19 Ноября 2014, отчет по практике
«Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» (далее в работе будет указано «Компания») на протяжении уже более десяти лет работы на российском рынке осуществляет свою деятельность в соответствии с принципом «Совершенство во всем, что мы делаем». Данный подход позволил Компании завоевать позицию крупнейшего производителя безалкогольных напитков в России и заслужить доверие потребителей, предлагая им широкий ассортимент высококачественной продукции. Интеграция принципов устойчивого развития в ежедневную деятельность является залогом сохранения лидирующих позиций на рынке, позволяет непрерывно повышать эффективность бизнеса и расширяет потенциал и перспективы развития Компании в будущем.
16 Мая 2013, отчет по практике
Отчет состоит из двух разделов. В первом разделе дана общая характеристика ресторана "***": юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также проанализирована основная документация отдела.
20 Августа 2013, отчет по практике
Данная практика ставит перед собой следующие задачи:
- углубить и закрепить теоретические знания;
- приобрести рабочие навыки по рабочим строительным специальным процессам;
- ознакомить студентов с передовыми методами труда, строительной техникой;
- изучить производственный процесс строительной организации в целом.
19 Марта 2012, реферат
В современных условиях организации производства система управления охраной труда (СУОТ) — это совокупность органов управле¬ния и объектов управления, взаимодействующих между собой (рис. 4.1).
Управление охраной труда — подготовка, принятие и реализа¬ция решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и других меро¬приятии для обеспечения безопасности, сохранения здоровья и рабо¬тоспособности человека в процессе труда.
Правовое поле для управления, надзора и контроля за безопас¬ностью и охраной труда формируется системой законодательных и нормативных правовых актов.
06 Мая 2012, реферат
В данный период времени актуальность темы очень высока. Количество частных охранных и детективных организаций в России очень велико. Среди них встречаются как крупные организации, встречающиеся на большой территории РФ, так и мелкие, осуществляющие свою деятельность, если так можно выразиться «формально». Качество оказываемых услуг у таких организаций оставляет желать лучшего, но законом им все, же разрешается вести охранную деятельность.
23 Февраля 2013, реферат
Оценка конкурентоспособности товара и определение принципиальной возможности его реализации проходят следующие этапы.
1. Оценка патентной чистоты.
2. Определение соответствия параметров анализируемого товара обязательным нормам и стандартам.
3. Оценка технических параметров.
4. Анализ экономических параметров
5. Определение интегрального показателя конкурентоспособности.
11 Февраля 2013, контрольная работа
Цель моей контрольной работы – оценка трудового потенциала организации ЗАО «ЗАРА СНГ».
Задачи:
- дать общее понятие трудового потенциала;
- рассмотреть компоненты трудового потенциала предприятия;
- дать характеристику организации ЗАО «Зара СНГ»;
- изучить кадровый состав персонала и показатели трудовых ресурсов организации ЗАО «Зара СНГ».
02 Марта 2013, курсовая работа
Найважливішими проблемами економіки являється забезпечення населення продуктами харчування на основі науково – обґрунтованих норм споживання. Зниження жителів зростання обсягів виробництва в харчовій промисловості спричинилось не лише технологічною відсталістю розвитку виробництва, а й також адміністративно – командних методів керівництва. Держава зайняла позицію монополіста на засоби виробництва, продукцію, централізоване планування, а цим самим позбавила підприємства ініціативи в плануванні ефективних шляхів розвитку, впровадження в виробництво науково – технічного прогресу, підвищення продуктивності праці та поліпшення якості продукції.
20 Марта 2012, отчет по практике
Все основные этапы практики фиксируются в дневнике, который ведётся практикантом. В дневнике указываются:
даты начала и завершения практики,
перечень заданий руководителя на весь период практики (графа №I)
регулярные итоги выполнения заданий. (указать в датах по неделям в графе №II на весь период практики)
краткий итоговый отчет о проделанной работе (указать в датах, по 1-2 дня, в графе №III на весь период практики)
отзыв (характеристика) руководителя от организации, где проходила практика.
06 Апреля 2012, курсовая работа
Актуальность данной работы заключается в том, что планирование как главная функция управления требует детального изучения и именно от эффективности данной функции зависит успех организации.
07 Декабря 2014, курсовая работа
Актуальность проблемы обостряется в большей мере в связи с развитием рыночной системы в России, в которой большую значимость приобретает рынок трудовых ресурсов. Поэтому политика предприятия по отбору и набору персонала, по оптимизации его численности и структуре является приоритетной для фирмы, поскольку она играет важную роль для достижения миссии и целей организации.
09 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение проблемы формирования карьерной стратегии на примере личного опыта.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические аспекты планирования карьеры и делового успеха;
- личном примере рассмотреть процесс построения карьеры.
10 Июня 2012, курсовая работа
Актуальность выбранной тематики заключается в том, что планирование маркетинговой деятельности обеспечивает коммерческий успех предприятия. Разработанный план маркетинга дает руководству четкие ответы, что необходимо сделать для выбранной стратегии поведения на рынке, какие должны быть соблюдены сроки, кто исполнитель и в какую сумму обойдется фирме запланированная деятельность.
Объектом исследования является группа компаний «Евросеть». Предметом исследования является план маркетинга для предприятия. Цель курсовой работы – разработка плана маркетинга для компании «Евросеть».
01 Декабря 2011, курсовая работа
Целью исследования является изучение темы "Понятие и сущность организации" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
09 Марта 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является описание основных подходов и методологических принципов построения организационных структур; а также приводится практический пример по созданию организационного проекта для механического цеха машиностроительного предприятия.
27 Ноября 2012, контрольная работа
Туризм оказывает огромное влияние на такие ключевые секторы экономики, как транспорт, услуги гостиниц и ресторанов, торговля, строительство, производство товаров народного потребления и многие другие, выступая катализатором социально-экономического развития.
В сфере туризма тесно переплетены интересы культуры и транспорта, безопасности и международных отношений, экологии и занятости населения, гостиничного бизнеса и санаторно-курортного комплекса. Эта отрасль имеет большое значение для государства в целом, субъектов Федерации, муниципальных образований, а также отдельной личности в частности.
22 Апреля 2013, курсовая работа
Цель данной работы - анализ предприятия в условиях жизненного цикла, так как существуют эталонные стратегии поведения на стадиях жизненного цикла.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
– раскрыть понятие и сущность жизненного цикла организации
– рассмотреть модели жизненного цикла;
16 Апреля 2014, курсовая работа
В теории организации, отражающей основы построения и представления окружающей человека объективной реальности и субъективно создаваемых объектов, исследования места, роли, сущности законов приобретают всеобщее значение.
Действительно, именно эти положения раскрывают и определяют фундаментальные основы и принципиальное содержание построения всех процессов и систем, реально наблюдаемых и абстрактно представляемых нами. В этой связи последовательное выделение, системное исследование и осмысление законов организации становится важнейшим этапом всеобщего процесса научного познания.
03 Апреля 2013, реферат
В последние годы возникает концепция распределенных систем управления народным хозяйством, где предусматривается локальная обработка информации. Для реализации идеи распределенного управления необходимо создание для каждого уровня управления и каждой предметной области автоматизированных рабочих мест (АРМ) на базе профессиональных персональных ЭВМ.
Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для автоматизации их работ.
23 Марта 2012, контрольная работа
Цель контрольной работы - исследование понятия и сущности организации. Реализация этой цели потребовала последовательного решения системы взаимосвязанных задач: дать характеристику природы и сущности организации; раскрыть сущностные характеристики организации как открытой системы; исследовать системные свойства и среду организации.
25 Февраля 2013, контрольная работа
Готовность и желание человека выполнить свою работу является одними из ключевых факторов успеха функционирования организации. Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
02 Января 2012, контрольная работа
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.
Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» – то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.
25 Февраля 2013, реферат
Сущности системности в том, что все процессы, явления, вещи в объективном мире находятся во всеобщей связи и взаимодействуют как объекты относительно обособленные, обладающие качественной и колличетвенной сторонаи и изменяющиеся во времени и пространстве. Подчеркнем три характеристики понятия “системность”: всеобщяя связь всех процессов и явлений; относительная обособленность и самостоятельность предметов, вещей, явлений проявляеться в том, что они обладают колличественой и качественной сторонами; взаимодействие относительно обособленных предметов, вещей, явлений друг с другом.
01 Апреля 2012, курсовая работа
Цель: исследовать организационную культуру как способ организации и развития внутренней среды предприятия
Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить методологические основы процесса развития и становления оргкультуры.
2. Провести анализ влияния различных факторов на формирование организационной культуры.
20 Марта 2015, контрольная работа
Цели контрольной работы – рассмотреть понятие организации и понятие системы, раскрыть их взаимосвязь. Раскрыть системный подход к изучению организаций. На практическом примере отразить теоретические представления о системных свойствах организаций
Для реализации поставленных целей необходимо решить задачи:
1. Раскрыть черты и свойства организации.
2. Выявить характеристики, типологию организации как системы.
3. Показать аспекты управления с точки зрения системного подхода.
07 Сентября 2011, доклад
Швейцарське агентство з розвитку та співробітництва надає сприяння Швейцарсько-українському проекту «Підтримка децентралізації в Україні» (далі DesPro) у досягненні загальної цілі організації дієвих, ефективних і доступних послуг у сфері водопостачання та соціального забезпечення у межах децентралізованих структур задля сприяння процесам децентралізації на місцевому, регіональному та національному рівнях в Україні. Виконавцем Проекту є Швейцарський центр ресурсів і консультацій з питань розвитку (Skat).
20 Марта 2012, курсовая работа
В процессе управления происходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена.
15 Января 2011, курсовая работа
Принятие решений инвестиционного характера, как и любой другой вид управленческой деятельности, основывается на использовании различных методов, степень их сочетания определяется разными обстоятельствами. В отечественной и зарубежной практике известен целый ряд методов, расчеты, с помощью которых могут служить основой для принятия решений в области инвестиционной политики. Какого-то универсального метода, пригодного для всех случаев жизни, не существует.
13 Февраля 2013, контрольная работа
Нормы права, непосредственно посвященные правам несовершеннолетних детей, впервые появились в российском законодательстве лишь с принятием нового Семейного кодекса. До этого времени права детей рассматривались сквозь призму правоотношений родителей и детей. Дети при этом часто в силу свой недееспособности оказывались не в положении самостоятельных носителей прав, а в положении пассивных объектов родительской заботы.
25 Марта 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы: Исследовать ситуационный подход в теории организации и проанализировать ОАО «Пермский Свинокомплекс» относительно ситуационного подхода; разработать рекомендации к организации ОАО «Пермский Свинокомплекс»
Задачи:
1) изучить теоретические основы ситуационного подхода в теории организации;
2) исследовать ситуационный подход за рубежом и в России;
3) рассмотреть ситуационный подход на предприятии ОАО « Пермский Свинокомплекс»;
4) дать рекомендации к организации ОАО «Пермский Свинокомплекс»