Оценка и анализ эффективности системы управления персоналом на предприятии

tyle="border-collapse:collapse;margin-left:7.1pt">

Парамет-ры, определяющие тип культуры

Культура власти (паутина)

Культура роли (храм)

Культура задачи (сеть)

Культура личности (пчелиный рой)

Тип организации, размер

Небольшая, бюрократическая организация; зависит от центрального источника власти

Крупная, с механической структурой; функциональные участки координируются звеном управления сверху

Небольшая, с органической структурой (матричная структура)

Небольшая, существующая для обслуживания и помощи определения личности без какой-либо цели

Способ осу-ществления контроля и принятия решений

Централизованный контроль через контролеров, по результатам с учетом правил и приемов; решения принимаются в результате баланса влияний

Контроль и координация осуществляются звеном сверху по правилам и процедурам; формализованные решения принимаются наверху

Контроль по результатам работы остается за высшим руководством, незначительный ежедневный контроль не нарушает норм культуры; решения принимаются на групповом уровне

Контроль и иерархия невозможны, за исключением обоюдного согласия

Источник силы

Сила ресурсов с элементами персональной власти в центре

Сила положения (к силе личности относятся с неодобрением), сила специалиста ценится в надлежащем месте

Сила специалиста, распространенная шире, чем в других культурах

Влияние распространяется поровну, основа власти при необходимости - сила специалиста

Степень адаптированности к изменениям

Быстро реагирует на события, но зависит от решений из центра

Плохо адаптируется к изменениям, но успешно действует в стабильном окружении

Очень хорошо адаптируется, так как быстро меняется состав групп для решения задач и каждая группа содержит в идеале все необходимые элементы

 

Отношение к людям

Привлекает людей, любящих риск, не заботящихся о безопасности, имеющих склонность к политике, развивающих талант и навыки

Дает защищенность, возможность стать компетентным специалистом; поощряется исполнительность

Стремится к объединению целей сотрудников и организации, раскрывает таланты личности, создает легкие рабочие отношения, внутри групп - обоюдное уважение

 

61

 

Список использованной литературы

 

1.          Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. — М.: ИНФРА-М ; Норма, 2008.

2.          Российский статистический ежегодник. 2008 / Стат. сб. — М.: Росстат, 2008.

3.          Бахрушина, М. А. Международные стандарты финансовой отчетности / М. А. Бахрушина, Л. А. Мельникова. — М.: Омега-Л, 2007.

4.          Бекетова, О. Н. Бизнес-план: теория и практика : учеб. посо­бие / О. Н. Бекетова. — М.: Приор-издат, 2008.

5.          Бухалков, М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2008.

6.          Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 2006.

7.          Волгин, В. В. Открываю микропредприятие : учеб. пособие / В. В. Волгин. — М.: ИТК «Дашков и Ко», 2008.

8.          Горемыкин, В. А. Экономическая стратегия предприятия: учеб. пособие / В. А. Горемыкин. — 3-е изд. — М.: Альфа-Пресс, 2007.

9.          Елисеев, А. С. Экономика. Бизнес-курс МВА / А. С. Елисеев. М.: ИТК «Дашков и Ко», 2008.

10.      Жданова, Л. А. Организация и управление промышленной фирмой в развитых странах: учебник / Л. А. Жданова. — М.: ЗАО «Издательство "Экономика"», 2008.

11.      Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом / А. Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2008.

12.      Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческо­го капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2007.

13.      Колесников, В. Построение франчайзингового бизнеса: курс для правообладателей и пользователей франшиз / В. Колесников. — СПб.: Питер, 2008.

14.      Комплексный экономический анализ хозяйственной деятель­ности : учебник / Л. Т. Гиляровская [и др.]. — М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008.

15.      Круглова, Н. Ю. Антикризисное управление : учеб. пособие для вузов / Н. Ю. Круглова. — М.: КНОРУС, 2009.

16.      Лукасевич, И. Я. Финансовый менеджмент: учебник / И. Я. Лукасевич. — М.: ЭКСМО, 2009.

17.      Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М., 2006.

18.      Малый бизнес. Организация. Экономика. Управление : учеб. пособие для вузов / под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

19.      Маслова, В. М. Связи с общественностью в управлении пер­соналом / В. М. Маслова. — М.: Вузовский учеб., 2008.

20.      Маслова, В. М. Управление персоналом предприятия / В. М. Маслова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

21.      Менеджмент: учебник для студентов вузов / под ред. М. М. Максимцова, М. А. Комарова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

22.      Милънер Б. 3. Теория организаций : учебник / Б. 3. Миль-нер. — 7-е изд. — М.: Инфра-М, 2008.

23.      Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Финстагинформ, 2007.

24.      Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы / Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 2006.

25.      Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В. П. Пашуто. — М.: Кнорус, 2007.

26.      Петров, А. Р. Как разработать бизнес-план: практ. пособ. с примерами / А. Р. Петров. — 2-е изд. — М.: Вильяме, 2008.

27.      Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / Под науч. ред. Ю.Г. Одегова. М.: Информ-Знание, 2007.

28.      Реальный российский маркетинг: как теории применять на практике / Н. Терещенко и др. — М.: ЭКСМО, 2008.

29.      Романович, Ж. А. Сервисная деятельность : учеб. для вузов / Ж. А. Романович, С. Л. Калачев. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ИТК «Дашков и Ко», 2008.

30.      Синяева, И. М. Маркетинг в предпринимательской деятель­ности / И. М. Синяева, С. В. Земляк, В. В. Синяев. — М.: ИТК «Даш­ков и Ко», 2008.

31.      Синяева, И. М. Маркетинг в предпринимательской деятель­ности / И. М. Синяева. — М.: ИТК «Дашков и Ко», 2008.

32.      Скляренко, В. К. Экономика предприятия: конспект лекций / В. К. Скляренко, В. М. Прудников. — М.: ИНФРА-М, 2008.

33.      Стрелец, И. А. Сетевая экономика: учебник / И. А. Стре­лец. — М.: ЭКСМО, 2006.

34.      Тарковская, Е. Н. Антикризисное управление : учебник / Е. Н. Тарковская, Б. Е. Бродский. — 5-е изд., перераб. — М. : Оме­га-Л, 2008.

35.      Титова, Л. Г. Технологии делового общения: учеб. пособие для студентов вузов /Л. Г. Титова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

36.      Ушаков, И. И. Бизнес-план / И. И. Ушаков. — СПб. : Питер, 2008.

37.      Форсайт, П. Консалтинг: как основать консалтинговое агентство и добиться успеха / П. Форсайт; пер. с англ. — М.: ЭКСМО, 2007.

38.      Хаан, Э. де. Бесстрашный консалтинг: искушения, риски и огра­ничения профессии / Э. де Хаан; пер. с англ. — СПб.: Питер, 2008.

39.      Чуева, Л. И. Экономика фирмы: учебник для студентов ву­зов / Л. И. Чуева. — М. : ИТК «Дашков и Ко», 2007.

40.      Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. проф. В. Я. Горфинкеля. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

41.      Экономика предприятия: тесты, задачи, ситуации / под ред. B.Я. Горфинкеля, Б. Н. Чернышева. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

42.      Экономика фирмы : учебник / под общ. ред. проф. М. П. Иващенко. — М.: ИНФРА-М, 2008.

43.      Экономика фирмы и микростатистика: учебник / под ред. C.Д.Ильенковой. — М.: Финансы и статистика, 2007.

44.      Экономика предприятия (фирмы): практикум / под ред. проф. О. И. Волгина, проф. В. Я. Позднякова. — М.: ИНФРА-М, 2007.

45.      Экономический словарь: 14500 терминов / под ред. А. С. Азриляна. — 2-е изд. — М.: Ин-т новой экономики, 2008.

46.      Шеремет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной де­ятельности : учебник для вузов / А. Д. Шеремет. — 4-е изд., испр. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008.