Рефераты по менеджменту

Обучение персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО «Горстрах»)

23 Февраля 2013, дипломная работа

Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективность достижения целей любой организации требует максимального использования человеческого потенциала. Кроме того, внешняя среда представляет всё меньше и меньше преимуществ компании. В связи с этим многие организации стали искать конкурентные преимущества внутри собственного предприятия. Конкурентные преимущества фирмы в области управления персоналом - это преимущество своего персонала над персоналом конкурентов. Такие компоненты, как оборудование, сырье, доступны практически всем конкурентам, и зачастую только эффективная система управления персоналом способна выделить одно предприятие на фоне всех остальных.

Обучение персонала и международная ротация

09 Апреля 2012, контрольная работа

Обучение, подготовка новых работников в наши дни становится актуальной задачей рыночной экономики. Это могут быть обучение новым профессиям, а так же переобучение или переподготовка. Приоритетность вопросов обучения и развития кадров обусловлена процессами перехода к концептуальному бизнес- образованию, то есть необходимостью переподготовки и подготовки работников в соответствии с их специализацией максимально конкретной направленностью.

Обучение персонала на предприятии

13 Апреля 2011, курсовая работа

Целью курсовой работы является теоретическое изучение и сравнение различных методов обучения персонала, выявление преимуществ активных методов обучения, а также рассмотрение процесса их реализации на практике.

Обучение персонала на предприятии ЗАО «Завод «Людиновокабель»

15 Декабря 2010, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ системы обучения персонала на предприятии ЗАО «Завод «Людиновокабель».
Поставленная цель обусловила решение следующих задач:
1. Провести теоретико-аналитический обзор литературы по исследуемой тематике.
2. Выполнить анализ существующей системы обучения персонала на предприятии ЗАО «Завод «Людиновокабель».
3. Разработать рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала.

Обучение персонала фирмы

02 Мая 2012, курсовая работа

Целью курсового проекта будет разработка программы подготовки и реализации обучения определенных групп сотрудников предприятия. Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
• определение целей обучения для конкретных групп сотрудников;
• выбор организационных форм подготовки и реализации обучения;
• выбор методов обучения для конкретных групп сотрудников;

Общая характеристика системного подхода

13 Февраля 2013, реферат

Целями исследования являются:
1. Обоснование системного подхода к управления организацией;
2. Значение системного подхода к управлению;
3. Пути и средства совершенствования управления.
Объектом данного реферата является организация, предметом - системный подход в управлении организации.

Общая диагностика внешней среды фирмы методом SWOT -анализ

17 Мая 2012, контрольная работа

Любая организация существует и функционирует во взаимосвязи со множеством факторов. Эти факторы по разному воздействуют на организацию и оказывают очень существенное влияние на возможности организации, ее перспективы и стратегию. Совокупность факторов взаимодействия рассматривается в менеджменте как среда организации.

Общая характеристика менеджера

11 Декабря 2012, лекция

Менеджеры осуществляют квалифицированное управление деятельностью предприятия (менеджеры высшего звена), его структурных подразделений (менеджеры среднего звена) или обеспечивают выполнение определенной деятельности в сфере бизнеса (низовое звено менеджеров).

Общая характеристика внутриличностного конфликта

19 Января 2011, курсовая работа

Целью данной работы является изучение общей характеристики внутриличностного конфликта и выявление вида внутриличностного конфликта, который чаще всего встречается у людей в возрасте от 18 до 20 лет.

Задачами в курсовой работе являются:

Изучить общую характеристику внутриличностного конфликта.
Изучить основные виды внутриличностного конфликта.
Провести исследование методом анкетирования для выявления наиболее часто встречающегося вида внутриличностного конфликта у людей в возрасте от 18 до 20 лет.
Подвести итоги исследования, дать рекомендации для предупреждения и разрешения конфликтов.
Сделать выводы по выполненной работе.

Общая характеристика волокнистого состава, строения и свойств искусственного меха

25 Января 2012, курсовая работа

Искусственный мех представляет собой текстильный материал в виде ворсовых тканей, трикотажных полотен и нетканых материалов, которые по внешнему виду имитируют натуральные меха.
Структура искусственного меха включает грунт (тканей или трикотажных) и ворсовый застил.
По способу производства искусственный мех бывает:

Общая характеристика предприятия Nestle

17 Января 2012, реферат

Компания была основана в 1866 году швейцарским фармацевтом Анри / Генри Нестле.
Экспериментируя с различными комбинациями молока, пшеничной муки и сахара, он создал продукт для искусственного кормления младенцев, не получающих материнского молока. Его основной целью было помочь в решении проблемы детской смертности, вызванной недостаточным и неправильным питанием. Новый продукт получил название «Молочная мука Анри Нестле» и спустя несколько лет активно продавался в большинстве стран Европы.
В 1875 году житель города Веве Даниель Петер придумал способ получения молочного шоколада путём соединения молока и какао-порошка и основал компанию, которая быстро стала мировым лидером в производстве шоколада и позже вошла в состав корпорации Nestlé.

Общее понятие социологии. Объект социологии. Предмет социологии

19 Августа 2012, контрольная работа

Общее понятие социологии.
Объект социологии. Предмет социологии.

Общественный сектор

23 Сентября 2012, курсовая работа

Общественный сектор является равноправным участником деловых отношений в том случае, если он выходит на рынок с деловыми предложениями. Последние должны задействовать тот сектор экономики, которой не под силу рыночным структурам или которые не приносят такую прибыль, которая удовлетворяла бы частный бизнес. Из того факта, что рынок в отдельных случаях оказывается неспособным обеспечить весь комплекс товаров, необходимых для функционирования экономики и нормальной жизни индивидов, следует вывод, что часть этих продуктов должно создавать государство.

Общие и частные методы менеджмента. Особенности использования методов менеджмента на предприятиях в современных условиях

27 Февраля 2013, контрольная работа

Реализация функций и принципов управления осуществляется путем применения различных методов.
Цель данной контрольной работы рассмотреть основные принципы, методы управления организацией.

Общие основы управлениями финансами

22 Апреля 2012, контрольная работа

Финансы предприятий различных форм собственности в совокупности являются составным звеном финансовой системы РФ. Здесь формируются финансовые потоки, отражающие созданный ВВП, подлежащий в дальнейшем перераспределению через бюджетную систему в производственную и социальную сферы, сферу домашних хозяйств и др.
Финансы предприятий представляют собой систему экономических отношений, связанных с формированием и использованием денежных фондов и накоплений на общегосударственные цели, финансирование затрат самих предприятий.

Общие основы формирования подразделений. Развитие отношений подчиненности. Определение соответствующего типа структуры

13 Января 2011, реферат

В условиях конкуренции рациональные производственные структуры любого предприятия и его подразделений (цехов и участков) становятся жизненно необходимыми. Исследованиями установлена взаимосвязь и взаимообусловленность между производственной структурой предприятий и их подразделениями с конкурентной способностью и результатами работы этих систем. Поэтому анализ вхождения в рыночные отношения многих предприятий машино- и приборостроения подтверждает объективную необходимость их реструктуризации, разработки и внедрения рациональных производственных структур.

Общие понятия теории систем и системного анализа

10 Марта 2013, лекция

Теория систем – наука, изучающая законы и принципы , относящиеся к системам в целом. Она ориентирована на раскрытие целостности объекта как системы , на выявление многообразны типов связей в нем и сведение их в единую теоретическую картину
Основа теории систем – системный подход к решению возникающих задач
Сущность системного подхода заключается в том что все элементы системы и все операции в ней должны рассматриваться только как единое целое, только в совокупности , только во взаимосвязи друг с другом

Общие понятия о стилях руководства организацией

09 Марта 2013, реферат

Основная цель данной работы - изучить либеральный стиль руководства. Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
-рассмотреть понятие стиля руководства;
-выявить основные черты либерального стиля руководства;
-отразить особенности работы руководителя-либерала с подчиненными
-предложить варианты совершенствования либерального стиля руководства.

Общие принципы системы научного управления Ф.У. Тейлора

10 Марта 2014, реферат

В середине XVIII в. в Англии и Шотландии началась промышленная революция, которая привела к изменению как облика заводов и фабрик, так и самого общества. От управляющих потребовалось умение координировать людские и материальные ресурсы с целью решения стоящих перед фирмой задач. В это же время происходит отделение управления от собственности, что привело в конце XIX - начале ХХ века к созданию крупных иерархических структур, управление которыми все больше переходило от собственников к особой категории специалистов, именуемых в настоящее время менеджерами. В новых условиях опыта и интуиции уже было недостаточно, управление требовало особых знаний, как и любая профессиональная деятельность.

Общие принципы управления

24 Ноября 2011, реферат

Сам термин "менеджмент" происходит от древнеанглийского слова "manage" (латинское "manus") - "рука". Буквально слово manage означало "объезжать лошадей". Будучи связанным с процессом езды, с "управлением" лошадью, смысл слова сохранился в понятии "управление". Оно и определило название целой науки об управлении.

Общие сведения о хозяйстве, краткая характеристика производственных и экономических показателей хозяйства

05 Января 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы: освоить методику расчета экономической эффективности использования основных производственных фондов и определить пути её повышения.

Общие функции менеджмента

05 Декабря 2011, контрольная работа

В общем виде управление /менеджмент/ следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, управление - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

Общие функции менеджмента

26 Февраля 2013, контрольная работа

Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование реализации этих функций на конкретном предприятии.
В задачи входит раскрытие реализации на практике основных (общих) функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля, а также конкретных функций.

Общий анализ организационной структуры предприятия

07 Ноября 2011, контрольная работа

Цель настоящей работы – провести анализ организационной структуры предприятия.
Объект исследования – ОК РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия.
Перед работой стоят следующие задачи:
- изучить теоретические данные
- проанализировать миссию и цель ОК РУСАЛ
- провести SWOT-анализ ОК РУСАЛ

Обьекты и модели управленческих решений

02 Сентября 2011, контрольная работа

Тема нашей курсовой модели и методы принятия управленческих решений. В учебной литературе довольно подробно описываются методы принятия управленческих решений, но про модели написано очень мало и не во всех источниках, очевидно, это потому что каждый руководитель строит собственную модель своего управления

Ознакомительная практика на «РТИ Урала»

06 Марта 2013, отчет по практике

Задачи учебно-ознакомительной практики:
- ознакомиться с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем компании, должностными инструкциями;
- изучить структуру организации;
- ознакомиться с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;

Онтология сервисной реальности

28 Февраля 2012, автореферат

Сотни миллионов людей по всему земному шару заняты в области сервиса, но мало кто задается вопросами, чем же они заняты, каков глубокий внутренний смысл деятельности, ранее признаваемой уделов рабов и слуг, а сегодня ставшей почетным и уважаемым родом занятий.

Оперативно-производственное планирование дискретного производства

07 Октября 2013, курсовая работа

Задача оперативного планирования производства заключается в организации слаженной и комплектной работы всех звеньев производства по изготовлению и выпуску заданной номенклатуры изделий в установленных объёмах и сроках при наилучшем использовании всех производственных ресурсов.
Создавая условия для пропорционального развития производства, оперативное планирование должно быть ориентировано на достижение конечных результатов - своевременного выпуска продукции высокого качества и повышение эффективности производства.

Оперативное планирование

28 Ноября 2011, реферат

Оперативное планирование является завершающим этапом планирования на предприятии. Оно конкретизирует и детализирует производственную программу в течение декады (10 дней), недели, суток и смены, обеспечивает своевременное доведение до подразделений плановых заданий, а также выполняет координирующую функцию, обеспечивая слаженную работу всех подразделений предприятия.

Оперативное планирование дискретного производства

05 Февраля 2013, курсовая работа

Научная значимость данной работы состоит в оптимизации и упорядочивании существующей научно-методологической базы по исследуемой проблематике – еще одним независимым авторским исследованием. Практическая значимость темы состоит в анализе проблем как во временном, так и в пространственном разрезах.