Разработка стратегии управления персоналом организации

Задачи работы:
-раскрыть понятие, цели и задачи стратегического управления;
-определить влияние внешней и внутренней среды предприятия на управление персоналом;
-исследовать процесс и оценить эффективность стратегического управления персоналом на примере действующего предприятия;
-разработать мероприятия по совершенствованию стратегического управления персоналом на исследуемом предприятии.

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1.Теоретические основы стратегического управления персоналом..5
1.1. Роль и значение управления персоналом в организации. Значимость стратегического управления персоналом. Современные методы управления персоналом организации……………………………………………………….5
1.2. Характеристика стратегий управления персоналом в организации…13
Глава 2.Анализ и оценка методов управления персоналом в организации..19
2.1. Общая характеристика ОАО « Россельхозбанк»………………………..19
2.2. Диагностика и анализ структуры персонала организации…………..23
2.3. Анализ и оценка стратегического управления персоналом организации…………………………………………………………………….32
Глава 3.Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегического управления персоналом организации………………………………………..39
Заключение ………………………………………………………………………43
Список литературы