16 Декабря 2014, курсовая работа
Актуальность исследования обусловлена существенными изменениями в социальной, политической, экономической жизни современного российского общества, психологии людей, затрагивающими взаимоотношения в коллективе, систему ценностных ориентации, норм поведения, перестроившими представления о характере труда, успехе, карьере. Теоретической неразработанностью проблемы соответствия личностных психологических качеств руководителя и требований профессиональной управленческой деятельности, а также необходимостью создания более прогрессивных форм управления в организации, обусловленных взаимозависимостью личностных характеристик руководителя и социально-психологического климата коллектива, основанных на современных методиках формирования управленческого корпуса и моделях управления персоналом
14 Декабря 2014, доклад
Каждый трудовой договор, будучи однажды заключенным, рано или поздно прекращается. Российское трудовое законодательство стоит на принципе жесткого и исчерпывающего перечня возможных оснований прекращения трудового договора.
Как и в ранее действовавшем КЗоТ, все основания прекращения трудового договора сконцентрированы в одной статье - ст. 77 ТК, которая, в свою очередь, отсылает участников трудовых отношений к ряду других статей ТК, конкретизирующих общие основания.
08 Апреля 2011, реферат
Как известно, ничто так не способствует повышению эффективности труда работников, как материальная заинтересованность. Поэтому работодатели время от времени стараются поощрять работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Такие понятия, как квартальная премия и тринадцатая зарплата, уже давно и прочно вошли в наш обиход.
Как правило, премии являются неотъемлемой частью системы оплаты труда. Перечень и размер стимулирующих выплат определяется каждым работодателем самостоятельно или в сотрудничестве с представителями трудового коллектива. Положение о премировании - это локальный нормативный акт о правилах назначения премий на конкретном предприятии.
13 Декабря 2012, курсовая работа
З того часу як людина стала суспільною істотою, вона здійснює господарську діяльність. Господарство існувало вже тоді, коли первісні люди займалися збиральництвом дикорослих плодів, ягід, грибів, рибальством та полюванням з метою одержання продовольства, шкур, матеріалів, вчилися готувати сирі продукти до вживання, будувати примітивне житло – курінь, землянку, виготовляти мисливські чи рибальські знаряддя. Власне господарство з’являється там, де людина починає виготовляти, відтворювати чи відновлювати засоби праці, дбає про збереження землі, яку обробляє, одомашнює диких тварин, створює запаси продуктів для їх використання як предметів праці (наприклад, насіння культурних та дикорослих рослин).
28 Февраля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение прибыли и рентабельности предприятия.
Задача: дать характеристику прибыли, рассмотреть рентабельность прибыли на предприятии, проанализировать результат прибыли и рентабельности.
11 Января 2011, курсовая работа
Реформы отношений собственности являются важнейшим элементом перехода к рыночной экономике. Однако подходы к проведению этих реформ, их темпам и масштабам, а также альтернативы форм реорганизации государственного сектора экономики могут существенно различаться. Не во всем благоприятный первоначальный опыт реформы собственности, когда ставилась задача предельно быстрого разгосударствления и приватизации большинства предприятий, заставил частично пересмотреть не только роль государства, но и место государственного сектора в переходной экономике.
02 Апреля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ привлечения, подбора и расстановки кадров в системе управления персоналом на РУП «МАЗ» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретико-методологические основы привлечение, подбора и расстановки кадров;
проанализировать практику формирования и развития персонала на РУП «МАЗ»;
разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.
13 Февраля 2012, курсовая работа
В первой части курсовой мы будем рассматривать процесс приема на работу на государственном уровне – нормативно-правовые акты, федеральные законы, так же ссылаться на ресурсы и литературу, посвященную данной теме. Во второй части мы рассмотрим процесс приема на работу на примере конкретной организации – ФСКН России, а в третьей – попробуем выявить минусы и недоработки при реализации процесса приема на работу, и дать рекомендации. И, как заключение, скомпоновать основные тезисы трех частей и подвести итоги.
15 Апреля 2011, курсовая работа
Цели настоящего курсового проекта – закрепление теоретического материала и приобретение навыков разработки стратегии развития организаций.
09 Декабря 2013, реферат
Цель работы – рассмотреть прием, методы и руководство группой. Задачи работы:
1. Рассмотреть систему методов управления;
2. Изучить руководство группой;
3. Рассмотреть основные стили руководства.
12 Апреля 2013, реферат
В нынешних экономических условиях для многих предпринимателей РФ ведение деловых переговоров - сложная проблема. Деловые переговоры - это прежде всего устная деловая речь, обладающая многими особенностями непосредственного общения. Наличие собеседника позволяет использовать мимику, жесты, интонацию и другую технику общения. Непосредственное общение уменьшает возможность обдумывания, что увеличивает значимость этапа предварительной подготовки к переговорам и использование уже наработанных переговорных стратегий и тактик.
29 Февраля 2012, контрольная работа
Стоимость услуг, оказанных страховщиком страхователю определяется с помощью актуарных расчетов, свое название они получили от слова «актуарий» - лат, дословн. (специалист по страхованию, занимается разработкой научно-обоснованных методов исчисления страховых тарифов на основе математических методов, применяемых в статистике, теории вероятностей и теории долгосрочных финансовых исчислений - образовалась особенная отрасль – теория актуарных расчетов)
11 Декабря 2011, курсовая работа
Управлі́ння това́рними запа́сами — складний комплекс заходів, спрямований на забезпечення максимально високого рівня обслуговування покупців при мінімізації поточних витрат, пов'язаних із утримуванням запасів.
Управління запасами можна звести до відповіді на два основних питання: коли поповнювати запас і в якій кількості. Найпростішою моделлю керування запасами є формула оптимального розміру партії або формула Вілсона.
22 Марта 2012, курсовая работа
Метою даної курсової роботи є розв’язання задач практичного використання принципів процесного, системного, ситуаційного підходів до управління, реалізація загальних управлінських функцій: планування, організація, мотивація та контроль. Базою для розв’язання задач виступають різноманітні моделі і методи прийняття рішень: прогнозування, сіткове моделювання, багатоваріантність розрахунків, теорія ймовірностей і математична статистика, імітаційне моделювання та інші. Розглянемо розгорнуту характеристику загальним перевагам практичного використання моделей і методів прийняття управлінських рішень.
29 Февраля 2012, доклад
Центральне місце в політиці комунікацій традиційно відводиться рекламі. Досить часто в Україні призначення маркетингу зводиться лише до рекламної діяльності, хоча й зрозуміло, що зміст маркетингу є набагато ширший.
21 Декабря 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение применения аутсорсинга в стратегическом развитии предприятий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретический аспект аутсорсинга, его виды и формы;
2) Изучить возникновение аутсорсинга в России;
16 Февраля 2012, курсовая работа
Цель данной работы – вычленить особенности процесса развития и формирования менеджмента в России.
Предметом является непосредственно сам менеджмент, а также особенности его развития и формирования в России. Объектом выступают человеческие ресурсы.
Задачи, которые предстоит решить:
1) описать зарождение менеджмента в России;
2) описать развитие менеджмента в эпоху дореволюционного периода;
3) проанализировать современный российский менеджмент;
10 Декабря 2011, курсовая работа
Жилищно-коммунальное хозяйство представляет собой важную сферу жизнедеятельности человеческого общества. Без его эффективного функционирования неважно обеспечение нормальных условий существования. Система ЖКХ должна работать слаженно, постоянно и с учетом требований населения, оплачивающего соответствующие услуги.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что лизинг – один из самых молодых экономических институтов, а следовательно, мало исследованный. Финансовая аренда – перспективный метод хозяйствования. Вызывает интерес рассмотрение лизинговых отношений в зарубежных странах, в частности в США, где и зародилась финансовая аренда. В наше время, лизинг (аренда) применяется в современных фирмах и предприятиях. На
25 Марта 2015, курсовая работа
Для достижения данной цели, следует осуществить следующие задачи:
1. Рассмотреть концептуальные основы исследования систем управления.
2. Обозначить особенности методов исследования информационных потоков.
3. Провести анализ организации проведения исследования с использованием методов исследования информационных потоков.
4. Предложить и обосновать предложения по эффективности проектирования систем управления.
12 Марта 2015, курсовая работа
Объектом исследования - процесс применения идей научной школы на предприятиях, в частности Renault Samsung Motors.
Предметом исследования - применение научной школы в современных условиях.
Цель и задачи исследования – анализ применения научной школы на предприятие Renault Samsung Motors
14 Декабря 2014, реферат
Мотивация это процесс побуждения человека к деятельности для достижения личных целей организации.
Базой для многих современных теорий мотивации являются исследования американского психолога Абрахама Маслоу (1908-1970). А. Маслоу предположил, что человек мотивируется удовлетворением серии потребностей, выстроенных в иерархическую пирамиду - пирамиду ценностей Маслоу. ( Приложения А) [1;2]
27 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – дать представление о практике применения системно-ситуационного подхода в управлении на примере ночного клуба «Rise».
Задачи курсовой работы:
1. Дать представление о системно-ситуационном подходе в управлении.
2. Охарактеризовать факторы, влияющие на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении.
3. Описать объект исследования.
4. Дать оценку применения системно-ситуационного подхода в управлении на примере конкретной организации.
5. Разработать систему мероприятий по повышению эффективности управления в организации.
15 Сентября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - рассмотреть контроллинг в системе менеджмента Солигорского хлебозавода. Для достижения поставленной цели, необходимо решить ряд поставленных задач:
- рассмотреть сущность и содержание контроллинга;
- исследовать оперативный и стратегический контроллинг;
03 Февраля 2013, контрольная работа
Теоретические разработки и прикладные исследования социальных процессов в известной степени посвящены "предвосхищению" будущего - поиску факторов воздействия на ситуацию в ближайшей и отдаленной перспективе. Выявление и анализ социогенных, техногенных и природогенных рисков, опасностей и угроз предполагает наличие некоторого прогностического контекста, включающего как научно-обоснованные предположения, так и прожекты относительно важнейших тенденций.
16 Февраля 2013, курсовая работа
Целью работы является изучение и анализ основных факторов мотивационного воздействия на персонал ООО Спортклуб «Металлург», с целью повышения эффективности его управления.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
- Определить понятие мотивации.
- Изучить основные теории мотивации.
- Проанализировать влияние мотивирующих факторов на работу персонала предприятия.
- Оценить уровень мотивированности работников ООО Спортклуб «Металлург».
- Определить возможные пути повышения мотивированности персонала, с целью увеличения его управления.
22 Февраля 2013, реферат
Местом проходжения практики по применению ЭВМ для решения экономических задач являлось ОСП Балашихинсикх почтамт УФПС Московской области – филиала ФГУП «Почта России». Прохождение практики по применению ЭВМ для решения экономических задач в учреждении было организовано в должности менеджера в отделе продаж с 01.04.2011 по 28.04.2011.
Целью практики по применению ЭВМ для решения экономических задач явилось закрепление теоретических знаний,привить навыки практической реализации теоретических знаний в вопросах применения ЭВМ в экономической деятельности.
28 Января 2015, курсовая работа
В настоящее время работая в системе управления важно быть гибким, использовать творческие, креативные подходы. Эвристические методы дают возможность поиска новых конструктивных решений.
Цель данной работы – определить важнейшие особенности эвристических методов и их возможность применения в исследовании систем управления.
22 Декабря 2011, реферат
Существует множество определений теста. Тест - это удовлетворяющая критериям исследования эмпирико-аналитическая процедура. Очень общее определение. Но есть определения и более конкретные. Например, тест - это система высказываний, позволяющая получить объективное отражение реально существующих отношений между людьми, их свойств, признаков и количественных параметров. Но можно сформулировать более точное определение теста относительно проблем исследования управления.
01 Февраля 2013, статья
―Фототовары — магазин, торгующий фотопринадлежностями, у которого много конкурентов. Ознакомьтесь с проведенным им конкурентным анализом.
Конкуренция в продаже стильных фотоаппаратов вызвана присутствием других
независимых продавцов фотопринадлежностей. Ряд крупных дилеров, работающих по системе мерчендайзинга, предлагают 35-мм фотоаппараты, но мы не рассматриваем их в качестве наших прямых конкурентов, потому что они не обладают достаточной компетенцией, хорошим сервисом и богатым ассортиментом, предлагаемыми ―Фото товарами и другими подобными розничными продавцами.
03 Декабря 2011, контрольная работа
В настоящее время согласно закону 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» для отнесения индивидуальных предпринимателей и организаций к числу субъектов малого и среднего предпринимательства имеют значение следующие критерии: