Анализ системы управления предприятием
27 Февраля 2012 в 09:51, курсовая работа
В конечном результате необходимо изучить:
1. Проблемы предприятия и пути их решения
2. Недостатки в схеме управления и их корректировка
Предложить оригинальный подход к решению проблем и недостатков.
Анализ системы управления персоналом предприятия
03 Апреля 2013 в 22:07, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что современные организации стремятся максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для их полной отдачи на работе и для интенсивного развития их потенциала.
В организации работы с кадрами на предприятии программной целью является управление трудовой деятельностью человека в соответствии с принципом эффективного использования личностного потенциала работника.
Анализ системы управления запасами на предприятии
23 Марта 2011 в 14:37, дипломная работа
Цель дипломной работы заключается в анализе системы управления запасами на предприятии, а также разработке основных предложений, направленных на ее совершенствование.
Оптимизация использования товарно-материальных ресурсов - одна из важнейших задач совершенствования системы управления предприятием. Опыт многих фирм показывает, что даже небольшое снижение уровня сверхнормативных запасов и ускорение оборачиваемости товарно-материальных ценностей позволяют добиться существенного увеличения рентабельности.
Анализ системы управления на предприятии ООО «Конкорд»
20 Декабря 2012 в 20:00, курсовая работа
Цель работы – модернизировать существующую систему управления в организации ООО «Конкорд».
Задачи исследования:
1. Сделать описание деятельности организации.
2. Провести анализ предприятия методом SWOT- анализа, который дает представление о сильных и слабых сторонах организации, оценить возможности и угрозы.
3. На основе результата ССВУ анализа выявить сегмент системы управления, который нуждается в корректировке.
4. Сделать процедурный анализ выявленного проблемного сегмента
5. Построить альтернативную схему процедуры
Анализ системы управления запасами на предприятии ООО «Форум»
30 Ноября 2014 в 14:15, курсовая работа
Основной целью работы является рассмотрение теоретических и практических аспектов эффективности управления запасами на примере предприятия, имеющего большое количество производственных и товарных запасов. Таким образом, предметом исследования являются запасы организации, а объектом - предприятие ООО «Форум».
Роль экономического анализа в системе управления предприятием
09 Декабря 2012 в 22:34, реферат
Термин "анализ" происходит от греческого слова "аnalyzis" ("разделяю", "расчленяю"). В узком плане анализ представляет собой расчленение явления или предмета на составные его части для изучения их как частей целого. Такое расчленение позволяет изучить внутреннюю сущность предмета, явления, определить роль каждого элемента в изучаемом предмете или явлении. Под анализом в широком, плане понимается способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучении их во всем многообразии связей и зависимостей.
Роль экономического анализа в системе управления предприятием
02 Апреля 2011 в 13:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является определить роль экономического анализа в системе управления предприятием.
Необходимо решить следующие задачи для достижения поставленной цели:
Изучить понятие и классификацию экономического анализа.
Изучить цели и задачи анализа в системе управления предприятием.
Рассмотреть существующие методы и приемы анализа.
Изучить особенности применения факторного анализа.
Рассмотреть роль и место экономического анализа в системе управления предприятием.
Изучить результаты анализа, проведенного на исследуемом предприятии.
Сформулировать выводы по данным проведенного анализа.
Дать оценку управленческим решениям, принятым по данным анализа.
Оценка и анализ эффективности системы управления персоналом на предприятии
19 Марта 2012 в 20:57, дипломная работа
Основной целью выпускной квалификационной работы является применение теоретических знаний и навыков по построению, изменению, совершенствованию системы управления персоналом предприятия, технологии управления человеческими ресурсами.
В работе ставились и последовательно выполнялись следующие задачи:
1) рассмотрение теоретических и методологических основ системы управления персоналом предприятия;
2) проведение анализа системы управления персоналом ОАО «Гормолзавод Вольский»;
3) предложение направлений совершенствования системы управления персоналом.
Объектом исследования являются трудовые ресурсы и персонал предприятия ОАО «Гормолзавод Вольский».
Анализ конфликтов в системе управления на примере предприятие общественного питания
21 Сентября 2011 в 15:55, курсовая работа
Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. В некоторых случаях он может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей организации в целом. Надо только управлять конфликтом.
Общая характеристика предприятия РУПП «БеЛАЗ» и анализ существующей системы управления материальными потоками
09 Сентября 2013 в 17:12, курсовая работа
На сегодняшний день концепция логистики рассматривается как мотивированный подход к управлению производством. Данная концепция является основой экономической стратегии предприятия, в том случае если логистика используется как орудие в конкурентной борьбе или как управленческая логика для реализации планирования, размещения и контроля над материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами
Для подтверждения данной теории проанализируем существующие системы управления материальными потоками на примере предприятия РУППП «Белаз»
Система управления и анализ эффективности управления персоналом на предприятии (на примере кондитерской «Империя вкуса»)
16 Апреля 2011 в 22:50, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом и разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом на примере предприятия ООО «Империя вкуса».
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
1. Рассмотреть персонал предприятия ООО «Империя вкуса» и исследовать систему управления персоналом на данном предприятии;
2. Проанализировать производительность труда ООО «Империя вкуса»;
3. Рассмотреть формы оплаты труда на предприятии ООО «Империя вкуса» и составить тарифную сетку и штатное расписание данного предприятия;
4. Разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом ООО «Империя вкуса».