Рефераты по менеджменту

Коммуникационный менеджмент, как профессия

26 Февраля 2015, реферат

Актуальность темы. В современном мире все более возрастает роль информации. Важно правильно подать информацию ее потенциальным потребителям.
Коммуникационный менеджмент - это научное управление потоками информационного взаимодействия людей, их групп, общественных и политических формирований с целью решения стратегических и тактических задач в развитии общественных отношений.

Коммуникационный менеджмент. Паблик Рилейшнз

17 Января 2011, контрольная работа

Коммуникация - это обмен информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений, и доводит принятые решения до сотрудников организации.
Осуществляются коммуникации путем передачи идей, фактов, мнений, ощущений или восприятии, чувств и отношений от одного лица другому в устной или какой-либо другой форме с целью получения в ответ желаемой реакции.

Коммуникационный менеджмент: основные положения и базовые характеристики

13 Декабря 2012, лекция

Коммуникационный менеджмент — это теория и практика управления социальными коммуникациями как внутри организации, так и между организацией и ее средой, направленная на проведение оптимально благоприятных для организации коммуникационных процессов, формирование и поддержание имиджа и общественного мнения, достижение согласия, сотрудничества и признания.
В качестве значимых направлений теоретических и прикладных интересов коммуникационного менеджмента выделяют следующие:
1) социальные структуры общества (включая внутрикорпоративные структуры);
2) виды коммуникации, а также средства, каналы и уровни коммуникационного процесса, обеспечивающие передачу и восприятие информации.

Коммуникационный процесс

10 Февраля 2013, курсовая работа

В ходе совместной деятельности люди обмениваются различными представлениями, идеями, взглядами, предложениями, знаниями, установками. Все это можно рассматривать как информацию, а сам процесс коммуникации представить как процесс обмена информацией. Именно потому, что обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, мы называем коммуникации связующим процессом.

Коммуникационный процесс

28 Февраля 2013, реферат

При обмене информацией отправитель и получатель проходять несколько взаимозависимых этапов. Их задание – составить сообщение и использовать канал для его передачи таким образом, чтобы обе стороны поняли и разделили исходную идею. Это трудно, потому что каждый этап является одновременно точкой, в которой смысл может быть искажен или полностью потерян.

Коммуникационный процесс в менеджменте

27 Февраля 2012, контрольная работа

Выполнение управленческих функций, взаимодействие между индивидами и социальными группами осуществляются посредством коммуникации и обмена информацией. Понятия информации и коммуникации взаимосвязаны, но коммуникация включает и то, что передается (информацию), и то, как передается.
Деятельность любого руководителя связана с выполнением следующих процедур и операций:
Получение, проверка и обработка информации;

Коммуникационный процесс. Коммуникации и их обеспечение с помощью IT-технологий

17 Декабря 2012, курсовая работа

Целью данной работы является исследование природы и сложности коммуникаций, а также разработка рекомендаций о более эффективном обмене информацией, как среди менеджеров, так и за пределами их круга.

Коммуникация в менеджменте

20 Февраля 2013, контрольная работа

Очевидно, что произвести высококачественную продукцию из плохого сырья невозможно. Поэтому промышленные фирмы устанавливают обязательный предыдущий контроль используемых ими материальных ресурсов. Контроль осуществляется путем выработки стандартов минимально допустимых уровней качества и проведение физических проверок соответствия материалов этим требованиям. Один из способов предыдущего контроля в этой области заключается в выборе такого поставщика, который убедительно довел свои возможности поставлять материалы, которые отвечают техническим условиям. К методам предыдущего контроля материальных ресурсов относится также обеспечение их запасов в организации на уровне, достаточному для того, чтобы избежать дефицита.

Коммуникация в организациях

21 Февраля 2012, доклад

Успех или неудачу любой организации, существующей в современных рыночных условиях, сегодня определяют не только избыток или недостаток сырьевых ресурсов, труда и капитала, но и «концепции, которые люди держат в своих головах, и качество доступной им информации». Поэтому с полным правом можно считать коммуникацию средством, с помощью которого обеспечивается единство организации в достижении общей цели

Коммуникация, мотивация и развитие организации

25 Декабря 2011, курсовая работа

Целью работы является теоретическое исследование мотивации, коммуникации и развития организации и их практические аспекты в деятельности рассматриваемой организации.
В соответствии с сформулированной целью, поставлены и решены следующие задачи построение наиболее эффективных путей развития, рассмотрение роли, видов, выявить современные теории мотивации, обозначение особенностей и способов коммуникаций, изучение этих процессов в определенной организации - ОАО «Красноярсклеспроектстрой».

Компания Facebook

11 Декабря 2014, курсовая работа

В данной курсовой работе будет приведена биографическая справка основателя Facebook – Марка Цукерберга, рассмотрена история создания социальной сети, и сформулированы принципы управления компании Facebook.
Курсовая работа выполняется на основе книги Якоба Штайншадена – «Социальная сеть. Феномен Facebook».

Компания McDonald’s

04 Апреля 2013, лекция

Сеть относится к категории ресторанов быстрого обслуживания, это особый формат, позволяющий достаточно быстро и качественно обслуживать гостей. Отличительная особенность ресторанов McDonald’s заключается в том, что обслуживание происходит в виде конвейера. Их ассортимент не велик, а уровень качества высок.

Компания Nokia – История успеха

23 Марта 2011, реферат

Со дня своего основания компания Nokia всегда была на переднем фронте научно-технического прогресса. Благодаря серьезному отношению к делу и традиционной финской основательности компании удалось добиться впечатляющего успеха, оставить позади всех конкурентов и стать лидером в области мобильной связи. Это можно считать огромным достижением, поскольку мобильная связь является сейчас одной из важнейших составляющих нашей современной жизни.

Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания

26 Января 2012, реферат

Внутреннее же удовлетворение работника впрямую не зависит от организации, это есть психологическое состояние работающей личности, возникновение которого зависит от многих факторов, связанных с мотивационной структурой личности, с ее психологическими особенностями и установками, а не только с системой внешнего вознаграждения. От предприятия зависят только условия, при которых работающая личность может получить внутреннее удовлетворение от работы.

Компетенция менеджера

18 Апреля 2012, курсовая работа

С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, постепенно заменяя такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, « управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъектов управления выступают менеджеры. Они занимают ключевую позицию в управление организацией.

Компетенция менеджера и его организационная среда

26 Февраля 2013, курсовая работа

С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг кдругу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, « управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью пере- вода управляемой системы в требуемое состояние.

Комплексная оценка эффективности управления цехом

18 Декабря 2012, курсовая работа

Основные цели:
- раскрыть понятие стиля руководства;
- определить роль руководителя в деятельности организации;
- дать подробную характеристику одномерных и многомерных стилей руководства, основываясь на теориях различных научных деятелей разных эпох;
- отметить влияние стиля руководства на результаты деятельности организации.

Комплексний заклад ресторанного господарства

14 Декабря 2012, дипломная работа

Метою роботи є проектування комплексного закладу ресторанного господарства на вул. Білоруській м. Чернівці.
Об’єктом досліджень: комплексний заклад ресторанного господарства у складі ресторану на 80 місць та піцерії на 40 місць.

Комплексное проектирование системы управления персоналом организации

05 Февраля 2013, курсовая работа

Целью представленной работы является исследование системы управления персоналом и ее комплексное проектирование.
Эта общая цель конкретизируется в следующих задачах:
- рассмотреть методологические аспекты разработки системы управления персоналом предприятия;
- изучить организационную структуру ОАО «Строймаш»;
- провести анализ организации системы управления персоналом и кадровой работы на предприятии ОАО «Строймаш»;
- разработать концепцию усовершенствования системы управления персоналом ОАО «Строймаш».

Комплексный анализ внешней и внутренней среды на предприятии ООО“ НПП Контакт”

12 Марта 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы - раскрыть сущность анализа внешней и внутренней среды научно – производственного предприятия и дать рекомендации по его усовершенствованию на долгосрочный период.
Для рассмотрения темы работы и достижения цели необходимо реализовать следующие задачи:
* рассмотреть сущность, элементы внутренней среды;
* изучить факторы прямого и косвенного воздействия внешней;
* проанализировать механизм анализа внешней и внутренней среды ООО «НПП Контакт»;
* выявить проблемы и дать рекомендации по улучшению анализа непосредственных сред предприятия

Комплексный оргпроект, его состав

01 Декабря 2010, контрольная работа

Комплексное организационное проектирование - это сравнительно новое направление в совершенствовании организации промышленного производства. Реализация положений, выводов и рекомендаций, разработанных в диссертации будет способствовать повышению качества комплексных организационных проектов, а, следовательно, повышению уровня организации и эффективности общественного производства.

Компонентный и факторный анализ деятельности театра

23 Мая 2015, реферат

В основе как компонентного, так и факторного анализа, которым предшествует, как правило, корреляционный анализ, лежит корреляционная матрица. Корреляционный анализ – это анализ зависимостей наблюдаемых переменных, как необходимый предварительный этап исследования.
Корреляционные матрицы являются статистическими характеристиками изучаемых процессов и показывают взаимозависимость наблюдаемых показателей. Но они не только характеризуют связь между показателями, но получаются исключительно из матрицы наблюдений путем преобразования, то есть, корреляционные матрицы содержат ту и только ту информацию об изучаемом процессе, которая присутствует в матрице наблюдений, и представляют ее свернутое выражение.

Компьютерлік фирма менеджментінің ақпараттық жүйесі

13 Сентября 2013, курсовая работа

Менеджмент – кәсіпорынды ұйымдастырудың принциптері (заң жағынан) туралы, оны дамытуды стратегиясы.
Курстық жұмыстың мақсаты – менеджер жүйесінің мәнін ашып көрсету, және ақпараттық жүйесін құру болып табылады.

Компьютерные имитации

14 Декабря 2012, доклад

Компьютерная имитация имеет те же цели, что и любое лабораторное исследование:воспроизвести в контролируемых условиях достоверную модель некоторой реальной жизненной ситуации, которая интересует исследователя. Сегодня это осуществляется с помощью видеомониторов и мультимедийного программного обеспечения

Конец менеджмента, как переход к новому типу взаимодействия в управлении

02 Марта 2013, реферат

Но развитие не стоит на месте и при переходе к информационному обществу, функции контроля и наблюдения постепенно переходят от человека к компьютерам. В настоящее время не так важно насколько эффективно и экономично проводится сборка техники, которую принципиально можно перенести в ту страну, где стоимость рабочей силы невелика, гораздо важнее становится дизайн и техническое превосходство, чего невозможно добиться обычными административными средствами. Все более возрастает роль правильной мотивации труда, максимальная реализация творческого потенциала персонала, правильная рабочая атмосфера и многое другое, что не входило в компетенцию менеджеров прошлого.

Конкурентная среда и ее воздействие на экономику предприятия ОАО "Хлебозавод № 1"

27 Декабря 2011, курсовая работа

Основная цель курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть различные формы конкуренции на предприятии и выявить главные проблемы создания конкурентной среды на экономику ОАО «Хлебозавода № 1». Постановка данной цели предопределяет следующие задачи:
- проанализировать конкурентоспособность продукции предприятия;
- рассмотреть экспресс-анализ экономики предприятия;
- выявить показатели конкурентоспособности предприятия;
-определить основные направления повышения устойчивости предприятия ОАО «Хлебозавод № 1» в конкурентной среде.

Конкурентная стратегия управления организацией

26 Ноября 2011, курсовая работа

Цель и задачи исследования. Целью исследования является научно-методическое обоснование выбора конкурентной стратегии управления организацией.
Для достижения указанной цели в ходе исследования были сформулированы и решены следующиезадачи:
- определение роли и значения конкуренции для повышения эффективности производства;
- изучение сущности и понятия «конкурентоспособность»;
- выявление факторов, влияющих на повышение уровня конкурентоспособности предприятий;
- анализ тенденций развития конкурентоспособности предприятий;
- изучение взаимосвязи уровня конкурентоспособности предприятий и качества продуктов;
- разработка методических подходов к определению уровня конкурентоспособности предприятий;
- разработка стратегии повышения конкурентного статуса предприятий.

Конкурентная стратегия широкой дифференциации

10 Мая 2012, курсовая работа

Цель данной работы состоит в разработке стратегии широкой дифференциации предприятия ООО «Нутриция». Для достижения этой цели был решён ряд задач: 1. Изучить теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия, которые включают в себя понятийный аппарат, классификацию стратегий и основные этапы разработки стратегии; 2. Провести анализ основных показателей деятельности предприятия и оценить эффективность действующей стратегии с применением современных методов; 3. Разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО «Нутриция» на основе дифференциации.

Конкурентноспособность продукции

02 Марта 2013, контрольная работа

Промышленность - основа экономического потенциала страны. Только конкурентоспособная промышленность в состоянии обеспечить конкурентоспособность экономики страны в целом. Промышленная политика Правительства РФ: разрабатываемые программы и законодательные акты, процедуры государственного регулирования и мероприятия государственной поддержки должны быть подчинены главной и приоритетной цели - созданию условий для обеспечения конкурентоспособности российских предприятий, а, следовательно, конкурентоспособности экономики страны в целом.

Конкурентноспроможність фірми

13 Февраля 2013, реферат

Відправним моментом оцінки конкурентоспроможності будь-якого товару є формулювання мети дослідження. Я мло необхідно визначити положення даного товару поміж аналогічних, то достатньо провести їх пряме зіставлення за головними параметрами. При дослідженні, орієнтованому на оцінку перспектив збуту товару на конкретному ринку, аналіз допускає використання інформації, що містить відомості про вироби, які вийдуть на ринок, динаміку попиту, можливі зміни у відповідному законодавстві та інше.