17 Сентября 2012, контрольная работа
Оценка персонала -- процесс определения эффективности деятельности сотрудников в реализации задач организации с целью последовательного накопления информации, необходимой для принятия дальнейших управленческих решений.
В этом определении надо обратить внимание на следующие моменты.
16 Мая 2012, курсовая работа
Ключевым понятием, выражающим сущность рыночных отношений, является понятие конкуренции (лат. concurrentia - сталкиваться,
состязаться).
Конкуренция - соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров.
09 Марта 2015, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы - рассмотрение теоретических и практических вопросов организации бухгалтерского учета основных средств, а также проведение аудита основных средств в организации.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Кезский льнозавод» Кезского района Удмуртской Республики.
14 Декабря 2011, курсовая работа
Цель работы состоит в изучении и анализе неопределенностей и рисков в производственно-хозяйственной деятельности на примере предприятия СП "Минский мебельный центр" ООО, а также разработке предложений по управлению рисковыми ситуациями.
Для достижения поставленных целей были решены следующие задачи:
- изучено содержание понятий неопределенности и рисков, влияние их на деятельность предприятия;
- исследованы различные аспекты производственно-хозяйственной деятельности СП "Минский мебельный центр" ООО, а также произведен анализ факторов (сильных и слабых сторон), определяющих степень риска деятельности СП "Минский мебельный центр" ООО ;
- разработаны рекомендации по организации системы преодоления рисковых ситуаций СП "Минский мебельный центр" ООО.
11 Мая 2012, курсовая работа
Целью исследования данной курсовой работы является определение насколько привлекательным для внешних субъектов (потенциальных инвесторов) является исследуемое предприятие. Для этого необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты инвестиций;
2. Ввести понятие инвестиционной привлекательности;
29 Апреля 2012, курсовая работа
Долгосрочное планирование деятельности вообще и финансовой деятельности в частности является одним из краеугольных камней современного менеджмента. Использование современного инструментария позволяет достаточно достоверно предсказать основные источники финансовых опасностей и разработать возможные мероприятия по локализации нежелательных последствий и недопущению убытков или наступления кризиса.
08 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: исследование методов оценки инвестиционной привлекательности предприятия.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть понятие инвестиционной привлекательности предприятия
изучить особенности оценки финансовой привлекательности предприятия
11 Декабря 2014, контрольная работа
Развитие современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую очередь, трудовыми ресурсами страны.
В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиважнейшие ресурсы организации. Они являются главной производительной силой общества.
15 Августа 2015, контрольная работа
Цель контрольной работы: провести системный анализ кадрового потенциала объекта исследования ООО «Строительная Компания Мегастрой».
Исходя из целей, необходимо решить следующие задачи:
− изучение теоретических аспектов оценки кадрового потенциала предприятия;
− провести краткую характеристику объекта исследования;
− анализ основных показателей, характеризующих персонал ООО "СК Мегастрой».
14 Марта 2012, курсовая работа
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины “менеджмент” и “менеджер”, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как “управление”, “управленческая деятельность”, “руководитель”, “директор”. Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин “управление” имеет более широкий смысл. Вообще, “управление” – это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние.
19 Апреля 2012, курсовая работа
Обучение призвано подготовить персонал к правильному решению более широкого круга задач и обеспечить высокий уровень эффективности в работе. При этом оно позволяет не только повышать уровень знаний работников и вырабатывать требуемые профессиональные навыки, но и формировать у них такую систему ценностей и установок, которая соответствует сегодняшним реалиям и поддерживает рыночную организационную стратегию.
19 Марта 2012, курсовая работа
Улучшение качества трудовой жизни предусматривает улучшение социально-экономического содержания труда, развития тех характеристик трудового потенциала, которые позволяют предпринимателям более полно использовать интеллектуальные, творческие, организаторские, нравственные способности человека. Соответствующее качество трудовой жизни должно создать условия для того, чтобы дать выход творческим способностям самого работника, когда главным мотивом становится не зарплата, не должность, не условия труда, а удовлетворение от трудовых достижений в результате самореализации и самовыражения.
Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания условий для расширенного воспроизводства рабочей силы в современной России, повышения ее количественных и качественных характеристик на основе роста качества трудовой жизни. Поиск теоретико-методологических и практических решений в сфере трудовых отношений обусловлен следующими основными обстоятельствами.
18 Сентября 2011, курсовая работа
в рамках курсовой работы поставлены следующие задачи:
- рассмотрение понятия конкурентоспособности и факторов, её определяющих;
- рассмотрение методических подходов к управлению конкурентными преимуществами организации;
- оценка конкурентоспособности предприятия на примере ОАО «Ингосстрах»
- выработка практических рекомендаций для ОАО «Ингосстрах»
по повышению (развитию) конкурентоспособности.
14 Марта 2012, реферат
Оценка конкурентоспособности туристско-экскурсионной фирмы на рынке или сегменте рынка основывается на тщательном анализе технологических, производственных, финансовых, сбытовых, а также исполнительских возможностей фирмы и призвана определить потенциальные возможности фирмы и мероприятия, которые она должна предпринять для обеспечения своих позиций на туристском рынке.
01 Декабря 2011, реферат
Кредитоспособность заемщика – это комплексная характеристика финансового состояния предприятия, позволяющая оценить его возможности полностью и в установленные договором сроки рассчитаться по своим долговым обязательствам перед кредиторами. Чтобы определить и минимизировать кредитный риск, каждый банк стремится как можно точнее оценить кредитоспособность своих заемщиков. Для этих целей используют систему показателей, выбор которых зависит от отраслевой принадлежности заемщика, его формы собственности, особенностей построения баланса и других форм отчетности клиента.
30 Апреля 2014, курсовая работа
Цель исследования: исследование профессиональных качеств менеджера на примере ООО «Идеальная кровля».
Исследование проводилось на базе предприятия ООО «Идеальная кровля».
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1) дать общую характеристику предприятию;
2) рассмотреть взаимосвязь профессиональных качеств менеджера и успеха в карьере;
3) исследовать и оценить профессиональные качества менеджера в ООО «Идеальная кровля»;
4) проанализировать рынок труда Республики Марий Эл.
25 Октября 2012, курсовая работа
Выбор местоположения торговой точки является одним из самых важных решений, которое должна принять фирма, работающая в сфере розничной торговли. С одной стороны, местоположение магазина определяет потенциальное количество клиентов и оборот. С другой стороны, в зависимости от места стоимость получения прав на строительство и аренду земли может различаться в несколько раз. Наконец, размещение магазина влияет на его имидж и имидж марки всей торговой сети. Но если арендная плата и стоимость получения прав на строительство известны заранее, то оборот можно только прогнозировать. Поэтому прогнозирование оборота является центральной и наиболее сложной процедурой при выборе местоположения.
11 Декабря 2011, реферат
Здание находится в Басманном районе Центрального округа Москвы (ЦАО). Рядом пролегают улицы Покровка, Старая Басманная, Третье транспортное кольцо, Бульварное кольцо. От ближайшей станции метро "Китай-Город" дорога пешком займет около пяти минут. Рядом расположены многочисленные рестораны, магазины, кафе, отделения банков.
22 Декабря 2011, курсовая работа
Недвижимое имущество в нашей стране находится в свободном гражданском обороте и является объектом различных сделок, что порождает потребность в оценке его стоимости. Оценка недвижимости является одним из самых востребованных видов оценки и включает в себя определение стоимости права собственности или иных прав, например, права аренды, права пользования и т.д. в отношении различных объектов недвижимости. Недвижимость, как объект оценки - это, прежде всего, земля, как физический объект и все, что с ней прочно связано. Необходимо учитывать, что рыночная стоимость земельного участка изменяется во времени и оценка земли всегда проводится по состоянию на конкретную дату, при этом, при изменении целевого назначения участка, рыночная стоимость также изменяется.
26 Января 2012, контрольная работа
Основные фонды предприятия представляют собой совокупность произведенных общественный трудом материально-вещественных ценностей, используемых в неизменной натуральной форме в течении длительного периода времени и утрачивающих стоимость по частям
21 Ноября 2012, курсовая работа
Учредителями предприятия являются одно физическое лицо, имеющее итальянское гражданство, которому принадлежит основная часть уставного капитала, и одно физическое лицо, имеющее российское гражданство.1 Данная организационно-правовая форма выбрана в силу простоты ведения дел на территории России.
Основной деятельностью ЗАО «Мебель-Дизайн» является торговля мебелью: кухонными гарнитурами, детскими наборами и мягкой мебелью.
В начале своей деятельности упор делался на торговлю только офисной мебелью. Товар приобретался по договорам поставок с условиями отсрочки оплаты преимущественно у московских фирм-посредников. Анализируя положение дел и тенденции развития организации, можно сказать, что торговые точки не давали достаточного уровня рентабельности и отдачи на вложенный капитал. Рентабельность была порядка 15-20%, а накладные расходы высокими. Исходя из этого, весной 2007 г. руководство фирмы приняло решение о расширении ассортимента и изменении сбытовой политики.
11 Марта 2013, контрольная работа
Направления результатов оценки персонала:
Административное использование: оценка персонала проводится для принятия административных решений (служебно-квалификационное передвижение, изменение квалификации, перевод).
Информационное использование: оценка персонала обеспечивает получение информации о сильных и слабых сторонах сотрудников, выявляет направления повышения квалификации.
Мотивационное использование: оценка персонала является основанием для стимулирования работников.
06 Августа 2013, курсовая работа
Целью данной работы является изучение методов оценки персонала.
Предметом исследования является технология оценки персонала. Объектом исследования – туристическая фирма ОАО "Акмолатурист" и применяемые методы оценки персонала.
Были поставлены следующие задачи:
Раскрыть сущность понятий персонала и управление персоналом;
Определить сущность оценки персонала;
Проанализировать основные методы исследования;
На примере туристической фирмы ОАО "Акмолатурист" проанализировать особенности оценки персонала;
Разработать рекомендации, по организации эффективной оценки в данной фирме.
14 Января 2015, курсовая работа
Процесс разработки бизнес-плана, включающего детальный анализ экономических и организационных вопросов, заставляет мобилизировать ресурсы предприятия. Целью бизнес-плана может быть получение кредита, или привлечение инвестиций, определение стратегических и тактических ориентиров фирмы. В бизнес-плане сформулированы предмет, основные цели, стратегии, направления и географические регионы хозяйственной деятельности, определены ценовая политика, емкость и структура рынка, условия осуществления поставок и закупок, транспортировки, страхования и переработки товаров, факторы, влияющие на рост/снижение доходов и расходов по группе товаров и услуг, являющихся предметом деятельности предприятия
11 Марта 2012, контрольная работа
Цель исследования контрольной работы: выявить характер банкротства в целом с учетом современных российских условий; уделить внимание системному подходу к пониманию процесса банкротства и финансовому анализу как способу предотвращения кризисных ситуаций.
21 Ноября 2010, реферат
Для снижения риска инновационной деятельности предпринимательской фирме необходимо в первую очередь провести тщательную оценку предлагаемого к осуществлению инвестиционного проекта. Инвестиционный проект, эффективный для одного предприятия, может оказаться неэффективным для другого в силу объективных и субъективных причин, таких, как территориальная расположенность предприятия, уровень компетентности персонала по основным направлениям инвестиционного проекта, состояние основных фондов и т.п. Все эти факторы оказывают влияние на результативность инвестиционного проекта, но оценить их количественно очень сложно, а в некоторых случаях и невозможно, поэтому их необходимо учитывать на стадии отбора проектов.
05 Декабря 2014, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучения профессиональных и личных характеристик менеджера
Объект практики – кафе-бар «Кофейня Да Винчи».
Противоречие - штат работников кафе-бара «Кофейня Да Винчи» составляет 16 человек, но происходит постоянная текучесть кадров.
Актуальность работы – проведение исследования обусловлено разработкой мероприятий по снижению текучести кадров.
Рабочая гипотеза - решение проблемы возможно на основе создания благоприятных условий для персонала.
05 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучения профессиональных и личных характеристик менеджера
В задачи работы входит:
1. Изучить теоретические аспекты профессиональных и личных характеристик менеджеров;
2. Проанализировать профессиональные и личные качеств присуще менеджером и разработать рекомендации по повышению профессиональных характеристик менеджера.
Объектом исследования является персонал магазина "ООО Меркурий" в Республике Бурятия, Баунтовский район, с.Багдарин.
03 Июня 2015, курсовая работа
Цель. Изучить теоретические основы оценки работы персонала в организации и разработать рекомендации по её улучшению.
Задачи: 1. Изучить теоретические аспекты оценки работы персонала;
2. Рассмотреть сущность оценки работы персонала;
3. Подобрать методы исследования оценки работы персонала в организации;
4. Проанализировать результаты оценки работы персонала в организации;
5. Усовершенствовать оценку работы персонала.