Рефераты по менеджменту
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 20 Октября 2011
Первая концепция организационных методов была разработана в 20-х годах видным деятелем НОТ П.М.Керженцевым (2,81-128). Для неё характерны следующие особенности:
учёт опыта использования организационных методов в военной, государственной, партийной сферах и в зарубежной практике;
организационные методы, используемые в разных сферах, базируются на ряде сходных принципов;
организационные методы представляют такую совокупность мер, способов и приёмов, с помощью которых создаётся, направляется и разрушается организация (в последнем случае – с помощью методов дезорганизации);
наряду с организационными методами существуют организационные приёмы, которые являются творческими находками самих руководителей.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Октября 2011
Стратегический менеджмент (директора, руководители подразделений и отделов) задает направления развития и определяет краткосрочные цели в соответствии с корпоративной стратегией, оперативный (начальники отделов и подразделений) обеспечивает их достижение путем непосредственного управления и контроля процесса, а конкретные исполнители (диспетчеры, планировщики, водители, экспедиторы) осуществляют физическую реализацию отдельных операций.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 21 Ноября 2011
1. Провести горизонтальный и вертикальный анализ по данным баланса (используя данные за три года), по результатам анализа сделать выводы.
2. Адаптировать финансовые данные для международного инвестора (перевести в англоязычный вариант).
Список использованной литературы
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
Понятие бизнеса зародилось вместе с понятием товарно-денежных отношений, т.е. на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой "торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа предпринимательства.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 12 Января 2012
Перечислить все Российские журналы и газеты, которые имеют отношение к менеджменту предприятия, и дать их краткую характеристику (место издания, основные разделы, краткая характеристика тем публикаций).
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 13 Апреля 2012
Механистический тип организации. .Органический тип организации. Линейно-функциональные организационные структуры. Дивизиональные организационные структуры. Матричные организационные структуры.
Понятие и сущность мотивации деятельности.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Мая 2012
Предложите одну из мотивационных теорий для реализации цели одного из подразделений Вашей организации. Разработайте систему мотивационных влияний (экономических и неэкономических) для данного подразделения.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Мая 2012
Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 05 Мая 2012
Подразделения выполняют различные функции, их совокупность составляет службу управления персоналом (кадровую службу). Роль и место службы управления персоналом в структуре всей организации определяется ролью и местом каждого специализированного подразделения данной службы, а также организационным статусом ее непосредственного руководителя.
Наиболее распространенными содержательными теориями мотивации являются теории Маслоу, МакКлелланда и Герцберга. Теория Маслоу выделять пять основных типов потребностей, составляющих иерархическую структуру.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 16 Мая 2012
Значение миссии.
Разработка миссии является начальной точкой любого совершенствования системы управления, так как определение миссии необходимо для того, чтобы выявить, в чем заключается основная задача предприятия и любую деятельность предприятия подчинить ее решению.
Миссия предназначена для решения следующих основных задач:
Представить в явном виде то, для чего существует компания, и установить базу для определения и обеспечения непротиворечивости ее целей.
Определить, чем компания отличается от всех других компаний, действующих на том же рынке.
Создать критерий для оценки необходимости выполнения всех действий, осуществляемых в компании.
Согласовать интересы всех лиц, связанных с организацией (собственников, руководство, персонал, клиентов и др.).
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Ноября 2012
Работа содержит задания по дисциплине "Менеджмент" и ответы на них
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
В контрольной работе рассматриваются проблемы лидерства и конфликтов в организации.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Декабря 2012
Структура организации - это основной элемент любой организации, не только характеризующий её, но и представляющий собой сам механизм построения и функционирования организации. Правильный выбор организационной структуры - необходимый фактор успешного функционирования предприятия, фирмы или организации.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 14 Декабря 2012
Статическая характеристика элемента – график зависимости установившегося постоянного выходного сигнала от постоянного входного сигнала в статическом режиме.
Статические характеристики строятся по уравнениям статики (6) – (10) в соответствующих для каждого элемента осях «вход-выход». Поскольку уравнения статики являются уравнениями прямой, то для построения графика достаточно двух точек: при входном сигнале равном «0» и равном «1», как выполнено ниже.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 17 Декабря 2012
В наведении порядка на отечественном потребительском рынке объективно заинтересованы все - и изготовители, и потребители, и государство. Более того, государство должно быть заинтересовано в этом в первую очередь, ведь именно на потребительском рынке основная масса населения, сталкивающаяся с обманом, вольно или невольно делает вывод о неспособности или нежелании государства защищать его.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 19 Декабря 2012
Средства бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, свободные денежные средства и иные объекты собственности, находящиеся в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, могут быть использованы для формирования уставного капитала кредитной организации.
Учредители банка не имеют права выходить из состава участников банка в течение первых трех лет со дня его регистрации.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 29 Декабря 2012
Целью контрольной работы - является исследование процесса и управления конфликтной ситуацией.
Задачи контрольной работы:
1 Сформулировать определение конфликта.
2 Изучить основные характеристики и типы конфликтов.
3 Изучить способы регулирования конфликтной ситуацией.
4 Предложить пути разрешения конфликта.
5 Рассмотреть структурные методы управления конфликтов.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 24 Января 2013
1. Информационное обеспечение менеджмента
Важнейший фактор повышения эффективности производства в любой отрасли является улучшение управления. Совершенствование форм и методов управления происходит на основе достижений научно-технического прогресса, дальнейшего развития информатики, занимающейся изучением законов, методов и способов накопления, обработки и передачи информации с помощью различных технических средств.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 27 Января 2013
Как было отмечено выше, легитимность того, что позднее стали называть рациональной, нормативной или математической теорией принятия решений, была установлена во время второй мировой войны. ТПРР, которая развилась, прежде всего благодаря исследованию операций, является частью праксеологии, то есть науки о рациональном поведении отдельных людей и человеческих групп. Опираясь на некоторые постулаты рациональности, эта теория формулирует рациональные (оптимальные) методы решения отдельных типов задач.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 29 Января 2013
Понятие окружающей среды взято из менеджмента, где выделяются внутренние и внешние по отношению к данному объекту факторы.
Под окружающей средой маркетинга понимается совокупность факторов, так или иначе воздействующих па маркетинговую деятельность Любой данной фирмы.
Факторы окружающей среды маркетинга можно подразделить на управляемые (контролируемые) и неуправляемые (неконтролируемые). Это подразделение приблизительно соответствует делению факторов на внутренние и внешние.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 29 Января 2013
Менеджмент – як наука виник і розвивається в зв'язку з необхідністю пояснити, "чому" та в наслідок чого процвітають чи руйнуються організації. Науковці в області менеджменту шляхом випробувань та практики в області управління методом спроб та помилок відповідають на питання: " Чим виявляється успіх організації?". Відповідь на це питання дозволяє відповісти на більш прагматичне питання: "Що може зробити керівник для забезпечення успіху організації?".
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 31 Января 2013
1. Сущность расстановки кадров. Как рационально выполнить эту процедуру?
2. Как определить и установить рациональную численность управленческого персонала на предприятии?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 02 Февраля 2013
В основе менеджмента лежит система экономических законов, закономерностей управления в условиях рыночных отношений. Законы и закономерности носят объективный характер, т.е. не зависят от воли людей, а, напротив, определяют их волю, сознание и намерения.
Закон - это не зависящая ни от чьей воли, объективно наличествующая непреложность, заданность, сложившаяся в процессе существования данного явления, его связей и отношений с окружающим миром.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 04 Февраля 2013
1. Значительный вклад в развитие американской и мировой школы «социальных систем» внес Герберт Саймон (р. 1916). Среди его главных трудов: «Административное поведение» (1947) и «Общественная администрация» (1950), написанное совместно с Дональдом Смитбургом и Виктором Томпсоном; «Модели человека» (1957), «Организации» (1958) всоавторстве с Джеймсом Марчем; «Новая наука управленческих решений» (1960) и др.
2. Классической формой оценки экономической эффективности решения является сопоставление затрат и результатов в стоимостном выражении. Оно является основой оценки альтернативных действий при выборе экономических решений.
3. В менеджменте первое определение стратегии дал Альфред Чандлер в 1962 г.:«Стратегия, - это определение основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий и распределения ресурсов, необходимых для достижения этих целей».
4. По цели выделяют четыре основные, наиболее распространенные в ораторской практике вида публичных выступлений
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 04 Февраля 2013
Решения можно классифицировать, руководствуясь различными классификационными признаками (таблица 1). При рассмотрении данной классификации следует иметь в виду, что, как и любая классификация, приведенная классификация решений использует частично пересекающиеся, порой не однозначно определенные классификационные признаки. Например, трудно провести четкие разграничения между творческими и рациональными решениями, при принятии последних, безусловно, присутствуют элементы творчества.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 10 Февраля 2013
1. Политика ЕС в области качества. Основные принципы европейской политики по качеству. Европейская программа качества EQP
Европейская организация качества - независимая некоммерческая ассоциация, объединяющая 34 национальные организации качества европейских стран. Ее членами являются также компании и частные лица. Она была создана в 1956 году и имеет штаб-квартиру в Брюсселе (Бельгия).
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 11 Февраля 2013
1. Понятие менеджмента. Наука и искусство управления как единый процесс.
2. Новые требования к управлению в современный период.
3. Сущность деятельности менеджера. Десять ролей руководителя (по Минцбергу).
4. Модель современного менеджера.
5. Уровни управления. Задачи руководителей разных уровней управления.
6. История развития менеджмента и его этапы.
7. Особенности японской, американской и российской моделей менеджмента.
8. Научные школы управления
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 12 Февраля 2013
Задание 1. Эволюция классических школ и научных подходов в управлении.
Выполнение задания включает обязательное освещение следующего:
- время возникновения школ и подходов в управлении;
- основатели и последователи школ;
- основные положения школ.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 13 Февраля 2013
Теоретический вопрос
Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала. Какие документы по персоналу используются в Вашей организации?
Ответ: К основным документам, регламентирующим деятельность персонала, структуру, задачи и функции предприятия, организацию его работы, права, обязанность и ответственность руководства и специалистов предприятия, можно отнести его утвержденную структуру и штатную численность, штатное расписание, правила трудового распорядка, должностные инструкции, квалификационные характеристики, положение о структурном подразделении, учредительные документы (устав и договор), положение о структурных подразделениях.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 16 Февраля 2013
1. Формирование и использование общественного мнения службами ПР 2 стр.
2. Методы анализа в ПР. Функции аналитической службы 14 стр.
3. Письмо в СМИ (открытое, с благодарностью) и отчетный доклад как приемы ПР, их назначение, возможности и ограничения. Что из них и в каких условиях, с Вашей точки зрения, может быть наиболее эффективным? Смоделируйте конкретную ситуацию 17 стр.