 2000 год составляет 31 человек, 2001 – 37 человека, 2002 года – 34 человека, 2003 год – 24 человека,  2004 год – 31 человек , 2005 год – 36 человек, и как мы видим, это не превышает предельный уровень.

Основным видом деятельности является производство изделий из железобетона, а также оптовая торговля.

Основной целью данной организации, зафиксированной в Уставе, является получение прибыли. Основные цели такие же, как у организации «Х1».

Согласно штатному расписанию в состав  «Х4» входит 7 структурных подразделений: руководство, бухгалтерия, административно-управленческий персонал, бетонно-растворный узел,  участок подачи инертных материалов, лаборатория, транспортная группа.

Организационная структура предприятия «Х4» представлена в приложении Г.

Руководство деятельностью предприятия «Х4» осуществляется директором и подчиненный ему административно-управленческий аппарат, состоящий из заместителя директора, начальник производства, мастер производства, главный электрик, главный технолог, так же в эту группу можно отнести главного бухгалтера.

 

 

 

 

2.2.2 Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятий «Х1», «Х2», «Х3» и «Х4»

 

Анализ финансово-экономических в нашем дипломном проекте мы начнем с анализа объемов производства и объемов реализации продукции.    Для проведения анализа производства и реализации продукции необходимы производственные программы предприятий. Это задание по выпуску продукции определенной номенклатуры и ассортимента, высокого качества и в оптимальных количествах с тем, чтобы эту продукцию можно было реализовать и получить прибыль. Данная программа на каждом предприятии зависит от периодичности и объемов поставок сырья для производства и продукции, а также от периодичности и объемов продаж.

Устойчивое функционирование предприятия в условиях рыночной экономики зависит от того, на сколько оно имеет гибкую производственную программу. От выполнения плана производства и реализации продукции зависят такие показатели работы предприятия, как себестоимость, прибыль, рентабельность.

На предприятии «Х1», «Х3» производства нет, данное предприятие занимается  перепродажей продукции, то есть это предприятие торговое.  Для этих предприятий можно выделить следующие показатели хозяйственной деятельности (таблица 2.3)

 

Таблица 2.3 – Показатели хозяйственной деятельности предприятий «Х1» и «Х3»

Год

2003

2004

2005

2004 к 2003 (%)

2005 к 2004 (%)

Реализация продукции, тыс. руб.

187965

188675

196954

100,4

104

Реализация продукции, тыс. руб.

25337

102460

80911

405

79

 

Как видно из таблицы 2.3, на протяжении исследуемого периода на предприятии «Х1» постепенно возрастают объемы реализации: так в 2004 году, по отношению к 2003 году, объемы реализации практически те же, однако в 2005 году  они увеличиваются на 4% по отношению к 2004 году, что составляет 8 279 тыс. рублей.

На предприятии «Х3» отмечается резкое увеличения объемов реализации на 305% по сравнению с 2003 годом, что составило в денежном выражении 77 123 тыс. рублей. В 2005 году,  объемы реализации сокращаются на 21% (21 540 тыс. рублей). 

Для предприятий «Х2», «Х4» выделяем в таблице 2.4 следующие показали хозяйственной деятельности.

 

Таблица 2.4 – Показатели хозяйственной деятельности предприятий «Х2» и «Х4»

 

2003 год

2004 год

2005 год

2004 к 2003 (%)

2005 к 2004 (%)

Предприятие «Х2»

Объем производства, тн

4237,128

4197,673

3967,238

99

94

Реализация продукции, тн

4230,120

4204,681

3960,123

99

94

Предприятие «Х4»

Объем производства, тыс. м3

19875,675

23820,23

26289,48

120

110

Реализация продукции,

тыс. м3

19823,128

22620, 40

26341,48

114

116

 

 

На основании данных из таблицы 2.4 можно сделать следующие выводы о деятельности организаций «Х2» и «Х4»:

объемы производства и реализации продукции у предприятия «Х2» постепенно сокращаются. В 2004 году по отношению к 2003 объемы производства уменьшились всего на 1%, а в 2004 на 6%, что составило 230,435 тонн. Объемы реализации продукции уменьшаются в таком же процентном отношении;

объемы производства предприятия «Х4» в 2004 году увеличились на 20%, а объемы реализации продукции – на 14%, что в свою очередь составило 2797,272 тонны. В 2005 году по отношению к 2004 году объемы производства увеличились на 10%, объемы реализации – на 16%.

Основная цель финансового анализа - получение небольшого числа ключевых параметров, дающих объективную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов. Финансовые результаты деятельности предприятия характеризу­ются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли и выше уровень рентабельности, тем эф­фективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финан­совое состояние.

Исходной информацией для анализа являются данные из стандартных форм бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс за 2005, 2006 года (форма№1), отчет о прибылях и убытках за 2005, 2006 года (форма №2).

В процессе анализа используются следующие показатели прибы­ли: выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг; себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг; валовая прибыль; прибыль от реализации продукции, товаров, услуг; чистая прибыль. Все выше указанные показатели финансовой деятельности предприятий представлены в таблице 2.5.

Валовая прибыль (маржинальная прибыль) - это разность между выручкой (нетто) и прямыми производственными затратами по реа­лизованной продукции.

Прибыль от реализации продукции представляет собой разность между суммой валовой прибыли и постоянными расходами отчетно­го периода..

Чистая прибыль — прибыль, остающаяся в распоряжении пред­приятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и от­числений в благотворительные фонды.

 

Таблица 2.5 - Показатели прибыли (тыс. руб.)

Показатели

2003

2004

2005

2004 к 2003

2005 к 2004

Предприятии «Х1»

Выручка (нетто) от реализации товаров

187965

188675

196954

100

104

Себестоимость реализованной продукции

176894

177770

182161

100

102

Валовая прибыль

11071

10905

14793

99

136

Прибыль от реализации

3038

4155

4779

137

115

Чистая прибыль

1984

2225

2463

112

111

Предприятие «Х2»

Выручка (нетто) от реализации товаров, тыс. руб

62400

241648

224453

387

93

Себестоимость реализованной продукции

62027

240084

223894

387

93

Валовая прибыль

373

1564

559

419

36

Прибыль от реализации

373

1564

559

419

36

Чистая прибыль

36

197

157

547

80

Предприятие «Х3»

Выручка (нетто) от реализации товаров

25337

80911

102460

319

127

Себестоимость реализованной продукции

25256

80093

102388

317

128

Валовая прибыль

81

72

818

89

1136

Прибыль от реализации

81

72

211

89

293

Чистая прибыль

56

55

133

98

242

Предприятие «Х4»

Выручка (нетто) от реализации товаров

8764

9856

11358

112

115

Себестоимость реализованной продукции

8427

9345

10530

111

113

Валовая прибыль

337

511

828

152

162

Прибыль от реализации

178

328

541

184

165

Чистая прибыль

112

223

399

199

179

 

Из данных таблицы 2.5 следует, что все финансовые показатели предприятия «Х1» с каждым последующим годом увеличивают свое значение. Частая прибыль увеличилась в 2004 году на 12% (241 тыс. рублей), а в 2005 году на 11%.

Несмотря на то, что объемы производства и реализации товаров на предприятии «Х2» ежегодно увеличиваются, но из таблицы видно, что основные показатели в 2005 году имеют меньшее значение по отношении к 2004 году.  

На предприятии «Х3» мы можем наблюдать резкое увеличение всех финансовых показателей в 2005 году. Так, например, чистая прибыль выросла на 142% по отношению к 2004 году, что составило в денежном выражении 78 тыс. рублей.

Также основными показателями деятельности малого предприятия является фонд начисленной заработной платы. Исходной информацией для анализа являются данные из стандартных форм статистической отчетности: сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2003, 200, 2005 года. Все данные для анализа в нашем дипломном проекте мы свели в таблицу 2.6.

 

Таблица 2.6 – Фонд начисленной заработной платы по исследуемым предприятиям

Год

Средняя численность

Фонд начисленной заработной платы, тыс. руб.

1

3

3

Предприятие «Х1»

2003

39

724,1

2004

46

854,1

2005

48

1357,2

Предприятие «Х2»

2003

49

1476,9

2004

48

1447,8

2005

46

1386,5

Предприятие «Х3»

Информация о работе Управление персоналом на предприятиях малого бизнеса