Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2015 в 11:57, курсовая работа
Цель. Изучить теоретические основы оценки работы персонала в организации и разработать рекомендации по её улучшению.
Задачи: 1. Изучить теоретические аспекты оценки работы персонала;
2. Рассмотреть сущность оценки работы персонала;
3. Подобрать методы исследования оценки работы персонала в организации;
4. Проанализировать результаты оценки работы персонала в организации;
5. Усовершенствовать оценку работы персонала.
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты оценки работы персонала 5
1.1 Сущность оценки работы персонала в организации 5
1.2 Методы оценки работы персонала в организации 11
Глава 2 Анализ оценки работы персонала в ООО «Tez – tour» 18
2.1 Характеристика организации и методы сбора информации 18
2.2 Анализ и результаты исследования оценки работы персонала в ООО «Tez – tour» 23
2.3 Совершенствование оценки работы персонала в ООО «Tez – tour» 26
Заключение 32
Библиографический список 33
Приложения 35