Проектирование мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Курганхиммаш

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 11:42, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломного проекта - разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
-раскрыть теоретические аспекты управления персоналом;
-дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
-провести анализ социально-трудовых показателей предприятия;
-оценить существующую систему управления персоналом на предприятии;

Оглавление

Введение
6
1Теоретические аспекты управления персоналом
9
1.1 Сущность и функции системы управления персоналом
9
1.2 Процесс управления персоналом
16
1.3 Методы анализа системы управления персоналом
28
2 Анализ деятельности предприятия ОАО «Курганхиммаш»
32
2.1 Общая характеристика предприятия
32
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
36
2.3 Анализ социально-трудовых показателей
39
2.4 Характеристика существующей системы управления персоналом на предприятии
47
3 Проектирование мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «Курганхиммаш»
58
3.1 Формирование общей стратегии управления персоналом
58
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
65
3.3 Правовое обеспечение проекта
87
3.4 Оценка эффективности проектных мероприятий
88
Заключение
93
Список использованных источников
98
Приложение

Скачать в ZIP (1.33 Мб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 7 файлов

приложение 1.doc

— 907.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 3.doc

— 25.50 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 4.doc

— 38.00 Кб (Открыть, Скачать)

Приложение 5-10.doc

— 64.00 Кб (Открыть, Скачать)

содержание.doc

— 31.50 Кб (Открыть, Скачать)

Диплом - Химмаш 2009.doc

— 766.00 Кб (Скачать)

II Научно-методическая литература

  1. Аксенова Е. Технологические аспекты проведения аттестации // Управление персоналом. 2008. - №2 – С.22-28.
  2. Баранова Г.И. Модели управления персоналом. Иркутск, 2005. – 215с.
  3. Белейчева А. Послевузовская аттестация: новый взгляд на проблему подготовки персонала// Управление персоналом. 2005. - №1 – С.28-31.
  4. Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. – М.: 2003. – 160с.
  5. Блэк Л., Маккейб Д. Внедрение новой системы управления и организации труда в английской компании// Проблемы теории и практики управления. – 2008. - №1. – С.78-82.
  6. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. – М.: АО «Ассиана», 2006. – 204с.
  7. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие. – М.: ТД Элит-2000,2002. – 592с.
  8. Викерстафф С., Герчиков В. Управление персоналом. – Новосибирск: 2007. – 342с.
  9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: «Высшая школа», 2003. – 224с.
  10. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. – СПб.: 2000. – 119с.
  11. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управления персонала. – М.: МП «Сувенир», 2007. – 487с.
  12. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 624с.
  13. Железцов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности// Маркетинг. 2007. - №2 – С.53-64.
  14. Морозова Л.Л. Труд и заработная плата. Практическое руководство. – М., 2008. – 324с.
  15. Панов А.И. Подбор и подготовка кадров. Горький, 1996. – 254с.
  16. Пимкин С.Н., Железнов В.А. Как сохранить кадры предприятия. – СПб., 2006. – 200с.
  17. Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф., Анисимов В.М. Кадры-персонал. М.; 2005. – 312с.
  18. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. М., 2008. – 236с.
  19. Сильченко А.Ф. Повышение эффективности управленческого труда. – М.:2005. – 213с.
  20. Железцов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности// Маркетинг. 2007. - №2 – С.53-64.
  21. Слуцкий Д. Оценка персонала // Аудит и налогообложение. 2007. - №6 – С.36-39.
  22. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: 2007. – 374с.
  23. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. –М: ИНФРА-М, 2003. – 512с.
  24. Филиппов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М.: 2005. – 372с.
  25. Чернов В.М., Антосенкова Л.Д. Повышение эффективности работы аппарата управления. – М.: 2006. – 386с.

 


приложение2.doc

— 23.00 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Проектирование мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Курганхиммаш