Принципы, методы, технологии аудита системы обучения персонала
Курсовая работа, 13 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Объектом исследования является система обучения персонала «М-СЕРВИС».
Предметом исследования являются принципы, методы, технологии аудита системы обучения персонала в данной организации.
Целью данного курсового проекта является повышение эффективности системы обучения персонала компании «М-СЕРВИС» на основе проведения аудита данной системы.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..............7
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА..........10
1.1 Обучение персонала как бизнес-процесс......................................................10
1.2 Аудит обучения персонала ……………………………….…………...........55
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЙ АУДИТ КОМПАНИИ «М-СЕРВИС»…………………………………………………………........................62
2.1 Анализ хозяйственной деятельности компании «М-СЕРВИС»……………………….…………...........................................................62
2.2 Аудит системы обучения персонала компании «М-СЕРВИС»………………………............................................................................94
Глава 3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА ИЗМЕНЕНИЙ В СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ «М-СЕРВИС»……………………………..................................................................120
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………...…………………....122
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК................
Файлы: 1 файл
АУДИТ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА М-СЕРВИС.doc
— 1.09 Мб (Скачать)1.Ориентация на клиента
- Мы и клиенты едины;
- Мы готовы первыми идти навстречу клиенту;
- Наши клиенты знают, что мы работаем для них;
2.Уважение личности
- Каждый клиент «М-СЕРВИС» – личность;
- Каждый партнёр «М-СЕРВИС» – личность;
- Каждый сотрудник «М-СЕРВИС» – личность;
- Уважение личности – основа работы нашей компании;
3. Профессионализм
- Мы – профессионалы, поэтому понимаем, как важно идти в ногу с техническим прогрессом;
- Мы постоянно учимся;
- Совершенство и высший
4. Работа в команде
- Мы – одна команда;
- Каждый уважает своих коллег и все доверяют друг другу;
5. Активная жизненная позиция
- Активная жизненная позиция
делает сотрудников «М-СЕРВИС»
инициативными и позволяет
6. Ответственность
- Каждый сотрудник «М-СЕРВИС» чувствует ответственность за всё, что происходит в Компании;
7. Удовольствие от работы
- Жизнь коротка и очень важно, чтобы работа приносила удовольствие;
- В «М-СЕРВИС» интересно
Анализ факторов внешней среды компании «М-СЕРВИС»
Внешнюю среду организации можно охарактеризовать как всю совокупность факторов, влияющих на деятельность организации, а именно: потребители, конкуренты, поставщики, общество и т.д.
Поскольку факторы внешней среды имеют различную силу влияния на организацию, их разделяют на прямые и косвенные факторы, а всю внешнюю среду на среду прямого и косвенного действия.
Анализ макроэкономического окружения применяется для определения возможностей и угроз для предприятия, скрывающегося в его внешнем окружении, а также является важным процессом стратегического планирования и управления.
Чтобы определить стратегические факторы макросреды предприятия, необходимо провести STEEP-анализ.
STEEP-анализ макросреды компании «М-СЕРВИС»:
S: Социально-демографические факторы
- Активность потребителей: интенсивность продаж напрямую зависит от активности потребителей. Активность потребителей может изменяться в зависимости от различных факторов: снижение активности может быть связано с последствиями экономического кризиса, с изменением моды на автомобильном рынке, может возникнуть стереотип, что «покупать BMW – это не модно», снижение активности наблюдается всегда перед летним и зимним сезонами, когда большинство потребителей придерживаются позиции «нужно копить деньги, поменяем машину к лету (или к зиме, к Новому году), наоборот, резкое повышение активности наблюдается после выхода любой новой модели марки BMW, возникают очень большие очереди на автомобили. Безусловно, снижение или повышение активности потребителей в тот или иной период времени будет влиять на прибыльность организации, поэтому всегда нужно быть готовыми к изменениям активности потребителей, тем более, если они носят сезонный характер.
- Стиль жизни: одна из причин лидерства – исторически сложившаяся лояльность покупателей к марке BMW. Это и есть тот самый фундамент доверия к бренду. Люди, у которых был пользовании автомобиль BMW, редко переходят на автомобиль другой марки. Но конечно, нельзя забывать о том, что времена меняются, люди меняются, стиль жизни, потребности, запросы и взгляды у людей также меняются, в том числе и на автомобили. Именно поэтому, компания BMW должна идти «в ногу со временем», развиваться и меняться в соответствии с меняющимися стандартами, взглядами и требованиями потребителей к автомобилям.
- Возрастающее количество референтных групп: данные группы носят название «Любители BMW». Если человек имеет желание попасть в данную группу, то он обязан следовать правилам и условиям этой группы, а основное и самое главное условие – это наличие автомобиля марки BMW. Данный фактор, впринципе, играет на руку компании «М-СЕРВИС», т.к. если у этих людей есть цель попасть в данную референтную группу, а для этого им нужно приобрести автомобиль марки BMW, то помочь им в этом может только компания «М-СЕРВИС», т.к. является единственным официальным дилером компании BMW в городе Челябинске.
- Рост численности специалистов с высшим образованием; данный фактор никогда не помешает ни одной компании.
Т: Технологические факторы
- Изменение приоритетов в технике: в аспекте, касающемся двигателей. Всё больше набирают силу гибридные двигатели, которые более экономичны и менее безвредны для окружающей среды. Данный фактор может отрицательно сказаться на деятельности компании «М-СЕРВИС», т.к. последняя не занимается автомобилями, на которых установлены гибридные двигатели, и не может предложить свои услуги клиентам, заинтересованных в «гибридах». Следовательно, некий процент потребителей компания «М-СЕРВИС» в ближайшем будущем может потерять, если компания BMW не будет рассматривать вопрос об установке гибридных двигателей на автомобили своей марки.
- Развитие НТР: технологические нововведения в области машиностроения влияют на эффективность, с которой продукты можно изготавливать и продавать, на скорость устаревания продукта, на то, как можно собирать, хранить и распределять информацию, а также на то, какого рода услуги и новые продукты ожидают потребители от организации.
Современное развитие науки и техники в условиях НТР существенно обострило конкурентную борьбу между фирмами. Важнейшим условием процветания фирмы является её постоянное совершенствование, и, прежде всего, на базе современных достижений науки и техники. Научное открытие или новый товар могут вознести фирму на вершину успеха.
Е: Экономические факторы
- Курс иностранной валюты: чем дороже курс иностранной валюты, тем дороже автомобили, т.к. компания «М-СЕРВИС» сотрудничает с зарубежными поставщиками, и изменение цен вызовет дополнительные издержки. Следовательно, компания «М-СЕРВИС» будет вынуждена покрывать возникшие дополнительные затраты из фонда чистой прибыли, которая могла бы использоваться в полном объёме на закупку новых автомобилей, оборудования и т.д.
- Уровень безработицы: с увеличением безработицы продукция компании «М-СЕРВИС» становится менее востребованной, людей интересуют другие товары.
- Повышение цен на энергоресурсы: в связи с экономическим кризисом, либо с другими неэкономическими факторами, дорожают все ресурсы, в том числе и энергоресурсы, следовательно, предприятию нужно будет увеличивать затраты на их оплату. А затраты, опять-таки, будут покрываться из чистой прибыли, что приведёт к её нежелательному уменьшению.
- Рост уровней доходов потребителей: данный фактор будет обуславливать возросшую потребность клиентов в продукции компании «М-СЕРВИС».
Е: Экологические факторы
- Ультрафиолетовое излучение: солнечные лучи портят товарный вид автомобилей, находящихся на стоянках предприятий (бледнеет краска, выгорает салон).
- Вредные выбросы: образуется слой на автомобилях, и для того, чтобы от него избавиться, нужны дополнительные затрату на очистку кузова.
В связи с данными факторами, компании «М-СЕРВИС» придётся строить крытые стоянки или какие-либо другие сооружения для защиты автомобилей, раз компания не подумала об этом заранее. Соответственно, это опять дополнительные затраты, которые опять же будут покрыты из чистой прибыли предприятия.
Р: Политико-правовые факторы:
- Тенденция стабилизации налога на прибыль: по большому счёту, компания «М-СЕРВИС» никак не может повлиять или предотвратить данный фактор. Всё, что можно сделать в данной ситуации – это готовиться к изменениям. А последствия будут как и в предыдущих случаях: компания будет вынуждена увеличивать затраты, что повлечёт за собой уменьшение чистой прибыли, а, следовательно, у предприятия «М-СЕРВИС» будет меньше средств на закупку автомобилей запчастей, оборудования и т.д.
Факторы |
Качественная оценка |
Значимость |
Вероятность проявления |
Критериальный синтез |
S: |
||||
Активность потребителей |
существенно |
5 |
5 |
Регулировать активность потребителей можно с помощью новых предложение о покупке автомобиля, более выгодных, чем раньше |
Стиль жизни |
слабо |
2 |
2 |
Поддержка устоявшегося доверия и интереса к компании, а также улучшение имиджа компании |
Референтные группы |
слабо |
1 |
2 |
Поддерживать общение с данными группами, информировать их о новых моделях, услугах, акциях. Также можно разработать систему скидок и бонусов для данных групп, т.к. они являются постоянными клиентами |
Рост численности специалистов с высшим образованием |
слабо |
2 |
2 |
Привлечение более квалифицированного персонала |
Т: |
||||
Изменение приоритетов в технике |
существенно |
4 |
4 |
Послать запрос об установке гибридных двигателей на автомобили марки BMW |
Развитие НТР |
существенно |
4 |
3 |
Постоянный мониторинг последующих разработок и инноваций, для того, чтобы в дальнейшем использовать их у себя |
Е: |
||||
Курс иностранной валюты |
существенно |
4 |
2 |
Пристально следить за изменениями на валютном рынке, быть готовыми к изменениям |
Рост стоимости заемных средств |
существенно |
4 |
3 |
Отслеживать ситуацию на рынках, быть готовыми к изменениям и преобразованиям |
Тенденция к повышению уровня безработицы |
слабо |
3 |
2 |
Рассмотрение вопроса об определённой системе скидок, новых предложений |
Повышение цен на |
слабо |
2 |
1 |
Следить за изменениями цен на ресурсы, в случае подорожания – снизить затраты в целях экономии |
Рост уровней доходов потребителей |
существенно |
4 |
4 |
Увеличение продажа и общего объёма оказываемых услуг |
Е: |
||||
Ультрафиолетовое излучение |
слабо |
2 |
1 |
Постройка крытых стоянок или специальных сооружений |
Вредные выбросы |
слабо |
2 |
1 |
Постройка крытых стоянок или специальных сооружений |
Р: |
||||
Тенденция стабилизации налога на прибыль |
слабо |
2 |
2 |
Быть готовыми к изменениям |
Таблица 5 – STEEP-анализ компании «М-СЕРВИС
Анализ непосредственного окружения компании «М-СЕРВИС»
Для того чтобы определить экономические характеристики отраслевого окружения предприятия, оценить степень конкуренции, определить ключевые факторы успеха деятельности предприятия на рынке необходимо провести анализ микросреды организации.
Анализ микросреды организации стоит начинать с составления «портрета» отрасли, который подробно описывает рынок.
- Характеристика отрасли: в данной работе будет рассмотрена и проанализирована отрасль автомобилей премиум-сегмента на рынке Челябинска и Челябинской области.
- Размах конкуренции: относительно Челябинской области рынок автомобилей премиум-класса достаточно обширен, следовательно, логично предположить, что конкурентов будет в достатке. Чистая прибыль компании BMW за 2011г составила: €3.218 млрд.
- Темп роста рынка: рынок с каждым годом только расширяется, усиливается потребность покупателей в продукции данного сегмента рынка, т.к. растут доходы потребителей. Следовательно, конкуренция только возрастет.
- Стадия жизненного цикла: Отрасль в данном сегменте функционирует давно, достаточно устоялась, находится в стадии «зрелости».
- Потребители: около 1,500 т. покупателей, в основном в данную категорию относят людей, имеющих достаток выше среднего.
- Легкость входа/выхода: достаточно высокие входные барьеры на рынок, нельзя забывать, что это всё же премиум-сегмент и вклиниться между компаниями, которые давно его поделили и успешно функционируют, практически нереально, не говоря уже о том, что для входа на данный рынок нужно получать разрешение от головной компании, доказывать важность и необходимость создания новой организации, огромные расходы и прочее.
С рынка также нелегко выйти, так как компанию связывают договорные обязательства со всем окружением: поставщиками, клиентами, кредиторами и т.д. Также нельзя забывать, что это всё-таки не мелкий продовольственный магазин, где можно взять и за один день вынести весь товар со склада. У автомобильных компаний есть и автосалоны, где находится продукция, цеха и отделы, где находятся оборудование, запчасти и т.д.
- Технология/нововведения: что касается производственных технологий и нововведений в данной отрасли, то автомобильные дилеры никакого отношения не имеют к данным параметрам. Они осуществляют оказание услуг, и максимум, какие нововведения могут быть – это различные акции, проводимые для клиентов.
- Характеристика продуктов: продукция, т.е. автомобили в данной отрасли высокого качества, по высокой стоимости. Это продукция для людей, которые предпочитают с помощью автомобиля подчеркивать свой статус, имидж положение в обществе.
- Рентабельность отрасли: от ниже средней до средней; природа производимых продуктов проявляется в резком снижении цены при уменьшении спроса и в устойчивом повышении при увеличении спроса. Норма прибыли зависит от спроса на производимые отраслью продукты.
После анализа отрасли, нужно оценить непосредственно ближнее окружение. Ближнее окружение — непосредственно влияет на организацию, приближает или отдаляет достижение ее целей, а также увеличивает или уменьшает эффективность её работы. Обычно оно включает клиентов, конкурентов, поставщиков, профсоюзы и торговые ассоциации, государственное регулирование и требования муниципальных властей. Организация тесно взаимодействует с этой частью своей среды, а менеджеры пытаются управлять её параметрами, воздействовать на ближнее окружение с целью изменения их в благоприятном для организации направлении.
Основным инструментом анализа ближнего окружения является модель 5 сил Портера.
Анализ 5 сил Портера для компании «М-СЕРВИС»:
- Потребители: ещё 5 лет назад можно было проследить такую тенденцию: люди предпочитали приобрести недорогую подержанную иномарку, чем за большие деньги приобрести новую машину у официального дилера. Сегодня эти стереотипы практически полностью забыты. Сейчас люди прекрасно понимают, что, отдавая достаточно большие деньги за автомобиль иностранного производства, гораздо выгоднее приобрести его в России у официального дилера. Если человек приезжает на автомобиле марки BMW, это сразу же подчеркивает его внутреннюю индивидуальность, непохожесть. Причем, потребителями такого автомобиля в равной степени являются и мужчины, и женщины. Каждый из них ощущает себя отдельной, неповторимой личностью. Если говорить о потребителях автомобилей-универсалов повышенной вместимости, то к выбору данной машины люди подходят с абсолютно практической точки зрения: престижность модели, представительный дизайн интересует их гораздо меньше, чем трансформируемый салон и другие дополнительные удобства при передвижении. Потребителей продукции бренда BMW можно разделить на 2 группы. Во-первых, это люди от 25 лет, имеющие высшее образование, со средним и высоким доходом, для которых автомобиль – отражение социального статуса. Люди, ведущие современный образ жизни и подверженные связанному с этим стрессу, нехватки времени, нервных перегрузок, переутомления. Они ощущают, что их жизнь становится суматошной. Во-вторых, молодые люди до 25 лет со средним и высоким уровнем дохода. Они демократичны в общении, любят веселиться, умеют получать удовольствия. Их всегда привлекают новинки рынка, поскольку они, скорее всего, являются новаторами и задают моду в своей среде.
1.Зависимость потребителей: Безусловно, компания «М-СЕРВИС» никого не принуждает покупать автомобили марки BMW, покупка – это самостоятельный осознанный выбор каждого потребителя. Компания «М-СЕРВИС» просто помогает сделать правильный выбор. Потребители нужны нам, а мы нужны им. Нельзя забывать тот факт, что компания «М-СЕРВИС» является единственным официальным дилером компании BMW в городе Челябинске, рассматриваемом в данном исследовании. И именно этот факт говорит о том, что потребители очень зависят от компании «М-СЕРВИС» в том плане, что если они хотят приобрести автомобиль марки BMW, то это можно сделать только у нас. Кроме того, гарантийное обслуживание и получение оригинальных запчастей можно осуществить также только в компании «М-СЕРВИС».