Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2011 в 18:45, контрольная работа
Социальная стойкость общества обеспечивается с помощью механизма социального регулирования, которое включает в себя совокупность приемов, способов, методов и организационных форм отношений. Основной формой закрепления трудовых отношений является трудовой договор. Который в свою очередь регулируется трудовым законодательством.
Введение..................................................................................................................3
1.Стороны социального партнерства…………………………………………....4
2. Изменение условий трудового договора……………………………………...8
3. Понятие трудового договора и его основные характеристики…………….12
Заключение.............................................................................................................18
Список использованных источников...................................................................