Контрольная работа по "Трудовому праву"

    Задача 1 

    Предприятие введено в действие с 8 сентября. Численность работников предприятия  в сентябре по списку составляла, человек: 8 – 1000; 9 – 1010; с 12-20 – 1020; с 21 по 27 – 1050; с 28 по 30 – 1055. Выходные дни: 10, 11, 17, 18, 24, 25. Определить среднюю списочную численность  работников за сентябрь. 

    Решение: 

    Так как предприятие работало неполный рабочий период, средняя списочная  численность рассчитывается суммированием  списочных чисел за все дни  функционирования предприятия, включая  праздничные и выходные дни и  делением полученной суммы на полное число календарных дней в месяце (30 дней). 

ССЧ = (1000+1010*3+1020*9+1050*7+1055*3)/30 = 23725/30 = 790,83 = 791 человек 

    Задача 2 

    По  области имеются следующие условные данные за год, тыс. чел.:

    Определите:

1. Численность трудовых ресурсов на конец года.
2. Среднегодовую численность трудовых ресурсов.
3. Общий, естественный и миграционный прирост трудовых ресурсов.
4. Коэффициенты общего, естественного и миграционного прироста трудоспособного населения.
5. Перспективную численность трудовых ресурсов области на три года вперед при условии, что их общий прирост сохранится на том же уровне.

 

    Решение:  

1. Численность трудовых ресурсов на конец года: 

ТР_к = ТР_н + Общий прирост = 610 + 9 = 619 тыс. чел. 

2. Среднегодовую численность трудовых ресурсов:

 

 

3. Общий, естественный и миграционный прирост трудовых ресурсов:

 

Миграц. прирост =Число прибывших трудосп. лиц в рег-н – Число выбывших в др. рег-ны

Миграц. прирост = 5-7= -2 тыс. чел. 

Естественный  прирост = число трудоспособных лиц, вступивших в  рабочий возраст  – число выбывших из рабочего возраста – выбывшие в рабочем возрасте на пенсию – умершие в рабочем возрасте.

Ест.пр. = 27 – 10 – 6 = 11 тыс. чел. 

    

 

    

  

    4. Рассчитаем коэффициент естественного, миграционного, общего прироста трудоспособного населения. 

%

%

% 

5. Перспективная численность трудовых ресурсов области на три года:  

1 год = 619+9 = 628 тыс.чел.

2 год = 628+9 = 637 тыс.чел.

3 год = 637+9 = 646 тыс.  чел. 

    Задача 3 

    Представлены  следующие данные по двум предприятиям:

    Определите  средний тарифный разряд и средний  тарифный коэффициент рабочих. 
 
 

    Решение: 

    Средний тарифный разряд работы рассчитывается как средняя арифметическая из разрядов работ, взвешенных по числу человеко-часов, отработанных по каждому разряду.

    Определим средний тарифный коэффициент рабочих: 

 

    Средний тарифный разряд рабочих: 

      

    Задача 4 

    По  двум производственным фондам имеются  следующие данные за два периода:

    Определите  динамику производительности труда  по двум фирмам в целом:

1. по средней выработке продукции в сопоставимых ценах на одного работающего;
2. путем взвешивания индексов производительности труда отдельных фирм по числу работающих.

    Объясните причину расхождения исчисленных  индексов и определите абсолютный прирост  продукции за счет изменения средней  выработки продукции и среднесписочной  численности работающих. 

    Решение: 

    1 Средняя выработка продукции в сопоставимых ценах на одного работающего по 1-ому предприятию в базисном периоде составила

     

    410 / 3000 = 0,137 

    Средняя выработка продукции в сопоставимых ценах на одного работающего по 1-ому  предприятию в отчетном периоде  составила  

    450 / 3200 = 0,141 

    Средняя выработка продукции в сопоставимых ценах на одного работающего по 2-ому  предприятию в базисном периоде  составила  

    200 / 2500 = 0,08 

    Средняя выработка продукции в сопоставимых ценах на одного работающего по 2-ому  предприятию в отчетном периоде  составила  

    228,3 / 2300 = 0, 099 

    В отчетном периоде средняя выработка  продукции на одного рабочего в сопоставимых ценах возросла на  

    (0,141 + 0,099) – (0,137 + 0,08) = 0,023 

    2  Индекс производительности труда 1-ой фирмы: 

    I = (410 / 3000) / (450 / 3200) = 0,972 

    Индекс  производительности труда 2-ой фирмы: 

    I = (200 / 2500) / (228,3 / 2300) = 0,808 

    Индекс  производительности труда 1-ой фирмы  больше на 0,164

    Прирост объема продукции за счет изменения  выпуска продукции вычисляем  по формуле:  

    ∆Q_w = (W₁ – W₀) T₁ 

    Прирост объема продукции за счет изменения  среднесписочной численности работников – по формуле  

    ∆Q_T = (T₁ – T₀) W₀

    W₀ = Q₀ / T₀

    W₁ = Q₁ / T₁ 

    Для 1-ой фирмы: 

    W₀ = 410 / 3000 = 0,137

    W₁ = 450 / 3200 = 0,141

    ∆Q_w = (0,141 – 0,137) 3200 = 12,8

    ∆Q_T = (3200 – 3000) 0,137 = 27,4

    Для 2-ой фирмы: 

    W₀ = 200 / 2500 = 0,08

    W₁ = 228,3 / 2300 = 0,099

    ∆Q_w = (0,099 – 0,08) 2300 = 43,7

    ∆Q_T = (2300 – 2500) 0,08 = -16 

    По 1-ой фирме прирост продукции за счет изменения выпуска продукции  составил 12,8; за счет изменения среднесписочной  численности работников – 27,4.

    По 2-ой фирме прирост продукции за счет изменения выпуска продукции  составил 43,7; за счет изменения среднесписочной  численности работников прирост  отрицательный, -16. 

    Задача 5 

    Имеются следующие данные о работе производственного  участка в июне. В июне 21 рабочий  день. Общее число рабочих мест на участке 150. Отработано человеко-дней всего 8025, в том числе в первой смене – 3210, во второй – 2615 и в  третьей – 2200.

    Определите:

1. Коэффициент сменности.
2. Коэффициент использования сменного режима.
3. Коэффициент непрерывности (коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену).
4. Интегральный коэффициент (полный коэффициент использования рабочих мест).

    Сделайте  выводы о резервах недоиспользованного  времени. 
 
 

    Решение: 

1. Коэфициент сменности:

 

 

   

2. Коэффициент использования сменности режима характеризует, насколько полно  используется сменный режим на предприятии:

 

.

 

   

3. Коэффициент непрерывности показывает, насколько  процентов используются рабочие  места в наиболее многочисленной смене, и может быть рассчитан  за отчетный период:

 

.

 

   

4. Обобщающую  характеристику использования рабочих  мест на предприятии дает интегральный показатель использования рабочих мест:

 

смен