19 Ноября 2011, курсовая работа
Кто такой менеджер? Термин «менеджер» обозначает принадлежность конкретного лица к профессиональной управленческой деятельности. Менеджер – это человек, прошедший большую специальную подготовку и добивающийся результатов посредством других людей. Это признанный лидер любого коллектива.
Менеджмент стало изучать все большее количество людей. И это не случайно, поскольку появилось великое множество организаций различных форм собственности, которыми нужно управлять.
20 Ноября 2010, курсовая работа
Стремление человека управлять своей карьерой объясняется тем огромным значением, которое имеет карьера для его жизнедеятельности. Карьера выступает в роли своеобразного контекста трудовой жизни человека, структурируя его трудовой опыт (кстати, существенную часть общего жизненного опыта) последовательностью определенных ступеней, благодаря чему профессиональная жизнь видится не сплошной бессвязной массой действий и событий, а приобретает вид развития, упорядоченного этими ступенями. Взаимосвязь зависимости карьеры и активности менеджера определенно есть.
18 Декабря 2012, реферат
Целью менеджера является обеспечение стабильной конкурентоспособности фирмы. В компании он занимает, по сути, положение человека, нанятого на работу, выполняющего кропотливую и методичную работу, но никак не владельца, как некоторые думают. Эффективность деятельности организации зависит от эффективности труда работников, а то, насколько эффективно будет функционировать, персонал напрямую зависит от работы менеджеров этой организации.
05 Февраля 2013, реферат
Стандартное определения понятия «менеджер» сводится к тому, что человек является менеджером, если он отвечает за других людей и за их работу. Однако такое представление о менеджере кажется чересчур ограниченным. Основная ответственность менеджера направлена вверх, то есть на предприятие, составную часть которого он представляет. Кроме того, отношения менеджера с руководством предприятия и с коллегами-менеджерами не менее важны в его деятельности, чем отношения с подчиненными, работой которых он руководит и за которых он несет ответственность.
27 Марта 2012, курсовая работа
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную
сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в
значительной мере зависят и эффективность производства, и качество
обслуживания населения.
07 Сентября 2015, контрольная работа
Управление проектом — довольно сложная задача, требующая от специалиста тонкого чутья в области организационных и межличностных вопросов. Хороший специалист должен уметь координировать работу многих специалистов, которые до этого не имели опыта совместной работы. Несомненно, успех любого проекта во многом зависит от профессионализма его руководителя, поэтому подходить к вопросу о назначении менеджера проекта следует с особой ответственностью.
18 Января 2012, курсовая работа
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины “менеджмент” и “менеджер”, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как “управление”, “управленческая деятельность”, “руководитель”, “директор”.Термин менеджмент произошел от американского management – управление. Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение.определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента. Если немного раскрыть определение “менеджмента”, то мы увидим, что в него входит:
29 Мая 2013, реферат
Менеджера можно рассматривать в трех аспектах:
1. профессионал — автор решений, стратегии, планов;
2. организатор — создатель условий деятельности исполнителей, осуществляющих их на практике;
3. начальник, предписывающий подчиненным необходимые действия, которые те обязаны выполнять.
16 Января 2012, контрольная работа
В современных условиях просто необходимы квалифицированные менеджеры, умеющие управлять коллективом. Для создания эффективного коллектива менеджер должен уважать его, доверять ему и обучать его, а так же он должен предоставлять им соответствующую самостоятельность, свободу, но в некоторых случаях ругать их, но так как говорится в поговорке: «Ругай наедине, хвали при всех». Эффективность менеджера связана с тем, чему у него можно научиться. Поэтому нужно превосходить подчиненных, нужно уметь выступать в роли учителя. Менеджер не учит, у него учатся.
12 Февраля 2013, реферат
Цель - рассмотреть место занимает менеджера в системе управления персоналом и его роль. Задача показать портрет современного, востребованного менеджера.
09 Мая 2012, реферат
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще," управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.
16 Января 2012, курсовая работа
Профессия менеджера как таковая появилась сравнительно недавно, в силу того, что сама наука о менеджменте появилась лишь в начале XX века. До этого времени была только должность руководителя, который в своей работе чаще всего опирался лишь на свою точку зрения, а его основным качеством при принятии важных решений становилась его интуиция. Однако решения таких руководителей далеко не всегда оказывались полезными для самой организации и её работников. Другими словами стал очевидным тот факт, что успешная и эффективная деятельность любой организации напрямую зависит от продуманного и умелого руководства.
28 Февраля 2012, реферат
Менеджеры - это, люди, которые добиваются реализации целей организации за счет других людей, т. е. это руководители или администраторы.
Требования, предъявляемые к руководителю:
менеджер должен быть твердым, но справедливым;
должен относиться к своим сотрудникам как к членам семьи.
12 Сентября 2013, реферат
Менеджерлер деп аталатын басқарушы топтардың өкілдері барлық фирмада жұмыс істейді. "Өзінің офицерлері мен унтер-офицерлерін қажет ететін армия секілді, — деп жазды Маркс, — бұқара жұмысшылар үшін де дәл осындай өнеркәсіп офицерлері, басқарушы менеджерлер қажет болды".
Қазіргі мемлекеттік-монополистік капитализм жағдайында экономикалық және ұйымдық-басқару процестерінің күрделенуі монополияның басқару аппаратын сөзсіз арттырды.
14 Января 2013, реферат
Организации возникли достаточно давно и по мере развития человеческого общества неуклонно разрастались, усложнялись, приобретали все большее значение в жизни людей. Если попытаться сформулировать, что обычно понимается под организацией, то, прежде всего возникает мысль: понятие «организация» связано с совместной деятельностью группы людей, которые стремятся к достижению некоторых общих целей.
Что такое организация? Некая группа должна соответст
25 Ноября 2011, реферат
Административно-организационное управление предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления. Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке. Оперативное управление тесно связано с текущим планированием.
31 Января 2013, контрольная работа
Менеджмент - это управление социально-экономическими организациями в условиях рыночной экономики, цели которых, как правило, являются экономическими.
Менеджмент представляет собой область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов. Первоначально менеджмент начал развиваться как теория управления производством, а затем трансформировался в теорию управления деятельностным поведением людей.
04 Февраля 2013, курс лекций
Программой дисциплины предусматривается изучение студентами теоретических основ по налогообложению, таких как экономическая сущность и содержание, объективная необходимость налогов, концептуальные основы методов работы по взиманию налогов и осуществления налогового контроля в России, роль администрирования в налоговом механизме, его функциональное назначение.
31 Марта 2013, реферат
правление возникло вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в желании достичь какую-либо общую цели, возникала задача координации их общих действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем или управляющим, а другой - его подчиненным или исполнителем.
Первоначально слово "менеджмент" означало "умение объезжать лошадей". Оно произошло от глагола "to manage" (управлять)
27 Сентября 2011, курсовая работа
Расширение в последнем десятилетии применения новейших технологий в индустрии гостеприимства привело к сокращению рабочих мест, которое в свою очередь стало причиной применения альтернативных методов организации труда и увеличения творческого и новаторского подходов в управлении.
16 Февраля 2012, контрольная работа
Цель работы – систематизация знания о сущности и понятии интеграционного менеджмента.
Цель работы предопределила порядок решения следующих задач:
- характеристика интеграции как закономерного этапа развития систем менеджмента;
- изучение понятия и сущности интеграционного менеджмента;
- анализ интеграции стратегического и инновационного менеджмента;
- изучение сущности интеграционного маркетинга.
06 Февраля 2013, дипломная работа
Фінансовий менеджмент являє собою процес розробки мети управління фінансами і здійснення впливу на них за допомогою методів і важелів фінансового механізму. Таким чином, фінансовий менеджмент включає в себе стратегію і тактику управління.
Ціль роботи – аналіз банківської системи та вдосконалення банківського менеджменту в умовах ринкової економіки.
14 Сентября 2011, курсовая работа
Главная цель, стоящая в работе – всестороннее изучение понятия благотворительности и её менеджмента - будет решаться через рассмотрение следующих основополагающих вопросов:
1. понятие благотворительности и её нормативно-правовое регулирование в Российской Федерации;
2. рассмотрение на конкретных примерах основных приемов менеджмента благотворительности в России;
3. изучение проблем существующей российской системы благотворительности;
4. сравнение российской системы благотворительности с зарубежными моделями;
5. определение места благотворительной деятельности в системе социальной защиты;
6. в заключении мы попытаемся сделать выводы по всему изученному материалу и предложить ряд мер по улучшению существующей в стране ситуации.
09 Июля 2014, сочинение
Органᴎᴈацᴎᴎ, которые хотят доϲтᴎчь уϲпеха ᴎ реаᴫᴎᴈовывать ϲвоᴎ пᴫаны, доᴫжны ϲᴍотреть вперед ᴎ прогноᴈᴎровать как ϲоϲтоянᴎе окружающей ϲреды в цеᴫоᴍ, так ᴎ ϲвое поᴫоженᴎе в ней. От того, наϲкоᴫько граᴍотно органᴎᴈацᴎя выϲтроᴎт ϲвою ϲтратегᴎю, в ᴈначᴎтеᴫьной ᴍере ᴈавᴎϲᴎт ее будущее.
Еϲᴫᴎ органᴎᴈацᴎя не ϲпоϲобна ϲвоевреᴍенно воϲпрᴎнять актуаᴫьные тенденцᴎᴎ ᴎ ϲкорректᴎровать ϲ ᴎх учетоᴍ ϲвоᴎ дейϲтвᴎя, ее, ϲ боᴫьшой доᴫей вероятноϲтᴎ, ждет ᴈаϲтой, ϲтагнацᴎя, а в даᴫьнейшеᴍ, воᴈᴍожно, ᴎ крах.
31 Октября 2011, контрольная работа
Автор П. Ф. Друкер, крупнейший современный исследователь менеджмента, а так же в некотором роде «пророк» в этой области. Он направляет внимание на - предпринимательскуя деятельность, инновации, роль менеджеров в организации, организационные цели и логика формирования организационных структур. Написал много книг в этой области, является специалистом и инициатором сравнительного исследования культур. Ему принадлежат ряд известных и широко используемых принципов и положений.
26 Февраля 2012, курсовая работа
В данной работе проводится анализ работы АО «Такси сервис». Были исследованы такие вопросы, как: структура предприятия, факторы прямого и косвенного воздействия на предприятие, контроль за деятельностью и ее планирование, мотивация деятельности. кадровый состав, внутренние и внешние связи и другие важные вопросы.
Цель данной курсовой работы - оптимизация организационной структуры управления автотранспортного предприятия, анализ управления предприятия.
11 Октября 2011, реферат
Индийский опыт управления бизнесом – имеет ряд факторов предпосылок, позволивших ему сделать значительный рывок в экономической сфере и особенно в сфере информационных технологий. Первый фактор - это относительно стабильная внутри - политическая ситуация на протяжении 1947года обретения независимости и по нынешний день. За исключением спорных территорий в штатах Пенджаб и Кашмир, где происходят время от времени гражданские волнения, в целом индийскому руководству начиная с Махатма Ганди удалось сохранить полиэтничность и полирелигиозность вместе с сохранением английского языка.
25 Февраля 2013, реферат
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще," управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние.
12 Марта 2012, курсовая работа
Менеджмент - это наука об управлении организацией. Это самостоятельная область знаний, которую правильно было бы назвать управленческая мысль.
Что же такое организация? Можно ли указать на какие-либо общие черты, характерные для всякой организации независимо от того, какого она размера, в какой сфере она функционирует и какие задачи она решает?
01 Марта 2013, курсовая работа
Актуальность темы. Современный этап развития мира шоу-бизнеса характеризуется возросшей потребностью в профессионально мобильных специалистах, способных успешно реализовывать себя в изменяющихся социально-экономических условиях.
Цель исследования - анализ принципов организации деловых отношений в индустрии развлечений, которая интенсивно развивается в современной культуре, а также особенностей музыкального шоу-бизнеса и их возможное применение в дальнейшей профессиональной деятельности.