Совершенствование организации труда персонала на примере ООО «Имтекс Мебель»

Экономическое положение любого предприятия определяется, в основном, четырьмя факторами: уровнем техники и технологии (количеством и качеством основного капитала); обеспеченностью материальными ресурсами (количеством и качеством оборотного капитала); квалификацией рабочей силы; уровнем организации и управления. Все перечисленные факторы тесно связаны друг с другом, однако системообразующим является четвертый фактор.

Содержание:
Введение............................................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала.................5
1.1. Сущность, значение и содержание организации труда персонала...............................5
1.2. Законодательная основа организации труда персонала.................................................7
1.3. Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современ ном этапе............................................................................................................................................9
1.4. Направления совершенствования научной организации труда персонала..................15
Глава 2. Методы и критерии оценки оценки организации труда персонала...............................18
2.1. Показатели (критерии) научной организации труда персонала....................................18
2.2. Анализ трудовых процессов как элемент научной организации труда персонала.....20
2.3. Методы оценки организации работы персонала............................................................22
Глава 3. Оценка организации труда в ООО « Имтекс Мебель»...................................................27
3.1. Характеристика исследуемой Организации....................................................................27
3.2. Оценка организации труда …...........................................................................................29
3.3. Рекомендации по совершенствованию организации труда …......................................30
Заключение........................................................................................................................................33
Список использованных источников и литературы......................................................................35