Разработка требований к персоналу

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 18:37, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является: изучение теоретически аспектов маркетинга персонала, анализ работы отдела кадров, а так же определение требований к персоналу и их разработка. Объектом исследования является гостиница «Шератон Палас»
Предметом исследования является управление персоналом в гостинице «Шератон Палас»
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения.

Файлы: 19 файлов

КУРСОВАЯ.doc

— 212.50 Кб (Открыть, Скачать)

схема ок.doc

— 118.50 Кб (Открыть, Скачать)

Бланк теста для заполнения 2011.doc

— 38.00 Кб (Открыть, Скачать)

методичка по курсовой КА 2009 с темами.doc

— 150.50 Кб (Скачать)

Министерство образования  Российской Федерации

 

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ  УНИВЕРСИТЕТ

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ  УКАЗАНИЯ

к выполнению курсовой работы по дисциплине

КАДРОВЫЙ АУДИТ

для студентов специальности

"Управление персоналом"  -  080505.65

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва - 2009

Печатается  по решению кафедры менеджмента Московского государственного областного университета.

 

УДК 658.012."71"

6Н1

Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине кадровый аудит для студентов 2 и 4 курсов дневной и заочной формы обучения специальности «Управление персоналом» - 080505.65- М.: МГОУ, 2009 – 30 с.

Составители:

д.э.н., проф. Желтенков  А.В.,

к.э.н., доц.  Козлова  Е.Г.,

асс. Афанасьева А.Ю.

Научный редактор:

д.э.н., проф. Желтенков  А.В.

 

 

 

 

Рецензенты: к.э.н., доц. Брага И.В.

                      к.э.н., доц. Коренькова Т.В.

 

 

 

 

 

 

 

© Московский Государственный Областной Университет, 2009

СОДЕРЖАНИЕ

             

         ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………………6

1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ…………..............7

2. ОРГАНИЗАЦИЯ  ПРОЦЕССА ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ...…………………8

3. СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ И ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

К ОФОРМЛЕНИЮ………………………………………………………………………..………….9

4. СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ  РАБОТЫ ………………………………………….….............13

4.1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ  К СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……….13

4.2. КРАТКАЯ  АННОТАЦИЯ  ЧАСТЕЙ КУРСОВОЙ РАБОТЫ…………..……..14

4.2.1. Введение…………………………………………………………......14

4.2.2. Аналитическая часть……………………………………………….15

4.2.3. Научно-методическая часть………………………………………16

4.2.4. Разработка и   обоснование предложений……………………..17

4.2.5. Заключение……………………………………………………….....17

4.2.6. Список литературы…………………………………………………18

4.2.7. Приложения………………………………………………………….18

5. ПОДБОР, ИЗУЧЕНИЕ, АНАЛИЗ  ЛИТЕРАТУРЫ И ОТБОР 

ФАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА…………………………………………………………………20

6. ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………………..................23

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………………………….26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Курсовая работа по дисциплине «Кадровый аудит» для студентов специальности «Управление персоналом» выполняется на 4 курсе в 7 семестре (д/о), 2 курсе в 3 семестре (3,5 года обучения, з/о), 4 курсе в 7 семестре (5,5 лет обучения, з/о) и является комплексной работой по изучению научных направлений специализации и одновременно служит основой для выполнения дипломного проекта.

Методические  указания к выполнению курсовой работы разработаны на основе программ следующих  дисциплин: «Мотивация трудовой деятельности», «Основы менеджмента», «Экономика предприятия», «Экономическая теория», «Основы управления персоналом», «Нормирование труда», «Организация заработной платы» и др.,

В данных методических указаниях отражены цель и задачи курсовой работы, требования к ее структуре и содержанию, правила оформления, порядок подготовки и защиты.

Выполнение  курсовой работы осуществляется студентом под руководством преподавателей кафедры «Менеджмент» и предполагает творческий подход со стороны студента к разработке проекта, который он должен выполнить и защитить в сроки, установленные учебным графиком.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. УЧЕБНО- МЕТОДИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

При выполнении курсовой работы студент должен проявить способности к научно-исследовательской  работе, навыки разработки и принятия экономических, организационных и управленческих решений, используя при этом знания, полученные в процессе изучения дисциплин, предусмотренных учебным планом, опыт, полученный во время прохождения производственных практик.

Целью курсовой работы является:

- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по специальным дисциплинам;

- углубление навыков ведения студентом самостоятельной исследовательской работы, работы с различной справочной и специальной литературой;

- овладение методикой исследования при решении разрабатываемых в курсовой работе проблем;

  • изучение и использование современных методов аналитической и проектной работы в области организационно-экономических систем;
  • подготовка к выполнению дипломной работы.

Качество выполнения работы зависит от того, насколько студент освоил навыки сбора исходной информации, ее обработки, анализа и способности сформулировать научно обоснованные выводы, лежащие в основе оптимального проектного решения.

 

 

 

 

 

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ   ПРОЦЕССА ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Тематика курсовой работы должна быть актуальной,  соответствовать  современному  состоянию  науки  и перспективам развития экономики  России.

При выборе темы курсовой работы необходимо учитывать следующие  факторы:

    • актуальность темы курсовой работы;
    • соответствие темы целям и задачам курсовой работы;
    • соответствие темы научному профилю кафедры;
    • обеспеченность исходными данными, литературными источниками;
    • соответствие темы индивидуальным способностям и интересам студента.

         Тема курсовой работы может быть рекомендована кафедрой (Приложение 1). Студент может также предложить свою тему с обоснованием целесообразности ее разработки и при согласовании ее с научным руководителем.

Тема курсовой работы должна обосновывать необходимость решения конкретной проблемы, четко выделенной из числа других, при этом представляется нецелесообразным включать одновременно несколько сложных проблем для рассмотрения в рамках одной работы.

Тема курсовой работы может корректироваться, но в рамках предлагаемой тематики.

Ведущая кафедра  производит закрепление студентов за руководителями работ. При этом учитываются: соответствие темы курсовой работы научно-исследовательскому профилю и квалификация руководителя и другие факторы.

Руководителями курсовой работы могут быть профессора, доценты, старшие преподаватели кафедры «Менеджмент».

 

3. СТРУКТУРА  КУРСОВОЙ РАБОТЫ И  ОСНОВНЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ  К ОФОРОМЛЕНИЮ

          Рекомендуемая структура текстовой части курсовой работы выглядит следующим образом: введение, аналитическая  часть,  научно-методическая  (теоретическая)  часть,  разработка и обоснование предложений, заключение, список литературы, приложения. Исходя из рекомендуемой структуры курсовой работы, ее объем должен составлять около 25 страниц машинописного текста.

Оформление титульного листа (Приложение 2) производится в соответствии с принятой формой.  Руководителя работы, заведующего кафедрой необходимо называть с указанием их ученых степеней и званий. 

В начале курсовой работы приводится ее содержание, которое включает все разделы работы с указанием страницы начала каждого раздела (главы). Текстовая часть работы с соответствующими расчетами,  формулами,  диаграммами, схемами, таблицами и т.д. и оформляется на стандартных листах формата А4. При необходимости для оформления отдельных рисунков и таблиц допускается использовать листы формата А3 (297x420). Текст должен быть напечатан на одной стороне листа через  полуторный межстрочный интервал шрифтом Times New Roman – 14. Для заголовков рекомендуется использовать шрифты гарнитуры Arial. Если заголовок не умещается на одной строке, для него следует использовать одинарный межстрочный интервал.

Следует использовать размеры полей, унифицированные  в рамках МГОУ: левое – 2,5 см, правое – 1 см, верхнее – 2,5 см, нижнее – 2,5 см; формат набранного материала 17,5х24 см, что удовлетворяет требованиям ГОСТ 6.10-5-87 и ГОСТ Р 6.30-97. При печати текстового материала следует использовать двухстороннее выравнивание и автоматическую расстановку переносов слов (кроме заголовков, выполненных прописными буквами).

Абзацы в  тексте начинаются отступом 12 -15 мм, выполняемым  с помощью клавиши табулятора.

В тексте не должны применяться сокращения слов, за исключением  общепринятых. В случае использования  цитат или цифровых данных, заимствованных из литературы, обязательно должна приводиться ссылка на источник внизу соответствующей страницы или в конце цитаты ставится номер источника (в квадратных скобках) согласно списку используемой литературы.

Разделы (главы) курсовой работы могут быть разделены на подразделы, а последние, в свою очередь, - на пункты и, при необходимости, на подпункты. Подразделы имеют нумерацию в пределах раздела (общий номер подраздела состоит из номера раздела и номера подраздела, разделенных точкой, например, 1.1.,1.2., и т.д.), пункты – в пределах подраздела (1.1.1., 1.1.2., …). Дальнейшее выделение подпунктов в пределах пункта (1.1.1.1., 1.1.1.2., …) не рекомендуется. Если раздел или подраздел имеет только один пункт, или пункт имеет один подпункт, то нумеровать пункт (подпункт) не следует.

Подразделы, пункты и подпункты имеют собственные  заголовки.

Заголовки подразделов, пунктов и подпунктов следует  начинать с нового абзаца и печатать строчными буквами, не подчеркивая, без точки в конце.

Заголовки, по возможности, следует делать краткими. Если заголовок включает несколько предложений, их разделяют точками (без точки в конце заголовка).

Заголовки следует  отделять от основного текста дополнительным пробелом сверху и снизу.

Шрифт заголовков одного уровня рубрикации должен быть единым по всему тексту. Например, заголовки подразделов можно выполнять жирным шрифтом, пунктов – жирным курсивом, подпунктов – курсивом. Подчеркивание в заголовках и тексте не рекомендуется. 

Курсовая работа должна содержать все необходимые материалы, обосновывающие актуальность, возможность реализации и экономическую целесообразность проектных предложений.

Страницы работы должны быть пронумерованы, а таблицы и рисунки, кроме нумерации, должны иметь названия.

На каждую таблицу дается ссылка в тексте с анализом приведенных в ней данных.

Нумерация страниц – сквозная, начинается с титульного листа, но номер  страницы на нем не ставится. Страницы проставляются арабскими цифрами  в правом верхнем углу без точки  в конце (допускается проставление номера страниц по центру, без точек и черточек до и после цифр).

В приложения целесообразно  выносить вспомогательные, второстепенные материалы, содержащие первичные или  результативные данные.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1

Пояснения к нумерации страниц, таблиц, иллюстраций, перечислений, примечаний, формул, уравнений, приложений и ссылок на источники

Вид

Нумерация

Место нумерации

1

2

3

 

Страницы

Арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы.

В правом верхнем углу без точки  в конце

 

Разделы, подразделы, пункты, подпункты и книги.

Арабскими цифрами, соблюдая порядковую нумерацию в пределах всей работы, книги отчета.

Раздел, например.   1, 2., 3,   и  т.д. Номер   подпункта включает номер  раздела, порядковый номер  подраздела и пункта, разделенные точкой. Например, 1.1.1., 1.1.2 и т.д.

 

Таблицы

Арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всей работы.

В правом верхнем углу над заголовком таблицы после слова "Таблица".

 

Иллюстрации (чертежи, графики, схемы, диаграммы, фотоснимки)

Арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всей работы

Помещают после поясняющих данных заглавия. Под иллюстрацией вносится слово "Рис". Иллюстрацию следует выполнять на одной странице. Фотоснимки меньше формат А 4 наклеивают на стандартные листы.

 

Перечисления

Арабскими цифрами порядковой нумерацией  со скобкой   1), 2) и т. д. с абзацного  отступа

Внутри пунктов или подпунктов, в пределах каждого не допускается  более одной группы перечислений

 

Примечания

Арабскими цифрами порядковой нумерацией  и с прописной буквы с абзацного отступа.

Непосредственно после пункта, подпункта, таблицы, иллюстрации, к которым  они относятся.

 

 

Формулы и уравнения

Арабскими цифрами  порядковой   нумерацией   в круглых скобках   в крайнем   правом   положении на строке.

Выделять  из   текста   в   отдельную строку, оставляя выше и ниже их не менее одной свободной строки. Перенос их отдельных частей  после математических знаков. Пояснение значений символов и числовых коэффициентов    приводят    ниже   со слова "где" без двоеточия.

 

 

Приложения

Арабскими цифрами порядковой нумерацией

Оформлять как продолжение  работы  на ее  последующих страницах или в виде отдельного тома.  Каждое приложение    начинают    с новой страницы и в порядке появления на  них ссылок.

Ссылки на    литературные источники

Порядковым номером (по списку источников), выделенным квадратными скобками.

Ссылки по тексту на источники, которые  приводятся в конце работы в виде списка использованной литературы по теме.

Ссылки: - на разделы, подразделы, пункты, подпункты, иллюстрации, таблицы, уравнения, формулы, приложения, перечисления

Их порядковым номером.

Например, "...в разд.5",

"...по п.4.3",

"…в подпункте 4.3.2",

"...по формуле (5)",

"...уравнении (3)...", "...рис.7".

Ссылки по тексту  на  ранее  изложенные разделы, подразделы, пункты,    подпункты,    в    иллюстрации.

таблицы,  на  уравнения,  формулы,

приложения, перечисления.

Программа.docx

— 15.85 Кб (Открыть, Скачать)

Список литературы.docx

— 16.34 Кб (Открыть, Скачать)

Тематика курсовых.docx

— 12.73 Кб (Открыть, Скачать)

Экзаменационные вопросы.docx

— 13.38 Кб (Открыть, Скачать)

Экзаменационный тест КА - заочка 2011.doc

— 49.00 Кб (Открыть, Скачать)

1 ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПсПрофДеятельности.doc

— 27.00 Кб (Открыть, Скачать)

1 ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ.doc

— 26.50 Кб (Открыть, Скачать)

Вика контрольная.docx

— 27.98 Кб (Открыть, Скачать)

шпоры.docx

— 123.86 Кб (Открыть, Скачать)

МП.rar

— 679.51 Кб (Скачать)

контрольная работа мотивация.docx

— 110.44 Кб (Открыть, Скачать)

шпоры1.docx

— 41.86 Кб (Открыть, Скачать)

УМК по МП.doc

— 597.00 Кб (Открыть, Скачать)

вопросы_к_экзамену_по_маркетингу_персонала[1].doc

— 29.00 Кб (Открыть, Скачать)

150323_2296A_shpory_otvety_po_marketingu.doc

— 612.50 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Разработка требований к персоналу