Разработка стратегии управления персоналом

30 Декабря 2011 в 01:26, курсовая работа

Одной из важных функций торгового менеджмента явля¬ется управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особеннос¬тями деятельности торговых предприятий.
Отличительной особенностью предприятий этой отрасли является высокий объем трудовых операций, непосредст¬венно связанных с обслуживанием покупателей и требую¬щих прямого контакта с ними.

Разработка стратегии управления персоналом в ресторане

27 Февраля 2012 в 22:18, курсовая работа

Объектом исследования в данном курсовом проекте является предприятие общественного питания ООО «Каира».
Предмет исследования - стратегия управления персоналом организации.
Целью курсового проекта является разработка стратегии управления персоналом предприятия ООО «Каира».

Разработка стратегии управления персоналом организации

22 Апреля 2015 в 19:04, курсовая работа

Задачи работы:
-раскрыть понятие, цели и задачи стратегического управления;
-определить влияние внешней и внутренней среды предприятия на управление персоналом;
-исследовать процесс и оценить эффективность стратегического управления персоналом на примере действующего предприятия;
-разработать мероприятия по совершенствованию стратегического управления персоналом на исследуемом предприятии.

Разработка стратегии управления персоналом на предприятии ООО «Северспецстрой»

15 Мая 2013 в 22:15, курсовая работа

Целью курсового проекта является разработка стратегии управления персоналом предприятия ООО «Северспецстрой».
Задачами курсового проекта являются:
1) обзор научной и учебно-методической литературы по теме исследования;
2) анализ существующей на предприятии ООО «Северспецстрой» системы управления персоналом.

Разработка стратегии управления персоналом

Сайт-партнер: myunivercity.ru

07 Апреля 2014 в 23:49, курсовая работа

Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торгового предприятия, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия ООО «От Палыча», а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.
Данная тема является актуальной, т.к. разработка успешных мероприятий по управлению персоналом на предприятии торговли является одним из необходимых условий повышения производительности труда на предприятии торговли, а следовательно, повышение прибыли на предприятии в целом.

Разработка стратегии управления персоналом

Сайт-партнер: yaneuch.ru

04 Июня 2014 в 08:50, дипломная работа

ТДанный дипломный проект посвящен разработке стратегии управления персоналом на предприятии ОАО «Мосэнергосбыт».
Целью дипломного проекта является разработка стратегии управления персоналом предприятия ОАО «Мосэнергосбыт».
Задачами дипломного проекта являются:
1) обзор научной и учебно-методической литературы по теме исследования;
2) анализ существующей на предприятии ОАО «Мосэнергосбыт» системы управления персоналом.
3) разработка элементов стратегии управления персоналом предприятия ОАО «Мосэнергосбыт».

Разработка стратегии управления персоналом

Сайт-партнер: referat911.ru

18 Сентября 2014 в 16:21, курсовая работа

Стратегия управления персоналом является частью стратегии управления предприятием. К разработке стратегии управления персоналом применимы те же принципы, что и к разработке стратегии управления предприятия в целом.

Разработка стратегии управления персоналом

Сайт-партнер: referat911.ru

30 Сентября 2013 в 20:10, курсовая работа

Одной из важных функций торгового менеджмента является управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий.
Отличительной особенностью предприятий этой отрасли является высокий объем трудовых операций, непосредственно связанных с обслуживанием покупателей и требующих прямого контакта с ними. А эти операции с трудом поддаются механизации и автоматизации, что определяет высокую долю затрат живого труда на предприятиях отрасли (в общей сумме издержек обращения розничных торговых предприятий затраты на содержание персонала составляют 40-50%).