06 Января 2012, дипломная работа
Сейчас много говорят об изменении форм собственности, хозяйственного
механизма и приватизации. Это действительно важнейшие и судьбоносные
проблемы. Однако любые экономические изменения становятся реальностью только
проходя через сознание людей. Иначе говоря, рыночной экономике нужны новые
работники и в первую очередь - маркетологи, менеджеры, дилеры, брокеры и
маклеры, без которых её функционирование невозможно.
Маркетинг должен занять центральное место в структуре управления, так как ему
принадлежит ведущая роль в организации полноценного рыночного хозяйства,
полностью ориентированного на реальных и потенциальных потребителей товаров и
услуг.
Маркетинг является руководством к управлению, планированию, действию в
условиях рыночной экономики. В этой связи необходимо разобраться в философии
маркетинга в сравнении с философией сбыта.
Целью выпускной работы является совершенствование организации
производственного маркетинга на основе анализа деятельности ТОО “АРТПС-Сервис
17 Февраля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является совершенствование организации рабочих мест персонала.
10 Марта 2013, курсовая работа
Актуальность темы совершенствования организации рабочих мест персонала определяется поиском эффективных решений в области управления персоналом в России и в мире, в целом, с одной стороны, и недостаточностью внедрения имеющихся зарубежных и отечественных управленческих идей и практики, с другой.
Цель курсового проекта: выявление и обоснование актуальных направлений по совершенствованию организации рабочих мест персонала в контексте рационального отношения к человеческим ресурсам.
Объект исследования: организация рабочих мест персонала.
13 Ноября 2014, курсовая работа
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить современные требования к организации рабочих мест персонала;
Выявить и проанализировать факторы, определяющие требования к организации рабочих мест персонала отдела маркетинга и сбыта;
15 Октября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является совершенствование организации труда менеджеров на примере ООО «Аметис».
13 Марта 2012, курсовая работа
Экономическое положение любого предприятия определяется, в основном, четырьмя факторами: уровнем техники и технологии (количеством и качеством основного капитала); обеспеченностью материальными ресурсами (количеством и качеством оборотного капитала); квалификацией рабочей силы; уровнем организации и управления. Все перечисленные факторы тесно связаны друг с другом, однако системообразующим является четвертый фактор.
08 Сентября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы, рассмотрение труда руководителя, а также указание основных путей рационального улучшения организации труда руководителя. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство? Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто.
23 Декабря 2014, курсовая работа
Цель - оценить эффективность использования основных средств и выявить резервы для повышения эффективности их использования и выявить резервы.
В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
1. оценить происхождение в составе основных средств и структуре их техническое состояние.
2. определить как используются основные средства и выявить пути повышения эффективности их использования
3. выбрать оптимальную систему амортизации.
15 Декабря 2011, дипломная работа
Основные принципы организации управления персоналом на предприятиях питания. Основные категории персонала ресторанов. Требования, предъявляемые к персоналу.
13 Января 2011, курсовая работа
Целью исследования: совершенствование организационно-административного метода управления в ООО ТД «Челны-хлеб» магазине №28.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические аспекты применения организационно-административного метода управления;
2. провести анализ применения организационно-административного метода управления на ООО ТД «Челны-хлеб»;
3. разработать программу по совершенствованию организационно-административного метода управления на ООО ТД «Челны-хлеб».
19 Декабря 2012, курсовая работа
Перестройка системы управления экономикой в современной России, связанная с переходом народного хозяйства на рыночные механизмы, затрагивает все уровни руководства. Происходят серьезные изменения в системе экономических, организационных и социальных отношений в стране. Предоставление юридической и хозяйственной
самостоятельности товаропроизводителям, полностью отвечающим за результаты своей финансово-хозяйственной деятельности, предполагает, что каждое предприятие должно создать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность его работы. Во многом это зависит от умения руководить персоналом.
12 Марта 2012, курсовая работа
Цель выпускной квалификационной работы – анализ формирования и развития организационной культуры на предприятие ООО «УралСпецКомплект» и разработка рекомендаций по их совершенствованию.
Объект исследования ООО «УралСпецКомплект».
Предмет анализа – организационная культура предприятия ООО «УралСпецКомплект».
В соответствии с выдвинутой целью и предметом исследования предусматривается решение следующих задач:
1. Изучить теоретические основы организационной культуры.
2. Проанализировать организационную культуру ООО «УралСпецКомплект».
3. Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры на предприятие.
13 Мая 2014, курсовая работа
Цель работы заключается в изучении влияния организационной культуры на поведение сотрудников фирмы.
В задачи моей работы входит:
1. Раскрыть смысл организационной культуры.
2. Выявить, как организационная культура влияет на компанию и поведение сотрудников.
3. Показать пути совершенствования организационной культуры.
15 Марта 2011, курсовая работа
Организационная структура управления – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.
05 Марта 2013, курсовая работа
Для достижения поставленной цели необходимо решить определенные задачи:
· выявить сущность стратегического управления и его ключевых понятий
· рассмотреть порядок разработки и реализации стратегии развития предприятия
· провести анализ внутренней среды организации и воздействия внешнего окружения на организацию
· разработать комплекс мероприятий, направленный на увеличение объема продаж компании
19 Ноября 2011, курсовая работа
Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели.
26 Декабря 2010, курсовая работа
Структура организации это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации
Понятие организационной структуры включает в себя не только выполняемые внутри нее задания, но и координируемую сотрудниками деятельность за пределами организации. Многие традиционно выполнявшиеся самой организацией виды работ в настоящее время передаются специализированным фирмам, что предполагает тесное взаимодействие независимых компаний и трансформацию традиционных границ между организациями.
11 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является проведение анализа эффективности организационных структур, в практической части данной работы я привожу даю характеристику организационной структуры «Инвестбанка», и предлагаю меры по ее совершенствованию.
04 Декабря 2010, курсовая работа
Цель курсового проекта заключается в совершенствовании организационной структуры управления ООО ПКФ «СТРОЙ – ЛЕГИОН».
В качестве объекта выбрано ООО ПКФ «СТРОЙ - ЛЕГИОН».
Предметом исследования является организация управления в строительной фирме в современных условиях и пути ее совершенствования.
04 Мая 2012, реферат
В данной курсовой работе будет проведен детальный анализ реализованной на предприятии организационной структуры управления. В ходе анализа будет рассмотрен характер подчиненности и соподчиненности функциональных звеньев структуры управления, будет проведена диверсификация обязанностей всех сотрудников предприятия. Анализ организационной структуры управления данного кафе позволит выявить имеющиеся недостатки структуры.
13 Декабря 2010, курсовая работа
В данной курсовой работе изложены основные понятия, проведен анализ состояния предприятия, анализ организационной структуры, выявлены проблемы по усовершенствованию организационной структуры, предложены возможные пути их решения.
31 Мая 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - изложение теоретических основ и практических аспектов совершенствования организационных структур управления предприятием.
03 Мая 2012, курсовая работа
Управление – это особый интеллектуальный вид деятельности, в котором занято огромное количество людей, вооруженных современной вычислительной и организационной техникой. Организация управление выступает как один из факторов трансформации экономики, через нее реализуется действие объективных законов функционирования рынка; она является организационным началом всей системы факторов радикальной реформы управления экономикой.
Ключевой проблемой в организации управления является структура системы управления (оргструктура). Зная структуру, можно целенаправленно воздействовать на состав и содержание отдельных элементов системы управления, приводя ее в соответствие с изменяющимися условиями производства.
28 Февраля 2012, курсовая работа
Большинство российских холдингов создавалось в период быстрого накопления капитала без единой стратегии по принципу приобретения большого числа активов из самых разных отраслей. Первыми навели порядок в управлении активами крупные холдинговые структуры, однако до сих пор на рынке много средних компаний, в которых производство пищевых продуктов уживается с торговлей электротехникой, импортом автомобилей, обслуживаемых кэптивными банками и страховыми компаниями. Реорганизация таких холдингов позволит существенно повысить эффективность их работы.
25 Сентября 2011, курсовая работа
Коммуникация - это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Ее также можно рассматривать как средство, с помощью которого социальные и энергетические вклады вводятся в социальные системы. Коммуникация является средством, с помощью которого модифицируется поведение, осуществляются изменения, информация приобретает эффективность, реализуются цели [4].
16 Октября 2011, курсовая работа
Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которым понимается искусство управления.
08 Января 2012, дипломная работа
Понятие, классификация и функции государственных служащих органов исполнительной власти. Значение и задачи переподготовки и повышения квалификации государственных служащих органов исполнительной власти.
Методы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих органов исполнительной власти.
Анализ системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих органов исполнительной власти. Определение направления совершенствования системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих органов исполнительной власти.
10 Января 2012, контрольная работа
Объектом исследования являются организационно-экономические отношения, в которых формируются средства, направляемые на работу с персоналом организации.
Предметом исследования является система планирования издержек на персонал.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ издержек на персонал и разработка рекомендаций по их обоснованию на примере ООО «БЗКТ».
01 Ноября 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка планов конкретных мероприятий по совершенствованию методов планирования материального обеспечения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы совершенствования методов планирования материального обеспечения;
2. Провести анализ состояния методов планирования материального обеспечения;
16 Апреля 2011, курсовая работа
Целью данной работы является изучение и анализ построения и функционирования экономической службы ЗАО «Боровичи-Мебель», а также разработка конкретных предложений по совершенствованию ее работы и организационной стороны укрепления финансовой устойчивости предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Изучение теоретических аспектов экономической службы в коммерческих предприятиях;
2) Выявить на основе комплексного анализа особенности и недостатки построения и функционирования экономической службы ЗАО «Боровичи-Мебель»;
3) Разработать мероприятия по совершенствованию построения и функционирования экономической службы ЗАО «Боровичи-Мебель»;
4) Определить показатели экономической эффективности предлагаемых мероприятий.