Рефераты по менеджменту
Пути совершенствования процесса формирования персонала на предприятии
Курсовая работа, 10 Января 2012
Целью курсовой работы – рассмотреть особенности формирования персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты формирования персонала;
- провести анализ формирования персонала на предприятии;
- предложить пути повышения эффективности формирования персонала на предприятии.
Пути создания материальных и моральных стимулов к труду в основе зарубежного и отечественного опыта
Курсовая работа, 21 Июля 2013
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является организация, где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности. Признание определяющей роли мотивационного механизма в условиях проводимых реформ делает обращение авторов к теме управления внутрифирменным механизмом мотивации труда особенно актуальным.
Пути сокращения длительности производственного цикла
Реферат, 13 Октября 2011
Применительно к одной детали этот подход может осуществляться за счет многоинструментальной обработки, концентрации операций. Повышение уровня концентрации операций приводит к созданию малооперационной технологии на базе специального или агрегатного оборудования. Одновременное выполнение нескольких операций позволяет сократить цикл не только за счет параллельности, но и уменьшив затраты времени на транспортировку (обработка производится с одной установки детали). При организации обработки партии одинаковых деталей, как отмечалось, эффективна замена последовательного вида движения деталей по операциям на параллельно-последовательный и параллельный
Пути улучшения государственной инвестиционной политику Кыргызской Республики в современных условиях
Диссертация, 24 Февраля 2013
На современном этапе развития Кыргызстана как нового независимого государства, ориентирующегося на рыночные отношения, главным на¬правлением экономических реформ становится выработка и реализация инвестиционной политики государст¬ва, нацеленной на обеспечение вы¬соких темпов экономического роста и повышение эффективности эконо¬мики.
Пути улучшения использования персонала
Курсовая работа, 04 Декабря 2012
Цель курсовой работы - разработка рекомендаций по развитию информационного и технического обеспечения системы управления персоналом ООО "Альфа-СВК"". Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть понятие и структуру системы управления персоналом;
- изучить вопросы информационного и технического обеспечения системы управления персоналом;
- провести анализ и оценку системы управления персоналом в ООО "Альфа-СВК"; - разработать рекомендации по совершенствованию информационного и технического обеспечения системы управления персоналом ООО "Альфа-СВК".
Пути улучшения использования производственной мощности на предприятии
Курсовая работа, 16 Апреля 2014
Под производственной мощностью предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции при достигнутом и намеченном уровне техники, технологии, форм организации труда и производства с учетом прогрессивных норм трудовых затрат и в условиях наиболее эффективного использования всех средств производства. Таким образом, производственная мощность – максимально потенциальная возможность выпуска продукции данным предприятием за отчетный период.
В условиях перехода к рынку очень актуальны вопросы повышения использования производственной мощности, потому что это один из показателей эффективности работы предприятия.
Производственная мощность рассчитывается на основании:
номенклатуры;
структуры;
количества выпускаемой продукции;
количества выпускаемой продукции;
действительного фонда времени;
Пути улучшения качества продукции на предприятии
Курсовая работа, 22 Февраля 2012
Формирование новой конкурентной среды заставляет руководителей промышленных предприятий и организаций вновь обратить внимание на качество производимых и предлагаемых потребителю продуктов и услуг как на важнейшее направление повышения эффективности рыночной деятельности. Качество производимого продукта – мощный инструмент удержания или увеличения рыночной доли предприятия, выхода на новые сегменты рынка и конкурентной борьбы.
Пути формирования государственного прогноза по социально — экономическому развитию регионов
Контрольная работа, 06 Декабря 2011
Переход России к новой системе экономических отношений, а также ряд проведенных за последнее время административных реформ обуславливают необходимость разработки принципиально новой государственной политики. В рамках которой должны применяться различные методы управления (новые или усовершенствованные), отвечающие современным требованиям и способствующие достижению высокого уровня социально-экономического развития страны в целом и отдельных ее территорий. В этих условиях особое значение приобретает такой инструмент управления как прогнозирование.
Пути, средства и методы повышения эффективности управления
Дипломная работа, 28 Декабря 2011
Цель исследования: на основе исследования системы управления организации разработать мероприятия по ее совершенствованию и оценить их экономическую эффективность.
Путь к лидерсву - путь к успеху
Статья, 08 Октября 2013
В любой сфере нашей жизни тема лидерства актуальна — ведь лидерство и успех это две стороны одной медали.
Лидер – это тот, кто держит в руках всеобщее настроение, создает эмоциональную атмосферу, тот, кто знает для, чего он это делает. Лидерами не рождаются, лидерами становятся. И чтобы стать лидером, нужно воспитывать себя соответственно, учиться ставить себе цели и приоритеты. Лидерство же – это важнейший компонент эффективного руководства, это процесс направления поведения других людей с целью достижения общих целей. Слово «лидер», согласно Оксфордскому словарю, появилось примерно в 1300 г.
Пять шагов к успеху
Реферат, 19 Марта 2012
Пять шагов к успеху» - это пять установок продавца при контакте с клиентом. Каждая установка соответствует своему этапу продаж. Опытный продавец, умеет вести клиента плавно от этапа к этапу до заключения сделки. Профессиональный продавец, умеет формировать и менять собственные установки в процессе продаж.
Работа в конфликтных ситуациях
Реферат, 14 Января 2012
В каждом магазине происходят те или иные «проколы», проблемы или просто неприятные ситуации, в которых страдает покупатель. В самом худшем для нас случае, это если у покупателя будет проблема, а он нам о ней не скажет и уйдёт. Иной раз, продавцы, заведомо зная, что покупатель недоволен, не стараются помочь ему. Видимо катастрофическая занятость мешает продавцам понять, что каждый входящий, а тем более купивший покупатель, это вклад в будущую покупку и вклад в собственный карман продавца.
Работа менеджера с неформальными группами
Курсовая работа, 27 Декабря 2012
Цель работы:
- Обосновать способы более эффективного управления неформальными группами в процессе функционирования организации.
Задачами работы являются:
- Сделать анализ неформальной группы. Для этого необходимо: дать общее понятие группы, рассмотреть отличия неформальных групп от формальных, а также характеристику неформальной группы, ее возникновение и роль в процессе функционирования организации;
Работа менеджера. Специфика и критерии оценки
Курсовая работа, 28 Сентября 2011
Цель данной курсовой работы:
- анализ деятельности менеджера, специфики и критериев ее оценки.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть основные профессиональные и личностные качества современного менеджера;
- изучить лидерские качества менеджера;
- проанализировать требования, предъявляемые к менеджеру;
- дать оценку профессии менеджера;
- рассмотреть особенности подготовки менеджера как специалиста.
Объект исследования:
- деятельность управленческого персонала в туристической компании.
Предмет исследования:
- процессы и явления, влияющие на деятельность менеджера.
Работа нефтедобывающего предприятия ОАО «Сибнефть-Тюменьнефтепродукт»
Отчет по практике, 13 Ноября 2011
Цель производственной практики: закрепление и приобретение практических навыков по изучению особенностей производственной деятельности предприятия, исследование системы управления предприятия, выявление возможных резервов повышения эффективности деятельности предприятия.
Работа с кадровым резервом
Методичка, 27 Февраля 2013
осуществляется для создания необходимого банка данных сведений о людях, определения соответствия работника вакантной либо занимаемой должности и ротации персонала.
1) Работа с кадровым резервом в организациях носит целенаправленный, системный и плановый характер. Обеспечивает компании необходимым персоналом в соответствии с текущими и будущими потребностями при расширении деятельности, ротации кадров. Также обеспечивает полноценную подготовку персонала, включенного в кадровый резерв, к самостоятельной и эффективной деятельности.
Работа с обращениями граждан
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Цели работы - комплексное исследование и выявление конституционно-правовых форм взаимодействия государственных органов России по поводу обращений граждан с учетом их генезиса и современных особенностей проявления.
Работа с персоналом. Система управления персоналом. Аттестация сотрудников предприятия
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
Управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельностью персонала, во многом определяют эффективность функционирования организации. Работа с персоналом, с людьми всегда оставалась одной из самых важных проблем, стоящих перед руководителем и требующих профессионального владения основами кадрового менеджмента. Сегодня управление персоналом представляет собой достаточно развитые управленческие технологии, вобравшие, с одной стороны, опыт многих поколений управленцев, а с другой — дополнительные информационные возможности, предоставляемые современными техническими средствами, и прежде всего компьютерной техникой.
Рабочее место и информационное обеспечение менеджера
Курсовая работа, 23 Марта 2011
Целью данной работы, является рассмотрение оптимальной организации рабочего места и информационного обеспечения менеджера.
Исходя из поставленной цели, нужно решить ряд задач:
рассмотреть организация рабочего места менеджера;
проанализировать значение информации и коммуникаций в процессе принятия управленческих решений;
изучить современные средства обеспечения управленческой деятельности, их классификацию.
Радиореклама как фактор формирования современного стиля жизни
Реферат, 23 Октября 2011
Одним из любимых занятий многих стали прогулки по радиоволнам, особенно музыкальным, тем более что FM-приемников стало больше. Радио охватывает такие категории людей, до которых не доходит ТВ и пресса (многие женщины, занимаясь домашним хозяйством, постоянно слушают радио). А автолюбители? Только и делают, что настраиваются на любимую волну магнитолы; молодежь все чаще можно увидеть в наушниках с плеерами или радиоприемниками, особенно летом, когда «новое поколение» выбирает пляжи с различной географией, и к нему нельзя «достучаться» иначе, чем через радиоприемник. Таким образом, радиовещание сделалось одним из самых распространенных атрибутов повседневной деятельности современного человека, характерной чертой его стиля жизни.
Развитие и повышение конкурентоспособности организации через эффективное руководство» на примере Пензенского филиала ЗАО «Компания «Э
Курсовая работа, 01 Марта 2013
Целью курсовой работы является исследование содержания конкурентоспособной системы управления организацией. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
изучение сущности и принципов формирования конкурентоспособной системы управления организацией;
характеристика подсистем управления;
исследование системы делегирования полномочий и координации работы персонала;
изучение влияния системы управления на конкурентоспособность организации;
рекомендации по обеспечению развития систему управления организацией в условиях конкурентоспособного рынка.
Развитие теории и практики менеджмента
Реферат, 18 Апреля 2011
Несмотря на огромное значение революционных преобразований, развитие менеджмента - это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью и ориентацией на цели, стратегию* и задачи организации. Меняются цели и стратегия - меняются конкретные задачи - меняются организация и методы управления. В отличие от всех предыдущих способов управления коллективными действиями, менеджмент включает в себя постоянное обновление. Историческая периодизация менеджмента подтверждает и показывает зависимость его развития от внешних условий, и прежде всего от исторического этапа развития общества. Этим обусловлена необходимость рассмотрения эволюции теории и практики менеджмента и перспектив его развития.
Развитие взглядов на менеджмент
Реферат, 16 Октября 2013
Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.
Развитие внешней торговли
Реферат, 26 Апреля 2014
Внешняя торговля России отражала характер её экономики. Главную роль в экспорте играли продовольственные товары и сырьё для их производства (54,7% всего экспорта в 1913). В импорте преобладали сырьё (48,6%) и готовые изделия (32,8%). Наряду с машинами, цветными металлами, хлопком, шерстью ввозились на значительные суммы предметы роскоши для буржуазии и помещиков, 1-я мировая война 1914-18 дезорганизовала внешнюю торговлю. Она ярко выявила экономическую отсталость страны, её зависимость от импорта, особенно машин и оборудования.
Развитие выставочной деятельности на современном этапе
Реферат, 20 Марта 2012
Становление ярмарок и выставок имеет свою многовековую историю. Одновременно со становлением и развитием рыночных отношений развивалась ярмарочная и выставочная деятельность. Наиболее важным периодом в становлении ярмарок и выставок является первая половина XII в. В это время ярмарки получили широкое распространение во Франции, Англии, Швейцарии, Римской империи.
Развитие законодательства о несостоятельности (банкротстве) в России
Курсовая работа, 27 Марта 2012
Целью данной курсовой работы является анализ динамики развития законодательства о несостоятельности (банкротстве). Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определение истоков российского законодательства о несостоятельности (банкротстве);
анализ законодательства на различных этапах его развития;
Развитие земельных отношений в России: от истории к современности
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Целью квалификационной работы является разработка теории и механизма земельной политики, обеспечивающей регулирование земельных отношений в современной России.
В соответствии с поставленной целью исследования были определены следующие задачи:
- исследование процессов эволюции и трансформации земельных отношений в мировой и национальной экономиках;
- теоретический анализ земельного вопроса в экономической теории и практике, роли земли и земельного рынка в общеэкономических процессах;
Развитие и обучение персонала
Контрольная работа, 09 Декабря 2014
Цель данной контрольной – осветить состояние обучения и развития персонала в обществе, а также охарактеризовать основные направления развития персонала, процесс и методы профессионального обучения.
Развитие и профессиональное обучение персонала
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Исходя из этого, главная цель данной курсовой работы —проанализировать состояние системы развития и профессионального обучения персонала ОАО «Гормолзавод № 2» и разработать пути ее совершенствования.
Для достижения этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
• раскрыть сущность системы развития и профессионального обучения персонала;
Развитие идей школы классического менеджмента в современное время
Курсовая работа, 03 Июля 2013
Основная цель исследования разработать принципы управления по теории административной (классической) школы.
Поставленная цель достигается решением следующих конкретных задач:
рассмотреть все школы менеджмента;
раскрыть, какой же сделали вклад в развитие школы А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни;
понять, какое же развитие идей школы классического менеджмента существует в современное время;
проанализировать признаки классической школы в управлении;