Заключение договора
15 Ноября 2010 в 20:08, курсовая работа
В данной курсовой работе будут рассмотрены общие вопросы, касающиеся понятия, значения договора, его места в современном гражданском праве, законодательстве, содержание и форма договора, а также такой вопрос, имеющий важное теоретическое и практическое значение для понимания сущности договора как процесс его заключения. Основной упор делается на характеристику различных способов классификации договоров в российском гражданском праве и на процедуры его заключения и расторжения, так как на современном этапе развития гражданского законодательства реально существует проблема классификации договоров, все новые и новые формы которых встречаются на практике.
Заключение договора
09 Декабря 2011 в 14:53, реферат
сли говорить о правовом регулировании договора в Гражданском кодексе
Российской Федерации, то, на мой взгляд, правильным было бы утверждение о том, что практически все разделы и главы части первой ГК имеют прямое отношение к регулированию договора.
В разделе I ГК содержатся главы о возникновении гражданских прав и обязанностей, одним из основных источников которых является договор.
Предметом договора являются вещи, включая ценные бумаги, недвижимость, имущественные права и другие объекты гражданских прав.
Заключение договора
21 Ноября 2011 в 18:00, реферат
Гражданское право состоит из правовых норм, регулирующих соответствующие общественные отношения. Круг общественных отношений необычайно широк. Граждане и организации, осуществляя предпринимательскую деятельность, постоянно вступают между собой в общественные отношения, регулируемые нормами гражданского права. Граждане в своей повседневной жизни, пользуясь услугами различных организаций, также вступают в общественные отношения, регулируемые гражданским правом
Порядок заключения договора
03 Января 2012 в 08:00, курсовая работа
Обязательственные правоотношения, устанавливающие юридически обязательные взаимосвязи участников, возникают, в частности, из заключенных ими договоров. В ГК РФ договор определяется как соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав или обязанностей (т.е. двух - или многосторонняя сделка). (Ст.420 ГК РФ).
Условия заключения договора
08 Декабря 2011 в 14:30, реферат
Всякое условие в содержательном аспекте представляет собой устное или письменное соглашение о чем-либо, договоренность. Условие договора - это элементарная составная часть договора, в котором находит закрепление правило поведения его сторон. Подобно статьям нормативно-правового акта договорные условия являются своеобразными "кирпичиками", из которых строится все "здание" договора
Заключение договора на торгах
05 Апреля 2013 в 13:40, курсовая работа
Целью данного исследования является систематизация и анализ теоретического и практического материала, связанного с заключением договора на торгах и аукционах в гражданском законодательстве РФ.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- выявление сущности и целей заключения договора на торгах;
- выявление форм торгов и их характеристика;
- характеристика организации и порядка проведения торгов;
- изучение последствий нарушения правил проведения торгов.
Заключение договора на торгах
14 Апреля 2011 в 18:51, реферат
Возможность заключения договора на торгах предусмотрена статьями 447-449 ГК. Этот способ заключения договоров широко применяется, например, при заключении договоров приватизации государственного (муниципального) имущества.
Заключение трудового договора
18 Декабря 2011 в 11:52, творческая работа
Творческая работа содержит раскрытие темы по трудовому праву "Заключение трудового договора"
Заключение трудового договора
21 Декабря 2011 в 17:09, контрольная работа
Заключая трудовой договор, гражданин реализует предоставленное ему Конституцией РФ право свободно выбирать работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя право заключать трудовые договоры означает возможность подбирать таких работников, которые по своим профессиональным и деловым качествам соответствуют поручаемой работе, являются наиболее квалифицированными и опытными работниками.
Целью контрольной работы является усвоение необходимого объёма знаний о законодательстве регулирующем трудовые отношения.
Заключение коммерческого договора
05 Февраля 2013 в 11:30, контрольная работа
Коммерческий договор – это возмездный гражданско-правовой договор, в котором сторонами или одной из сторон выступают предприниматели, заключенный в коммерческих целях и влекущий за собой возникновение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей в сфере предпринимательской деятельности. Данный вид договора фактически сильно упрощает возможность ведения бизнеса с партнерами, т.к. не только наделяет правами, но и закрепляет за каждым участником определенные обязательства.
Трудовой договор: порядок заключения
30 Октября 2011 в 18:31, контрольная работа
Понятие трудового договора содержится в кодексе законов о труде Р.Ф. Согласно статье 15КЗОТ РФ трудовой договор (контракт)-это соглашение между трудящимся и предприятием, ужреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящимуся заработанную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором или соглашением.
Введение
Понятие трудового договора содержится в кодексе законов о труде Р.Ф. Согласно статье 15КЗОТ РФ трудовой договор (контракт)-это соглашение между трудящимся и предприятием, ужреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящимуся заработанную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором или соглашением. Таким образом, одной стороной в трудовом договоре (контракте) являются трудящийся, желающий поступить на работу, а другой работадатель (предприятие, ужреждение, организация) независимо от его организационно-правовой формы.
Действующее законодательство запрещает принимать на работу лиц, моложе 16 лет. Однако в исключительных случаях на работу могут приниматься подростки, достигшие 15 лет (статья 173 КЗОТ РФ).
Стороной трудового договора могут быть не только российские,но и иностранные граждане.
Порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы, утвержденный указом Президента РФ 16 декабря 1993 года. В соответствии с данным положением Федеральная имиграционная служба России выдает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и осуществляет контроль за их использованием.
За выдачу таких разрешений с работодателя взымается плата за каждого привлекаемого иностранного работника в минимальном размере месячной оплаты труда, установленном законодательством РФ.
Этим разрешением для работодателей устанавливаются квоты на привлечение определенного числа иностранных граждан в целом и по группам профессий.
Разрешения выдаются, как правило, сроком до одного года. Срок разрешения может быть продлен, если просьба работодателя будет мотивирована.
Работодателем, согластно статье 15 КЗОТ РФ должно быть предприятие, организация, учреждение, т.е юридическое лицо.
Понятие юридического лица изложено в статье 48 Гражданского кодекса РФ. Юридическим лицом признается организация которая имеет в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истьцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.
Стороной трудового договора (контракта) могут быть объединения граждан, коллективные предприниматели, обьединившие на праве собственности свое имущество. К таким обьединениям относятся крестьянские (фермерские) хозяйствас правами юридического лица, которые в соответствии с действующим законодательством могут использовать наемный труд.
Порядок заключения трудового договора
22 Марта 2012 в 10:57, реферат
Основным законодательным актом, регулирующим вопросы трудовых взаимоотношений, является Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ). Трудовой Кодекс РФ устанавливает четкие правила оформления отношений между работником и работодателем. Эти правила определяют права и обязанности работодателя при приеме сотрудника на работу, установление трудовых отношений с работником, а также порядок увольнения работника.
Основные положения о заключении договора
04 Апреля 2013 в 09:19, реферат
В соответствии с нормами, уставленными законом (ст. 432 ГК), договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Договор заключается посредством направления оферты одной из сторон и ее акцепта другой стороной. В соответствии с этим сторона, делающая предложение заключить договор, именуется оферентом, а сторона, принимающая предложение, акцептантом. Договор считается заключенным, когда оферент получит акцепт от акцептанта.
Заключение договора на торгах и аукционах
12 Сентября 2012 в 00:53, контрольная работа
Договор - одна из наиболее древних правовых конструкций. Становление современной российской правовой системы сопровождается изменением, как нормативной базы, так и правоприменительной практики, при этом многие институты, в том числе и не являющиеся новыми для российского права, претерпевают существенную трансформацию. В значительной мере это затрагивает положения, регулирующие порядок заключения договоров.
Заключение и исполнение договора подряда
03 Октября 2015 в 00:25, курсовая работа
Это имело следствием потерю интереса к завершению возведения объектов, развитие «долгостроя», рост объемов незавершенного строительства. Во-вторых, договор подряда на капитальное строительство искусственно принижал значимость строительного подряда вообще, строительно-монтажных и ремонтных работ.
Учитывая это, действующий Гражданский Кодекс Российской Федерации дифференцирует подряд по трем основным критериям, в зависимости от:
конечной цели результата работ;
чьим иждивением (трудом) исполняются работы;
распределения риска между сторонами.
Порядок заключения коммерческих договоров
23 Декабря 2011 в 22:56, контрольная работа
Коммерческий договор является разновидностью гражданско-правового договора. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ст. 420 ГК). Данное определение характеризует договор как двустороннюю - или многостороннюю сделку, на основании которой возникает гражданско-правовое обязательство.
Понятие «договор» используется в нескольких значениях.
Договором именуют не только сделку, но и само возникающее из нее обязательственное правоотношение, а также письменный документ, в котором закреплены условия сделки.
Стадии заключения международного договора
08 Сентября 2014 в 00:11, реферат
Развитие внешнеполитической деятельности государств на современном этапе способствует становлению сложной системы международных отношений. С одной стороны, происходит интенсивный рост системообразующих элементов: образование, окончательное оформление новых государств на постсоветском пространстве, функционирование огромного количества международных организаций межправительственного (межгосударственного) и неправительственного характера. С другой стороны, количественно и качественно изменились связи между элементами системы международных отношений. Количественное изменение системообразующих связей в международной сфере проявляется двояко
Заключение и расторжение трудовых договоров
19 Ноября 2012 в 12:05, курсовая работа
Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них. Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений. В трудовом праве эти общие положения о предмете и методе отрасли права конкретизируются.
Заключение, изменение и расторжение договора
14 Января 2013 в 19:52, реферат
Преддоговорный процесс , предшествующий договорным отношениям сторон, обычно сложен и многоэтапен. Ряд этапов такого преддоговорного процесса имеет юридическое значение или в той или иной степени влияет на установление и условия будущих договорных отношений. В частности, юридически значимыми этапами преддоговорного процесса являются структурирование будущих договорных отношений, юридическая документальная проверка будущего контрагента или приобретаемого актива, непосредственно процедура заключения договора (ядро преддоговорного процесса),приведение договора в надлежащую форму и государственная регистрация.
Заключение, изменение и расторжение договора
08 Декабря 2010 в 17:04, реферат
В частности, юридически значимыми этапами преддоговорного процесса являются структурирование будущих договорных отношений, юридическая документальная проверка будущего контрагента или приобретаемого актива, непосредственно процедура заключения договора (ядро преддоговорного процесса),приведение договора в надлежащую форму и государственная регистрация.
Одной из задач моей работы является необходимость понять, как правильно заключаются договора.
Но также особое внимание необходимо уделить тому, как и при каких условиях можно изменять и расторгать договор. И какие последствия могут за собой повлечь эти два процесса.
Понятие и порядок заключения трудового договора
12 Января 2011 в 20:56, контрольная работа
Отношения наемного труда на протяжении всей истории своего развития регулировались различными способами. В современных условиях преобладающим становиться способ достижения договоренности между трудом и капиталом, получивший наименование социальное партнерство – способ регулирования социально-трудовых отношений между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями), основывающийся на взаимном учете интересов каждой из сторон, уважения этих интересов и отказе от силовых способов взаимодействия.
Брачный договор порядок заключения и расторжения
18 Декабря 2012 в 16:32, реферат
Любой брак начинается со знакомства. В прошлые века эту обязанность на себя брали родители. Брак был великим событием не только для молодых, но и для всего рода. В настоящее время проблема знакомства и последующего заключения брака – дело исключительно молодых людей. Но это не значит, что в этом нет своих недостатков, молодежь зачастую недостаточно образована в вопросах брака и семьи. Поэтому часто вступление в брак – это не до конца осознанный шаг, в результате которого возникают проблемы в семье, и статистика безжалостно констатирует большое количество разводов.
Гражданско-правовой порядок заключения договоров
26 Февраля 2012 в 13:29, курсовая работа
Вопросы порядка заключения, изменения и расторжения договора имеют большое теоретическое и практическое значение и являются предметом постоянного практического интереса в странах с развитой экономикой, привлекая внимание многочисленных учёных.
Порядок заключения и изменения трудового договора
19 Февраля 2013 в 16:11, курсовая работа
Работа посвящена теме трудового договора, порядку его заключения и изменения. Актуальность темы в условиях современности не вызывает сомнения, ведь, как было отмечено выше, заключение трудового договора - один из основных способов реализации права на труд и привлечения к труду в условиях перехода экономики к рыночным отношениям. Он обеспечивает свободный выбор как для граждан, ищущих работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией, так и для организаций, заинтересованных в наиболее квалифицированных и опытных работниках. Будучи равноправными, при заключении трудового договора, стороны имеют возможность договориться о наиболее приемлемых и оптимальных для них условиях труда.
Брачный договор. Особенности заключения и содержания
06 Сентября 2014 в 20:16, курсовая работа
Целью работы является комплексное исследование особенностей заключения и содержания брачного договора. Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
- изучить общие положения о гражданско-правовом договоре;
- исследовать понятие брачного договора;
- проанализировать содержание брачного договора;
- выявить особенности заключения брачного договора.
Порядок заключения договора и разрешение разногласий
14 Октября 2013 в 10:25, курсовая работа
В последнее время специальная периодическая печать изобилует статьями о правовом регулировании энергоснабжения и о договоре, оформляющем указанные отношения (автор данной курсовой работы будет опираться на работы таких ученых как Андреева Л., Куликова Л. А., Керехова Б. Б., Цибирова И. Г., Блинкова Е. В., Сейнароев Б. М. и др.). Если первоначально внимание к снабжению электроэнергией через присоединенную сеть обуславливалось кризисными явлениями в топливно-энергетическом комплексе в целом и на энергетическом рынке в частности, то в настоящее время интерес вызван теми существенными изменениями в правовом регулировании энергоснабжения, которые привнесла реформа энергетической отрасли.
Порядок заключения трудовго договора. прием на работу
03 Марта 2013 в 10:17, доклад
Трудовой договор -это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить соответствующие условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Заключение,исполнение,прекращение торгового договора
27 Ноября 2012 в 22:23, контрольная работа
Реализация коммерческих планов любого хозяйствующего субъекта, будь то предприятие или индивидуальный предприниматель, невозможна без совершения сделок и заключения договоров. Договор — это и есть та форма, в которой воплощаются все замыслы и расчеты бизнесменов. Заниматься предпринимательством и не заключать сделки, не подписывать договоры и документы по его исполнению просто невозможно.
Особенности заключения договоров купли-продажи в кредит
21 Ноября 2012 в 11:24, реферат
По общему правилу, закрепленному в п.п. 1 и 2 ст. 486 ГК РФ, по договору купли-продажи покупатель обязан полностью оплатить товар непосредственно до или после передачи ему продавцом товара. Под передачей товара при этом следует понимать определенный законом или договором момент исполнения продавцом своей обязанности передать товар покупателю. Этим моментом может являться вручение продавцом товара покупателю; предоставление товара в распоряжение покупателя в месте нахождения товара и др. (см. ст. 458, 510 ГК РФ). Таким образом, если иное не предусмотрено в договоре, покупатель должен в максимально короткий срок после исполнения продавцом обязанности по передаче товара (или в момент времени, максимально приближенный к предстоящей передаче товара) оплатить товар по цене, предусмотренной договором. В случае нарушения покупателем обязанности своевременно оплатить товар продавец вправе потребовать оплаты товара и уплаты процентов в соответствии со ст. 395 ГК РФ. При этом проценты, взыскиваемые в соответствии со ст. 395 ГК РФ, являются особым видом ответственности, применяемой к покупателю за просрочку платежа по договору.
Порядок заключения договора по англо-американскому праву
28 Октября 2011 в 09:49, доклад
В англо-американском праве договор считается заключенным, когда между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям в требуемой форме. Причем, круг существенных условий не определяется законодательно, а зависит от каждого конкретного договора. Так, например, такие условия как предмет договора, цена или срок исполнения могут относиться к существенным условиям, но это не обязательно.
Брачный договор: содержание, порядок заключения, изменение
14 Мая 2012 в 10:46, курсовая работа
В данной работе я постараюсь рассмотреть основные вопросы имуще-ственных взаимоотношений между супругами возникающие при заключении брачного договора а так же его роль и значение в регулировании брачно-семейных отношений.
В странах Запада заключение брачного договора при вступлении в брак стало нормой, по статистике, в Европе каждая 4-я пара, вступая в брак заключает брачный контракт. В России это явление сравнительно новое. Молодые люди вступающие в брак считают что их любовь будет вечной и им не стоит думать о том, что будет в случае развода. «Какой контракт, какой раздел имущества, мы же любим друг друга!» - возмущаются молодые пары. При заключении брака большинство по-прежнему предпочитает руководствоваться чувствами и эмоциями, позабыв про разум. Мысль о материальной и имущественной стороне семейной жизни кажется кощунственной.
Срочный трудовой договор: особенности заключения и прекращения
18 Января 2015 в 20:32, контрольная работа
Трудовой договор является основанием возникновения трудового правоотношения и в то же время основанием действия этого правоотношения во времени.
Заключив трудовой договор с работодателем, гражданин становится его работником, и с этого момента он вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные законодательством о труде.
Срочный трудовой договор: особенности заключения и прекращения
18 Января 2015 в 20:33, контрольная работа
Трудовой договор – это основной способ реализации права на труд и привлечения к труду в условиях рыночной экономики государства. Он представляет собой важнейший институт в системе трудового права.
Гражданам трудовой договор обеспечивает свободный выбор работы в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией.
Общая характеристика трудового договора, и порядок их заключения
16 Декабря 2012 в 09:48, контрольная работа
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд, сегодня наслоилось много неясностей.
Казалось бы, почему при заключении трудового договора работник и работодатель не могут быть абсолютно свободными? Да именно потому, что трудовое право имеет предметом своего регулирования отношения, отличные от предмета регулирования гражданского права.
Типовые проформы и их значение при заключении договора фрахтования
13 Мая 2012 в 21:17, доклад
Договор фрахтования морского судна является одним из старейших в международном праве. Кроме того, учитывая постоянный спрос на услуги, оказываемые судовладельцами и другими перевозчиками, договоры фрахтования заключаются очень часто. Вместе с тем, специфика судна и его эксплуатации на море не позволяют ограничиться кратким изложением основных условий договора, стороны вынуждены подробно регламентировать множество нюансов. Итогом длительных наработок стало создание типовых проформ чартеров всех типов. Проформы разработаны, рекомендованы или одобрены такими авторитетными в области судоходства неправительственными международными организациями, как Балтийской и Международной Морской Конференцией (БИМКО), Британской палатой судоходства, ИМО и др.
Понятие, содержание, виды, сроки и порядок заключения трудового договора
26 Января 2013 в 18:58, реферат
Трудовой договор как правовой институт занимает центральное место в отечественном трудовом праве, служит тем стержнем, вокруг которого складываются и формируются другие институты трудового права, такие как коллективный договор, рабочее время и время отдыха, заработная плата и нормирование труда, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность и др.
Трудовой договор лежит в основе трудовых правоотношений, сторонами которых являются работник, физическое лицо и работодатель, которым может быть как физическое лицо, так и юридическое.
Особенности правового регулирования заключения договора в сети интернет
06 Апреля 2013 в 09:59, дипломная работа
Актуальность темы выпускной квалификационной работы выражается в недостаточном правовом регулировании заключения договора с использованием электронного документооборота.
Современные технологии позволяют решить проблему хранения и обработки огромного массива деловых документов. Активное внедрение электронного документооборота во многие сферы деятельности общества объясняется, в том числе, четкой позицией самого государства по данному вопросу. Российская Федерация выделяет в качестве стратегического направления развитие телекоммуникаций, что представляется важным для решения государственных и корпоративных проблем с учетом сложной административной системы и обширных территорий нашей страны.
Порядок заключения, изменения и прекращения гражданско-правового договора
16 Февраля 2013 в 09:27, контрольная работа
В зависимости от опосредуемого договором характера перемещения материальных благ различают возмездные и безвозмездные договоры.
В безвозмездном договоре имущественное предоставление производится только одной из сторон без получения встречного имущественного предоставления от другой стороны. Большинство договоров носят возмездный характер.
Договор страхования.Порядок заключения и расторжения договора страхования
18 Марта 2012 в 18:47, контрольная работа
Страхование как система защиты имущественных интересов граждан, организаций и государства является необходимым элементом социально-экономической системы общества.
Страхование предоставляет гарантии восстановления нарушенных имущественных интересов в случае непредвиденных природных, техногенных и иных явлений, оказывает позитивное влияние на укрепление финансов государства. Оно не только освобождает бюджет от расходов на возмещение убытков при наступлении страховых случаев, но и является одним из наиболее стабильных источников долгосрочных инвестиций.
Виды трудового договора, правила оформления. Заключение трудового договора
13 Декабря 2012 в 20:55, контрольная работа
Изменение условий трудового договора или его прекращение соответственно изменяют или прекращают трудовое правоотношение. Заключая трудовой договор, гражданин реализует предоставленное ему Конституцией РФ право свободно выбирать работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя право заключать трудовые договоры означает возможность подбирать таких работников, которые по своим профессиональным и деловым качествам соответствуют поручаемой работе, являются наиболее квалифицированными и опытными работниками.
Трудовой договор: понятие, виды, содержание, порядок заключения и расторжения
18 Ноября 2011 в 13:28, реферат
Цель данного реферата состоит в рассмотрении понятия, видов и содержания трудового договора.
Для достижения поставленной цели решаются следующие частные задачи:
1) дать понятие трудового договора;
2) рассмотреть содержание и виды трудового договора;
3) порядок заключения и расторжения трудовых договоров.
Гражданско-правовой договор: содержание, виды, порядок заключения и расторжения
25 Марта 2012 в 14:11, контрольная работа
Цель работы – изучить и закрепить все аспекты в гражданско-правовом договоре.
Задачи:
Определить, что представляет собой гражданско-правовой договор, рассмотреть его разновидности;
Раскрыть содержание гражданско-правового договора;
Рассмотреть процедуру заключения договора;
Рассмотреть порядок изменения и расторжения договора.
Коллективный договор: его содержание и структура, порядок разработки и заключения
08 Апреля 2012 в 20:19, реферат
Трудовой кодекс изменил условия представительства сторон, порядок разработки и заключения коллективного договора. Специальный раздел Кодекса посвящен социальному партнерству в сфере труда, одной из форм которого названы коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению.
Гарантии при заключении трудового договора. Дисциплина труда и трудовой распорядок
20 Октября 2011 в 12:42, контрольная работа
Согласно Конституции РФ, нормам международного права, Трудового кодекса РФ - труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой бы то ни было дискриминации, то есть без какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (ст. 19, 37 Конституции РФ, ст. 2, 3, 64 ТК).
Трудовой договор и трудовой контракт, содержание, порядок заключения, основные отличия
23 Ноября 2012 в 09:43, реферат
Актуальность. Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разделение права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.
В объективном смысле трудовой договор рассматривается как институт трудового права и трудового законодательства, то есть система правовых норм о приеме на работу (заключении трудового договора), переводе на другую работу (изменения трудового договора) и увольнении (прекращении договора).
Легальное определение понятия трудового договора содержится в ст. 56 ТК РФ: "Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя".
Следует подчеркнуть, что трудовой договор, рассматриваемый в категориях объективного права, представляет собой центральный институт как отрасли трудового права, так и законодательства о труде.
Заключение и исполнение договоров (контрактов). Организация и ведение деловых переговоров
12 Января 2013 в 09:10, контрольная работа
Договор одна из наиболее древних правовых конструкций. Ранее его в истории складывавшегося обязательственного права возникли только деликты. Развитие различных форм общения между людьми выдвинуло потребность в предоставлении им возможности по согласованной сторонами воле использовать предложенные законодателем или самим создать правовые модели. Такими моделями и стали договоры (контракты).
Брачный договор (брачный контракт): понятие, форма, порядок заключения, изменения и расторжения
26 Марта 2014 в 11:24, доклад
Понятие брачного договора дается в статье 40 Семейного кодекса РФ: брачный контракт – это соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае расторжения брака. Таким образом, заключить брачный контракт могут как лица, желающие вступить в брак, так и законные супруги. При этом брачный договор, заключенный до регистрации брака, будет считаться заключенным лишь с момента официальной регистрации брака. В отличие от гражданско-правовых договоров, брачный договор (контракт) заключается в личном присутствии обеих сторон и не может быть заключен через представителя.
Понятие, стороны, содержание и порядок заключения 3 коллективного договора, соглашения
25 Марта 2014 в 22:40, контрольная работа
Коллективный договор является важнейшим правовым актом, приспосабливающим конкретные условия соответствующей организации и коллектива работников. Он как акт социального партнерства регулирует на уровне организации трудовые и связанные с ними отношения, имеет договорную природу и заключается между нанимателем в лице его представителей и коллективом работников в лице его представителей. Коллективный договор является и морально-политическим актом, так как определяет условия поведения сторон морально-политического характера, например привлечение работников к активному участию в управлении организацией, развитие производственной демократии [5, с.64].
Порядок подачи уведомлений потенциальным поставщикам на заключение договора о государственных закупках
11 Ноября 2011 в 09:53, реферат
В настоящее время договор составляется преимущественно в письменной форме путем составления одного документа. При подписании договора необходимо убедиться, что представитель контрагента имеет юридическое право и полномочия на подписание документа
Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, виды. Порядок заключения, изменения и расторжения договоров
14 Мая 2012 в 11:58, контрольная работа
Термин «договор» употребляется в гражданском праве в различных значениях. Под договором понимают и юридический факт, лежащий в основе обязательства, и само договорное обязательство, и документ, в котором закреплен факт установления обязательственного правоотношения. В настоящей курсовой речь пойдет о договоре как юридическом факте, лежащем в основе обязательственного правоотношения. В этом смысле договор представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей