Разработка системы управления персоналом предприятия
13 Декабря 2011 в 21:55, курсовая работа
Цель данной работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций рассмотреть и показать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятиях АО «Российские железные дороги» Свердловского Отделения Свердловской железной дороги (НОД-2) и линейных предприятий.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ЗАО «Связной Кзн»
03 Ноября 2012 в 20:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ЗАО «Связной Кзн». Данная цель предполагает решение следующих задач:
дать характеристику объекта исследования;
исследовать процесс управления персоналом в ЗАО «Связной Кзн»;
провести анализ организации системы управления персоналом на предприятии ЗАО «Связной Кзн»;
разработать возможные пути совершенствования системы управления персоналом.
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии
15 Марта 2012 в 12:28, дипломная работа
Цель – разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии.
В соответствии с целью определены следующие задачи:
- рассмотреть методические основы системы работы с персоналом, провести анализ отечественного и зарубежного опыта по исследуемой проблеме;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- проанализировать систему управления персоналом на предприятии;
- определить направления совершенствования системы управления персоналом;
Разработка управленческих решений по совершенствованию системы управления персоналом ООО «СТРОЙДОМ - БРИК»
25 Июня 2014 в 23:46, дипломная работа
Цель данной выпускной работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии OOO «СтройДом - БриК».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
- дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации;
- проанализировать эффективность управления персоналом в OOO «СтройДом - БриК»;
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии на примере ОАО «Промтрактор»
13 Декабря 2014 в 21:31, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в том, чтобы на базе анализа функционирующей системы управления персоналом производственного предприятия выявить существующие проблемы и определить пути их решения.
Для достижения поставленной в дипломной работе цели предполагается решение следующих задач:
- провести общий анализ развития и основных производственных характеристик изучаемого предприятия;
- проанализировать систему управления персоналом на данном предприятии
- определить место и роль мотивации в общей системе управления персоналом на предприятии;
- изучить теоретический и практический отечественный и зарубежный опыт использования методов мотивации на предприятиях;
- предложить направления совершенствования системы мотивации персонала на предприятии;
- разработать и проверить на практике комплексную систему управления персоналом, обеспечивающую эффективное стимулирующее воздействие на сотрудников исследуемого предприятия.