25 Октября 2011, практическая работа
1. Какие документы при заключении трудового договора работодатель вправе потребовать от лица, поступающего на работу?
2. Укажите возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Возможно ли заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет?
3. Назовите существенные условия трудового договора.
13 Марта 2011, реферат
Цель представленной работы: изучения гражданского и торгового права в странах Западной Европы и Америки (50-80 годах XX века).
04 Декабря 2011, реферат
Трудовое право регулирует трудовые отношения. В недалеком прошлом они были трудовыми отношениями только рабочих и служащих, поскольку их труд базировался на государственной собственности, которая практически являлась единственной формой собственности. Кооперативно-колхозная собственность, закрепленная Конституцией 1977 г., очень близко примыкала к государственной собственности.
18 Декабря 2012, курсовая работа
целью исследования данной курсовой работы является изучение особенностей предмета и метода трудового права.
На основании цели можно поставить задачи:
Изучить предмет трудового права
Дать определение понятию трудового права
Определить сферу действия неорм трудового права
Определить метод трудового права
Определить систему отрасли трудового права
Соотнести трудовое право с другими смежными дисциплинами.
06 Марта 2013, реферат
Предмет трудового права отвечает на вопрос, что эта отрасль регулирует, какие виды общественных отношений по труду, точнее, в каких видах общественных отношений по труду поведение людей регулируется трудовым законодательством. Общественная организация труда зависит от экономической и политической основы данного общества.
24 Апреля 2015, контрольная работа
Принципы трудового права - это основополагающие идеи, нашедшие закрепление в законодательстве о труде, определяющие сущность, основные черты, внутреннее единство и развитие трудового права.
Принципы трудового права — это главные правовые основы, общие положения, отражающие действующее трудовое законодательство и главные направления политики государства в сфере труда.
17 Апреля 2013, доклад
Полностью безвредных и безопасных производств не существует. Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
27 Февраля 2012, лекция
Трудове право займає одне з провідних місць серед галузей сучасного права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. Кожній людині, котра реалізує закріплене в ст. 43 Конституції України право на працю, доводиться стикатися з нормами трудового права. Саме найменування трудового права свідчить про те, що зміст відносин, що регулюються цією галуззю права, складає трудова діяльність людей. Однак не всі відносини, пов'язані з працею, включаються в сферу дії трудового права, а ті відносини, які входять в предмет - неоднорідні за своїм змістом, цільовим призначенням і суб'єктним складом. У сучасних умовах у систему суспільних відносин, що становлять предмет трудового права, входять індивідуальні відносини щодо застосування найманої праці й колективні трудові відносини.
23 Февраля 2013, курс лекций
З усіх існуючих видів трудових відносин трудове право у повному обсязі регулює лише відносини так званої найманої праці або точніше відносини, що виникають на підставі укладення трудового договору. Усі інші відносини, що пов'язані з використанням праці, але мають в основі виникнення відмінні від трудового договору юридичні факти, можуть бути об'єктом правового забезпечення норм трудового права лише за умови, що спеціальним актом, яким вони регулюються, буде зазначено про можливість застосування щодо них трудового законодавства.
15 Апреля 2013, реферат
Трудовое право - это отрасль, которая регулирует отношения в процессе совместной трудовой деятельности.
Предмет:
1) трудовые отношения - между работником и работодателем, независимо от формы собственности
2) иные (непосредственно связанные с трудовыми) ст.1 - по организации и управлении трудом; по трудоустройству; по материальной ответственности; по разрешению трудовых споров и т.д.а.
06 Февраля 2013, контрольная работа
Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. С этой точки зрения труд ученого, изобретателя, писателя и другие индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового права, так как совершаются вне общественных отношений. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду.
15 Апреля 2013, курсовая работа
Предмет исследования: составляющие элементы понятия системы трудового права, т.е. трудовые правоотношения и отношения тесно связанные с трудовыми, так же предметом исследования являются: субъекты трудового права и принципы трудового права.
Целью данного исследования можно считать: изучение системы трудового права. Исходя из данных целей, можно выделить следующие задачи исследования: проанализировать научные работы отечественных правоведов, посвященные системе трудового права, а также рассмотреть основные элементы системы трудового права.
14 Января 2012, контрольная работа
Данная контрольная работа посвящена дисциплине «Трудовое право», тема которой гласит «Прекращение трудового договора с педагогическим работником».
Статья 336 ТК РФ содержит следующие пункты:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
10 Октября 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является комплексное изучение проблем правового, теоретического и практического характера прекращения трудового договора по инициативе работника.
Для достижения указанных целей автор ставит перед собой следующие задачи:
Изучение правовой природы трудового договора
Выделить его основные признаки и определить содержание
Рассмотреть общие условия прекращения трудового договора
Определить порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
Проанализировать судебную практику по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника
10 Января 2012, курсовая работа
Объектом данной курсовой работы являются юридические отношения работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора.
Предметом – их регламентация законодательством Российской Федерации.
Цель данной курсовой работы – изучить законодательство Российской Федерации в части регламентации отношений, связанных с прекращением трудового договора.
15 Января 2012, курсовая работа
В процессе перехода России к рыночной экономике возникает немало сложных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все они являются очень важными элементами рыночной экономики. Но рынок не может существовать без рынка труда, а рыночная экономика – без применения этого труда. Все остальное зависит и производно от него. Непонимание этой истины создает почву для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности.
28 Февраля 2012, курсовая работа
Создание в России рыночной экономики требует разработки прочной правовой базы, которая гарантировала бы основные трудовые права работников. Трудовое законодательство играет важную роль в обществе, с одной стороны осуществляя функцию социальной защиты работающих, а с другой - обеспечивая эффективное производство и в конечном итоге содействуя экономическому росту.
08 Марта 2012, контрольная работа
Вопрос прекращения трудового договора с каждым конкретным работником – очень серьезный, поскольку прекращения договора ведет к прекращению трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, невозможности продолжения получения заработной платы на данном конкретном поприще.
20 Декабря 2010, реферат
Большинство трудовых споров возникает в связи с тем, что лица, вступая в
трудовые отношения, изначально поступают юридически некорректно. В
настоящей работе рассматривается порядок приема на работу, вытекающий из
законодательства Эстонской Республики. Вопросов, касающихся назначения на
публичную службу и заключения служебного договора, в данном реферате автор
не затрагивал.
05 Марта 2013, курсовая работа
Прием на работу производится по принципу подбора кадров по деловым качествам. Статья 64 ТК устанавливает гарантии при приеме, запрещая необоснованный отказ в приеме, прямые или косвенные преимущества и дискриминацию не по деловым качествам, а по полу, расе, национальности, вероисповеданию, убеждениям, месту жительства и другим обстоятельствам, не имеющим отношения к деловым качествам работника.
18 Декабря 2012, контрольная работа
На работника в производственной среде воздействует большое количество внешних факторов, которые по своему происхождению могут быть разделены на две группы. Первая включает в себя факторы, не зависящие от особенностей производства, среди них географо-климатические, которые обусловлены географическим районом и климатической зоной размещения предприятия, и социально-экономические.
26 Февраля 2013, курсовая работа
В общей истории права принципы права традиционно рассматриваются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Принципы трудового права заинтересовали еще в далеких 40-50-х гг. ХХ в. А.Е.Пашерстник в 1957 году писал: «принципы права – это положения регулятивного характера, продукт сознания и воли людей. Они содержат определенные веления, предписания, правила поведения и проводятся в жизнь обществом и государством.»1
22 Февраля 2012, контрольная работа
Особую роль в организации труда играет вознаграждение за труд - его оплата. Дело в том, что человек включается в производственный процесс по экономическим соображениям, с целью заработка. Поэтому заработная плата (трудовой доход) является одновременно звеном, соединяющим человека со средствами производства, и фактором (элементом) эффективной организации труда.
Следует заметить, что в современной литературе и в хозяйственной практике широко употребляется также понятие "организация управления". Управление является необходимым и очень существенным звеном в системе общественного производства и особой важной трудовой функцией в системе общественной организации труда.
12 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является изучение сущности и регулятивной роли основных принципов трудового права, их соотношения с иными принципами права. Для достижения поставленной цели исследования предполагает решение следующих задач: - выявление наиболее общих признаков, характеризующих принципы права, их классификацию и структурирование в системе принципов;- раскрытие содержания основных принципов трудового права.
13 Ноября 2011, курсовая работа
Правовые принципы представляют собой выраженные в праве исходные начала, основные положения, определяющие единство права, существенные черты его содержания и общую направленностью развития правовых норм в пределах всей системы права либо отдельных отраслей или институтов.
19 Декабря 2011, контрольная работа
Место и назначение трудового права как одной из отраслей права определяются кругом общественных отношений, им регулируемых. Предмет трудового права — отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства предметы труда.
27 Марта 2012, контрольная работа
Под принципами трудового права следует понимать закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда
27 Октября 2013, курсовая работа
Принципы трудового права — это общие начала, исходные положения, определяющие и выражающие сущность трудового права, отражающие главные вопросы трудового законодательства и политику государства в данной области. Основные принципы трудового права получили свое законодательное закрепление в Конституции РФ и ТК РФ.
16 Декабря 2014, задача
Задача 5. Член комитета по охране труда ОАО «Моторостроитель» Давыденко неоднократно обращал внимание начальника цеха на грубые нарушения правил охраны труда в цехе и требовал их своевременного устранения. В ответ на это на общем собрании работников начальник цеха назвал Давыденко лодырем, который, вместо того чтобы работать, занимается «вынюхиванием» нарушений. Работник решил обратиться за защитой своих прав в суд.
Какие принципы права, по мнению Давыденко, мог нарушить начальник цеха? В каких нормативных актах он содержатся?
26 Декабря 2011, курсовая работа
Принципы не возникают просто так. Они являются отражением объективно существующих отношений между людьми, продуктом человеческого сознания. Вместе с тем правовые принципы следует отличать от правосознания, которое выражает оценочное суждение людей об общеобязательных правилах поведения. Правовые принципы содержат идеи, либо уже закрепленные в законодательстве, либо в виде отдельных общих положений (норм-принципов).