20 Марта 2012, курсовая работа
Цель работы – анализ, оценка и разработка рекомендаций по улучшению платежеспособности ОАО " Сибирьтелеком "
25 Марта 2012, курсовая работа
Независимо от причин возникновения экономического риска естественным является желание каждого субъекта уменьшить возможные потери, связанные с реализацией данного риска. Это осуществляется путем принятия управленческих решений, в ходе реализации которых и происходит управление риском, называемое также в контексте бизнеса риск-менеджментом.
Управление риском (риск-менеджмент) - процесс принятия и выполнения управленческих решений, которые минимизируют неблагоприятное влияние на организацию или лицо убытков, вызванных случайными событиями.
17 Июня 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с организацией управления на предприятии
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и сущность управления предприятием;
2) рассмотреть методологию расчета качества продукции и характеристику системы управления предприятием;
3) охарактеризовать объект и предмет исследования;
4) оценить качество и конкурентоспособность продукции;
5) выявить пути совершенствования качества продукции предприятия.
05 Февраля 2013, курсовая работа
Целью работы является изучение и анализ теоретико-методологических основ управления предприятием и поиск путей совершенствования рассматриваемого процесса.
Курсовая работа включает следующие задачи:
- дать понятие управлению предприятием;
- провести анализ качества управления на ОАО «Белшина»;
- выработать пути совершенствования процесса управления на ОАО «Белшина».
10 Марта 2013, дипломная работа
Объектом исследования выступает ООО «Ролон».
Предмет исследования – управление прибылью и факторы влияющие на предприятии ООО «Ролон».
Основной целью исследования является разработка и внедрение мероприятий по повышению прибыли на основе обобщения теоретических и методологических основ по прибыли в сельскохозяйственных предприятиях.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучены теоретические и методологические основы управления прибылью;
- изучено финансовое состояние предприятия, проведен анализ финансовых результатов;
15 Марта 2012, курсовая работа
Основная задача торгового предприятия – закупка и продажа товаров в целях удовлетворения потребности населения, при минимальном уровне издержек обращения и получения достаточно высокого уровня прибыли.
24 Октября 2011, курсовая работа
Большое влияние на финансовое состояние предприятия и его производственные результаты оказывает состояние производственных запасов. В целях нормального хода производства и сбыта продукции запасы должны быть оптимальными. Накопление больших запасов свидетельствует о спаде активности предприятия. Большие сверхплановые запасы приводят к замораживанию оборотного капитала, замедлению его оборачиваемости, в результате чего ухудшается финансовое состояние.
06 Декабря 2011, курсовая работа
Цель работы – найти пути улучшения эффективности использования оборотных средств предприятия ОАО «БААЗ».В процессе проектирования выполнены следующие разработки: проведен анализ состава, структуры и динамики оборотных средств; выявлены пути эффективного использования оборотных средств на ОАО «БААЗ».
07 Мая 2013, курсовая работа
Рассмотрена теория построения сетевых графиков. Построена топология сетевого графика с кодированием работы. Определен коэффициент сложности сети (взаимосвязь работ). Дано объяснение взаимосвязи работ и ее отражение ее в виде таблицы исходных данных. Определено число путей, продолжительность критического пути и сроки окончания проекта, перечислены работы критического пути, определены свободные резервы времени.
24 Июня 2015, курсовая работа
Целью настоящей работы является исследование основных механизмов повышения эффективности управления производством.
Задачи исследования
В работе даются характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия, механизмы повышения эффективности. На основании расчетов данных показателей управление предприятием должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством предприятия в целях повышения эффективности производства. В работе проводится анализ хозяйственной деятельности предприятия, и на основании полученных результатов, даются рекомендации по совершенствованию управления производства предприятия.
28 Ноября 2011, курсовая работа
Основная цель работы - выявить внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени.
Основные задачи работы – задачами, обеспечивающими достижение поставленной в работе цели являются:
1. Рассмотреть сущность управления рабочим временем на предприятии, какие факторы влияют на эффективное использование рабочего времени;
2. Рассмотреть системы учёта, контроля и управления рабочим временем;
13 Ноября 2015, реферат
Целью любой организации является рост, развитие и максимизация ее экономических результатов. Для этого необходимо постоянное повышение эффективности управления. На качество управления организацией влияют множество как объективных, так и субъективных факторов. Одними из самых важных являются правильно построенная структура и разделение труда, наличие всех необходимых ресурсов, современные технологии. На эффективность управления влияет отношение персонала к работе, руководителю и организации. Большое значение имеют также качества и способности самого руководителя, его авторитет, способность найти с подчиненными общий язык и организовать рабочий процесс.
21 Октября 2011, курсовая работа
Цель междисциплинарной курсовой работы – проанализировать методы управления рентабельностью производства применительно к российской компании в текущих условиях рыночной экономики. Так как управление рентабельностью предполагает ее увеличение, следовательно, предметом исследования в данной работе будут приемы, повышающие уровень рентабельности производства.
01 Апреля 2012, реферат
В обыденной жизни и в профессиональной деятельности человек часто сталкивается с рисками – социальными, политическими, финансовыми, коммерческими и т.д. В настоящее время наша страна переживает финансовый кризис, поэтому тема, связанная с риском на предприятии, сейчас является, на мой взгляд, особенно актуальной. Возможность отрицательного воздействия риска – возникновение ущерба – заставляет очень серьезно отнестись к проблеме управления рисками.
24 Января 2012, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка практических рекомендаций по управлению производством, способных повысить эффективность функционирования ОАО НПО «Рона».
В соответствии с поставленной целью формулируются следующие задачи исследования:
- дать определение понятию риск;
- изучить сущность риска предприятий производственной сферы с уточнением его классификации;
- провести анализ места и роли риска в системе управления производством;
- определить, как снизить риски в деятельности предприятия;
- разработать план мероприятий для достижения поставленной цели.
18 Ноября 2012, курсовая работа
В сфере товарного рынка успешно функционируют те предприятия, которые соблюдают следующие принципы и условия:
поддержание коммерческой политики с помощью целевых инвестиций, льготных кредитов и норм амортизации;
изготовление товаров (оказание услуг) высокого качества и необходимых покупателям;
производство товаров при затратах, позволяющих продать их по ценам, обеспечивающим платежеспособность покупателей и получение прибыли.
09 Марта 2012, дипломная работа
Целью исследования является объективная оценка уровня и динамики себестоимости продукции, выявление путей ее снижения, а также определение возможностей использования анализа в качестве инструмента текущего и перспективного управления себестоимостью.
12 Мая 2012, дипломная работа
Целью дипломного проекта является разработка предложений по совершенствованию управления системой отбора, набора и найма персонала в ООО «Риком».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) дать общую характеристику процесса набора, отбора и найма персонала в организации;
2) исследовать и проанализировть управление системой набора, отбора и найма персонала в ООО «Риком»;
4) предложить пути совершенствования процесса управления системой набора, отбора и найма в ООО «Риком».
14 Апреля 2014, курсовая работа
Цель исследования: рассмотреть феномен социального развития в современном мире.
Объектом исследования является социальное развитие предприятия.
Предметом исследования является социальная политика предприятия как инструмент социального развития.
Задачи исследования:
раскрыть понятие, сущность социальной политики и социального развития;
- охарактеризовать основные принципы социальной политики;
22 Февраля 2013, курсовая работа
Управление товарными запасами направленно на повышение рентабельности и скорости обращения вложенного капитала. Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
· уточнить содержание, выявить и обобщить особенности, структуру и виды базовых процессов и категорий теории управления товарными запасами, определить основные подходы к их содержанию, сущности, провести их сравнение и систематизировать факторы, влияющие на них;
· исследовать существующие подходы к разработке систем управления товарными запасами и обосновать необходимость интеграции технологических процессов управления в виде механизма интегрированного управления;
· выявить и оценить существующие технологии управления товарными запасами, провести их сравнительную оценку для определения области применения и степени эффективности принятых решений по управлению запасами;
· исследовать показатели и методы оценки эффективности управления запасами, выявить требования по обеспечению достоверности и полноты издержек на рациональное управление запасами и сформировать систему показателей для адекватного анализа затрат по функциям управления в интегрированной цепи поставок;
· оценить параметры существующей системы управления запасами на ООО "С-Мобайл".
08 Января 2012, курсовая работа
Главная цель в управлении торгово-технологическим процессом в организации розничной торговли - обеспечение бесперебойного и планомерного товародвижения. Оно включает в себя управление запасами товаров, ассортиментом, их хранением, транспортными и погрузо-разгрузочными операциями, товаропотоками на складах.
19 Марта 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы- проведение анализа управленческой деятельности предприятия торговли и разработка рекомендаций по устранению существующих недостатков.
При написании курсовой работы были поставлены следующие задач:
Рассмотреть организационно-экономические характеристики «Томаровское СельПО»
рассмотреть общие подходы к разработке системы управления персоналом;
провести анализ количественного и качественного состава трудовых ресурсов в «Томаровское СельПО»
дать рекомендации по развитию трудового потенциала работников в «Томаровское СельПО»
18 Марта 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы - провести анализ управления трудом как фактора повышения эффективности производства.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические и методологические аспекты управления трудом;
- проанализировать особенности и необходимость управления трудом в рыночной экономике;
26 Апреля 2012, доклад
Фин. механизм предприятий – это система управления финансами предприятия, предназначенная для организации взаимодействия финансовых отношений и фондов денежных средств с целью эффективного их взаимодействия на конечные результаты производства
19 Марта 2012, контрольная работа
Основные направление финансовой деятельности, как составной части хозяйственной деятельности направлены на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективного его использования.
Первоочередной целью управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия является решение следующих вопросов: где, когда и как использовать финансовые ресурсы для эффективного развития производства и получения максимума прибыли.
Для того чтобы выжить в условиях рыночной экономики и не допустить банкр
26 Февраля 2013, дипломная работа
Целью данной работы является изучений теоретических и практических аспектов управления финансовыми потоками на предприятии на современном этапе и основных проблем связанных с этим процессом. В соответствии с представленной целью можно сформулировать основные задачи, на решение которых направлены исследования, проведенные в данной дипломной работе:
изучение экономической сущности и классификации финансовых потоков;
05 Апреля 2013, курсовая работа
Сегодня в развитии экономики большинства стран наиболее значительными признаются проблемы в области работы с человеческими ресурсами. В разных культурах, странах существуют значительные различия в подходах к управлению человеческими ресурсами и в наборе конкретных управленческих методов.
Наиболее ярко они проявились между практикой управления в Советском Союзе и на Западе. В свою очередь, западная практика управления также не может быть признана однородной. Существуют принципиальные различия между тем, как управляют в США и Японии; срединное положение между этими крайностями занимает Европейское управление.
15 Октября 2012, контрольная работа
Институт полномочных представлений Президента В федеральных округах
24 Ноября 2011, курсовая работа
Актуальность. Окружающий нас мир динамичен, изменчив. В нем постоянно наблюдаются движение, перемещение, рождение и умирание, созидание и разрушение. По чьей же воле происходят эти процессы, чья рука их направляет, как и зачем это делается? Единого ответа на такие вопросы нет, да, видимо, и не может быть. В то же время достаточно очевидно, что многочисленные явления в природе и в обществе протекают не самопроизвольно, не по воле случая. Многие из них предсказуемы, предвидимы и даже изначально намечены, спланированы. Значит, кто-то задумывает, ориентирует, регулирует происходящие вокруг нас процессы или, как принято говорить и писать, управляет ими.
26 Декабря 2011, реферат
Управление персоналом (англ. Human Resource Management, HRM) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий.