03 Февраля 2015, контрольная работа
Охрана труда - это комплексная дисциплина, которая изучается с целью формирования у будущих специалистов необходимого в их дальнейшей профессиональной деятельности уровня знаний и умений по правовых и организационных вопросов охраны труда, по вопросам гигиены труда, производственной санитарии, производственной и пожарной безопасности, определенного соответствующими государственными стандартами образования, а также активной позиции по практической реализации принципа приоритетности охраны жизни и здоровья работников по результатам производственной деятельности .
11 Марта 2012, контрольная работа
Группа эстетических факторов характеризует эмоциональное и эстетическое воздействие на работающих оформления интерьера рабочих мест, композиционной согласованности комплексов технологического оборудования и т.д. Нормализация условий труда обеспечивает достижение целого ряда социальных результатов. К основным из них на уровне предприятия можно отнести: сокращение и ликвидация производственного травматизма, а также профессиональных, производственно обусловленных заболеваний; увеличение активного трудового возраста и продолжительности жизни; снижение утомительности труда; рост престижа горных профессий и снижение текучести кадров; повышение культуры труда и производства; повышение удовлетворенности трудом.
02 Декабря 2011, контрольная работа
Одним из прав закрепленных Конституцией РФ ст. 37 является право каждого на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда. Трудовое законодательство охраняет право работников на получение причитающейся им заработной платы, устанавливая правила и сроки ее выплаты, ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также ограничивая возможность и размеры удержаний из заработной платы.
05 Февраля 2013, контрольная работа
1. В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропаева, которую устраивала работа 20 часов в неделю. 4 сентября 2008 г. в штатное расписание были внесены изменения, в соответствии с которыми с 15 сентября 2008 г. вместо 0.5 ставки вводилась полная ставка юрисконсульта. Воропаева отказалась переходить с 0.5 ставки на полную и работать 40 часов в неделю. Учитывая это обстоятельство, она была уволена как совместитель в связи с отказом от работы в новых условиях. Воропаева с увольнением не согласилась и обратилась в суд.
24 Марта 2012, контрольная работа
Система оплаты труда отражает взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, что гарантирует получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно норм) и ценой его рабочей силы, согласованной между работником и работодателем.
02 Декабря 2011, контрольная работа
Задание №1. Микроклимат производственной среды и его влияние на здоровье и работоспособность человека. Нормирование микроклиматических условий труда.
Условия труда — характеристики производственного процесса и производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия.
Характеристики производственного процесса определяются применяемым оборудованием, предметами и продуктами труда, технологией, системой обслуживания рабочих мест.
Производственная среда, прежде всего, характеризуется санитарно-гигиеническими условиями труда (температура, шум, освещенность, запыленность, загазованность, вибрация и т.п.), безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также взаимоотношениями между сотрудниками предприятия.
03 Марта 2013, контрольная работа
Работы в электроустановках в отношении их организации разделяются на: выполняемые по наряду-допуску, выполняемые по распоряжению и в порядке текущей эксплуатации.
10 Февраля 2012, контрольная работа
1. Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права.
2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, предшествующие непосредственно трудовым отношениям.
3. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применен запрет, как средство метода.
4. Укажите структуру пособия по безработице.
5.Задача
14 Февраля 2012, контрольная работа
Задача 1. Кому из перечисленных работников положено установление неполного или сокращённого рабочего времени?
- Студент 5 курса дневного отделения юридического факультета государственного университета;
- Инвалид II группы, имеющий рекомендации МСЭК об установлении неполного рабочего времени;
- Мать, воспитывающая ребёнка в возрасте до семи лет;
- Лакировщик мебельного комбината;
- Преподаватель ВУЗа.
27 Февраля 2013, контрольная работа
При заключении коллективного договора в одной из организаций возник вопрос о компенсации работникам за ежедневную многочасовую работу на компьютере. Работодатель отказывался от предложения выборного профсоюзного органа установить соответствующим работникам сокращенный рабочий день и предоставлять дополнительные отпуска, поскольку работа на компьютере не предусмотрена в действующем Списке производст
18 Февраля 2013, контрольная работа
Вопрос 1. Принципы организации и виды обучения по вопросам ОТ. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны работы должностных лиц.
Вопрос 2. Изучение основ ОТ в учебных заведениях и во время профессионального обучения.
Вопрос 3. Обучение и проверка знаний по вопросам ОТ работников во время принятия на работу и во время работы.
Вопрос 4. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда.
Вопрос 5.Инструктажи по вопросам ОТ. Виды.
Вопрос 6.порядок проведения инструктажей для работников.
28 Февраля 2011, контрольная работа
Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу подростку 15-летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону , лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу исключительных случаях и притом с предварительного согласия профсоюза.
Правомерен ли отказ директора ?
Куда он может быть обжалован?
Каков порядок приема на работу лиц, не достигших 16-летнего возраста?
14 Марта 2011, контрольная работа
Задача 1.
Редькин, работавший преподавателем вуза, 4 февраля подал заявление об увольнении с занимаемой должности с 10 февраля по собственному желанию. Ректор издал приказ об его увольнении с 18 февраля. Через три месяца Редькин обратился в КТС с просьбой о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что просил об увольнении с 10 февраля, а его уволили без согласия с 18 февраля. КТС отказала ему в рассмотрении заявления. Редькин обратился в суд.
16 Июня 2011, контрольная работа
Социальная стойкость общества обеспечивается с помощью механизма социального регулирования, которое включает в себя совокупность приемов, способов, методов и организационных форм отношений. Основной формой закрепления трудовых отношений является трудовой договор. Который в свою очередь регулируется трудовым законодательством.
24 Июля 2011, контрольная работа
Изложенные признаки позволяют отграничивать трудовые отношения от гражданских. Это отграничение имеет важное практическое значение, поскольку в практике хозяйственной деятельности встречаются попытки оформить трудовые отношения как гражданские, а гражданские — в качестве трудовых. Испытывая потребность в высококвалифицированных специалистах, которые уже состоят в трудовых отношениях с другими организациями и не хотят выполнять дополнительную работу по трудовому договору, работодатель заключает со специалистом договор подряда.
16 Сентября 2011, контрольная работа
Современный уровень развития производства предполагает в качестве общего правила объединенный совместный труд, а разделение его, выполнение отдельных операций - следствие кооперации, объединение труда в целом, в масштабе общества. Отношения, складывающиеся между участниками производства, регулируются правом, причем нормы права регулируют не сам процесс труда, а именно отношения, которые возникают либо в процессе трудовой деятельности, либо только в связи с получением ее результатов.
08 Октября 2011, контрольная работа
Трудовая деятельность человека весьма многообразна. Виды трудовой деятельности бывают: простые и сложные, основные и вспомогательные, умственные и физические, ручные и автоматизированные, научные и практические, управленческие и исполнительские, технические и экономические и т.д.
Постоянными участниками всех трудовых процессов выступают различные работники предприятий и организаций, персонал фирм и учреждений.
10 Октября 2011, контрольная работа
Определите:
Численность трудовых ресурсов на конец года.
Среднегодовую численность трудовых ресурсов.
Общий, естественный и миграционный прирост трудовых ресурсов.
Коэффициенты общего, естественного и миграционного прироста трудоспособного населения.
Перспективную численность трудовых ресурсов области на три года вперед при условии, что их общий прирост сохранится на том же уровне.
30 Октября 2011, контрольная работа
1. Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права.
2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, предшествующие непосредственно трудовым отношениям.
10 Ноября 2011, контрольная работа
Вызванный в кабинет директора завода Воробьев заявил отцу и директору завода, что он желает приобрести рабочую квалификацию и намеревается продолжить учебу, поступив в вечернюю школу рабочей молодежи.
Как должен поступить директор завода?
С какого возраста и при каких условиях допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними?
Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?
21 Ноября 2011, контрольная работа
Вопрос: Основные правовые формы обеспечения трудовых прав и обязанностей и их значение в процессе наемного труда: убеждение, воспитание, поощрение, принуждение.
24 Ноября 2011, контрольная работа
Тема контрольной работы, на мой взгляд, является актуальной на данный момент, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса.
18 Декабря 2011, контрольная работа
Проанализируйте существующие в юридической литературе точки зрения о критериях отграничения трудового договора от гражданско-правового. Сформулируйте свою позицию по этому вопросу и обоснуйте её. Используйте текст Трудового кодекса РФ. Какое решение предлагает ТК РФ?
19 Февраля 2012, контрольная работа
Статья 124 ТК упростила существующий порядок перенесения отпусков. Защищая интересы работников, Трудовой кодекс предусматривает, что отпуск по заявлению работника переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала.
29 Марта 2012, контрольная работа
1.Раскройте сущность содержания трудового договора, условия и порядок его заключения.
2.Объясните конституционные особенности избирательной системы Республики Беларусь.
12 Апреля 2012, контрольная работа
Задание 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса
1. Минимальный размер оплаты труда, его природа и назначение.
2. Особенности регулирования труда совместителей.
Задание 2. Решить задачи и выполнить практическое задание.
26 Января 2013, контрольная работа
За пенсией по случаю потери кормильца обратилась семья Морозова. Семья состоит из его матери в возрасте 60 лет, жены в возрасте 30 лет, двух детей (четырех и десяти лет).
Жена Морозова не работает. Морозов работал инженером, но затем получил травму и был признан инвалидом второй степени, в связи с чем получал страховую пенсию в сумме 1 500 рублей.
Имеет ли семья Морозова право на пенсию по случаю потери кормильца, на кого из членов семьи она может быть назначена?
Каков размер данной пенсии?
26 Января 2013, контрольная работа
Работа содержит 3 задачи с решениями
01 Февраля 2013, контрольная работа
3. Задача.
Гражданин Нестеров заключил трудовой договор на срок до двух месяцев, и ему назначили испытательный срок.
Правильно ли поступил руководитель данной организации?
Укажите особенности договора на временную работу.
11 Февраля 2013, контрольная работа
До введения в действие нового ТК, в КЗоТе РФ 1971г. понятие источников трудового права не раскрывалось, и его можно было встретить только в научной и учебной литературе. Вот, например один из вариантов понятия источника трудового права: источники трудового права - это нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, устанавливающие права и обязанности участников этих отношений.