Общая характеристика менеджера

  Общая характеристика  менеджера

   Для начала  рассмотрим  должность  менеджера  как   таковую.  Она  требует

особого  внимания.  В   странах   с   высокоразвитой   рыночной   экономикой

менеджерами  называют  профессиональных  управляющих,  имеющих   специальное

образование, часто полученное в дополнение к инженерному,  юридическому  или

экономическому.   Менеджеры   осуществляют   квалифицированное    управление

деятельностью  предприятия  (менеджеры  высшего  звена),   его   структурных

подразделений  (менеджеры  среднего  звена)  или   обеспечивают   выполнение

определенной деятельности в сфере бизнеса (низовое звено  менеджеров).

   Менеджерами  высшего   и  среднего  уровня  применительно   к   действующей

должностной  структуре  можно  считать  всех  руководителей   -   директоров

предприятий, учреждений,  организаций  и  других  линейных  руководителей  -

начальников цехов и иных структурных подразделений, а  также  функциональных

отделов.

   Что  касается  менеджеров  низового  уровня,  то  в   условиях   развития

коммерческой деятельности, малого и  среднего  предпринимательства  возникла

потребность в определении  их места и функциональной роли  как  организаторов

этой деятельности, обеспечивающих ее  соответствие  условиям  внешней среды

(экономическим, правовым, технологическим и другим требованиям).

   Менеджеры  соответствующего  профиля  осуществляют   следующие   основные

функции:    маркетинг,    управление    кадрами,     материально-техническое

обеспечение, рекламно-информационное обслуживание и др.[2]

   Особенно  интересны   менеджеры  среднего  звена.  Каждый  такой  менеджер

является одновременно и  руководителем  и  специалистом.  Поэтому  для  этой

категории  персонала  необходимо  определить  потребности  как  в   развитии

управленческих качеств, так и в совершенствовании  профессиональных знаний.