Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 14:40, дипломная работа
Мета і завдання дослідження. Метою дослідження є здійснення етико-культурологічного аналізу феномену внутрішньої культури соціального працівника, виокремлення соціально-психологічних особливостей та характеру функціонування даного феномену.
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. КУЛЬТУРА ЯК ПРЕДМЕТ ТЕОРЕТИЧНОГО АНАЛІЗУ
1.1. Культура як спосіб самовизначення особистості 7
1.2. Взаємозв’язок духовної культури соціального працівника
з професійною культурою 17
Висновки до розділу 1 29
РОЗДІЛ 2. ЦІННІСНО-ЗМІСТОВЕ НАПОВНЕННЯ ВНУТРІШНЬОЇ КУЛЬТУРИ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА
2.1. Професійна майстерність як прояв внутрішньої
особистісної культури 31
2.2. Етико-нормативний зміст внутрішньої культури
соціального працівника 40
Висновки до розділу 2 53
РОЗДІЛ 3. РЕАЛІЗАЦІЯ СОЦІОКУЛЬТУРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА
3.1. Гуманістична спрямованість розвитку внутрішньої культури
спеціаліста соціального захисту 54
3.2. Реалізації внутрішнього духовного потенціалу соціального працівника
у контексті професійного самостановлення 62
Висновки до розділу 3 72
ВИСНОВКИ 74
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 78
ДОДАТКИ 83
5. Як би Ви окреслили спрямованість своєї професії?
а) „щастя інших”;
б) „свобода”;
в) „продуктивне життя”;
г)
Ваш варіант __________________
6.Окресліть, будь-ласка, найголовніші риси, якими має володіти справжній соціальний працівник-професіонал:
а)бажання працювати;
б) виконання своїх специфічних професійних обов’язків;
в) підпорядкованість особистих інтересів професійному обов’язку;
г)прагнення до постійного
д)підвищені вимоги до себе;
е)загострене почуття
ж)Ваш варіант_________________
7. Чи вважаєте Ви, що справжній професіонал з соціальної роботи має володіти духовними якостями?
а)ні, при винаходженні
б) так, справжнім професіоналом соціальний працівник може стати лише за умови, якщо його особистість духовно зріла;
в) так, в своїй професійній діяльності соціальний працівник перш за все має керуватися цінностями соціального життя;
г) Щоб стати професіоналом, потрібно бути зрілою особистістю, якій притаманні моральні риси;
г)Ваш варіант_________________
8.Які ціннісні уявлення відповідають сучасним вимогам до соціальної роботи?
а) вихованість;
б) чесність;
в) співчуття;
г) відповідальність;
д) терпимість;
е) освіченість;
ж) ефективність у справах;
з) широта поглядів;
і)Ваш варіант_______________________
9.Чи дієте Ви відповідно принципів соціальної справедливості?
а)так;
б)ні;
в)частково;
10.Чи встановлюється у Вас емоційний контакт з клієнтом під час спілкування?
а)так;
б)ні;
11.Чи властиве Вам упереджене ставлення до окремих груп клієнтів?
а)так,
до них належать (необхідне підкреслити):
відмінність за соціальною
б) ні;
в)Ваш
варіант_______________________
12.Чи дотримуєтесь Ви принципу конфіденційності в роботі?
а)так;
б)ні;
в)частково;
г)Ваш
варіант_______________________
13. Чи вважаєте Ви себе відповідальним за свої професійні дії?
а)так;
б)ні;
в)не знаю.
14.Чи вважаєте Ви свою роботу результативною?
а)так;
б)ні;
в)частково;
г)Ваш
варіант_______________________
15.Чи хотіли б Ви вдосконалити свої професійні якості?
а)так;
б)ні;
в)Ваш
варіант_______________________
16. Вкажіть, будь-ласка, свою стать та вік ______________________________
Щиро вдячні Вам за відповіді!
Информация о работе Задачи, содержание и условия развития внутренней культуры социального работника