Рефераты по трудовому праву

Правовое регулирование трудовых отношений

27 Марта 2012, реферат

Конституция РФ в соответствии с нормами международного права запрещает принудительный труд, закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37 Конституции РФ). Эти положения распространяются и на педагогических работников. Как и другие граждане, они свободны в выборе учебного заведения путем вступления в трудовой коллектив на основе добровольного волеизъявления, направленного на выполнение трудовой функции.

Правовое регулирование времени отдыха в организации

28 Февраля 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является описание понятия, видов и сущности времени отдыха, а также рассмотрение соблюдение прав работников на отдых на примере предприятия МК «ЮНИКС».

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

09 Июня 2014, контрольная работа

Наука трудового права рассматривает занятость в двух аспектах.
В широком смысле занятость включает в себя все виды общественно полезной деятельности граждан, приносящие, как правило, заработок (трудовой доход).
В узком смысле занятость понимается как трудовая деятельность по найму или по другим основаниям, приносящая регулярный доход.
В ст.1 Закона «О занятости населения» сказано, что занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Правовое регулирование заработной платы

13 Марта 2012, реферат

Целью данной работы является проведение исследования регулирования заработной платы, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.

Правовое регулирование заработной платы

16 Декабря 2012, курсовая работа

Организация оплаты труда предполагает:
-Определение форм и систем оплаты труда работников предприятию.
-Разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия.
-Разработку системы должностных окладов служащих и специалистов.
-Обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
Целью данной курсовой работы является проведение исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать установление оплаты труда в бюджетных и коммерческих организациях, действующие системы и формы оплаты труда.

Правовое регулирование компенсации морального вреда в российском законодательстве

31 Марта 2014, контрольная работа

Целью работы является исследование вопросов, касающихся правовой природы компенсаций, а также трактовка и понимание трудовым законодательством.

Правовое регулирование отпусков

01 Марта 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является комплексное исследование отношений, связанных со временем отдыха в трудовом праве России. Для достижения указанной цели поставлены задачи:
- уточнить понятие и назначение времени отдыха;
- классифицировать виды времени отдыха по законодательству РФ;
- изучить особенности кратковременного отдыха;
- рассмотреть различные виды отпусков и их специфику.

Правовое регулирование охраны труда

24 Марта 2012, реферат

Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Правовое регулирование платы за землю

23 Ноября 2012, лекция

Статьей 65 Земельного кодекса РФ установлены две основные формы платежей - земельный налог и арендная плата. В то же время данным ЗК РФ закрепляется и ряд новых, по своему характеру переходных положений, изменяющих не сам принцип платности, а принципы взимания платы за землю.
Платность использования земель - один из принципов земельного законодательства РФ. Подпункт 7 пункта 1 ст. 1 ЗК РФ гласит, что любое использование земли осуществляется за плату, за исключением случаев, установленных федеральными законами и законами субъектов РФ.

Правовое регулирование рабочего времени

21 Ноября 2012, курсовая работа

В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Современные технические средства позволяют собирать и обрабатывать значительные объемы социально значимых сведений, необходимых для жизнедеятельности человека, общества и государства. Стремительное развитие компьютерной техники дает возможность получать доступ и использовать различные банки данных практически любым субъектам информационных отношений, при этом скорость получения и распространения информации существенно увеличилась. Основной объект на сегодняшний день это информация. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность. Кто владеет информацией, тот владеет миром, - справедливо полагают философы.

Правовое регулирование рабочего времени в Республике Беларусь

19 Апреля 2012, курсовая работа

Основная цель данной работы - проанализировать специфику регулирования рабочего времени, как элемента трудового права, рассмотреть его функции, место и роль в регулировании труда в современном обществе. В связи с этой целью, поставлены основные задачи работы - дать определение понятия "рабочее время", рассмотреть существующие виды рабочего времени, его нормирование, выявить их характерные черты, проанализировать режимы рабочего времени, а также показать, как правовыми нормами регулируется рабочее время.

Правовое регулирование труда в России в период «Военного коммунизма»

22 Ноября 2012, контрольная работа

Одним из принципов политики «военного коммунизма» в России стало провозглашение трудовой повинности. Данный принцип (активно и последовательно) внедрялся в жизнь, путём обязательного привлечения к труду (в т. ч. принудительными методами) всего трудоспособного населения, в интересах государства (в первую очередь). Политика «военного коммунизма» ставила своей основной целью: планомерный учёт всей рабочей силы и её целесообразное использование. В достаточно короткий срок формируется правовая база по обеспечению соответствующих функций данной политики государства.

Правовое регулирование труда в России до Октябрьской революции 1917 г

22 Июля 2015, курсовая работа

До отмены крепостного права в 1861 году производство в России было основано на принудительном труде крестьян, тогда еще крепостных. Вся промышленность была развита очень слабо. Законодательство, которое регулировало труд, отражало черты натурального хозяйства, крепостнической системы, отсутствия свободного рынка труда, одним словом, практически отсутствовало.

Правовое регулирование труда женщин

25 Августа 2013, контрольная работа

Актуальность выбора темы работы обусловлена тем, что правовое регулирование труда женщин работников, несмотря на многочисленные изменения трудового законодательства, на сегодняшний день остается несовершенным, требующим разработки предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере.
Целью работы является исследование правового регулирования труда женщин и разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.

Правовое регулирование труда женщин

25 Августа 2013, контрольная работа

Актуальность выбора темы работы обусловлена тем, что правовое регулирование труда женщин работников, несмотря на многочисленные изменения трудового законодательства, на сегодняшний день остается несовершенным, требующим разработки предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере.
Целью работы является исследование правового регулирования труда женщин и разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить общую характеристику правового регулирования труда женщин;

Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера

23 Февраля 2013, контрольная работа

С учетом этого цель данной работы заключается в следующем:
1. содержание трудового договора;
2. гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
При написании данной работы были поставлены также следующие задачи:
1. особенности трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
2. компенсация расходов, связанная с переездом в районы Крайнего Севера и местности приравненные к ним;
3.процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям;
4. порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска.

Правовое регулирование труда лиц,совмещающих работу с обучением

27 Апреля 2012, реферат

В трудовом праве сохраняется односторонний подход в правовом обеспечении подготовки и повышении квалификации персонала; практически он сводится к обязанности работодателя организовать процесс обучения. Работник наделяется лишь правом повышать свою квалификацию, в то время как работодатель обязан организовать обучение, предоставлять гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, оказывать им иную помощь.

Правовое регулирование труда органов наркоконтроля

22 Декабря 2010, доклад

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю и надзору в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также в области противодействия их незаконному обороту.

Правовое регулирование трудового отпуска

20 Марта 2011, дипломная работа

В дипломной работе: «Правовое регулирование трудового отпуска», определяется круг лиц, пользующихся ежегодными опла¬чиваемыми отпусками, обобщаются положения законодательства о мини¬мальной продолжительности отпуска, рассматривается вопрос об отпусках отдельных категорий работников, а так же о дополнительных отпусках. Так же, рассматриваются правила исчисления стажа работы, дающего право на отпуска, порядок исчисления заработка для оплаты труда, сохраняемого во время отпуска и о защите права на отпуск.

Правовое регулирование трудового распорядка

20 Марта 2012, реферат

Как можно определить содержание трудовой дисциплины и распорядка труда? Это надлежащее поведение специалиста, соответствующее трудовому законодательству, актам, содержащим нормы трудового права, трудовому договору, распоряжениям работодателя. Работодатель всегда настроен на снижение затрат, в том числе и на рабочую силу, из чего скорее всего следует минимизация затрат на создание условий труда, минимизация затрат на производство и, как следствие, увеличение прибыли. Работник же наоборот заинтересован в увеличении заработной платы, в безопасных и благоприятных условиях труда, льготах.

Правовое регулирование трудовых отношений. Основы делопроизводства фармацевтической организации. Лицензирование фармацевтической деят

29 Мая 2015, контрольная работа

Сущность и роль права в жизни общества.
Нормы права.
Отрасли права.
Предмет и методы правового регулирования.
Источники права, его система.
Нормативные акты и их виды.

Правовое регулировании времени отдыха

06 Октября 2011, курсовая работа

Важная роль в регламентации времени отдыха принадлежит коллективным договорам, соглашениям и локальным нормативным актам работодателей. Акты коллективно-договорного регулирования могут устанавливать и различные льготы для работников, касающихся времени отдыха, например, предоставление дополнительных отпусков, специальных перерывов в работе и др.

Целью нашей работы курсовой работы является рассмотрение вопроса о правовом регулировании времени отдыха.

Правовое регулировании времени отдыха

18 Ноября 2011, курсовая работа

Государственной социальной политики, отстаивающая специфические интересы семьи как социального института и человека как носителя семейных прав и обязанностей.

Правовой статус безработного

18 Марта 2012, реферат

Целью данной работы является анализ правового статуса безработного.
Для достижения поставленной цели нами ставились и решались следующие задачи:
- выявление особенностей правового статуса безработного;

Правовые аспекты организации охраны труда работников в возрасте до 18 лет

01 Декабря 2011, доклад

В настоящее время сохранилась традиционная двойственная трактовка охраны труда в широком и узком смысле. В широком смысле охрана труда фактически отождествляется со всей совокупностью трудоправовых норм. Узкий подход к охране труда как к комплексному институту трудового права в настоящее время более актуален в связи с тем, что целью трудового законодательства провозглашена среди прочего защита прав и интересов работников и работодателей (ст. 1 ТК РФ).

Правовые вопросы заработной платы

06 Февраля 2013, контрольная работа

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.

Правовые основы служебного контракта на государственной гражданской службе

04 Июня 2015, курсовая работа

Актуальность данной темы заключается в том, чтоперевод гражданской службы на служебные контракты являетсяодной из концептуальных новелл реформы российского законодательства о государственной службе.
Дореформенный Федеральный закон «Об основах государственной службы РФ» предусматривал поступление на государственную службу на условиях трудового договора и распространение на служащих законодательства о труде. Уже тогда трудовой договор с государственным служащим имел ряд существенных особенностей: до его заключения в ряде случаев необходимо было проведение конкурса, в содержание должны были включаться некоторые особые условия, а расторжение производилось как пообщим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, так и по дополнительным основаниям, установленным законодательством о государственной службе

Правомерное поведение, правонарушение

26 Марта 2012, контрольная работа

Поведение людей с юридической точки зрения может быть правомерным, неправомерным и юридически безразличным. Последнее никаких правовых последствий не порождает и никаким юридическим оценкам не подлежит. К правовому поведению относятся только два вида: правомерное и противоправное, и суть их состоит в следовании требованиям правовой нормы или же ее нарушении.

Правоотношения в трудовом праве

27 Февраля 2012, реферат

Понятие правоотношений является одним из базовых понятий правовой науки как юридической связи субъектов права.
Правоотношения составляют основную сферу общественной жизни. Везде, где существует право, его нормы, там постоянно возникают, прекращаются или изменяются правоотношения. Особенно они развиты в гражданском обществе, правовом государстве. Они сопровождают человека на протяжении всей его жизни.

Правоотношения: признаки, структура и виды

06 Июня 2013, доклад

Правоотношения –это возымающая на основе прав и урегулированное или общественное отношение участники которых явл. Субъективных юридических прав и обязанностей; гарантированных государством.
Признаки
Общеобязательные отношения
Общественные отношения, возникающие на основе норм права.
Связь субъектами права, взаимными правами.
Имеют сознательно -волевой характер.
Это средство конкретизации права норм по отношению к конкретным.
Гарантируется государством вплоть до принуждения.