22 Сентября 2013, курсовая работа
Цель проекта: разработать проект применения системы охраны труда и промышленной безопасности
Задачи
проанализировать теорию и практику применения системы охраны труда и промышленной безопасности;
проанализировать проблемы предприятия ЗАО КБ «Ситибанк», связанные с применением системы охраны труда и промышленной безопасности
разработать проект применения системы охраны труда и и промышленной безопасности для организации ЗАО КБ «Ситибанк»
10 Февраля 2013, курсовая работа
Процесс принятия управленческих решений актуален в силу того, что все больше расширяются масштабы, количество элементов и взаимосвязей подсистем в организационных системах. Усложнение связей между элементами системы вызывает неопределенность в знании реальной структуры системы, что может быть связано с так называемым человеческим фактором, умышленным или специальным искажением информации и т.д.
18 Декабря 2012, курсовая работа
Целью написания данной работы является ликвидация неудовлетворительной работы предприятия посредством разработки и принятия управленческого решения в сфере маркетинговой составляющей деятельности фирмы. Объектом исследования является фирма ЗАО «Промматериал».
11 Октября 2011, дипломная работа
Цель дипломной работы – разработать проект создания Муниципального учреждения «Молодежная биржа труда» г. Междуреченска.
Предпосылкой реализации данного проекта является принятие в 2000 г. целевой региональной программы «Повышение конкурентоспособности молодежи Кузбасса на рынке труда», одним из пунктов которой является расширение сферы деятельности учреждений для организации трудоустройства молодежи по принципу «молодежных бирж».
03 Декабря 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование способов zи приемов экономического поведения организации для реализации условий снижения средних издержек zи, тем самым повышения прибыли.
Цель обуславливает постановку zи решение конкретных задач, обеспечивающих реализацию цели.
09 Ноября 2011, доклад
Перед нами открыты большие возможности, мы имеем хорошо оборудованное швейное предприятие и удобные рабочие места. Здесь работают высококвалифицированные швеи, конструктора, закройщики, бухгалтера и другие мастера своего дела. Но этого не достаточно для того, чтобы предприятие работало в полную силу. Для слаженной и эффективной работы предприятия нужно правильно организовать рабочий процесс. В этом и есть залог успеха.
29 Мая 2015, курсовая работа
В течение последних десятилетий сформировалась новая научная дисциплина – управление проектами (project management) – раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий методы, формы, средства наиболее эффективного и рационального управления изменениями.
На протяжении многих веков человечеству приходилось реализовывать множество проектов. Возрастающая сложность проектов, с одной стороны, и накопленный опыт управления, с другой, сделали необходимым и возможным создание идеологии и методологии управления проектами. Бурное развитие кибернетики, теории управления и исследования операций в середине 20 столетия позволило создать ряд формальных моделей и тем самым заложить систематическую научную основу управления проектами.
Можно выделить несколько основных направлений изучения данной дисциплины. Во-первых, это модели и методы сетевого планирования, позволяющие определить рациональную или оптимальную последовательность выполнения работ при заданных технологических, бюджетных и других ограничениях. Такого рода модели получили всеобщее признание, легли в основу многочисленных прикладных программ для ПК и широко используются для управления реальными проектами.
18 Декабря 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – ознакомиться с понятием, этапами и методами организационного проектирования.
В задачи курсовой работы входит ознакомление с понятием организационного проектирования; основными подходами и методологическими принципами построения организационных структур; этапами и методами организационного проектирования; оценкой эффективности организационных проектов; а также примерами необходимости внедрения корректировки организационных структур.
26 Января 2012, курсовая работа
Цель исследования заключается в анализе существующей системы управления предприятием и выработкой предложений, рекомендаций по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
- раскрыть сущность понятия, функций и этапов процесса управления предприятием;
- рассмотреть методы управления предприятием;
- провести анализ системы управления ООО «Шкаф»;
- выявить специфику стратегического управления изменениями системы предприятия;
- выработать рекомендации по совершенствованию системы управления предприятием.
16 Декабря 2011, контрольная работа
Важно представлять, что понимается под организацией.
Есть, к примеру, следующее определение сущности организации как процесса: это составная часть менеджмента, которая заключается в решении вопросов формирования структуры, касающихся:
ответственности, посредством которой поставленные перед предприятием задачи распределяются между отдельными руководителями (менеджерами): инспекторами-контролерами и другими служащими;
формальных внутренних взаимоотношений между служащими предприятия по поводу распределения ответственности.
15 Апреля 2015, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение проектирования организации труда управленческого персонала.
Задачами написания проекта является:
• Организация рабочего места;
• Целевое планирование;
• Техника личной работы;
• Нормирование труда;
• Делегирование полномочий.
12 Декабря 2014, курсовая работа
Для овладения изучаемой специальности « Менеджмент организации» одной теоретической базы недостаточно, необходимо научиться применять полученные знания на практике. Актуальность работы заключается в проведении исследования работающего предприятия, анализ его поведения под влияние различных внешних и внутренних факторов.
16 Января 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проектирование и обоснование организационной структуры управления ОАО «Металлист», разработка положения об отделе труда и заработной платы (ОТИС).
Для достижения поставленных целей следует решить целый комплекс задач:
– выбор типовых организационных структур ОАО и цеха;
– определить отдельные блоки системы управления предприятием;
– определить численность ИТР и служащих по функциям управления;
16 Декабря 2010, курсовая работа
Целью данной работы является теоретическое обоснование анализа и проектирования социальной организации, рекомендации по совершенствованию организационной структуры молодежного товарищества «Стройсервис».
Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:
- изучить литературу по теме исследования;
- дать определение понятию социальной организации;
- раскрыть особенности социальной организации;
- охарактеризовать функционирование социальной организации;
- изучить аспекты проектирование социальной организации.
22 Сентября 2011, практическая работа
Проектирование организационной структуры фото-центра.
В качестве объекта проектирования выступает фото-центр.
10 Августа 2013, задача
- Сформулируйте на основе предложенных документов основные направления и индикативные показателя программы развития образовательной организации до 2015 года.
30 Сентября 2013, дипломная работа
Цель исследования: проектирование процесса оказания услуг на шиномонтажном участке.
Задачи исследования:
Рассмотреть процесс проектирования услуги, выбор технического оборудования.
Разработать экономико-организационную часть.
Разработать маркетинговый план.
Рассмотреть технику безопасности на шиномонтажном участк
26 Февраля 2013, курсовая работа
Эффективность управления организацией зависит от комплексного применения многих факторов, но во многом от принимаемых решений и их практического воплощения. Для повышения качества и эффективности принимаемых решений применяют несколько подходов научного управления, одним из таких подходов является процессным. Управление рассматривается как процесс, так как работа по достижению целей - это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий, каждое из которых в свою очередь само по себе является процессом и состоит из серии взаимосвязанных действий. Их называют управленческими функциями. Процесс управления является общей суммой всех функций. Процесс управления состоит из четырех взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации и контроля.
12 Марта 2012, курсовая работа
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
06 Ноября 2012, курсовая работа
Цель выполнения курсового проекта:
закрепление полученных теоретических знаний и практических умений по дисциплине «Проектирование рекламного продукта»;
углубление теоретических знаний в соответствии с заданной темой;
формирование умений использовать справочную документацию;
развитие творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
умение применять теоретические знания при решении поставленных вопросов.
26 Марта 2012, курсовая работа
Функция управления – вид деятельности, основанный на разделении и кооперации менеджмента и характеризующийся определенной однородностью, сложностью и стабильностью воздействий на объект со стороны субъекта управления. Функции управления и установление объема работ по каждой функции являются основой для формирования структуры управляющей системы и взаимодействия ее компонентов.
21 Сентября 2014, курсовая работа
Профессиональной обязанностью каждого руководителя является принятие управленческого решения в соответствии с делегированным ему объемом полномочий. В современной эффективно функционирующей организации занятие руководящего поста происходит по праву компетентности и принятого в организации порядка. Компетентность руководителя определяется, в первую очередь, эффективностью принимаемых им решений и умением принятое решение реализовать. Деятельность современной организации отличает наличие сравнительно большого числа специалистов, не являющихся даже руководителями, которым в силу делегированных им полномочий в организации необходимо принимать важные для организации решения.
13 Апреля 2012, реферат
Организационная деятельность испытывает влияние революционных изменений в технологической базе производства. Переход к эффективным формам организации и управления, построенным на научных принципах, стал главным условием успеха экономических реформ. Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике.
13 Февраля 2012, курсовая работа
Основные ситуационные переменные, которые учитываются менеджером при анализе управленческой ситуации можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. Это, однако, не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть нечто "данное", что руководство должно преодолеть в своей работе. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства – это цели, структура, задачи, технология и люди.
24 Февраля 2013, курсовая работа
Производственно хозяйственная деятельность каждого предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности. Управление предприятием осуществляется в соответствии с его Уставом. Предприятие является юридическим лицом, пользуется правами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью.
25 Июня 2015, курсовая работа
В настоящее время эффективность достижения целей организации, реализация ее стратегии, взаимодействия с внешней средой в значительной мере определяются правильностью построения структуры организации. Опыт функционирования организаций в последние годы свидетельствует о возможности их успешной работы в современных условиях.
07 Ноября 2012, контрольная работа
Целью данной курсовой работы является систематизация, накопление и закрепление знаний о процессе формирования и проектирования организационной системы управления.
Задачами изучения, вытекающими из сформулированной цели, являются следующие:
1) обобщение основных теоретико-методологических подходов к организационному проектированию;
2) изучение принципов и задач методов организационного проектирования;
13 Декабря 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение комплексного исследования проектирования стратегии предприятия с использованием SWOT-анализа.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть характеристику SWOT-анализа , эффективность этого вида анализа.
- Изучение SWOT-анализа внутренней и внешней среды организации.
- Выбор стратегии по результатам SWOT-анализа
18 Марта 2012, курсовая работа
Главной целью курсовой работы является - изучение особенностей проектирования структуры организации. В соответствии с поставленной целью предстоит решить следующие задачи:
- изучить сущность организационного проектирования;
- исследовать способы формирования организационной структуры;
16 Мая 2012, курсовая работа
В данном случае будем рассматривать проектирование трудового процесса на примере республиканского унитарного предприятия "Гомельский завод сельскохозяйственного машиностроения “Гомсельмаш”.
Для этого необходимо:
Предварительно описать трудовой процесс
Выбрать наилучшую форму организации труда
Провести организацию и проектирование системы обслуживания рабочих мест
Спроектировать необходимые условий труда
Пронормировать труд
Провести проверочные расчеты