Самоменеджмент, як фактор ефективної системи управління підприємством

Для усунення даного недоліку було запропоновано заходи щодо організації системи саморозвитку управлінських працівників. Було визначено, що система саморозвитку, яка могла б забезпечити вільний розвиток працівників - поняття дуже широке і включає багато складових - це все те, що може спонукати людину до самовдосконалення:організація навчання і підвищення кваліфікації управлінського персоналу; оцінка управлінського персоналу; планування ділової кар’єри; формування кадрового резерву керівників; службово-професійне просування; матеріальне стимулювання; моральне стимулювання;створення оптимальних умов для праці і саморозвитку; забезпечення сприятливого психологічного клімату в колективі.

Було наголошено, що для реалізації програми саморозвитку кожному працівнику у товаристві необхідного забезпечити наступні умови:вільний час для саморозвитку;доступ до інформації;наявність виробничих умов.

До таких умов можна віднести навчальні програми, тренінги, семінари та різноманітні навчальні заходи.

Загалом можна зробити  висновок, що впровадження запропонованих заходів у поєднанні з вдосконаленням інших методів управління дозволить  підвищити зацікавленість співробітників в своєму ефективному саморозвитку, в результатах своєї праці та ефективність всієї системи управління підприємством.

СПИСКИ ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Конституція України:  Прийнята на п’ятій сесії Верховної  Ради України 28  червня 1996  р. із змінами і доповненнями, внесеними 
    Законами України  від 8 грудня 2004 року № 2222-IV, 
    від 1 лютого 2011 року № 2952-VI // [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80
2. Господарський кодекс України від 16  січня 2003  року №436-ІV із змінами та доповненнями, внесеними згідно з Законом України від 22 березня 2012 року № 4618-VI // [Електронний ресурс] - Режим доступу:http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/436-15
3. Кодекс законів про працю України № 322-VIII від 10.12.71 із змінами, внесеними згідно з законом № 3720-VI від 08.09.2011// [Електронний ресурс] - Режим доступу:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08
4. Податковий кодекс України від 02.12.2010 № 2755-VI із змінами та доповненнями, внесеними згідно з Законом України від 21 квітня 2011 року № 3292-VI, ОВУ, 2011 р., № 39, ст. 1587 // [Електронний ресурс] -Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2755-17
5. Закон України «Про оплату праці» №  50/97-ВР від 06.02.97  від 24.03.95 р. із змінами і доповненнями, внесеними Законом України від 21 квітня 2011 року № 3258-VI // [Електронний ресурс] -Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80
6. Абрамова Е.В. Методика оцінки компетентності персоналу систем менеджменту на основі міжнародних вимог / Е.В. Абрамова / Всеукраїнська експертна мережа. //[Електронний ресурс]- Режим доступу: http://www.experts.in.ua/baza/analitic/index.php.
7. Абчук, В.А. Менеджмент: учебник / В.А. Абчук. – СПб. : Союз, 2006. - 463 с.
8. Андреев, В И. Саморазвитие менеджера / В.И. Андреев. – М. : Нар. Образование, 2007. – 430 с.
9. Андрушків Б. Економічна модель виникнення організмів-збудників конфліктності на підприємстві / Б. Андрушків, І. Сівчук, Р. Шерстюк // Соціально-економічні моделі і держава. – Вип. 1 (4). – 2011. – С. 25.
10. Армстронг М. Практика управлениячеловеческими ресурсами / М. Армстронг. – Питер, 2004. – 824 с.
11. Базаров Т.Ю. Технология центра оценкиперсонала: процессы и результаты (практическоеруководство) / Т.Ю. Базаров. – М.: КНОРУС, 2011. – 304 с.
12. Бех І.Д. Виховання особистості: У 2 кн.: Навч.-метод./ І.Д.Бех.- Видання. - К.: Либідь, 2003. - 280 с.
13. Борисова Е.А. Оценка и аттестацияперсонала / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 288 с.
14. Бородина, Г.В. Психологияделовогообщения: учебник / Г.В. Бородина. – 3-е изд., перераб. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 320 с.
15. Бортник, В. А., Бортник Т. І. Кадровий потенціал: оцінка і перспектива підвищення / В. А. Бортник, Т. І. Бортник // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. - 2007. - № 1. - С. 50-53.
16. Бруснінов, Д. В. Оцінювання організації праці управлінського персоналу / Д. В. Бруснінов // Держава та регіони. - 2008. - № 6. - С. 40-43. - (Серія: Економіка та підприємництво).
17. Виноградський М. Л. Організація праці менеджера: навч. посібн. для студ. екон. вузів / М. Л. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шканова. – К.: Кондор, 2002. – 518 с.
18. Володько, В. Ф. Основыменеджмента : учеб. пособие. 3-е изд. / В. Ф. Володько.  -Минск : АiВ, 2010.  - 307 с.
19. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика / М. Вудкок, Д. Френсис: пер. с англ. В.А. Львова; под ред. Л.И. Евенко. – М.: Дело, 2006. – 320 с.
20. Гавкалова Н.Л. Соціально-економічний механізм ефективності менеджменту персоналу: методологія та концепція формування: наук. вид. / Н.Л. Гавкалова. - Харків: Вид. ХНЕУ, 2007. – 400 с.
21. Грішнова, О. А. Економіка праці і соціальнотрудові відносини : підручн. (3-те вид., випр. і доп.) /О. А. Грішнова. - К. : «Знання». - 2007. - 559 с.
22. Грищенко В. О., Архипов О. Г., Журомська Л. М. Самоменеджмент: Навч. посіб. / Східноукраїнський національний ун-т ім. Володимира Даля; Холдинг МЖК «Мрія». - Луганськ : Видавництво СНУ ім. В.Даля, 2006. - 192с.
23. Грищенко В. О., Архипов О. Г., Журомська Л. М. Самоменеджмент: Кинан М. Самоменеджмент. - М.: Эксмо, 2006 – 80с.
24. Гончаров В.І. Менеджмент: Навч. посібник. /В.І. Гончаров.-Мн.: Місанта, 2003. - 624с.
25. Дафт Р. Менеджмент / Р. Дафт / Пер. з англ. под ред. С.К. Мордовина. – 8-е изд., доп. і перероб. - СПБ.: Питер, 2009. – 800 с.
26. Демко І.І. Організація і методика аналізу ефективності використання трудового потенціалу підприємства: автореф. дис. канд. ек. наук: спец. 08.00.09 / І.І. Демко. Університет банківської справи Національного банку України. - Л., 2011. - 20 с.
27. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навч. посібн. / [В. М. Ковальов, В. С. Рижиков, О. Л. Єськов, І. М. Черненко, О. А.  Атаєва]. - К. : Центр навчальної літератури. - 2006. - 356 с.
28. Зайверт, Л. Ваше время – в Ваших руках / Л. Зайверт: пер. с нем. Л.Н. Цедилина; под ред. Н.А. Врублевской. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 268 с.
29. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. -СПб.: Питер, 2007. - 512 с.
30. Карпичев, В.Б. Самоменеджмент: введение в проблему / В.Б. Карпичев // Проблемытеории и практики управления. - 1994. - № 3. - С. 103-106.
31. Кинан, К. Самоменеджмент / К. Кинан : пер. с англ. Л.В. Квасницкой; под ред. Н.В. Шульпиной. - М.: Эксмо, 2006. – 80 с.
32. Колот А.М. Мотивація персоналу: підруч. / А.М. Колот. - К.:КНЕУ, 2002. - 345 с.
33. Колпаков В. М. Самоменеджмент: Навч. посібник / В.М. Колпаков. - К.: МАУП. 2008. - 524 с.
34. Колпаков В.М. Управлениеразвитиемперсонала: Учеб.пособие / В.М. Колпаков- К.:МАУП.2006. – 712 с.
35. Комар Ю. М. Самоменеджмент навчання: Навч. посібник для студ. вищ. навч. закладів / Донецький ін-т ринку та соціальної політики. - Донецьк : ДІРСП, 2005. - 132с.
36. Корнійчук І.В. Ризики впровадження оцінювання ефективності роботи персоналу / І.В. Корнійчук // Ефективна економіка. - 2011.// [Електронний ресурс]- Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua.
37. Крушельницька Я.В. Фізіологія та психологія праці: навч. посіб. / Я.В.Крушельницька. – К.: КНЕУ, 2000. - 232 с.
38. Кузьмін О.Є, Ноджак Л.С., Мельник О.Г. Менеджмент: теоретичні засади та прикладні аспекти: Конспект лекцій. - Л.: Вид-во НУ «Львів. Політехніка», 2006. - 152 с.
39. Лукашевич, Н.П. Теория и практика самоменеджмента: учеб. пособие / Н.П. Лукашевич. - 2-е изд., испр. - К.: МАУП, 2006. - 360 с.: ил.
40. Лукашевич Н. П. Самоменеджмент. Теория и практика: Учебник. - К. : Ника-Центр, 2007. - 344с.
41. Луганінов, С. Атестація працівників підприємства / С. Луганінов // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2008. - № 6. - С.14-28.
42. Лич, В. Сучасні методичні основи оцінки трудового потенціалу та його відтворення / В. Лич // Формування ринкових відносин в Україні. - 2005. - № 78. - С. 66-72.
43. Магура М.І. Оцінка роботи персоналу: підготовка и проведення / М.І. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Бізнес-школа «ІНТЕЛ-СИНТЕЗ», 2002. - 176 с.
44. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. Учебноепособие / Е.Б.Моргунов. - 2-е изд. исп. и доп. – М.: Изд-вожурнала«Управление персоналом», 2005. - 549 с.
45. Менеджмент и самоменеджмент в системерыночныхотношений / Ф.Н. Русинова [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 450 с.
46. Менеджмент организаций: теория и практика: Учебноепособие. Коллективавторов. -Донецк: ДонНУ, 2002. - 271 с.
47. Мескон, М. Основыменеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Х. Франклин: пер. с англ. А. И. Кравченко; под ред. Л.И. Евенко. - М.: Дело, 2007. – 800 с.
48. Огарков А.А.  Управлениеорганизацией: Учебник. / А.А. Огарков- М.: Эксмо, 2006.- 454с
49. Осовська Г.В., Осовський О.А. Основи менеджменту: Підручник. Видання 3-є. перероблене і доповнення. - К.: «Кондор», 2006
50. Пашута, М. Т., Єськов, О. Л. Оцінка персоналу - важливий чинник сертифікації кадрів / М. Т. Па-шута, О. Л. Єськов // Формування ринкових відносин в Україні - 2007. - № 3. - С. 157-160.
51. Питер Ф. Друкер.  Эффективноеуправление. - М.: Фаир-Пресс, 2003 г. - 288с.
52. Перерва П.Г.Трудоустройство без проблем: искусствосамомаркетинга- Х.:Фактор, 2009. - 473 с.
53. Сухова И. М. Самоменеджмент студента: Практ. пособие для студ. и преподавателей- М. : АНМИ, 2001. - 92с.
54. Роббинс, С.П. Менеджмент / С.П. Робинс, М. Коултер: пер. с англ. О.В. Медведь; Под ред. И.Н. Герчиковой. - 7-е изд., перераб. - М.: Издательскийдом «Вильямс», 2007. – 880с.
55. Хроленко, А.Т. Самоменеджмент / А.Т. Хроленко. - М.: Экономика, 2005. - 250 с.
56. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основыуправленческойдеятельности. М.: Смысл , 2000.-359 с.
57. Швальбе, Б. Личность, карьера, успех / Б. Швальбе, Х. Швальбе: пер. с нем. Л.Н. Цедилина; под ред. В.В. Шолерова. - М.: Прогресс, 2005. - 240 с.
58. Шейнов, В.П. Практическиеприемыменеджмента: учеб. пособие / В.П. Шейнов. - М.: Амалфея, 2005. - 160 с.
59. Шипунов, В.Г. Основыуправленческойдеятельности: Учеб. пособие / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая шк., 2006. - 275 с.
60. Яновська Ю.Зачемпланироватькарьеру? // Управлениеперсоналом.- 200. -№5. - С.5-8.
61. EmmanuelGobillot. Przywodztwoprzezintegrację. Budowaniesprawnychorganizacjidlaludzi, osiąganiaefektywności i zysku. -Krakow: WoltersKluwerPolskaSp. Z.o.o., 2008. - 272 c.

ДОДАТКИ