Предприятие: понятие, признаки, цели и задачи

      Научно-технические  факторы. Научно-технический прогресс играет определяющую роль в развитии и интенсификации промышленного производства. Он охватывает все звенья процесса, включающего фундаментальные, теоретические исследования, прикладные изыскания, конструкторско-технологические разработки, создание образцов новой техники, ее освоение и промышленное производство, а также внедрение новой техники в народное хозяйство. Происходит обновление материально-технической базы промышленных предприятий, растет производительность труда повышается эффективность производства. 

      Экономические факторы. К основным факторам этой среды принадлежат: рост и спад промышленного производства, уровень и темпы инфляции, колебания курса рубля относительно валют других государств, система налогообложения и кредитования, спрос и предложение на рынке, платежеспособность контрагентов, уровень и динамика цен, безработица и др. 

      Экологические факторы. Для этой среды характерны: рост загрязнения окружающей среды и усиление вмешательства в процесс рационального использования и воспроизводства природных ресурсов, ужесточение государственного контроля за доброкачественностью и безопасностью товаров. 

      Политические  факторы. На производственной и социальной деятельности предприятия определенно сказываются события, происходящие в политической среде. Для нее характерны: законодательное регулирование предпринимательской деятельности, повышение требований со стороны государственных учреждений, следящих за соблюдением законов. Внезапные изменения в политической ситуации в стране могут привести к изменению условий хозяйствования, к повышению ресурсных затрат, потере прибыли. 

      Международные факторы, к которым можно отнести интернационализацию мировой экономики, изменение стоимости доллара и евро на мировом рынке, рост экономической мощи отдельных государств, становление международной финансовой системы, открытие новых крупных рынков и др., оказывают влияние на предприятия, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность. 

      Внутренняя  среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду.

      Основные  цели, которые ставит перед собой  фирма, сводятся к одной обобщенной характеристике – прибыли. При этом, естественно, должны учитываться и внутренняя среда фирмы, и внешняя. Все многообразие внутренней среды предприятия можно свести к следующим укрупненным сферам:

• производство,
• маркетинг,
• НИОКР,
• финансовое управление,
• общее управление.

      Такое деление на сферы деятельности носит  условный характер и конкретизируется в общей и производственной организационных  структурах.

      Рынок - это сфера товарного обмена и связанная с ним совокупность отношений, которые складываются между товаропроизводителями и покупателями по поводу купли-продажи.

      Условия функционирования рынка: реализация многообразных  форм собственности и их равноправие, создание рыночной инфраструктуры и  свободная конкуренция, являющаяся регулирующей силой в рыночной экономике. 

      Рынок выполняет следующие функции:

      а) регулирующую (регулирует производство и обращение товаров и услуг); 

      б) контролирующую (определяет общественную значимость произведенного продукта и  затраченного на его производство труда); 

      в) распределительную (устанавливает необходимые воспроизводственные пропорции, обеспечивающие сбалансированность экономики);

      г) стимулирующую (побуждает снижать  индивидуальные затраты труда, использовать новую технику); 

      д) информационную (информирует о состоянии  дел в хозяйственной сфере); 

      е) санирующую (очищает общественное производство от экономически слабых, неконкурентоспособных  хозяйственных единиц). 

      Инфраструктуру  рынка составляет совокупность субъектов, имеющих разные направления деятельности и обеспечивающих эффективное взаимодействие всех рыночных контрагентов. К наиболее важным элементам рыночной инфраструктуры относятся: товарные, товарно-сырьевые, фондовые и валютные биржи, коммерческие информационные центры, банки, транспортная и складская сеть, системы и средства коммуникации. 

      Таким образом, внешняя среда предприятия  представляет собою единую рыночную систему с частными рынками:

      - потребления;

      - научно-технической, экономической,  политической информации;

      - капитала;

      - рабочей силы;

      - сырья, материалов и комплектации.

      Эти рынки и сама фирма в своей внутренней среде должны подчиняться определенным «правилам игры» - законодательным правилам и ограничениям.

      Предприятие, являясь составной частью внешнего окружения, обязано постоянно решать вопросы социального развития не только собственного трудового коллектива, но и местного и общегосударственного значения. 

      Поведение хозяйствующих субъектов на рынке  регулируется принципами:

2. взаимовыгодности и равноправия деловых отношений; 
3. ответственности перед конечным потребителем; 
4. достижения экономического и коммерческого преимущества исключительно за счет инноваций;
5. экономного ведения хозяйства; 
6. соблюдения этического кодекса предпринимательства. 

 

      3. Экономические и организационно-правовые основы функционирования предприятия.  

     Под организационно-правовой формой предприятия подразумевается комплекс юридических, правовых и хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а так же между предприятием и другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

     Различают следующие организационно-правовые формы:

     1) индивидуальное предприятие –  это предприятие, принадлежащее  гражданину на праве собственности  или членам его семьи на праве общей долевой или совместной собственности.

     Собственник несет полную ответственность по обязательствам предприятия.

     Полная  ответственность – это ответственность  имуществом предприятия и личным имуществом;

     2) полное товарищество – это  объединение нескольких граждан для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними, в нем должно быть не менее двух участников.

     Прибыль участники полного товарищества распределяют пропорционально размеру  их вкладов. Все участники несут полную ответственность;

     3) коммандитное товарищество –  включает полных товарищей (граждан), несущих полную солидарную ответственность  по обязательствам товарищества, а так же (1 или более) членов-вкладчиков, ответственность которых ограничивается  суммой внесенного ими вклада и, которые не принимают участие в осуществлении предпринимательской деятельности.

     Вкладчики получают часть прибыли пропорционально  их доле в имуществе и уставном фонде. Управление делами осуществляется полными товарищами;

     4) ТОО – это хозяйственное товарищество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах внесенных ими вкладов (ограниченная ответственность). Каждый участник ТОО обладает в общем собрании количеством голосов, пропорционально своей доле в уставном фонде;

     5) ТДО – это хозяйственное товарищество, участники которого отвечают  по его обязательствам в пределах  их вкладов в уставный фонд, а при недостаточности этих  сумм – дополнительно принадлежащим им имуществом в размере, кратном внесенным ими вкладам в уставный фонд.

     Предельный  размер ответственности участников предусматривается в учредительном  договоре;

     6) АО – это товарищество, уставный  фонд которого разделен на  определенное количество акций равной номинальной стоимость.

     Акционеры несут риск убытков в пределах стоимость их акций.

     АО, участники которого могут продавать  свои акции без согласия других акционеров является открытым АО, то есть они имеют  право на свободную продажу своих  акций.

     Общество, акции которого распределяются только среди его учредителей, является закрытым АО, они не имеют права на свободную продажу своих акций.

     Степень участия каждого акционера определяется количеством его акций, акции  дают право на получение доли дохода в виде дивидендов;

     7) производственный кооператив –  это добровольное объединение  граждан на основе членства, для  совместной предпринимательской  деятельности, основанном на их  личном трудовом участии и  объединении его членами имущественных  взносов (паев). Члены ПК, которых должно быть не менее двух, несут по обязательствам дополнительную ответственность.

     Каждый  член имеет в управлении 1 голос  независимо от величины паев;

     8) Государственное предприятие: 

     - предприятие, основанное на праве  хозяйственного ведения. Оно отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам государства. Государство не отвечает по обязательствам предприятия;

     - предприятие, основанное на праве  оперативного управления (казенное предприятие), создается по решению правительства РК или местного исполнительного органа, которые несут дополнительную (субсидиарная) ответственность по обязательствам казенного предприятия.

     Объединение предприятий различных организационных  форм осуществляется на временной или постоянной основе в форме коопераций или концентрации:

     Кооперация предполагает объединение на договорной основе усилий для достижения совместных целей без создания общего органа управления и с сохранением участниками своей хозяйственной или юридической самостоятельности.

     Концентрация – это объединение предприятий на основе централизации или концентрации их хозяйственных средств или капиталов с частичной или полной утерей хозяйственной или юридической самостоятельности.

     Типы  организационных структур объединений предприятий.

     1) концерн – это крупное объединение  предприятий, которые имеют общность  интересов и связаны договорами, капиталом и участием в совместной  деятельности;

     2) консорциум – это временное  добровольное объединение предприятий, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных проектов. Консорциум – это эффективный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов;

     3) хозяйственная ассоциация – это добровольное объединение предприятий в целях координации производственно-хозяйственной деятельности, углубления специализации и развития кооперативных связей, организации совместной деятельности при минимальной централизации ресурсов и сохранении самостоятельности входящих в нее субъектов;

     4) картель – это договорное объединение  предприятий, в основе которого  лежит соглашение о ценах реализации, условиях продажи, разграничение  рынков сбыта;