Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 14:40, дипломная работа
Мета і завдання дослідження. Метою дослідження є здійснення етико-культурологічного аналізу феномену внутрішньої культури соціального працівника, виокремлення соціально-психологічних особливостей та характеру функціонування даного феномену.
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. КУЛЬТУРА ЯК ПРЕДМЕТ ТЕОРЕТИЧНОГО АНАЛІЗУ
1.1. Культура як спосіб самовизначення особистості 7
1.2. Взаємозв’язок духовної культури соціального працівника
з професійною культурою 17
Висновки до розділу 1 29
РОЗДІЛ 2. ЦІННІСНО-ЗМІСТОВЕ НАПОВНЕННЯ ВНУТРІШНЬОЇ КУЛЬТУРИ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА
2.1. Професійна майстерність як прояв внутрішньої
особистісної культури 31
2.2. Етико-нормативний зміст внутрішньої культури
соціального працівника 40
Висновки до розділу 2 53
РОЗДІЛ 3. РЕАЛІЗАЦІЯ СОЦІОКУЛЬТУРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА
3.1. Гуманістична спрямованість розвитку внутрішньої культури
спеціаліста соціального захисту 54
3.2. Реалізації внутрішнього духовного потенціалу соціального працівника
у контексті професійного самостановлення 62
Висновки до розділу 3 72
ВИСНОВКИ 74
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 78
ДОДАТКИ 83