Рефераты по менеджменту

Характеристика процессов выработки управленческих решений

23 Апреля 2012, шпаргалка

В современных условиях глобальной конкуренции, когда едва ли не все крупные предприятия обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать тот факт, что огромное влияние на эффективное достижение целей организации и ее конкурентоспособность имеет такой важный фактор, как эффективное принятие управленческих решений на всех уровнях руководства организации

Характеристика руководителя организации

28 Августа 2011, контрольная работа

Исследования отечественных и зарубежных специалистов свидетельствуют о том, что эффективность функционирования руководителей (менеджеров) в сфере физического воспитания и спорта, в значительной степени, определяются их способностью приспосабливаться к условиям профессиональной деятельности и изменениям во внешней среде. В этой связи, выявление актуальных проблем, влияющих на процесс профессиональной адаптации этой категории специалистов в условиях организаций физкультурно-спортивной направленности различных типов и уровней управления, приобретает не только теоретическое, но и практическое значение.

Характеристика условий, необходимых для создания собственного дела

26 Февраля 2013, контрольная работа

Во все времена человек искал способы лучшей жизни. Одни при этом эксплуатировали рабов, другие крепостных крестьян, третьи торговали, используя свое исключительное положение в обществе. Испанцы искали золото инков и вывозили затем в Европу, становясь при этом сказочно богатыми. Государства эксплуатировали собственный народ в лагерях и, таким образом получало богатство для избранных.

Характеристика школ менеджмента

24 Февраля 2015, реферат

Дальнейшее развитие теории и практики менеджмент, а исследуется с выделением подходов, школ управления. Исторические процессы менеджмент, а структурируют по этапам развития управленческой мысли, выделяя определенные школы, следующие друг за другом во времени и дополняющие друг друга новыми содержательными аспектами понимания управления. В настоящее время достаточно сложно провести систематизацию сложившихся школ в управлении, так как представители различных школ используют теории и концепции других школ.
Целью данной работы является рассмотрение вопроса об историческом развитии теории и практики менеджмента с позиции различных школ.

Характеристики носителей рекламы как распространителей рекламных сообщений

12 Февраля 2012, реферат

Цель работы: охарактеризовать носители рекламы как распространителей рекламных сообщений. Задачи: определить виды носителей; понять как создать образ продукты; как выбирать носитель рекламы.

Характерные факторные особенности управленческих решений

02 Марта 2015, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - выявить факторы, влияющие и определяющие качество управленческого решения.
В ходе работы решены следующие задачи:
- рассмотрена сущность управленческого решения и определены его основные характерные особенности;
- рассмотрена классификация управленческих решений;
- описаны основные требования, предъявляемые к качеству управленческого решения;

Характерные черты корейской модели менеджмента

16 Декабря 2012, лекция

Корейский менеджмент нередко представляют как «уникальный» пример заимствования и копирования японской модели управления, причем не отдельных ее элементов, а практически всей системы управления. Это, в свою очередь, порождает вопрос об оригинальности, самостоятельности (самодостаточности) и вообще о существовании корейской модели менеджмента.

Хеджирование и биржевая спекуляция

16 Декабря 2012, реферат

Хеджирование на бирже осуществляют, как правило, предприятия, организации, частные лица, которые одновременно являются участниками рынка реальных товаров: производители, переработчики, торговцы.
Биржевой спекуляцией обычно занимаются члены биржи и все желающие (обычно частные лица) сыграть на разнице в динамике цен фьючерсных контрактов.

Хозяйственный механизм природопользования в условиях становления рыночных отношений

21 Марта 2011, контрольная работа

Опыт многих развитых стран мира свидетельствует о том, что как в формировании рыночной экономики, так и в обеспечении её эффективного функционирования важная роль принадлежит государству. Даже в тех странах, где официально провозглашается принцип невмешательства государства в хозяйственные процессы (например, в США), на деле оно активно влияет на развитие экономики. Особенно это относится к такой ее неординарной сфере, как природопользование, где диапазон государственного воздействия может быть весьма широким — от прямого административного принуждения до формирования институциональных условий рыночного саморегулирования тех или иных областей природопользования.

Холдинги концерны

02 Ноября 2011, реферат

Корпорация «Центр» — это крупная розничная торговая сеть по продаже бытовой техники, электроники и всех видов мебели на территории Удмуртии, Татарстана, Башкортостана, Республики Коми, Пермского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Кировской, Курганской, Оренбургской, Самарской, Свердловской, Тюменской и Челябинской областей. «Центр» — один из лидеров на рынке Удмуртской Республики.

Хоторнские исследования: задачи, этапы, результаты

03 Апреля 2013, реферат

В 30-е годы нашего столетия свое развитие получила школа человеческих отношений (Мери Паркер Фоллет, Элтон Мэйо, Абрахам Маслоу), чему в немалой степени способствовали результаты широко известных экспериментов в Хоторне.
В ходе исследований на Хоторнском заводе (штат Иллинойс), которые продолжались 12 лет (1924-1936), был выявлен феномен неформальной группы в производственном процессе, отношения между членами которой оказывали существенное влияние на производительность труда.

Хоторнские эксперименты и их вклад в учение о неформальных группах на производстве

05 Марта 2013, реферат

В этой работе подробно рассматриваются Хоторнский эксперимент и его влияние на теорию управления. Также отмечается его вклад в учение о неформальных группах на производстве.

Цінності та їх роль у житті

11 Февраля 2012, реферат

Система ціннісних орієнтацій, будучи психологічною характеристикою зрілої особистості, одним з центральних особистісних утворень, висловлює змістовне ставлення людини до соціальної дійсності і в цій якості визначає мотивацію її поведінки, робить істотний вплив на всі сторони його діяльності. Як елемент структури особистості ціннісні орієнтації характеризують внутрішню готовність до здійснення певної діяльності щодо задоволення потреб та інтересів, вказують на спрямованість її поведінки.

Целевая ориентация управленческих решений. Процессорные технологии разработки управленческих решений

20 Января 2013, реферат

Целью данной курсовой работы, является рассмотрение эффективности управленческого труда и методологических подходов к его оценке. То есть как оценить работу руководителя, выделить критерии и показатели эффективности управленческого труда. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно определить его долю в полученном эффекте предприятия довольно проблематично. Эффективность труда в управлении не выступает непосредственно в виде произведенной на рабочем месте продукции. Результат деятельности работников аппарата управления включен в общую эффективность работы предприятия.

Целевое управление персоналом современной организации

19 Марта 2011, курсовая работа

Анализ видов управления привёл к пониманию того, что имеется управление реактивное и управление целевое. Весь спектр современных методов менеджмента размещаются между ними. На одном конце спектра находится реактивное управление, которое сводится к реакции на текущие события, при этом цели остаются декларациями, не реализованными на практике, а планы часто меняются или не выполняются вообще, т.е. существуют чисто формально.

Целевое управление персоналом современной организации

19 Июня 2012, курсовая работа

Анализ видов управления привёл к пониманию того, что имеется управление реактивное и управление целевое. Весь спектр современных методов менеджмента размещаются между ними. На одном конце спектра находится реактивное управление, которое сводится к реакции на текущие события, при этом цели остаются декларациями, не реализованными на практике, а планы часто меняются или не выполняются вообще, т.е. существуют чисто формально

Целевой подход в управлении

09 Апреля 2011, курсовая работа

Предметом изучения менеджмента является особая разновидность организационных отношений между людьми, существующих в форме информационного обмена и связанных с осуществлением руководства деловыми и хозяйственными процессами в условиях рынка — управленческий труд.

Целевой подход в управлении

29 Ноября 2011, курсовая работа

Термин «менеджмент» прочно вошел в нашу жизнь, заменяя, а иногда и отменяя привычное русское слово «управление», когда речь идет о руководстве деятельностью рыночных субъектов — хозяйствовании. Такая деятельность присуща и крупнейшим корпорациям и отдельным лицам. В ее рамках определяются направления и масштабы работы, осуществляются ее планирование, контроль, руководство людьми, их стимулирование и т.п.

Целевые стадии стратегического менеджмента

27 Марта 2012, доклад

Стратегический менеджмент является важнейшей составной частью управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. В современной быстроменяющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий[1].
Стратегический менеджмент — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения.

Целеполагание в управлении

18 Ноября 2011, курсовая работа

Для любой организации, действующей в условиях рынка актуальна сегодня проблема выживаемости и обеспеченности непрерывности развития. В зависимости от складывающихся условий и обстоятельств эта проблема решается различными организациями по-своему, но в основе ее лежит кропотливая и трудоемкая работа по созданию и реализации конкурентных преимуществ, содержание и организацию которой раскрывает концепция стратегического планирования.

Целепологание в управленческой деятельности

11 Февраля 2012, контрольная работа

Целеполагание — один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования, организаций. Оно является и основной функцией руководителя, и этапом управленческой деятельности, и ее структурным компонентом. Целеполагание определяется как формулировка или выбор цели функционирования организации, а также ее конкретизация на подцели и их согласование.

Целесообразное проведение внутреннего развития предприятия и его необходимость

28 Марта 2012, реферат

Основной целью производственной и коммерческой деятельности предприятия является максимизация прибыли, повышение эффективности производства. Одним из факторов увеличения прибыли является расширение производства товаров и услуг. Нарастить производство можно двумя путями:
путем увеличения количества привлекаемых в производство факторов (экстенсивный путь);

Цели и задачи информационных технологий в современном менеджменте

17 Апреля 2011, курсовая работа

Главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге.

Цели и функции управления предприятием туризма

10 Января 2012, курсовая работа

Объекты исследования - гостиничные предприятия.

Предметы исследования – управление гостиничным предприятием.

Цель исследования - изучить особенности управления гостиничным предприятием.

Цели в управлении предприятием. Классификация целей. Управленческие решения

24 Марта 2012, контрольная работа

Цель управления – это относящееся к будущему желаемое состояние объекта управления.
Выбор цели считается одним из наиболее ответственных моментов в процессе выработки и принятия управленческих решений. В соответствии с выбранной целью формируются стратегия развития предприятия, тактика, разрабатываются прогнозы и планы действий, оцениваются результаты принятых решений и предпринятых действий.

Цели и задачи в системе современного менеджмента

21 Февраля 2012, курсовая работа

Современные менеджмент – это область профессиональной деятельности, одна из базовых образовательных дисциплин. Термин «менеджмент» исключительно труден для понимания. Он обозначает функцию, но также и людей, её выполняющих, он указывает на социальное и должностное положение, но в тоже время является названием соответствующей учебной дисциплины и области научного исследования.… Именно менеджмент способствует экономическому и социальному развитию. Оно и есть его результат. Всюду, где заботились о развитии только экономических факторов производства, особенно капитала, не добивались развития.

Цели и задачи информационных технологий в современном менеджменте

23 Ноября 2011, курсовая работа

Цель данной работы заключается в совершенствовании информационной системы ТК «Жемчужина». Данная цель подразумевает решения следующих задач:
- Рассмотреть информационные системы и их роль в туристской области;
- Рассмотреть автоматизированные IT в управлении туристическом бизнесом;
- Разработать мероприятия по совершенствованию информационной системы, а именно предложения по созданию web-узла для рекламы туризма на примере туристической компании «Жемчужина».

Цели и задачи менеджмента

22 Декабря 2012, контрольная работа

1 Цели и задачи менеджмента
2 Единство и взаимосвязь общих и конкретных функций управления
3 Влияние социально-психологического климата на трудовую активность членов коллектива

Цели и задачи менеджмента

14 Ноября 2014, контрольная работа

Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
Менеджмент – это управление в условиях рынка, рыночной экономики, что означает:

Цели и задачи менеджмента в условиях глобализации экономики

17 Апреля 2012, курсовая работа

Глобализация экономической деятельности является в настоящее время главной объективной тенденцией в развитии современного мира; она оказывает существенное влияние на экономическую и общественно-политическую жизнь всех без исключения национальных государств. Российская Федерация, вставшая на путь либерализации национальной экономики, также не является исключением. Последствия глобализации в российской экономике (положительные и отрицательные) испытывают не только отдельные компании, но и все население страны (доступность товаров, повышение цен, инфляция, и т.п.).