Факторы повышения качеств труда

19 Апреля 2012 в 11:29, доклад

Оценка результатов деятельности подразделений управления должна ориентировать управленческий персонал на достижение конечных результатов производства (рост прибыли и дохода, снижение затрат и расхода ресурсов), поскольку последние и выступают в качестве главных оценочных показателей их деятельности и создаются всем трудовым коллективом организации.

Труд как главный фактор производства

27 Февраля 2013 в 18:07, курсовая работа

В современных экономических условиях изучение проблем экономики труда основано на фундаментально новых концептуальных представлениях о функционировании и эффективности труда, формировании и регулировании трудового потенциала, а также на анализе реальных экономических и социальных процессов, происходящих в сфере труда в условиях развития рыночных отношений. Конечно, нужды человека разнообразны, но все же фундаментом даже самых возвышенных человеческих потребностей являются основные материальные потребности, и удовлетворять их, призвана экономика.

Факторы роста производительности труда

27 Ноября 2011 в 20:31, реферат

Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных.

Условия труда и факторы их определяющие

23 Марта 2012 в 20:20, контрольная работа

Целью данной работы является всестороннее рассмотрение понятия условий труда; а также изучение факторов, определяющих условия труда.

Факторы международного разделения труда

30 Ноября 2011 в 20:00, контрольная работа

Начнем с того, что в современной экономической литературе не существует
понятия "мировая экономика". Но все определения так или иначе характеризуют
мировую экономику как целостную систему, состоящую из взаимосвязанных
элементов.

Расчет производительности труда по факторам

24 Апреля 2012 в 19:51, практическая работа

В условиях рыночной экономики возрастает роль рационального использования производственно-технического потенциала на предприятиях, который определяется эффективностью использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов отражается показателем производительности труда.

Труд как фактор производства: спрос и предложение

19 Января 2012 в 17:34, курсовая работа

Труд как фактор производства. Труд есть целесооб-разная деятельность человека, направленная на преобра-зование вещества природы для удовлетворения своих по-требностей. Под трудом как фактором производства, по одной версии, подразумеваются любые умственные и физичес-кие усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйствен-ной деятельности. По другой - труд -- это трудовая дея-тельность человека, рассматриваемая с социально-эконо-мических позиций вне зависимости от ее конкретных ре-зультатов, как расходование рабочей силы или способнос-тей к труду.

Факторы и резервы роста производительности труда

04 Апреля 2013 в 10:16, реферат

Целью трудовой деятельности является получение результата, например производство продукции или услуги. Для любого работника или их группы имеет значение плодотворность этого результата, т. е. количество произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем выше этот результат, тем меньше затраты на единицу результата, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п. Следовательно, при высокой продуктивности труда с увеличением объемов продукции снижаются издержки на нее. Эффективность, продуктивность труда измеряют с помощью показателя производительности труда.

Факторы и пути повышения производительности труда

05 Января 2012 в 16:58, дипломная работа

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли, пароходства (как производственного объединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Методика оценки условий труда по фактору вредности

15 Июня 2014 в 18:36, курсовая работа

Охрана труда – первоочередная задача в работе любой организации или индивидуального предпринимателя. Основным направлением государственной политики в области трудовых отношений является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности. От условий, в которых приходится работать сотрудникам, во многом зависит результат их деятельности и оплата труда, а, значит, и успех компании в целом. Служба охраны труда контролирует соблюдение всех норм, обеспечивает безопасность трудовой деятельности сотрудников и информирование руководителей по вопросам охраны труда.

Факторы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда

17 Мая 2013 в 22:38, контрольная работа

Цель контрольной работы определить и охарактеризовать факторы влияющие на спрос и предложение на рынке труда.
В связи с этим были поставлены следующие задачи:
- охарактеризовать рынок труда;
- определить и охарактеризовать факторы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда.

Стимулирование труда как фактор управления персоналом

06 Января 2013 в 08:45, курсовая работа

Целью курсового проекта является изучение особенностей стимулирования труда работников.
В соответствии с целями в работе поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть основные виды стимулирования труда;
2) исследовать отечественный и зарубежный опыт;
3) провести общий анализ процесса стимулирования труда на примере ООО "Империя мебели".
4) выявить основные недостатки в системе эффективного развития стимулирования труда работников в ООО "Империя мебели".
5) предложить рекомендации и предложения по совершенствованию стимулирования труда работников на данном предприятии.

Труд как фактор производства и объект рыночных отношений

30 Октября 2011 в 11:28, контрольная работа

Цель курсовой работы: определить наиболее важные моменты процесса формирования рынка труда.
В соответствии с поставленной целью необходимо обозначить основные задачи, которые будут решены в работе:
изучение функционирования рынка труда;
определение и исследование проблем формирования рынка труда;
выявление зависимостей между наукой о труде и другими науками;
анализ производительности труда в Российской Федерации;
выявление продуктивности деятельности работников Ноябрьского управления магистральных нефтепроводов.
В данной курсовой работе предполагается раскрыть теоретически основные вопросы, касающиеся сущности и особенностей функционирования рынка труда. Также будет проведена параллель между наукой о рынке труда и другими смежными науками. Третью главу курсовой работы предполагается посвятить анализу производительности труда – одному из важнейших аспектов оценки эффективности деятельности рынка труда.
В курсовой работе 42 страницы, 4 рисунка, 4 таблицы.
Для проведения исследования были использованы учебники и научная литература отечественных авторов и публикации в российских периодических изданиях. Также для проведения анализа производительности труда Ноябрьского управления магистральных нефтепроводов была использована пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности данного предприятия за 2005 год.

Производительность труда как фактор экономического роста

09 Декабря 2014 в 09:52, курсовая работа

Цель – изучение и рассмотрение производительности труда как фактора экономического роста.
В ходе работы поставлены и решены следующие задачи:
• Рассмотреть понятие экономического роста;
• Рассмотреть производительность труда как фактор экономического роста.

Факторы роста и методы измерения производительности труда

27 Сентября 2014 в 14:32, контрольная работа

Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.

Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии

16 Декабря 2012 в 14:52, реферат

Каковы бы ни были взгляды на трудовую мотивацию, невозможно отрицать, что компенсация (оплата труда) играет исключительно важную роль в привлечении, мотивировании и сохранении в адекватности рабочей силы. Следовательно, система оплаты выполняет несколько функций, но главную роль играет мотивационная.

Производительность труда-как главный фактор роста экономики

20 Ноября 2011 в 10:56, курсовая работа

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произве-денной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня произво-дительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение зара-ботной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Факторы производства (земля,труд, капитал, предпринимательство).

29 Октября 2011 в 01:27, контрольная работа

Земля рассматривается как естественный фактор. Она не является результатом человеческой деятельности. К этой группе элементов (факторов) производства относят и природные богатства, залежи ископаемых, которые применимы в производственном процессе. В эту категорию включаются пахотные земли, леса и т.д.

Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост

11 Февраля 2012 в 00:41, курсовая работа

Современный этап перехода к рыночной экономике требует изменений во всех сферах экономической деятельности, перехода преимущественно к новым, более эффективным методам управления. Это, естественно, по особому ставит проблему организации производства, предъявляет качественно новые требования к процессу улучшения производительности труда.

Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии

31 Января 2013 в 19:30, курсовая работа

Цель исследования - выявить основные мероприятия по повышению производительности труда для ООО «Ириконд-Климат».
Задачи исследования:
.Раскрыть теоретические основы повышения посредством производительности труда персонала.
.Провести комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, управления персоналом предприятия, выявить проблемы в деятельности ООО «Ириконд-Климат».
.Обосновать необходимость повышения производительности труда персонала на предприятии <<Ириконд-Климат>>.

Труд как фактор производства. Проблема формирования рынка труда

26 Октября 2011 в 23:52, контрольная работа

Цель курсовой работы: определить наиболее важные моменты процесса формирования рынка труда.
В соответствии с поставленной целью необходимо обозначить основные задачи, которые будут решены в работе:
изучение функционирования рынка труда;
определение и исследование проблем формирования рынка труда;
выявление зависимостей между наукой о труде и другими науками;
анализ производительности труда в Российской Федерации;
выявление продуктивности деятельности работников Ноябрьского управления магистральных нефтепроводов.

Ресурсы и факторы процесса труда (Взгляды К.Маркса и П.Самуэльсона)

14 Декабря 2012 в 16:59, реферат

Функционирование предприятий и домашних хозяйств, поведение которых анализирует теория микроэкономики, невозможно без использования факторов производства и получения от их использования соответствующих доходов.
Вопрос о факторах и структуре общественного производства традиционно относится к числу фундаментальных в экономической науке. Его фундаментальность обусловлена тем, что материальное производство является первоначальной основой жизни общества.

Управление трудом как фактор повышения эффективности производства

18 Марта 2012 в 18:13, курсовая работа

Цель курсовой работы - провести анализ управления трудом как фактора повышения эффективности производства.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические и методологические аспекты управления трудом;
- проанализировать особенности и необходимость управления трудом в рыночной экономике;

Использование организационных факторов роста производительности труда

19 Декабря 2011 в 15:30, курсовая работа

Экономическое развитие в современном мире базируется на росте производительности труда. Чем выше уровень производительности, тем более качественным является экономический потенциал страны, тем выше уровень общественного благосостояния. Не случайно повышение производительности труда является одним из приоритетных направлений развития экономики промышленно развитых стран.

Гигиенические критерии оценки условий труда привоздействии химического фактора

03 Июня 2014 в 14:38, курсовая работа

Бурное развитие химической промышленности и химизация всего народного хозяйства привели к значительному расширению производства и применения в промышленности различных химических веществ. Так же значительно расширился ассортимент этих веществ: получено много новых химических соединений, таких, как мономеры и полимеры, красители и растворители, удобрения и ядохимикаты, горючие вещества и др.

Должностные обязанности как фактор повышения производительности и качество труда

06 Ноября 2012 в 15:46, курсовая работа

Поскольку обязанности – это набор процессов (работ, операций, действий), необходимых и достаточных для реализации той или иной служебной функции, то они должны более или менее детально раскрывать содержание деятельности и оптимальные способы ее выполнения. Чтобы обязанности соответствовали реальности и служили человеку рабочим инструментом, необходимо, чтобы они вытекли из общего описания бизнес – процессов организации и ее подразделений.

Теоретические аспекты производительности труда и факторов её роста на предприятии

20 Января 2015 в 20:36, курсовая работа

Предпринимательская деятельность - это активная деятельность людей с целью получить доход на вложенный труд и капитал. Предпринима-тельство - неотъемлемая часть хозяйственной деятельности руко¬водителей и специалистов и условие эффективной деятельности производственных, коммерческих и финансовых организаций, важ¬нейшая функция управления экономикой.
К важнейшим чертам предпринимательской деятельности следует отнести:
- самостоятельность и независимость хозяйствующих субъ¬ектов. Любой предприниматель свободен в принятии ре¬шения по тому или иному вопросу, естественно, в рамках правовых норм;
- экономическую заинтересованность. Главная цель пред-принимательства - получение максимально возможной прибыли. Вместе с тем, преследуя свои сугубо личные ин¬тересы получения высокого дохода, предприниматель спо¬собствует и достижению общественного интереса;
- хозяйственный риск и ответственность.

Международное разделение труда как фактор интеграции субъектов в мировое хозяйство

10 Октября 2011 в 20:00, курсовая работа

Мировая экономика - это совокупность национальных экономик стран мира связанных между собой обменом товарами, услугами и международным движением факторов производства (капиталов и рабочей силы).

Мотивация и стимулирование деятельности как факторы повышения результативности труда

08 Сентября 2011 в 20:08, курсовая работа

В России процесс формирования систем стимулирования труда происходит в сложных социально-экономических условиях. В стране не так много успешных предприятий. На каждом из них стараются создать свою собственную модель мотивации и стимулирования с учетом реальных условий экономической среды. Причем, некоторые топ - менеджеры формируют свои модели мотивации, основываясь по-прежнему на советском опыте, многие из прозападно ориентированных компаний внедряют на своих предприятиях зарубежные управленческие технологии.

Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка

23 Октября 2011 в 19:29, курсовая работа

В этой работе дано определение мотивации, рассмотрены основные типы и виды мотиваций, изучены теории мотивации и их основные авторы

Производительность труда как фактор повышения эффективности производства на предприятии

15 Января 2013 в 20:26, реферат

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Структура дохода сотрудника предприятия. Факторы и резервы роста производительности труда

14 Сентября 2013 в 08:10, контрольная работа

Повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно-экономической формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня, совершенствование управления на производстве, изменение объема и структуры производства, различные отраслевые факторы.

Производительность труда. Условия и факторы ее повышения в отраслях отечественной экономики

28 Февраля 2012 в 19:04, курсовая работа

Целью данного курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и увеличение их отдачи а также повышение производительности труда на примере АО «Панино» Панинского района
Воронежской области. При этом должны быть достигнуты следующие задачи: 1. На основе литературных источников раскрыть сущность производительности труда; 2. Проанализировать уровень использования трудовых ресурсов и показатели производительности труда в данном хозяйстве;

Развитие международного разделения труда на основе социально-экономических и политических факторов

13 Ноября 2011 в 11:57, контрольная работа

В работе показано развитие международного разделения труда на основе социально-экономических и политических факторов, а также сущность данного явления.

Международное разделение труда и факторов производства. Мировой рынок и международное движение товаров

15 Сентября 2013 в 11:50, реферат

Решающий фактор формирования мирового рынка и мирового хозяйства в целом - международное разделение труда (МРТ).
Следовательно, целью моего исследования в соответствии с избранной темой является изучение причин и форм международного разделения труда и их особенностей в современных условиях, а также участие Республики Беларусь в международном разделении труда.
Для выполнения данной цели будут поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и причины международного разделения труда;
- описать формы международного разделения труда;

Сущность и виды международного разделения труда, основные факторы, определяющие МРТ и показатели его развития

04 Ноября 2011 в 15:18, контрольная работа

В настоящее время наблюдается общая тенденция, которая выражается в создании единого экономического пространства. Этот процесс обозначился уже много веков и даже тысячелетий назад, когда появилась внешняя торговля. Сейчас ни одна страна не в состоянии вести обособленную экономическую жизнь, т. к. появились зависимость и связь с этим единым экономическим хозяйством. Внешняя торговля единичных стран приобрела массовый характер и стала мировой торговлей.

Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства

24 Марта 2012 в 04:50, курсовая работа

Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.

Сущность, социально-экономические и политические факторы мирового разделения труда, его формы и тенденции развития

06 Мая 2013 в 12:54, контрольная работа

В экономической литературе нет единого понимания терминов «мировая экономика», «мировое хозяйство». Поскольку эти термины имеют широкую область применения, исследователи подчеркивают важные с их точки зрения аспекты. В отечественной литературе можно выделить несколько подходов.
1. Наиболее распространено понимание мирового хозяйства как совокупности национальных хозяйств, взаимосвязанных системой международного разделения труда, экономических и политических отношений.

Производительность труда и факторы ее роста. Основные направления научно-технического прогресса в современных условиях

17 Сентября 2011 в 11:28, контрольная работа

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительность труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.

Анализ производительности труда, разработка факторов повышения и резервов роста. Производительность труда в ГКСУСОН «ГПЦ»

01 Мая 2011 в 14:33, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение производительности труда как экономической категории. Т.е. можно выделить следующие задачи:
1. Производительность Труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
2. Анализ Производительности Труда на предприятии в динамике за полугодие или более по годам;
3. Разработать факторы повышения и резервы роста Производительности труда в ГКСУСОН «ГПЦ».

Экономическая теория в системе наук, Заработная плата как цена фактора труда, Условия и механизмы функционирования рыночной экономики

10 Декабря 2011 в 15:52, контрольная работа

Экономическая теория — понятие очень широкое, сложно дать точное определение науке, изучающей практически все явления, тенденции и процессы экономической составляющей жизни человека и общества. Многие ученые, занимающиеся этой наукой, давали ей свои определения. К. Маркс называл экономическую теорию наукой, изучающей капиталистический способ производства и соответствующие ему отношения производства и обмена, А. Смит — наукой, изучающей природу богатства. По определению П. Самуэльсона, это наука, изучающая, как люди и общество осуществляют конечный выбор редкостных ресурсов (земля, труд, товары производственного назначения — например, машины и технические знания), чтобы изготавливать различные товары и распределять их для потребления. Существуют и более современные определения: