Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 14:40, дипломная работа
Мета і завдання дослідження. Метою дослідження є здійснення етико-культурологічного аналізу феномену внутрішньої культури соціального працівника, виокремлення соціально-психологічних особливостей та характеру функціонування даного феномену.
ВСТУП                                                                                                                     4
РОЗДІЛ 1. КУЛЬТУРА ЯК ПРЕДМЕТ ТЕОРЕТИЧНОГО АНАЛІЗУ
1.1.	Культура як спосіб самовизначення особистості                                       7                                             
1.2.	Взаємозв’язок духовної культури соціального працівника                     
з професійною  культурою                                                                                     17                                                                                                                        
Висновки до розділу 1                                                                                            29     
РОЗДІЛ 2. ЦІННІСНО-ЗМІСТОВЕ НАПОВНЕННЯ ВНУТРІШНЬОЇ КУЛЬТУРИ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА 
2.1. Професійна майстерність як прояв внутрішньої 
особистісної культури                                                                                           31                                                                
2.2. Етико-нормативний зміст внутрішньої культури 
соціального працівника                                                                                         40                                                                                                                                                                              
Висновки до розділу 2                                                                                           53          
РОЗДІЛ 3. РЕАЛІЗАЦІЯ СОЦІОКУЛЬТУРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА 
3.1. Гуманістична спрямованість розвитку внутрішньої культури
спеціаліста соціального  захисту                                                                          54            
3.2.   Реалізації внутрішнього духовного потенціалу соціального працівника 
у контексті професійного самостановлення                                                        62                                                                                                               
 Висновки до розділу 3                                                                                          72
ВИСНОВКИ                                                                                                          74
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ                                                  78
ДОДАТКИ                                                                                                              83
5. Як би Ви окреслили спрямованість своєї професії?
а) „щастя інших”;
б) „свобода”;
в) „продуктивне життя”;
     г) 
Ваш варіант __________________
6.Окресліть, будь-ласка, найголовніші риси, якими має володіти справжній соціальний працівник-професіонал:
а)бажання працювати;
б) виконання своїх специфічних професійних обов’язків;
в) підпорядкованість особистих інтересів професійному обов’язку;
     
г)прагнення до постійного 
д)підвищені вимоги до себе;
     
е)загострене почуття 
     
ж)Ваш варіант_________________
7. Чи вважаєте Ви, що справжній професіонал з соціальної роботи має володіти духовними якостями?
     
а)ні, при винаходженні 
б) так, справжнім професіоналом соціальний працівник може стати лише за умови, якщо його особистість духовно зріла;
в) так, в своїй професійній діяльності соціальний працівник перш за все має керуватися цінностями соціального життя;
г) Щоб стати професіоналом, потрібно бути зрілою особистістю, якій притаманні моральні риси;
     
г)Ваш варіант_________________
8.Які ціннісні уявлення відповідають сучасним вимогам до соціальної роботи?
а) вихованість;
б) чесність;
в) співчуття;
г) відповідальність;
д) терпимість;
е) освіченість;
ж) ефективність у справах;
з) широта поглядів;
     
і)Ваш варіант_______________________
9.Чи дієте Ви відповідно принципів соціальної справедливості?
а)так;
б)ні;
в)частково;
10.Чи встановлюється у Вас емоційний контакт з клієнтом під час спілкування?
а)так;
б)ні;
11.Чи властиве Вам упереджене ставлення до окремих груп клієнтів?
     а)так, 
до них належать (необхідне підкреслити): 
відмінність за соціальною 
б) ні;
     в)Ваш 
варіант_______________________
12.Чи дотримуєтесь Ви принципу конфіденційності в роботі?
а)так;
б)ні;
в)частково;
     г)Ваш 
варіант_______________________
13. Чи вважаєте Ви себе відповідальним за свої професійні дії?
а)так;
б)ні;
в)не знаю.
14.Чи вважаєте Ви свою роботу результативною?
а)так;
б)ні;
в)частково;
     г)Ваш 
варіант_______________________
15.Чи хотіли б Ви вдосконалити свої професійні якості?
а)так;
б)ні;
    в)Ваш 
варіант_______________________
16. Вкажіть, будь-ласка, свою стать та вік ______________________________
Щиро вдячні Вам за відповіді!
Информация о работе Задачи, содержание и условия развития внутренней культуры социального работника