Рефераты по менеджменту
Совершенствование практики подготовки и проведение деловых совещаний в организации
Курсовая работа, 07 Июля 2014
Целью данной курсовой работы является анализ подготовки к деловому совещанию и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие, задачи и классификации деловых совещаний;
рассмотреть технологию организации и проведения деловых совещаний;
выделить мифы об эффективных переговорах;
рассмотреть характеристику риэлтерской фирмы "Наш дом";
проанализировать подготовку и планирование совещаний руководителем риэлтерской фирмы «Наш дом»;
Совершенствование применения метода экспертных оценок системы управления ОАО «Уссурийский Бальзам»
Курсовая работа, 02 Декабря 2015
Целью данной работы является применение экспертных методов для исследования систем управления.
Для достижения намеченной цели в работе поставлены следующие задачи:
рассмотреть основные понятие метода экспертных оценок;
проанализировать применение метода экспертных оценок в системе управления предприятием;
выявить основные проблемы теории и практики экспертных оценок;
охарактеризовать методы экспертных оценок;
Совершенствование продажи парфюмерно-косметических товаров ООО «Л’Этуаль»
Доклад, 22 Ноября 2012
Стимулирование продажи товаров представляет собой комплекс мероприятий, направленных на привлечение большего числа покупателей с целью увеличения сбыта товаров.
Основными целями проведения таких мероприятий являются:
-увеличение числа покупателей;
-ускорение оборачиваемости товаров;
-устранение излишних товарных запасов;
-увеличение розничного товарооборота.
Совершенствование процесса коммуникации в организации ОАО «Уфанет»
Курсовая работа, 06 Мая 2013
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и значение коммуникации;
2) дать характеристику процесса коммуникации;
3) представить общую характеристику ОАО «Уфанет»;
4) выявить шумы, возникающие в процессе коммуникации;
5) провести анализ коммуникационного процесса в ОАО «Уфанет»
Совершенствование процесса отбора персонала при приеме на работу на предприятие
Курсовая работа, 12 Апреля 2011
Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом. Поэтому в своей работе я хочу уделить особое внимание рассмотрению научно-методических принципов и организационных мероприятий подбора персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы.
Совершенствование процесса отбора персонала при приеме на работу на предприятие
Курсовая работа, 04 Апреля 2013
Цель курсовой работы – разработка методики оценки внешних и внутренних кандидатов на замещение вакантной должности на примере предприятия.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Исследовать предприятие;
Проанализировать систему управления персоналом предприятия;
Рассмотреть процедуру отбора кандидатов на вакантное место;
Совершенствование процесса планирования сбытовой деятельности
Курсовая работа, 23 Декабря 2010
Цель данной курсовой работы - разработать планы конкретных мероприятий по совершенствованию процесса планирования сбытовой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы планирования сбыта кондитерской продукции;
- провести анализ существующего состояния процесса планирования сбыта кондитерской продукции;
- разработать планы конкретных мероприятий по совершенствованию планирования сбыта.
Совершенствование процесса принятия управленческих решений
Курсовая работа, 24 Ноября 2011
В данной курсовой работе рассматриваются следующие вопросы:
- определяется значимость принятия решений для эффективного управления;
- приводится классификация и основные виды управленческих решений;
- определяются факторы, оказывающие влияние на качество и эффективность управленческих решений;
- рассматриваются принципы и этапы процесса принятия управленческих решений;
- анализируется эффективность принимаемых решений на примере ОАО «Лукойл»;
- предлагаются основные методы повышения эффективности управленческих решений.
Совершенствование процесса принятия управленческих решений
Реферат, 12 Апреля 2012
Умение руководителя правильно принять решение, выработать научный подход к нему, определяет его способности выполнять экономические функции, комплексный критерий его управленческой культуры. Обусловлено это тем, что решение служит направляющим и организующим фактором его деятельности, а правильность его принятия сказывается и проявляется в различных аспектах его труда.
Совершенствование процесса управления ассортиментом в оао «шАТУРА»
Курсовая работа, 25 Мая 2015
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по финансовому обоснованию процесса управления ассортиментом торгового предприятия. Предметом дипломной работы является ассортимент торгового предприятия.
В качестве объекта исследования выступает региональное торговое предприятие (филиал) компании «Шатура» в г. Новосибирске.
Основные задачи дипломной работы:
изучение теоретических основ управления ассортиментным портфелем предприятия;
анализ управления ассортиментом в региональном торговом представительстве ОАО «Шатура» в г. Новосибирске;
Совершенствование процесса управления деловой карьерой
Реферат, 01 Мая 2012
В связи с изложенным тема данной контрольной работы является актуальной.
Целью контрольной работы является изучение деловой карьеры и ее развития. Основные задачи работы:
- изучение понятия и целей деловой карьеры;
- рассмотрение процесса развития и планирования деловой карьеры;
Совершенствование процесса управления конфликтной ситуацией в организации
Курсовая работа, 17 Января 2015
Цели курсовой работы:
Исследование различных видов ситуаций, предвещающих конфликт, на примере выбранной организации; анализ конфликтных ситуаций в организации; разработка способов создания эффективной системы управления конфликтами в организации.
Совершенствование процесса управления организацией на примере ИП Кондратьев Ю.В
Курсовая работа, 02 Мая 2012
Любая организация реализует три процесса: получает ресурсы из внешнего окружения, осуществляет изготовление продукта и передает продукт во внешнюю среду. Для успешного существования организации необходимо поддерживать определенный баланс между этими тремя процессами. Ключевая роль в поддержании этого баланса принадлежит менеджменту.
Совершенствование процесса управления развитием персонала в Пенсионном фонде РФ
Курсовая работа, 18 Января 2012
Цель работы – рассмотреть направления совершенствования процесса формирования кадрового потециала (на примере Пенсионного фонда России)».
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить производственно-хозяйственную деятельность ГУ «Отделение ПФ РФ по г. Москве и Московской области».
2. Изучить теоретические аспекты совершенствования процесса формирования кадрового потенциала (развитие персонала) в организации
Совершенствование работы с кадровым резервом организации (на примере филиала управления «Надымгазснабкомплект» ООО «Газпром добыча На
Дипломная работа, 21 Февраля 2013
Формирование собственной системы управления с подготовкой преемников требует разработки комплекса таких мероприятий, как определение идеологии, целей и задач системы, создания нормативной документации, внедрение основных и вспомогательных бизнес-процессов, развитие информационного и регламентного сопровождения.
Цель дипломного проекта состоит в выявлении путей совершенствования работы с персоналом (на примере филиала управления «Надымгазснабкомплект» ООО «Газпром добыча Надым»).
Совершенствование регламентации труда персонала
Курсовая работа, 01 Апреля 2013
Целью исследования является разработка рекомендации по совершенствованию регламентации труда персонала в Оренбургском филиале ОАО «Уфанет».
Для достижения цели курсового исследования необходимо решить следующие задачи:
Изучить специальную литературу по теме курсового исследования;
Рассмотреть понятие регламентации труда персонала;
Показать классификацию форм регламентации труда персонала;
Изучить значение регламентации труда персонала в организации
Совершенствование рекламной стратегии
Дипломная работа, 29 Января 2013
Целью данной дипломной работы является совершенствование рекламной стратегии предприятия общественного питания ООО «Олика». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие рекламы, рекламной стратегии;
– проанализировать рекламную стратегию ООО «Олика»;
– разработать рекомендации по совершенствованию рекламной стратегии, рассчитать эффективность рекламной стратегии
Совершенствование систем развития персонала в ЗАО «Институт Оргэнергострой»
Курсовая работа, 20 Августа 2015
Обучение персонала для большинства российских предприятий в данное время приобретает особенный смысл. Связано это с тем, что работа в условиях рынка предъявляет большие запросы к уровню квалификации персонала, его навыкам и знаниям работников: навыки, знания, установки, помогающие персоналу благополучно работать еще вчера, сегодня лишаются свой действенности. Весьма стремительно переменяются как внешние условия, так и внутренние условия функционирования предприятия (технологические изменения, реструктуризация организаций, образование новейших рабочих мест и др.) что ставит большинство российских предприятий перед необходимостью подготавливать персонал к сегодняшним и завтрашним изменениям.
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Курсовая работа, 04 Ноября 2012
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в ОАО «КАМАЗ-Металлургия».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть суть понятия «мотивация», «процесс мотивации персонала».
Осуществить оценку существующих мотивационных подходов в ОАО «КАМАЗ-Металлургия», раскрыть их достоинства и недостатки.
Выявить основную проблему, снижающую эффективность системы мотивации данного предприятия.
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии
Курсовая работа, 15 Июля 2011
Целью работы является разработка методики адаптации персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников.
Для реализации поставленных целей необходимо решение следующих задач:
1. Исследование теоретического материала по проблемам мотивации;
2. Оценка и анализ финансового и экономического положения объекта исследования;
3. Выявления недостатков в стимулировании персонала на предприятии;
4. Разработка мероприятий и предложений по улучшению мотивационного и кадрового менеджмента.
Совершенствование системы качества выпускаемой продукции
Дипломная работа, 31 Октября 2011
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что одним из важнейших факторов роста эффективности производства является улучшение качества выпускаемой продукции. Повышение качества выпускаемой продукции расценивается в настоящее время, как решающее условие её конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках. Конкурентоспособность продукции во многом определяет престиж страны и является решающим фактором увеличения её национального богатства.
Совершенствование системы качества предприятия
Курсовая работа, 18 Ноября 2010
Целью настоящей работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы качества конкретного предприятия.
Для реализации поставленной цели необходимо решить в ходе исследования следующие задачи:
•рассмотреть теоретические основы сущности качества продукции;
•определить методологическую основу данной категории;
•рассмотреть систему управления качеством продукции на примере деятельности конкретного предприятия.
Объектом исследования является деятельность предприятия как хозяйствующего субъекта.
Предметом - система качества, имеющая место при осуществления деятельности предприятия.
Совершенствование системы контроля персонала на примере ООО «ТРОЙКА»
Дипломная работа, 30 Апреля 2012
Цель исследования - это конечный результат, которого хотел бы достичь исследователь при завершении своей работы
Цель работы – разобрать основные направления совершенствования системы контроля персонала на предприятии.
Задача исследования - это выбор путей и средств для достижения цели в соответствии с выдвинутой гипотезой. Задачи лучше всего формулировать в виде утверждения того, что необходимо сделать, чтобы цель была достигнута.
Совершенствование системы менеджмента на предприятие ООО «Элемент-Трейд»
Курсовая работа, 03 Мая 2012
Цель: оценить организационную структуру в ООО «Элемент-Трейд» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:
Дать характеристику организации как объекта исследования.
Определить ресурсы предприятия.
Определить ключевые цели организации, и ее миссию.
Совершенствование системы мотивации в ООО «Алмис»
Курсовая работа, 12 Апреля 2011
Целью данной работы является совершенствование системы мотивации. Для достижения этой цели было поставлено ряд задач:
• изучить теоретические аспекты совершенствования системы мотивации.
• проанализировать организационно – экономическую характеристику ООО «Алмис».
• предложить проект по совершенствованию системы мотивации.
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Реферат, 20 Февраля 2013
Целью курсовой работы является: разработка рекомендаций по улучшению системы мотивации для повышения производительности труда в организации.
Для достижения цели ставились задачи:
Изучить теоретические основы мотивации сотрудников организации.
Охарактеризовать причины безразличного отношения персонала к работе и принципы, мотивирующие персонал к активной деятельности.
Рассмотреть деятельность санатория-профилактория «Мечта».
Оценить существующую систему мотивации персонала санатория-профилактория «Мечта».
Определить наиболее значимые методы мотивации, применяемые в изучаемом санатории.
Совершенствование системы мотивации первонала в условиях стратегических перемен
Курсовая работа, 10 Января 2012
Цель моей курсовой работы – рассмотреть современные технологии мотивации труда, определить методы мотивирования и их реализацию в практике управления персоналом в России и за рубежом в условиях стратегических перемен.
Совершенствование системы мотивации персонала
Реферат, 16 Января 2011
цель данной работы, которая заключается в исследовании процесса совершенствования системы мотивации персонала торгового предприятия на примере ООО «Лотос». В соответствии с целью дипломной работы рассматриваются следующие задачи:
1. определить сущность современных систем мотивации труда;
2. проанализировать организационно-экономическое положение ООО «Ло-тос»;
3. проанализировать систему мотивации на исследуемом объекте;
4. предложить ряд мероприятий по совершенствованию существующей сис-темы мотивации на предприятии.
Совершенствование системы нововведений на примере ООО «DVD Hollywood»
Дипломная работа, 14 Марта 2012
Объект данного дипломного проекта – ООО «DVD Hollywood», предмет – процесс разработки и внедрения нововведений.
Цель – совершенствование системы нововведений на примере ООО «DVD Hollywood».
Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты нововведений или инноваций.
Дать характеристику рассматриваемому предприятию.
Провести диагностику существующей системы нововведений.
Разработать проект мероприятий по совершенствованию системы нововведений.
Совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии филиал ФГУП "НПЦАП" «Завод «Звезда»
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Цель данной работы - осуществить анализ системы оплаты труда персонала на предприятии «Завод «Звезда» и предложить способы ее совершенствования.
В соответствии с поставленной целью в работе формулируются следующие задачи:
охарактеризовать понятие системы оплаты труда и выявить ее значение в системе управления персоналом;
рассмотреть существующие виды форм и систем оплаты труда;
изучить типовую структуру заработной платы персонала организации;
проанализировать систему оплаты труда на предприятии «Завод «Звезда»;
оценить существующую на предприятии «Завод «Звезда» систему оплаты труда и предложить рекомендации по ее совершенствованию.