18 Февраля 2013, контрольная работа
Целью выполнения контрольной работы является закрепление тем курса, приобретение навыков увязывания теоретических основ предмета «Управление затратами», а также обеспечение контроля за усвоением содержания изучаемой дисциплины.
Контрольная работа состоит из двух частей:
Теоретическая – ответ на вопросы №9.
18 Февраля 2013, контрольная работа
Целью выполнения контрольной работы является закрепление тем курса, приобретение навыков увязывания теоретических основ предмета «Управление затратами», а также обеспечение контроля за усвоением содержания изучаемой дисциплины.
Контрольная работа состоит из двух частей:
Теоретическая – ответ на вопросы №9.
22 Февраля 2013, реферат
Многие фирмы являются активными участниками внешнеэкономической торговли. Для успешной самостоятельной работы в данном секторе компаниям требуется большой опыт. И в данной ситуации наиболее весомым фактором, позволяющим организовать налаженный и эффективный процесс деятельности предприятия на международном рынке, является планирование, в том числе бюджетирование.
01 Марта 2013, реферат
Метою діагностики витрат є надання необхідної інформації для прийняття управлінських рішень про використання різноманітного методологічного апарату та інструментарію для визначення стану процесу формування виробничих витрат підприємства у невизначеному середовищі функціонування, а також розробки комплексу заходів, спрямованих на поліпшення цього стан.
20 Марта 2014, дипломная работа
Цель данной дипломной работы состоит в том, чтобы на основе произведенных расчетов и экономического анализа выявить пути снижения затрат производства, установить тенденции и перспективы хозяйственной деятельности предприятия, а также раскрыть пути совершенствования управления затратами на предприятии и сделать по данной теме обоснование.
Основные задачи дипломной работы:
1) рассмотреть Теоретические основы управления затратами;
2) провести экономическую оценку производственной деятельности предприятия, рассчитав фактические показатели эффективности производства;
3) предложить мероприятия по совершенствованию управления затратами на предприятии;
27 Марта 2013, курсовая работа
Главная цель работы – проанализировать практику управления затратами на производство и разработать предложения по ее совершенствованию.
Стратегическими задачами разработки рекомендаций являлись: обеспечение оптимального уровня издержек производства, минимизация прибыли, повышение конкурентоспособности исследуемого предприятия.
04 Апреля 2013, курсовая работа
Фирма является одним из основных элементов рыночного хозяйства. В современном понимании фирма – это определенная организация, экономический и правовой субъект, занимающийся производственной деятельностью и обладающий хозяйственной самостоятельностью в решении вопросов, что, как и для кого производить, где, кому и по какой цене продавать.
Поскольку в теории фирмы фактор времени играет существенную роль, необходимо дать разъяснение двух понятий: краткосрочного и долгосрочного периодов [1, c.192].
В данной работе мы рассмотрим поведение фирмы в этих периодах.
17 Мая 2012, курсовая работа
Объектом исследования выступает предприятия ООО «Фибропласт» и ООО «Звезда» а предметом – организационные изменения, возникающие в процессе развития предприятий и их усовершенствования.
06 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является описание, в теоретической её части, понятия инновационного проекта, его значимости, основных этапов создания и его реализации, а также особенностей управления инновационным проектом на всех стадиях его жизненного цикла. В настоящее время инновации являются одной из важнейших стадий успешного функционирования любой организации, предприятия, фирмы.
30 Ноября 2011, дипломная работа
Цель дипломной работы - выявление эффективности управления кадровой политикой в развитии коммерческой деятельности торгового предприятия.
Объект исследования - система управления персоналом организации. Предмет исследования - кадровая политика торгового предприятия.
Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:
1. Определить место и роль кадровой политики в повышении эффективности деятельности предприятия;
2. Выявить требования к персоналу и направления его работы;
3. Проанализировать кадровую политику торгового предприятия;
4. Выявить преимущества управления кадровой политики в торговой организациии.
12 Мая 2013, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что сегодня на предприятиях все большее значение приобретает социальный аспект кадровой работы, что приводит к качественной смене акцентов кадровой политики в сторону учета личных интересов работников, усиления роли мотивации. Планирование трудовой карьеры, введение системы ротации становится одной из важнейших задач структур, занимающихся управлением персоналом организации. Для повышения мотивации персонала и обеспечения качественного уровня рабочей силы преуспевающие фирмы используют комплексные программы управления человеческими ресурсами. Это не только повышает эффективность работы персонала, но и является элементом корпоративной культуры.
25 Ноября 2012, курсовая работа
Цель: изучить управление качеством продукции на предприятии.
Объект исследования: ООО "Системная индустрия и сервис".
Задачи:
1.Изучить качество продукции и роль качества продукции в условиях рыночной экономики;
2.Рассмотреть управление качеством и конкурентоспособность продукции;
3.Сделать предложения по улучшению качества и повышению конкурентоспособности продукции.
05 Апреля 2011, курсовая работа
Целью исследования является анализ организации и методов управления качеством.
21 Апреля 2012, курсовая работа
Актуальность
В условиях рыночной экономики обеспечение качества производимой продукции, является залогом того, что предприятие выживет, останется на плаву, не прекратит свое существование. Следовательно, бюджеты всех уровней пополнятся налоговыми сборами взимаемых с предприятия. Население будет обеспечено рабочими местами и средствами к существованию. В масштабах всей страны работа каждого предприятия приводит к росту валового внутреннего продукта. Можно сказать, что обеспечение качества ведет страну к экономическому процветанию.
Целью исследования является анализ организации и методов управления качеством.
27 Апреля 2012, курсовая работа
Каждый день образуется множество новых фирм. Далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают. В то же время компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. Однако для эффективного управления организацией недостаточно уметь прогнозировать события. Руководству необходимо знать, на какой стадии своего развития находится компания, чтобы сконцентрировать усилия на тех задачах, которые на этом этапе необходимо решить в первую очередь.
11 Апреля 2012, курсовая работа
Цель работы - провести исследования на предприятии и дать оценку конкурентоспособности товара и разработать ряд мероприятий по повышению конкурентоспособности.
Для достижения поставленной цели необходимо поставить и выполнить ряд задач:
- определить составляющие конкурентоспособности товара;
- изучить методы исследования и оценки конкурентоспособности товара;
- исследовать конкурентоспособность продукции ОАО «Беларусьрезино- техника» с использованием предложенных методов;
- дать оценку конкурентоспособности продукции ОАО «Беларусьрезино- техника» на основе проведенных исследований;
- предложить пути повышения конкурентоспособности продукции на данном предприятии.
21 Февраля 2012, курсовая работа
Общая социально-экономическая и политическая обстановка в России привела к
крайней неустойчивости финансового рынка, что породило все разрастающийся
процесс банкротства банков. События последнего времени на финансовом рынке
России подтверждают правильность выводов специалистов Всемирного банка,
которые еще в 1992-1993 г.г. предупреждали, что коммерческие банки в России
неизбежно столкнуться с двумя проблемами: ликвидностью и качеством активов.
Так, в настоящее время около 30 % банков имеют уставной капитал менее 500
млн. рублей, что в создавшихся условиях явно недостаточно для устойчивой
работы.
26 Февраля 2013, курсовая работа
Актуальность темы. Ориентация экономики на рыночные отношения коренным образом меняет подходы к решению многих экономических проблем и, прежде всего, тех, которые связаны с человеком. На современном экономическом этапе человек выполняет многообразные экономические функции. В качестве живого носителя производительных сил человек обладает множеством атрибутивных качеств и свойств, совокупностью разнообразных потребностей и способностей. Как активный творческий субъект отношений в системе современной экономики человек играет функциональную роль.
14 Марта 2012, дипломная работа
Содержание
1 Характеристика основ управления малым предприятием
1.1 Характеристика развития малых предприятий в России
1.2 Современная тенденция развития малого бизнеса
2 Анализ практики управления ООО «Уфапродукт»
2.1 Общая экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ структуры управления ООО «Уфапродукт»
3 Предложения по совершенствованию системы управления на предприятии
3.1 Использование программно-целевого подхода к совершенствованию системы управления на ООО «Уфапродукт»
3.2 Предложения по адаптации организационной структуры к разработанным стратегическим целям
3.3 Обоснование и оценка использования программно-целевого подхода к совершенствованию системы управления
3.4 Расчет экономического эффекта от реорганизации структуры управления
Заключение
30 Марта 2012, курсовая работа
Главной целью данной тематике является обоснование правильности выбора организационных форм управления персоналом», благодаря которым обеспечивается, и в перспективе будет осуществляться, высокая эффективность его работы на региональном рынке мебельной продукции в условиях рыночных отношений.
27 Декабря 2010, курсовая работа
Объекты недвижимости создаются или приобретаются в собственность для предпринимательской деятельности или для удовлетворения личных или общественных (социальных) потребностей. В соответствии с этим и задачи управления недвижимостью, и способы их решения имеют свои особенности.
Как вид предпринимательской деятельности управление недвижимостью подразумевает выполнение всех операций, связанных с недвижимостью: инвестиционные, строительные, риэлтерские, владения и пользования, залоговые и обменные, доверительное управление.
14 Декабря 2012, дипломная работа
Экономическая действительность России характеризуются высоким уровнем инфляции, трудностями сбыта готовой продукции, хроническими неплатежами и, как следствие, спадом производства. Очевидно, что большинство промышленных предприятий находится в настоящее время в состоянии кризиса. Взаимная задолженность хозяйствующих субъектов, низкая инвестиционная активность, устаревшая система управления – все эти факторы ставят перед менеджментом практически каждого предприятия вопрос о необходимости его внутреннего реформирования. Цель дипломной работы - Управление оборотным капиталом на примере Банка "Левобережный" (ОАО).
06 Декабря 2011, курсовая работа
Таким образом, цель данной работы рассмотреть оборотные средства предприятия, их классификацию и эффективность использования. Данная цель реализуется посредством решения следующих взаимосвязанных задач:
- рассмотреть теоретические особенности оборотного капитала;
- описать принципы управления оборотным капиталом;
- охарактеризовать управление оборотным капиталом ОАО «Русь».
14 Августа 2014, дипломная работа
Целью настоящей работы является анализ оборотного капитала и обоснование политики управления им на производственном предприятии ОАО «Нижфарм».
Для достижения поставленное цели предполагается решение следующих задач:
1. Изучить теоретические основы формирования политики управления оборотным капиталом.
2. Дать характеристику финансово-экономическому состоянию предприятия.
3. Провести анализ состава и источников формирования оборотных активов.
4. Дать оценку эффективности использования оборотных активов и их влиянию на финансовое состояние исследуемого предприятия.
5. Сформулировать предложения по совершенствованию политики управления оборотным капиталом ОАО «Нижфарм».
09 Марта 2013, курсовая работа
Задача данной курсовой работы состоит в том, чтобы, овладев теоретическими знаниями в области материального стимулирования труда, проанализировать данный вопрос на конкретном промышленном предприятии.
Основные задачи данной работы:
1. Рассмотреть теоретические основы организации материального стимулирования работников.
2. Дать оценку действующей системы материального стимулирования работников на примере ОАО «Невада»
12 Марта 2013, реферат
Актуальность данной темы обусловлена, прежде всего, тем, что факт конфликта, как неотъемлемой части жизнедеятельности организации на сегодняшний день является общепризнанным. Сегодня многие руководители либо стремятся подавлять конфликты, либо не хотят вмешиваться в них. Обе позиции ошибочны, ибо они приводят к значительным издержкам в деятельности организации.
30 Ноября 2011, курсовая работа
"Управление персоналом" - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день. Тема данной работы актуальна потому, что с переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
10 Февраля 2013, дипломная работа
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование
методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и
зарубежной науки и передового производственного опыта. Сущность управления
персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев
предприятия заключается в установлении организационно-экономических,
25 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой - работы изучить особенности управления персоналом предприятия. Задачи данной работы:
исследовать сущность управления персоналом;
изучить цели и задачи управления персоналом;
рассмотреть методы управления персоналом предприятия.
28 Декабря 2011, курсовая работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации про, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. В то же время трудовые отношения — едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек.